岗位职责 1. 负责抖音/快手账号日常内容策划、拍摄、剪辑、发布，做同城+创业类流量起号 2. 围绕项目，拍真实发货、出单、创业日常，打造可招商变现的账号 3. 负责文案、标题、话题、发布节奏，提升播放量、咨询量，稳定引流 4. 配合团队做学员案例、口播脚本，跟进评论区互动与私信转化 任职要求 1. 会拍短视频、会基础剪辑（剪映），有抖音起号经验优先 2. 懂流量逻辑，会写简单口播文案，执行力强，不拖延 3. 一起办公，能配合团队节奏，踏实稳定 4. 不玻璃心，能接受创业节奏，想长期做事 薪资待遇 合伙人模式或者拿底薪 • 可低底薪/无底薪，拿引流+招商利润分红 • 项目成熟有稳定变现，一起做账号矩阵+招商放大 • 权责清晰，共享收益，适合想长期做事业、拿结果的人 备注 项目稳定有单量，招商变现路径清晰，不画饼、不空谈。 只招能长期稳定到岗、踏实做事的，短期混子勿扰。

岗位职责： 1. 负责地产厂房商铺等项目的短视频账号日常运营与内容统筹规划。 2. 围绕项目优势、地段价值、实地看房体验等维度，策划拍摄脚本并组织执行拍摄任务。 3. 主导视频剪辑流程，确保成片画面流畅、信息明确，充分展现项目核心亮点。 4. 撰写具备吸引力的视频标题与配套文案，合理嵌入热门话题标签，精准触达目标购房群体。 5. 通过评论互动、私信沟通等方式识别潜在客户，收集用户信息并及时移交销售团队跟进。 6. 定期复盘视频播放数据、留资数量及转化效果，持续调整和优化内容运营策略。 7. 密切跟踪房地产相关政策及市场趋势，结合热点事件高效输出相关短视频内容。 8. 打造并维护账号专业形象（如房产顾问、探房达人等），增强账号在行业内的权威性与粉丝粘性。 岗位要求： 1. 熟悉抖音、快手、微信视频号等主流短视频平台的运行机制与流量推荐逻辑。 2. 具备出色的视频创意策划能力，能将地产项目卖点与热门议题融合形成优质脚本。 3. 精通拍摄与后期制作，熟练运用剪映、PR等剪辑软件，可独立完成高质量视频产出。 4. 拥有扎实的文字表达能力，擅长撰写引流标题及促进互动的评论引导语。 5. 掌握房地产基本知识，了解政策动向、区域发展潜力及楼盘专业术语。 6. 具备较强的数据敏感度，能依据播放表现、线索获取等指标优化内容方向。 7. 具有良好的沟通技巧与服务意识，可通过线上互动有效挖掘潜在购房需求。 8. 学习能力强，网感敏锐，能快速捕捉行业新动态并转化为内容素材。 9. 承压能力佳，能适应高频内容更新节奏及业绩考核要求。

硬性门槛：必须有1年及以上短视频带货实操经验，无相关经验勿投！ 核心要求：懂短视频带货行业逻辑，能独立自主拆解爆款带货视频，提炼爆款逻辑落地复用，熟悉平台算法与转化玩法，以带货GMV和内容数据为导向。 岗位职责：独立操盘带货账号，负责内容策划、脚本撰写、数据复盘、流量优化，全程自主把控内容与转化，跟进完播、点击、成交核心数据。 任职要求：1年以上纯抖音带货运营经验，有实操案例+数据可查；网感敏锐，数据分析能力强，抗压执行力在线，目标感强。 薪资待遇： 短视频运营4500+200 +绩效(500元至1000元；三个月实习期) 。 转正薪资5000+200+绩效（500-1000元） 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周上六休一，法定节假日带薪休假，包午餐！

这个岗位专注于视频类运营，需掌握拍摄与剪辑技能，现招聘专员与组长两个层级！ 【专员职位描述】 1、负责小红书平台账号的测评或种草类内容运营，维护并更新新媒体渠道内容； 2、策划账号内容方向，完成图文制作、视频拍摄剪辑，发布内容并管理评论区互动； 3、撰写推广软文，挖掘并发起热门话题，实时调整内容策略，对产品推荐有热情且了解深入； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源； 5、分析同类型社交内容架构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，实现粉丝增长。 【专员职位要求】 1、专科及以上学历，普通岗位有相关经验即可，薪资可面议 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实、有责任感 3、有一定文案功底，喜爱拍照修图，网感佳、富有创意与审美能力，乐于追踪热点话题 【组长、主管岗位职责】： 1、统筹小红书团队日常运作，推动团队能力提升与成长赋能； 2、制定粉丝互动策略，策划吸粉活动、打造热门话题，提升账号人气与转化效果； 3、监督各成员数据表现，进行数据分析与过程管理； 【组长、主管任职要求】： 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或个人能力突出可胜任管理岗者可自荐； 2、具备基础文案创作能力，热爱视觉表达，擅长摄影修图，网络敏感度高，创意丰富，熟悉热点运作； 3、深度理解小红书平台机制，有成功运营案例者优先； 4、能主导团队月度任务分配，落实日常培训与团队激励工作。 【福利待遇】： 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5K+全勤+个人提成+爆文奖励 组长/主管：高无责底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖励 2、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:30 3、岗位培训：提供带薪入职培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训； 4、试用期：2-3个月； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假 6、几乎每日提供下午茶点！ 晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有升职加薪机会。发展方向：组员-组长-主管 公司小红书业务处于扩张阶段，团队中90%为00后，氛围轻松无内耗，专注高效创收！诚邀您的加入！！

【岗位要求】 1．负责小红书图文类账号的整体定位与形象包装，制定并优化运营推广方案，提升账号影响力； 2．独立完成小红书内容文案及脚本撰写，创作符合平台调性、具备高质量传播力的原创科普内容，增强内容吸引力； 3．承担小红书平台日常内容的编辑、发布与运营管理，及时回复评论与私信，做好用户互动引导； 4．整理日常运营数据，开展账号表现深度分析，并据此动态调整运营策略以提升效果； 5．持续跟踪行业竞品动态，定期输出市场对比分析，掌握最新行业趋势与内容风向。 【任职要求】 1. 经验要求：具备3年以上小红书运营经验，熟悉平台机制与推荐逻辑，有同类目成功案例者优先，拥有从零起号至产出爆款内容的实际操盘经历，乐于探索平台新玩法； 2. 技能要求：熟练掌握小红书数据算法及相关分析工具，能够基于数据进行策略优化，有医疗器械或快消品领域背景者更佳； 3. 能力要求：具备扎实的文字表达能力，富有创意灵感，可独立输出内容策划方案； 4. 学历要求：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 【职位亮点】 我们是一家专注打造世界级居家康养百年品牌的大健康领军企业，深耕健康领域26年，具备成熟的企业运营体系。在这里，你将拥有高成长、高激励、高回报的发展平台，实现财富与健康的双重收获！ 1、名：致力于成为中国居家康养领域的标杆品牌，让你投身一份承载社会价值与使命的事业； 2、利：提供高成长空间与高激励机制，共享企业发展成果，实现收入与健康双丰收； 3、情：团队有温度、有担当、有凝聚力，与优秀同行共同奋斗； 4、梦：广阔的职业发展通道，只要你敢想敢拼，舞台由你主宰； 5、乐：工作节奏高效有序，业余生活丰富多彩，定期组织团建活动，享受快乐职场人生。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖、师徒帮扶制。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与交付时效 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具者优先 3.有网感、创意强，能独立完成从0到1的内容策划与执行 4.沟通协作能力强，具备跨部门推动项目落地的经验 5.学历不限，热爱内容创作，学习意愿强，结果导向

岗位内容： 1. 负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户互动频率。 2. 跟踪竞品市场动态及行业发展趋势，输出精准且可行的应对策略。 3. 统筹协调内部资源，推进视频拍摄、后期制作及上线发布等全流程工作。 任职要求： 1. 熟悉短视频平台运营方法，具备成功推广案例者优先考虑。 2. 拥有出色的项目统筹能力与市场洞察分析能力。 3. 具备一定视频拍摄与剪辑实操经验，了解视频内容制作完整流程。

职位描述: 1. 负责Tiktok账号及小店的日常维护与运营管理； 2. 负责Tiktok平台的内容运营，涵盖内容规划、内容制作统筹、数据追踪与效果评估； 3. 负责Tiktok店铺的运营执行，包括营销活动设计、脚本构思、推广话术制定等； 4. 开展市场调研工作，为公司产品选择提供有效建议和决策支持； 5. 定期复盘后台核心数据，优化广告投放、选品方向及直播脚本策略，提升直播销售转化与账号整体影响力； 6. 密切关注Tiktok平台规则变化，及时调整运营策略并提出应对方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备半年以上Tiktok运营实操经验，对数据敏感，具备较强的数据分析能力； 3. 有短视频内容运营相关经验者优先考虑； 4. 具备独立分析问题与解决问题的能力，拥有良好的跨部门沟通协作与理解能力

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

有割油菜没？几分地的工钱好说打电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

碧桂园77栋一台油烟机全拆清洗，业主让现在过去，能接单的师傅私聊电话同号

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岩板切割加工

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟|手快，“无压力”

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职位类型：内容发布兼职 岗位职责： 负责按照要求把提供好的短视频素材发布到抖音平台，发布前检查视频内容、标题、话题标签和封面是否正常 素材和文案由我们这边提供，不需要自己拍摄，不需要剪辑，也不用本人出镜，按流程发布即可 发布完成后需要简单截图或记录发布时间，方便后续核对结算 日常主要是配合完成视频发布、基础反馈和账号内容更新，操作简单，手机就可以处理 任职要求： 有正常使用的抖音账号，会发视频、加标题、加话题，能按照要求完成发布 做事认真一点，不乱改素材、不随意删内容，发布前能简单核对一遍 时间比较自由，但需要能及时回复消息，适合想在家接点兼职副业的人 前期会有人带着熟悉发布流程，刚开始不会让你自己摸索，照着要求做就行 结算说明： 现发现结， 任务量根据个人时间安排，多做多结，长期稳定可接 其他说明： 内容正规，素材提前准备好，不需要交钱，不需要培训费，不需要到公司，居家即可操作

有临时工没有？。

明天招两名工地址在新发地附近联系电话上班时间八点半到6点管饭一天150

有人干活吗？要三个电话

长径日结工，7点—17点180元，7点—21点252元，下班结工资。

招聘：发品牌推广视频 薪资：6.00 在短视频平台发布品牌推广视频，素材我们提供，纯绿色，。可长期做，不限地点，时间。手机操作简单，2-3分种搞定，一单6米，有爆文带货奖励2-50米不等!爆款作品素材，流量好! 还有推荐人任务，推荐一个人做奖励4米

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础剪辑工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人自媒体经验者加分

招聘：日结兼职 薪资：150元/天 川汇区日结工 上午七点半到下午五点 下班发米人走账清，工资150 管饭，全天空调开放

婚庆兼职，明天需要人员，干完结工资，管饭。要求：18 岁以上，勤快能干。联系电话：

今晚日结工 不限：18—42 岁 上班时间8—8点对点 一天一结 20元一个小时 手工活 管饭 车接送下班发工资 报名电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好