岗位职责 1. 负责抖音/快手账号日常内容策划、拍摄、剪辑、发布，做同城+创业类流量起号 2. 围绕项目，拍真实发货、出单、创业日常，打造可招商变现的账号 3. 负责文案、标题、话题、发布节奏，提升播放量、咨询量，稳定引流 4. 配合团队做学员案例、口播脚本，跟进评论区互动与私信转化 任职要求 1. 会拍短视频、会基础剪辑（剪映），有抖音起号经验优先 2. 懂流量逻辑，会写简单口播文案，执行力强，不拖延 3. 一起办公，能配合团队节奏，踏实稳定 4. 不玻璃心，能接受创业节奏，想长期做事 薪资待遇 合伙人模式或者拿底薪 • 可低底薪/无底薪，拿引流+招商利润分红 • 项目成熟有稳定变现，一起做账号矩阵+招商放大 • 权责清晰，共享收益，适合想长期做事业、拿结果的人 备注 项目稳定有单量，招商变现路径清晰，不画饼、不空谈。 只招能长期稳定到岗、踏实做事的，短期混子勿扰。

硬性门槛：必须有1年及以上短视频带货实操经验，无相关经验勿投！ 核心要求：懂短视频带货行业逻辑，能独立自主拆解爆款带货视频，提炼爆款逻辑落地复用，熟悉平台算法与转化玩法，以带货GMV和内容数据为导向。 岗位职责：独立操盘带货账号，负责内容策划、脚本撰写、数据复盘、流量优化，全程自主把控内容与转化，跟进完播、点击、成交核心数据。 任职要求：1年以上纯抖音带货运营经验，有实操案例+数据可查；网感敏锐，数据分析能力强，抗压执行力在线，目标感强。 薪资待遇： 短视频运营4500+200 +绩效(500元至1000元；三个月实习期) 。 转正薪资5000+200+绩效（500-1000元） 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周上六休一，法定节假日带薪休假，包午餐！

岗位职责： 1. 负责地产厂房商铺等项目的短视频账号日常运营与内容统筹规划。 2. 围绕项目优势、地段价值、实地看房体验等维度，策划拍摄脚本并组织执行拍摄任务。 3. 主导视频剪辑流程，确保成片画面流畅、信息明确，充分展现项目核心亮点。 4. 撰写具备吸引力的视频标题与配套文案，合理嵌入热门话题标签，精准触达目标购房群体。 5. 通过评论互动、私信沟通等方式识别潜在客户，收集用户信息并及时移交销售团队跟进。 6. 定期复盘视频播放数据、留资数量及转化效果，持续调整和优化内容运营策略。 7. 密切跟踪房地产相关政策及市场趋势，结合热点事件高效输出相关短视频内容。 8. 打造并维护账号专业形象（如房产顾问、探房达人等），增强账号在行业内的权威性与粉丝粘性。 岗位要求： 1. 熟悉抖音、快手、微信视频号等主流短视频平台的运行机制与流量推荐逻辑。 2. 具备出色的视频创意策划能力，能将地产项目卖点与热门议题融合形成优质脚本。 3. 精通拍摄与后期制作，熟练运用剪映、PR等剪辑软件，可独立完成高质量视频产出。 4. 拥有扎实的文字表达能力，擅长撰写引流标题及促进互动的评论引导语。 5. 掌握房地产基本知识，了解政策动向、区域发展潜力及楼盘专业术语。 6. 具备较强的数据敏感度，能依据播放表现、线索获取等指标优化内容方向。 7. 具有良好的沟通技巧与服务意识，可通过线上互动有效挖掘潜在购房需求。 8. 学习能力强，网感敏锐，能快速捕捉行业新动态并转化为内容素材。 9. 承压能力佳，能适应高频内容更新节奏及业绩考核要求。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、知乎等网络平台的日常运营及推广工作； 2.熟悉各大新媒体平台推广运营规则； 3.负责网络的运营能力、盈利能力提升； 4.负责维护各平日常内容的更新； 任职资格： 1.大专以上学历，有新媒体运营从业经历者优先； 2.性格开良，积极勤奋好学，具备良好的团队协作精神； 3.需要对抖音、小红书、知乎等网络平台热点的具有敏感性； 福利： 一、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，国家法定节假日，员工享有国家规定的带薪休假。 二、。 三、公司有年假、产假、年终奖等福利。 四、节日福利、定期组织员工聚餐、唱歌、外游等活动，每年组织员工旅游活动。

1、内容策划与发布：负责集团官方新媒体平台（微信公众号、官网等）的内容规划、文案撰写、编辑处理及上线发布工作； 2、用户增长与互动：制定并落实粉丝拓展与互动提升方案，通过数据追踪分析持续优化运营策略； 3、线上活动支持：协同整合营销项目，策划并落地线上互动活动，推动流量引入与转化； 4、舆情管理：日常跟踪新媒体渠道舆论动态，发现问题及时反馈并协助应对处理； 5、跨部门协作：配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，广告学、传播学、新闻学、电子商务等相关专业优先，具备良好的专业理论基础。 2、1年以上新媒体运营或数字营销领域工作经验，有实际操作案例和成果体现。 3、熟练使用各类新媒体运营工具，如社交平台管理工具、数据统计分析软件等。 4、掌握新媒体营销全流程运作，涵盖内容策划、社媒推广、用户维护、数据分析及效果复盘，具备较强的策略制定与落地执行能力。 5、具备优秀的逻辑思考能力、沟通协调能力、团队协作意识、抗压性与应急响应能力。

我直接给你写简洁、正式、好招人、不啰嗦的招聘文案，你直接复制发朋友圈/招聘平台都能用，完全按你说的信息一字不差整理好： 招聘：抖音/自媒体运营（寄卖行培训行业） 岗位职责： 1. 负责公司3个抖音账号整体运营、内容策划、选题、脚本、账号规划； 2. 懂拍摄、懂镜头语言、懂剪辑逻辑（不用自己实拍、不用自己剪，公司有3名专业剪辑），能把控画面质感、成片风格、节奏； 3. 与剪辑团队配合，出策划、定方向、盯成片，保证内容产出质量与更新节奏； 4. 负责账号数据复盘、优化内容、提升流量与转化。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则、流量逻辑、短视频玩法； 2. 懂拍摄逻辑、镜头语言、剪辑思路，有自媒体/抖音运营经验优先； 3. 有创意、执行力强、会策划、能落地，做事细心负责。 薪资待遇： • 底薪8000 + 业绩提成 • 社保齐全 • 单休，国家法定节假日正常休息 • 上班时间：10:00—19:00 工作内容核心：只做策划、运营、统筹、把控内容，不用自己拍、不用自己剪。 需要我再给你做一版更简短朋友圈版、或者更正式招聘网站版吗？

找个40多岁的，去初中学校，陪读2个星期一天60。上午9点到下午6点。

岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台公考类账号的日常运营，策划并输出专业内容，带领团队创作优质素材，实现私域引流目标 2、统筹团队工作安排与执行指导，提升整体协作效率与内容产出质量，并对最终运营成果承担责任 3、参与新媒体团队搭建与人才培养，持续优化内容标准，负责新人培训及实操带教 4、定期复盘团队运营数据，形成分析报告并提出可行性改进方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上账号运营实战经验，其中至少1年团队管理经历 2、具备良好的组织管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性并推动目标达成 3、熟悉主流内容平台运行机制与推荐逻辑，有从0到1独立搭建账号并配置团队的成功案例 薪资情况：无责部分（面谈，最高可达8k）+流量提成 五险一金＋周末双休＋带薪休假＋带薪培训＋节假日福利等等...... 办公环境轻松融洽。 一家真正以能力为核心评价标准的企业，只要你实力出众，就能拿到高于行业平均水平的薪酬与回报~~~ 【我们的产品】 主打产品为“带学”，核心价值在于解决线上学习过程中执行难、效果不可控的问题。相比传统网课模式，它更像“私人教练”与“健身卡”的差异。 私人教练会根据学员实际情况定制个性化学习计划，全程监督学习落地，及时提供反馈与辅导，清除备考中的各类障碍，最大化提升学员的【有效学习时间】，从根本上增强应试竞争力。 【我们是怎样的团队】 项目模式已验证两年半，独立创业一年，目前发展稳定且可持续。 或许无法让你快速致富，但可以确保你在这里持续进步（未来拥有更多可能性），享受双休，工资按时足额发放，晋升路径明确透明。 我们的目标很具体：让每位员工的工作体验优于郑州80%以上的公司，正朝着这个方向踏实前行！

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的创意策划与拍摄执行，确保内容具备吸引力和传播力； 2. 积极与粉丝互动，提升评论区活跃度，增强用户粘性； 3. 按计划持续输出优质视频内容，保持频道更新频率与观众参与热情。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通技巧，能有效抓住并维持观众注意力； 2. 拥有良好的互动意识，善于与观众建立良性交流； 3. 熟悉短视频创作流程，能将创新想法自然融入内容制作中。

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【广州/深圳·找长期伙伴】不是招员工，是找一起搞事业的战友！ 我们是谁？ 一家扎根线下的实体单店/校区（广州或深圳，看你在哪），虽然实体在线下，但客户来自全国各地。做的是实实在在的生意，不玩虚的。 我们在找什么样的人？ 不是只想打份工、等发工资的“过客”。 我们希望你是一个真正懂抖音/视频号运营的老手，想把自己的能力变成长期的事业，和我们一起把生意做大、分更多“蛋糕”。 你需要具备这些真本事（全流程能打）： 从0到1起号的能力——选题策划、脚本撰写、搭建IP人设、分镜头设计 现场能拍、后期会剪（至少懂筛选素材、把控成片质量） 有过操盘自媒体账号并打造出爆款的经验（别只说理论，拿出案例来聊） 愿意带人：不仅要自己干，还愿意带着门店/校区的团队小伙伴，帮他们做出个人IP 对获客敏感：知道什么内容能吸引全国客户，让线下的实体门店在线上“活”起来 我们能给你什么？ 不是死工资，而是“底薪+分红/长期分成”模式——你越厉害，拿得越多 把你当合作伙伴，不是工具人。你的想法会被尊重，你的能力有发挥空间 一起从单店/校区开始，未来可以复制到更多店，甚至成为项目合伙人 工作地点：广州 或 深圳（根据你方便的地方来定） 最后说几句心里话： 我们不想浪费时间找“试试看”的人。 如果你只想每天按部就班完成KPI，那这里可能不适合你。 但如果你心里还憋着一股劲，想用短视频本事做一番自己的事业，愿意和一家实体店/校区捆绑成长、共享成果—— 请带上你的账号案例或作品，直接来找我聊。 哪怕先交个朋友，也欢迎。 联系时请备注“长期伙伴+城市” 等你来，一起把线下生意做成全国生意。

职位描述： 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司（有鱼说AI），现面向全国招募短视频运营人才，负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者优先； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

职位描述： 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司（有鱼说AI），现面向全国招募短视频运营人才，负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者优先； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

岗位职责： 1，负责短视频平台的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2，独立完成内容选题，文案撰写及视觉内容规划，确保内容质量与品牌调性一致； 3，跟踪平台流量逻辑与用户行为数据，优化内容分发策略并提升传播效果； 4，协同内外部资源推进内容落地，保障项目执行进度与成果输出； 任职要求： 1，具备新媒体平台运营实操经验，熟悉主流社交平台内容生态； 2，有较强的内容敏感度与创意能力，能独立完成内容从策划到发布的全流程； 3，熟练掌握图文编辑与基础视频剪辑工具，具备良好的审美能力； 4，具备良好的跨团队沟通能力和多任务处理能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写与内容发布 2. 独立完成短视频剪辑、包装、配乐及字幕制作，提升视频传播效果与用户互动率 3. 分析后台数据（播放量、完播率、涨粉数、转化率等），优化内容策略与发布时间 4. 跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性输出有传播力的原创视频内容 5. 协同新媒体、市场等部门推进活动落地，提升账号影响力与用户粘性 6.本地视频、团购视频、实体商家 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备短视频从0到1运营经验者优先 2. 精通剪映、Premiere、Final Cut Pro等至少一种剪辑工具，能高效产出高质量成片 3. 具备基础文案能力，可独立完成脚本撰写与标题优化 4. 对数据敏感，能通过复盘分析持续提升内容表现 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

未来爆火行业岗位！全周口独家运营《无人车平行驾驶员》 免费入行培训！！ 岗位要求： 1.资质要求：持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄≥1年；无重大交通事故记录或违章记分满分情况，且驾驶证在合同期内持续有效； 2. 年龄要求：18-35周岁，身体健康，适应远程办公节奏； 3.技能要求：熟练掌握基础电脑操作 4. 能力要求：逻辑思维清晰，沟通表达流畅，能高效传递关键信息； 5. 素质要求：性格沉稳细致，具备强烈的安全责任意识，严格遵守交通法规与行业规范。 岗位职责 当智能快递车运行中遇到突发状况时，通过远程人工接入驾驶系统，快速响应并处理各类问题，保障车辆安全、高效运行，确保物流配送任务顺利完成。 薪资待遇：试用期 3-6 个月，月薪 3000 元；转正后月薪 3000-4000 元（多劳多得），可兼职。 ⛱ 休息制度：月4-6 天，排班制。 新手有培训，无经验可做，环境好，稳定长久！

日结工不限：18—42岁上班时间8—8点对点一天一结200手工活管饭车接送下班发工资报名电话

直播后台运行

招聘短期工，jian+职，年龄18到30岁，一个小时10元，地址西亚斯电话

淮阳区计划招聘两名员工，工作地点在河南周口，薪资范围在两三千元。

免费带薪学习，一对一 、手把手带，包教包会！ 无需经验，零基础也容易上手，工作简单、氛围好、不内卷！ 岗位职责： 1.通过抖音和小红书平台做推广； 2.了解需求，进行搭配产品，到货后做好跟踪 3.公司主要做快消品，必需品，需求量大，回购率高，好成交 2.办公室电脑纯打字办公，不打电话 岗位要求： 1.男女不限、经验不限 2.会使用抖音和小红书软件，会电脑打字（不要求打字速度） 工作时间： 早上8:50-12:10 下午13:40-18:30 周日休息 工作氛围活跃，不定时的下午茶 ，法定节假日休息，晋升福利 晋升发展： 员工—组长—主管 晋升公平公正，每个人都有专属晋升通道，能力越强晋升越快 薪资待遇 ： 底薪+提成+奖金 呈阶梯式上升 没有上限，多劳多得 期待你的加入，我们一起共同努力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.独立完成选题撰写、视频基本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，提高粉丝活跃度与转化率 4.跟踪热点话题，结合企业特色策划互动活动，增强用户粘性 5.协同市场与设计团队，推进跨平台推广项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美意识 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯 3.熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计工具者优先 4.具备较强的学习能力与责任心，能主动思考并推动项目进展 5.对互联网热点敏感，具有良好的创意思维和团队协作精神

各位有没有临时工？介绍一个。

诚招小伙伴～ 招聘！招聘！招聘！ 8:00-17:00 一位 15:00-22:00 一位 位置:广泽红府 电话☎

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 4.学历不限，年龄25以上 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先