晋升机制 完善的晋升路径，可向管理层、讲师方向发展，提供内部创业支持与孵化平台，人才全程免费培养。公司所有管理层均从基层员工逐步晋升，无外部空降，人人皆有机会，只要你有能力，就有舞台。 灵活工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况合理调休，无需加班，节假日按规定休息。 岗位要求： 1. 年龄23—43岁，重视态度优先于经验，入职即配销售经理全程带教，力争一周内成单； 2. 具备较强的执行力和基本沟通能力； 3. 渴望高收入回报，性格积极乐观，富有幽默感； 4. 外向开朗，表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强，热爱销售工作。 岗位职责： 1. 负责企业培训课程的销售与市场推广； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3. 通过电话与客户交流课程内容，预约面谈时间并促成合作。 你将获得： 1. 透明公正的晋升通道： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2. 丰富的学习资源：可免费参与公司各类培训课程，包含高管投入数万乃至数十万元引进的优质课程，助力个人成长； 3. 高端人脉积累：服务对象涵盖各行业领军人士与成功企业家，工作过程即是拓展高质量社交圈，共享优质资源与学习机会。 工作环境： 团队氛围融洽，定期组织零食下午茶、团建活动及聚餐，办公氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入。有意者可随时预约面试，匹配成功即刻安排入职。

一、 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，掌握中控平台管理及机器人部署与调试；熟悉Python、JS脚本开发，能独立完成流程定制与功能拓展。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与落地经验，有财务核算、对账统计、报表处理等财务类RPA应用实践者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、 工作内容/职责 主要职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发实施工作，包括脚本编写、调试与性能优化。 3. 负责中控平台的运维管理及资源统筹调配。 三、 工作成果/验收标准 1. RPA开发配置明细表 2. 功能开发说明文档 3. 月度工作报告

岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

一、 任职资格 1. 具备本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，掌握中控平台管理及机器人部署调试；熟悉Python、JS脚本开发，能独立完成流程定制与功能拓展。 3. 拥有三年以上企业级RPA项目开发与落地经验，具备财务核算、对账统计及报表处理等财务类RPA应用实施经历者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、 核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的运维管理及资源调度分配。

岗位职责： 1、本岗位需先在生产一线实习，能适应夜班工作，具备吃苦耐劳精神，实习周期为1-3个月；实习考核通过后，将调入对应销售管理岗位，属管理序列，不涉及直接销售工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，目标清晰，具备进取心与发展意愿； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队管理潜力； 5、转正后由公司统一办理五险，根据业务需求分配至管理岗位； 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险、包吃

【工作内容】 1、热爱电话销售：公司提供持续的意向学员资源，你需通过电话沟通激发学员学习意愿，精准捕捉需求痛点，建立信赖关系，将每一次通话转化为潜在成交机会 2、以服务促转化：协同主讲教师推进体验课全流程，凭借专业能力与贴心服务赢得客户认可，让咨询过程自然过渡到报名环节 3、全程跟进促单：推动学员从兴趣了解迈向付费决策，用实际销售成果体现个人价值，以业绩兑现高回报收入 【岗位要求】 1、本科及以上学历，思维敏捷，具备较强的学习适应能力 2、语言表达流畅，善于在交流中识别客户需求并影响其决策 3、目标导向明确，积极追求高绩效，抗压能力强，心态稳定 4、至少1年销售从业经历，有教育行业销冠经验或带教管理背景者优先考虑 5、熟悉竞品市场情况者，学历可放宽至大专 【岗位优势】 1、结果导向的工作环境，人际关系简单透明，氛围轻松高效 2、精准线索支持，无需自主拓客，专注提升转化效率 3、具有市场竞争力的薪酬结构，高额提成激励，收入无上限 4、晋升路径清晰可见，为高绩效销售人才提供广阔发展舞台 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4k起 + 绩效奖金，综合月收入15k-30k，上不封顶，试用期与转正薪资标准一致。 2、入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金。 3、提供带薪岗前培训，配备专人指导帮扶，每年两次晋升调薪机会。 【上班时间】 1、13：30-17：00，18：00-23：00，23：00后下班享受30元打车补贴，由企业通过滴滴直接支付。 2、每周一、周二固定休息 【公司优势】 1. 大型办公平台，独立写字楼办公，冬暖夏凉环境舒适～ 2. 应届生入职即享六险一金！实习生/试用期工资全额准时发放。 3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假。 4. 培训体系健全规范，团队充满年轻活力，管理机制开放高效。 5、入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资，茶水间供应免费饮品，零食柜全天开放 【工作地点】 工作地点：郑州管城回族区高途(郑州中心)

晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

一、工作职责 1. 负责产品研发及持续优化，涵盖汤底、配料等关键成分的工艺方案设计。 2. 主导新产品的实验室小试、中试验证及规模化生产落地，解决工艺技术难题，保障产品品质一致性。 3. 关注市场动态与用户需求，依据行业规范调整产品口感、风味表现及营养参数。 4. 分析原材料性能特点，优化配方成本，提升产品成本效益竞争力。 二、任职要求 1. 性别不限。 2. 拥有5年以上食品研发工作经验，具备调味品开发背景者优先。 3. 熟知食品加工流程与质量管控体系，熟练运用感官测评、理化检测等实验方法。 4. 具备良好的技术攻关能力，可独立开展配方研发与工艺升级工作。

岗位职责 1、负责圆柱、方形电芯新产品的研发与设计； 2、开展电芯材料体系的研究与性能优化； 3、进行电芯失效问题的诊断及机理探究； 4、关注电芯技术前沿进展与行业市场变化； 5、完成上级交办的其他阶段性工作。 岗位要求 1、机械、材料、化学或相关专业背景； 2、具备2-5年动力、PHEV或储能用锂离子电芯开发经验； 3、掌握锂离子电池材料特性与电化学原理，了解圆柱与方形电芯结构特征及区别； 4、具备分析电芯失效原因及作用机制的能力； 5、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1. 设备运维管理：制定并实施牧场设备的维修与保养计划，确保各项设备正常运行。 2. 车辆维保记录：重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。 3. 系统维护保障：负责牧场水暖、电力、排污系统的维护，建立并执行相关保养操作规范，及时完成检修任务。 4. 设备物资统计与采购工作。 5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。 6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件： 2026届毕业生，国家统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。 职位福利：六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

许昌市长葛市招家装腻子工、做工精细，踏实能干能吃苦耐劳，服从管理，年龄25一45岁，1一2人，二八手勿扰

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许昌建安招充电桩安装，有工作经验优先考虑 岗位职责： 1. 负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工 2. 完成充电桩设备的线缆敷设、支架固定、电气连接及系统联调 3.. 规范填写施工记录、验收单 任职要求： 1. 具备充电桩安装或强电施工相关经验 2. 持有低压电工操作证 4. 适应户外作业及许昌市内灵活调度 5. 无学历限制，具备良好沟通能力与安全责任意识

岗位职责： 负责电商商家日常业务咨询，办公室坐班，八小时工作制，综合薪资4000-6000+（激励奖金、表扬激励） 任职要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查（统招/成人自考均可） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作细致耐心，抗压能力强，适应办公室坐班节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 福利： 1.带薪年假、生日福利 2.不定期下午茶、团建活动 3.五险一金、周边礼品

薪资范围：3000-10000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、季度奖金、节日福利 职位详情 无需坐班内卷，时间灵活可兼顾家庭与事业发展 零经验也可加入，提供全程一对一辅导 专业培训免费学习 岗位职责： 1. 为客户规划重疾、医疗、养老及教育金等保障方案 2. 维护现有客户关系，定期进行保单梳理，协助办理理赔与保全服务 3. 通过线下沙龙、客户交流会等形式拓展优质人脉资源 薪资待遇： 1. 无责任底薪＋高比例提成＋季度奖励＋年终分红，收入上不封顶 2. 完善的新员工培训体系，涵盖产品知识、沟通技巧到签单全流程指导 3. 工作时间弹性，适合宝妈、职业转型者及希望增加收入的人群 4. 提供节日福利、国内外旅游机会、养老补贴及清晰的晋升发展路径 任职要求： 高中或大专学历，需持有毕业证书 具备良好沟通能力，有责任心，乐于学习 不限销售经验，全职优先考虑，时间稳定者更佳

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

裕同今天上午面试，18～45岁，男女不限，联系电话同步

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掌握油缸生产制造与再制造的工艺流程，具备生产计划制定及管理能力

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招聘工人，年龄要求18-50岁，男女不限。室内办公。薪资为150-220元/天，管饭，工资日结，时间自由。工作地址在许昌魏源广场不夜城。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。