岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

每周六日上班，每天工作8-10小时，时薪11每小时，工资月结，每月16号打卡

一、岗位职责 证据管理：系统梳理劳动关系、薪酬待遇等相关证据，甄别核心资料，指导依法固定证据链，并跟进材料收集进展。 策略规划：拟定争议处置方案，提供谈判策略支持，预判企业可能反应并及时优化应对措施。 突发应对：针对解雇、欠薪等突发事件制定应急预案，指导证据留存与投诉仲裁流程，协调相关部门联动并持续完善预案机制。 函件处理：起草各类法律文书并规范送达流程，追踪处理反馈，按类别归档以建立完整档案体系。 谈判与仲裁：参与协商谈判并坚守底线原则，形成书面备忘，审查协议合规性；配合仲裁前期准备及调解工作，解读裁决结果并指导后续行动。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验者优先（应届生可酌情放宽条件） 3、有企业人力资源、劳动监察等岗位工作经验者优先

工作内容： 负责来访接待、客户关系维护、心理评估、数据分析、咨询师匹配、签约跟进及后续回访。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖+提成 岗位要求： 具备心理学背景或相关行业从业经验者优先。 职位福利： 双休、弹性工作制、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期健康体检 职位亮点： 办公环境优越，行业资深人士引领团队

【工作职责】 新东方素质素养课程顾问 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备一年以上工作经验，有教育行业课程顾问经历者优先考虑，具有线下培训结构相关岗位经验者更佳； 3、具备良好的销售转化能力、客户开拓能力以及对家长需求的洞察力；能够承受工作压力，踏实肯干，具备较强的团队合作意识。 【薪酬福利】 1、薪酬：无责任底薪+绩效+餐补+提成，综合收入3千-1万； 2、福利：五险一金、各类带薪休假、节日礼品、节日红包、年度体检、年度旅游、结婚及生育礼金、员工本人及子女内部学习优惠等； 【工作时间】 正常作息，朝九晚六，午休2小时； 大小周安排，每周单休或周一周二双休交替。

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500元起，月综合收入10-15k 2、时间：14:00-23:00/24:00，转化阶段存在加班情况，17:00后安排1小时晚餐休息 3、成长：入职即享系统培训，配备帮带导师全程指导，助力快速上岗 4、福利：入职即缴纳六险一金；享有带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团队建设活动；入职即配齐大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点后打车费用可报销 5、环境：办公地点位于经开区高途大厦，为高途课堂首栋自建办公楼，规划建筑面积65805㎡，配套健身房、图书馆、活动室等多元功能区域，营造愉悦工作氛围，提升生活幸福感 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，依照规范与学员进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护；协同主讲教师，确保学员按时参与课程，完成直播学习流程 2、负责学员班级群的日常运营与答疑工作，及时响应学员问题，提升用户粘性与信任感；通过专业化的课程服务与社群管理，策划并执行针对性用户活动，激发参与热情，提升互动积极性 3、通过定期回访学员，精准推荐适配课程内容，推动课程转化，并达成指定转化目标金额 4、与学员的沟通方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，岗位具备一定销售属性 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及相关动态，了解高中生及家长的核心需求 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强 3、熟练操作基础办公软件，学科基础知识扎实，能够独立完成高中题目解析及知识点答疑 4、性格积极乐观，富有进取心，抗压能力强，心怀热忱，勇于面对挑战，认同在线教育行业发展前景

岗位职责: 1.负责心理咨询部门的日常运营，保障工作流程高效有序开展 2.对心理咨询师团队进行督导与支持，持续优化服务水平和团队协作效率 3.参与策划并落实心理咨询服务的发展规划，助力机构整体成长 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效带领团队完成既定任务 2.拥有良好的人际沟通能力，善于与团队成员及客户建立信任关系 3.具备较强的分析判断力，可及时发现并处理服务过程中的关键问题，保障服务品质

职位要求】 - 招聘兼职，无经验要求，不限学历、年龄 - 有责任心，能适应灵活工作安排 【工作时间】 - 长期兼职，可自由选择工作天数 - 无固定上班时间，时段不限，随时可上岗 【薪资待遇】 - 日结工资，150-220元/天 - 多劳多得，当日结算，无需等待

岗位职责 1. 驻店服务：长期驻守合作门店，面向VIP客户开展接待工作，根据客户的身形特征、个性化需求及体雕产品特点，提供专业的定制化设计方案，细致讲解体雕原理、预期效果及护理流程等相关内容，确保服务的专业水准与客户体验的优质性。 2. 客户管理：系统建立客户信息档案，定期回访并维护老客户关系，收集使用反馈，快速响应客户疑问，持续提升满意度与忠诚度；积极发掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责所在区域内的推广活动、体验日、主题沙龙等活动的方案规划与现场落地，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流转化率。 4. 专业培训：面向合作门店员工组织开展产品知识、体型分析方法、沟通技巧及标准化服务流程等专项培训，强化门店团队专业素养，推动服务流程统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行深入分析，梳理客户层级、核心痛点及消费行为特征，制定科学的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户拓展及售后目标合理分解至日常工作中，保障各项指标高效完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备出色的语言表达与沟通能力，性格开朗，踏实肯干，能适应高强度工作压力； 4. 拥有3年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资结构：试用期5000-6000元/月+KPI绩效+业务提成，转正后为基础工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入可达15-25万元 2. 工作时间：单休制，实行弹性工作安排 3. 福利保障：五险一金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、部门团建活动、免费旅游机会、职业技能提升培训等 4. 岗前培训：配备为期两周的系统化入职培训，并安排资深导师一对一指导实操环节 5. 晋升机制：团队氛围简洁高效，晋升通道公开透明，个人成长空间广阔

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十三矿电厂招聘替班人员两名，需自备滑板。岗位职责包括挖沟、刷坡、装车、平整场地。要求装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车作业节奏。需有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂得标高控制。要求正反手操作熟练，能在狭小场地灵活转向。需负责日常打黄油、检查油水，能上报小故障。夜班抢工时需打开照明灯并注意安全。

主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 正阳发往许昌 郑州发往山西临汾 太原 吕梁 运城专线专线 河南省内二十多家货场，就近安排 郑州发往洛阳 三门峡 商丘全境 开封发往信阳 驻马店全境 湖北武汉货场发往湖北全境 山东货场发往山东全境 省内外专线，就近安排，多劳多得 每月保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000

招消防电、消防水

许昌市建安区招收沙子水泥小区上料工人

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务 要求： 1.是个兼职，只需要上半天班，一般是下午班，13点至17点，工资周结。 2.男女不限，18岁至30岁，试用期一周，试用期也是有工资。 3.有专于通过兼职学到一种在家就可以工作的技能的。 3.

表达清晰，语言简洁，普通话标准

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下午4点半需要一个会控音箱的20一个小时，地点在建安。

艺凡招日结工，打包，7点到下午6点半下班，180餐补10块，一共190。有去的现在报名来，有去的明天6点半到艺凡店里，

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短期工 男女不限，年龄18-50岁 薪资福利:最高可得240+每天，干满一周可预支，提供花园式住宿，当天安排

招聘修扇技术工。要求长期工。工作时间为8小时工作制。基础薪资为2400元以上，可多劳多得。提供工作餐，并可提供接送服务。工作地址位于许昌市建安区灵井街。