【我们的优势】: 1、无试岗期！入职当天开始计算薪资！ 2、无责任底薪5000元，另享高额提成 3、客户质量高，资源充足稳定，日日开单，日日有收入！ 4、全程在办公室办公，无需外勤，团队氛围轻松融洽！ 【岗位职责】: 1. 协助家长剖析孩子行为背后的成因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等） 2. 支持家长激发孩子的内在潜能，改善亲子关系及夫妻关系 3. 针对家长提出的问题进行分析，并结合公司产品优势促成合作 [任职要求]: 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和清晰的逻辑思维； 3、能适应一定的工作节奏，积极进取，渴望获得高收入； 每月设有80元团建经费，欢迎加入我们，感兴趣者可直接投递~

一、热招岗位 （一）心理咨询师 岗位职责 1. 独立完成个体、团体心理咨询工作，涵盖情绪疏导、亲子关系、青少年心理、压力管理等领域。 2. 参与来访者的需求评估、方案制定与效果跟踪，提供专业的心理支持与干预。 3. 配合公司开展心理科普讲座、沙龙等活动，普及心理健康知识。 4. 参与团队案例研讨、专业培训，持续提升咨询技能与服务水平。 任职要求 1. 心理学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家心理咨询师职业资格证书或相关专业资质证书。 2. 具备扎实的心理学理论基础，熟练掌握至少1-2种心理咨询技术（如认知行为疗法、精神分析、人本主义等）。 3. 有2年及以上心理咨询从业经验，有青少年、亲子关系咨询经验者优先。 4. 拥有良好的共情能力、沟通能力与职业素养，严格遵守心理咨询伦理规范。 （二）心理讲师 岗位职责 1. 负责面向家长、青少年、企业员工等不同群体的心理科普讲座、系列课程的研发与授课。 2. 围绕亲子沟通、学习动力提升、情绪管理、职场压力疏导等主题，设计生动有趣、实用性强的课程内容。 3. 参与公司课程体系的优化与升级，结合市场需求更新授课形式与内容。 4. 配合市场部门开展宣传推广活动，提升课程影响力与品牌知名度。 任职要求 1. 心理学、教育学等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资质证书者优先。 2. 具备扎实的心理学理论功底，擅长将专业知识转化为通俗易懂的语言，有丰富的授课经验者优先。 3. 逻辑清晰，表达能力强，善于调动课堂氛围，能够与学员进行高效互动。 4. 有亲子教育、青少年心理辅导相关课程研发或授课经验者优先。 （三）剪辑师 岗位职责 1. 负责公司心理咨询科普视频、课程录播视频、讲座精华片段等内容的剪辑与制作。 2. 参与视频脚本的讨论与优化，根据内容需求进行素材筛选、剪辑、配乐、字幕添加等工作。 3. 配合市场部门完成短视频平台（抖音、视频号等）的内容更新，提升视频的观赏性与传播力。 4. 整理和管理公司视频素材库，确保素材的有序存储与高效调用。 任职要求 1. 熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro等剪辑软件，具备1年及以上视频剪辑经验。 2. 具备良好的审美能力与节奏感，能够根据内容风格调整剪辑思路，独立完成视频制作。 3. 了解短视频平台的运营规则与用户喜好，有教育类、心理类短视频制作经验者优先。 4. 工作细致认真，有责任心，能够高效完成视频剪辑任务，接受合理的加班安排。

婚恋咨询

【工作内容】 1、协助家长应对亲子关系中的各类困扰，促进家庭成员间的有效沟通，提供科学育儿指导，帮助建立健康的亲子互动模式 2、针对青少年成长中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机等情况，提供专业支持与引导 【岗位要求】 1、不限经验，性格开朗，待人热情，仪态端正，具有良好个人气质 2、具备亲和力，善于倾听与表达，拥有出色的沟通技巧 4、有家庭教育或青少年心理辅导相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理疏导服务，建立专业、信任的咨询关系 2. 运用科学心理评估工具开展心理健康状况测评与分析 3.制定个性化干预方案并实施短期焦点咨询或长程心理支持 4.开展心理健康讲座、团体辅导及企业EAP服务支持 5. 严格遵守心理咨询伦理规范，做好咨询记录与保密工作

【公司简介】 泰康世界500强企业，打造保险、医养、资管三位一体大健康生态，全国布局泰康之家养老社区、自建康复医院，拥有强大的实体服务资源，HWP是泰康重点打造的高端复合型职业，拥有国家职业资质认证 。 【岗位职责】 1. 面向中高端家庭，提供长寿、健康、富足三大解决方案，涵盖保障规划、养老规划、财富管理、资产传承咨询服务 。 2. 对接泰康实体资源，组织客户参观养老社区、对接就医绿通等增值服务。 3. 维护客户关系，开展家庭沙龙、客户经营，持续做好家庭全周期服务。 4. 持续学习专业知识，完成公司体系化培训，提升专业能力。 【任职要求】 1. 年龄25‑50周岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽条件。 2. 有地产、教培、金融、医疗、企业管理、宝妈重返职场等背景优先。 3. 沟通表达良好，具备服务意识，有创业心态，征信良好无不良记录。 4. 认可大健康养老行业，愿意长期深耕发展。 【薪资福利】 1. 收入构成：新人英才津贴+佣金+续佣+季度奖+年终奖+增员奖励，绩优年薪30W‑80W+，上不封顶 。 2. 福利：商业保障、节日福利、团建旅游、免费全套专业培训。 3. 发展：双轨晋升通道，可走专业专家路线，也可发展团队管理；公司提供客户资源赋能，师徒带教，零经验可带教。 4. 工作模式：弹性工作，培训外时间自主安排。 【工作地点】郑州市金水区绿地新都会9座 有意向请直接投递简历，预约面谈。

【岗位职责】 1. 根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性。 2. 能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，全面记录受试者信息。 3. 在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院/科室/医生，建立受试者招募的合作关系。 4. 掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率。 5. 根据项目招募情况，进行受试者的随访管理。 6. 定时总结并反馈各项目的招募情况。 7. 能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医药相关专业。 2. 2年以上患者招募、医药代表、CRA/CRC工作经验或医药代表相关工作经验。 3. 有良好的服务意识以及较强的应变能力。 4. 逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强。 5. 工作谨慎细致，条理性强；沟通能力较强。 6. 能够进行自我学习、踏实稳定，有耐心。

任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、具备一定的销售工作经验 3、性格积极乐观，富有热情与同理心，对婚恋服务行业有浓厚兴趣 4、语言表达流畅，情商较高，拥有较丰富的社会经验及情感认知 5、具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 工作职责： 1、负责公司高端婚恋项目的服务跟进与日常维护 2、依据客户需求，为客户高效筛选并推荐合适的匹配对象 3、结合客户情况制定个性化情感规划，提供专业的婚恋咨询与关系指导 薪资待遇： 1、综合收入8k+，年终享有高额奖金 2、每周安排下午茶，每月组织团队活动，年度国内旅游，节日福利齐全 3、缴纳社会保险 4、工作时间周三至周日9:00-11:50、13:00-18:00（周一、周二固定休息）

急招：搬运工（15斤）， ---------------------------- 【薪资】 360一天，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水1000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ----------------------------

许昌长葛招二保焊/气焊

禹州神垕镇要炒菜一名，6500到7000，活干好，工资准时，要求人品好，能长期干，联系

许昌禹州招聘25层标准层木模工，小班组缺七八人，三五人也可。

招聘杂工一名。工作地点在老城。有意者可来电咨询。

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具备良好的共情能力、沟通表达能力与情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，有责任心与人文关怀精神

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康筛查、数据统计及报告撰写工作 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书（三级及以上）或心理学相关专业学历背景 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具有良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良执业记录 5.热爱心理健康事业，具备责任心与人文关怀精神

岗位职责 1. 对接咨询家长，倾听家庭教育痛点（青春期厌学、沉迷手机、拖拉磨蹭、亲子冲突、内驱力不足等），运用大脑四脑理论、黄导关系架构等体系，为家长做测评解读、一对一沟通疏导。 2. 跟进私域家长客户，直播前后邀约、回访，挖掘家庭核心问题，引导家长学习家庭教育课程，做好学习陪伴。 3. 解读孩子测评报告，输出通俗、共情的分析，帮家长看见孩子行为背后底层原因，输出个性化育儿引导方案。 4. 社群维护：家长群答疑、价值输出，组织互动，赋能家长，传递科学育儿理念。 5. 配合团队直播活动，完成直播前邀约、直播中协助、直播后客户跟进复盘。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，认同「先看见孩子，相信孩子」的教育理念，共情力强，善于倾听，不评判家长与孩子。 2. 有家庭教育、心理咨询、亲子辅导、教育销售/私域顾问相关经验优先；宝妈群体、有育儿实战经验者可放宽条件。 3. 善于沟通表达，口语流畅，擅长电话/微信一对一深度沟通，能够读懂家长焦虑，挖掘真实需求。 4. 愿意学习，快速掌握情绪脑、自控脑、思考脑等课程体系、测评工具；持续参加内部培训。 5. 目标感强，有责任心，耐心稳定，懂得换位思考，拒绝强硬推销，擅长价值式引导。 6. 熟悉微信私域运营、社群运营优先。 我们能提供 完善的内部体系培训：全套家庭教育理论、测评解读、沟通话术、客户跟进全流程手把手带教，零基础可培养。 成熟产品体系：直播课、家庭教育测评、成长课程，不用自己从零开发内容。 弹性工作模式，时间灵活（适合宝妈，可兼顾家庭） 晋升通道：咨询师→高级咨询师→项目导师，能力越强收入上限越高 同频温暖团队，专注家庭教育，不内卷内耗，一起赋能千万家庭。 薪资待遇 底薪+绩效+咨询提成+课程销售提成 工作方式 可全职来公司，也可以兼职合作

工作内容： 和来访青少年进行互动交流 根据需求，与来访者建立可沟通交流的关系，打开其开放度，引导户外活动等 职位要求： 形象姣好 亲切大方 共情能力强 沟通能力好 有耐心 对游戏有了解的优先 年龄：20-24（在校学生优先） 薪资：200元/次

一、岗位职责 1.通过一对一方式为顾客提供情绪管理、关系困扰、自我成长等方向的心理咨询 2.服务前完成知情同意与信息确认，严格保护来访者隐私 3.规范区分心理咨询与疗愈服务、医疗行为的边界，遇到超出服务范围的情况按流程转介 4.做好咨询记录、档案管理和必要时的危机干预配合 二、任职要求 1.持有心理咨询相关资质证书，具备扎实的咨询技术与沟通能力，认同保密和伦理规范。 2.有1-3年心理咨询相关个案经验

一、 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，掌握中控平台管理及机器人部署与调试；熟悉Python、JS脚本开发，具备独立完成流程定制与功能拓展的能力。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与落地经验，有财务核算、对账统计、报表处理等财务类RPA应用实践者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、 工作职责 核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度安排。 三、 考核标准 1. RPA开发配置清单 2. 功能开发说明文档 3. 月度工作汇报报告

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

工作内容 1. 负责进行专利检索和分析工作，独立处理相关案件的全流程工作。 2. 根据案件需求，能够完成专利案件的执行工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，优秀应届生亦可。 2. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握专利相关知识并有效运用。 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达专利案件的观点和意见。 4. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 注：可接受小白，有培训

工作范围/职责： 1. 承担SAP R3或S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强功能、函数模块等的设计与实现。 2. 全程参与SAP项目开发流程，包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线后的技术支持。 3. 与业务顾问高效协作，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立完成技术问题的分析与处理，协同支持团队推进相关工作任务。 任职资格： 1. 具备4年以上ABAP开发背景，完整参与过至少2个SAP R3或S/4HANA项目的实施开发。 2. 精通各类开发技术，如报表（ALV）、表单（Adobe Forms）、接口（Webservice、Rest）、面向对象编程、增强技术（BADIs/Enhancement Spots）等。 3. 深入理解SAP各核心业务模块运作流程，具备跨模块集成开发能力。 4. 有制造行业相关项目实践经验者优先。 5. 遵守项目管理规范，服从日常安排，积极维护团队协作氛围和职业形象。 6. 严格执行考勤制度，按计划高质量完成工作任务，按时提交月度报告，做到日常工作当日事当日毕，月度总结及时准确。

【薪资待遇】 1. 稳定4500+，无压力轻松拿到6000。 2. 可以连休6天出去旅游。 3. 8到5上班时间，下班早。 【福利待遇】 1. 个人专属生日会。 2. 团建1000元京东购物卡。 3. 带薪年假。 4. 精装员工宿舍。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人，发展平台广阔； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备进取意识，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及户外作业，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验也可胜任； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展规划！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现您的职业目标！

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务，解答业务、流程及政策相关问题 2. 根据客户需求分析现状，提供定制化解决方案建议 3. 协助客户完成咨询项目落地执行与效果跟踪 4. 整理服务案例与常见问题，持续优化服务流程 5. 参与跨部门协作，支持售前支持与客户关系维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有客户服务或咨询类工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握行业基础知识 4. 责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 跟进家长的学习进展，沟通并了解孩子实际状况。 2. 为家长提供一对一的指导与持续服务，助力家庭环境改善。 3. 接待参与体验课的家长，沟通孩子相关问题，做好记录与分析，并对接专业教师。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务。 2. 拥有团队协作意识，能够快速适应团队氛围。 3. 学习能力强，善于在工作中不断优化方法与提升效率。

一、 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，具备中控平台管理及机器人部署调试能力；熟悉Python、JS脚本开发，可独立完成流程定制与功能拓展。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与实施经验，有财务核算、对账统计及报表处理等财务类RPA应用落地经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度分配。

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家规定的法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，并设有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、承担税务业务培训任务，进行政策解读与专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务运营管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性工作任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对所属行业有深入理解，兼具丰富管理实践，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能够适应出差及高强度工作节奏。

【客户来源】 公司提供精准客户资源，无需自行开发，每天在办公室内对接公司分配的客户，直接沟通交流（每日仅需跟进5个点，客户主动添加微信）。依托自有引流渠道，客户质量高、数量足，转化率有保障 【工作内容】 1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，协助分析孩子心理及行为问题背后的原因（如厌学、叛逆、情绪困扰等）； 2.推荐公司相关服务，并为家长匹配合适的指导老师（通过微信或电话形式完成沟通） 【工作时间】 上午10:00-下午8:00，每周工作六天，休息一天 【任职资格】 1.不限经验，性格外向积极，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力和应变能力； 2.工作态度认真负责，有耐心，共情能力强，普通话标准； 3.具备一定洞察力和学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪（4000元）+提成（5%-10%）+周奖金（1000元以上）+月奖金（5000元以上）＝综合收入10k+（能力突出者入职即月薪过万） 2.完善的培训体系：重视员工发展，人才是核心竞争力，提供全套专业系统化培训（含带薪岗前培训、在职进修培训、课程专项培训）； 3.晋升机制透明：分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总（管理层均从内部选拔晋升）

岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定个性化的诊疗方案； 2. 完成咨询与服务全流程，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 开展客户关系维护工作，包括回访安排、复诊提醒，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备医疗相关教育背景者优先考虑； 2. 具备三年以上现场咨询接待工作经验； 3. 形象良好、语言表达清晰、普通话标准，具备较强的应变能力、沟通技巧及抗压能力； 4. 擅长人际沟通，掌握成熟的个案营销与咨询服务技能。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导保障掌握技能； 2. 舒适的工作环境：办公地点交通便捷，临近地铁站与停车场，办公氛围温馨； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享受节日礼品、带薪年休假等； 5. 标准的工作时间：每日8小时在岗，月度调休，季度内可累计休假； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗服务内部专属优惠。 职位亮点：河南民营连锁口腔机构领先品牌，企业全面赋能，资源支持到位