一、 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，掌握中控平台管理及机器人部署与调试；熟悉Python、JS脚本开发，能独立完成流程定制与功能拓展。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与落地经验，有财务核算、对账统计、报表处理等财务类RPA应用实践者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、 工作内容/职责 主要职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发实施工作，包括脚本编写、调试与性能优化。 3. 负责中控平台的运维管理及资源统筹调配。 三、 工作成果/验收标准 1. RPA开发配置明细表 2. 功能开发说明文档 3. 月度工作报告

晋升机制 完善的晋升路径，可向管理层、讲师方向发展，提供内部创业支持与孵化平台，人才全程免费培养。公司所有管理层均从基层员工逐步晋升，无外部空降，人人皆有机会，只要你有能力，就有舞台。 灵活工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况合理调休，无需加班，节假日按规定休息。 岗位要求： 1. 年龄23—43岁，重视态度优先于经验，入职即配销售经理全程带教，力争一周内成单； 2. 具备较强的执行力和基本沟通能力； 3. 渴望高收入回报，性格积极乐观，富有幽默感； 4. 外向开朗，表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强，热爱销售工作。 岗位职责： 1. 负责企业培训课程的销售与市场推广； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3. 通过电话与客户交流课程内容，预约面谈时间并促成合作。 你将获得： 1. 透明公正的晋升通道： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2. 丰富的学习资源：可免费参与公司各类培训课程，包含高管投入数万乃至数十万元引进的优质课程，助力个人成长； 3. 高端人脉积累：服务对象涵盖各行业领军人士与成功企业家，工作过程即是拓展高质量社交圈，共享优质资源与学习机会。 工作环境： 团队氛围融洽，定期组织零食下午茶、团建活动及聚餐，办公氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入。有意者可随时预约面试，匹配成功即刻安排入职。

一、 任职资格 1. 具备本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，掌握中控平台管理及机器人部署调试；熟悉Python、JS脚本开发，能独立完成流程定制与功能拓展。 3. 拥有三年以上企业级RPA项目开发与落地经验，具备财务核算、对账统计及报表处理等财务类RPA应用实施经历者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、 核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的运维管理及资源调度分配。

岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

1.底薪6600，无责5100+1500绩效 2.岗位晋升发展公正公开透明化 前期销售中期团队管理后期公司管理 3.成熟营销系统培训系统晋升发展制度，从进入公司开始有人教有人带师徒制 4.提供员工公寓住宿 5.团建生日会旅游 6.公司整体比较年轻化 公司文化氛围好

小区摆摊1万（厚脸皮优先） 职位详情 包住 免费培训 晋升空间大 公司不收取任何费用 公司15号发工资 要求：男女不限，18至49岁，有无经验均可，需自备一台两轮电动车，（新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快收入有保障） 全职公司提供住宿（免费）包住，提供柴米油盐厨具，站点每周聚餐一次 薪资待遇：高提成+配送费+奖金。（第一个月新人可拿7~8K左右，站点人均10K，工资真实，多劳多得，月入 过万不是梦） 上班时间：早晚各送一次，时间段早上6点半到10点+下午4点到9点中间时间休息，不打卡，不考勤，时间自 由，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点：就近分配 配送范围是站点十公里范围内小区 员工福利 全勤奖 年终奖 员工旅游 包吃 节日福利

语言沟通能力强，有亲和力，年龄20-40，不限学历，早八晚五。 工资待遇：绩效＋提成，能拿4500—6000

负责光伏电站、光伏安装工程、光伏劳务项目的资源对接与合作促成，对接项目方、施工方、甲方，核实项目信息、跟进项目落地，提供全程居间协调服务。 要求： 1. 熟悉光伏工程、项目对接流程优先。 2. 沟通能力强，诚信可靠，责任心强。 3. 离职退休干部、退伍军人、有优质资源者优先，高居间提成，一项目一议，项目报酬10万+ 4. 有光伏项目资源、工程渠道、人脉资源者优先。

公司简介：外卖代运营头部公司，已在行业深耕6年多（全国只有3家经营3年多的类似公司）运营团队所有员工需要持证上岗，更有全国十大金牌讲师带队~ 岗位职责： 1、通过美团、饿了么平台挖掘客户； 2、开发新客户，维护老客户，本岗位无需外出跑业务、室内办公、办公环境良好，工作内容轻松； 任职资格： 1、18- 40岁； 2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧、思维敏捷、乐观开朗、具备良好的应变能力和抗压能力； 工作时间：早九晚六 单休法休 （绝对不加班！！） 薪资待遇： 底薪 5000+高提成，五险一金 助学金 养老金 工龄奖等各种福利 努努力月入过万不是梦 公司优势： 1、高额提成，轻松月入过万； 2、只要你够努力，各种奖励绝对拿到手软； 3、透明的晋升制度，努力终有回报，梦想从这里起航； 4、舒适高端的办公环境和nice的领导和同事； 5、工作时间：早上9：00-12：00、下午13：30-18：00 6、年假超长15天以上~

主要跟单销售电话销售然后拜访客户现场扶持哎呀

明天有女护工一天240元不管吃，要求熟手打胃管翻身扣背，电活

许昌市禹州市招装修木工

现在出工来个下手，现结。

招铁板打磨除锈工

建安区招钢架小工，运料，切料

工作内容:主要是后台岗位，没经验都没有关系，接受小白。 节日福利、生日福利、带薪年假、五险一金、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动，节假日礼品，不定期代言人福利周边 办公室坐班，工作环境好，地理位置优越，上下班方便。 具体工作内容可以详情私聊了解，直招直招， 不是中介，不销售。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

招聘对班人员，工作地点在河南许昌。

现在要一个临时工，有空的联系我。

招人:众一一期，，年龄20-40岁左右，试用期3000元，过了试用期看表现涨工资，

不直播不贷款，工作氛围轻松自由，收入高，资源好 超高薪资待遇底薪4000+2000绩效做得好的话，每个月至少50,000以上，每个月平均15,000到30,000占比50%新人来也可以拿到6000至8000左右 工作内容简单，主要通过电销和面销售卖产品，约见面详谈开发新顾客，维护老顾客，明确晋升机制，公司定期对员工进行培训管理 每个月不定时团建，年龄20周岁至40周岁，男女不限，性格开朗，要有较强的沟通能力，愿意学习有销售经验者可以优先考虑，但也接受小白入职，有师傅一带一对教

岗位职责： 1. 通过淘宝、抖音、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限 岗位职责： 1. 通过淘宝、抖音、在线客服等线上渠道主动触达潜在客户，精准介绍公司产品及服务优势 2. 运用标准化与个性化结合的销售话术，深度挖掘客户需求，高效推进线上签约与订单转化 3. 系统化维护老客户资源，定期回访跟进，提升复购率、转介绍率及客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力、同理心与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、平台规则及销售工具使用方法 3. 目标导向明确，工作积极主动，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练操作办公软件（Word/Excel）、主流社交及电商平台后台 5. 无相关经验者亦可应聘，公司提供系统化带薪培训，学历不限

招聘长期日结工，年龄要求22至46岁。薪资为175至220元每天，提供食宿，综合月薪为5600至6500元。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘手工活人员，人数不限。待遇优厚，具体薪资面议。

招聘手工活人员，年龄要求55岁以下。综合薪资2500-7500元。各岗位招聘20名。生手可培训，有补助。工作地址在屯北社区。

招聘地区许昌市巴荔精酿，分销人员，工资现结，能做3个多月，想做的联系我