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销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
1.负责饿了么平台商户的入驻上线及活动合作洽谈 2.具备互联网领域销售背景,有1-2年工作经验者优先,熟悉外卖、团购等相关业务更佳 3.对本地生活服务充满热情 有美团或饿了么城市代理相关从业经历者予以优先考虑! 本岗位为代理商职位,所属机构为上市公司,资源雄厚,实力保障,期待您的加入! 提供完善的晋升通道与积极向上的团队氛围,管理风格亲和,工作时间灵活自主 享受阿里巴巴体系内培训支持,系统化培养商业化运营思维能力
销售经理
6000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年本科及以上互联网金融
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先; 2、须有一定的市场拓展经验,须有大量客户资源。熟悉政企信息系统行业优先,擅长解决方案编写者优先; 3、抗压能力强,能独立完成从商机挖掘到成单的全流程。
储备主管
3000-8000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制
羊大师诚邀区域老板!羊奶行业前景广阔,机会多多。 公司分配稳定老客户,主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间,自由度高。 薪资丰厚:高提成+配送费+奖金,综合月薪7000-10000元,上不封顶。公司提供住宿,可做饭,每周聚餐。 清晰的晋升双通道,业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁,有拼劲、想赚钱的你,快来加入我们! 全国300多个站点,就近安排,直招0费用。
招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.组织实施招商工作,吸引优质品牌及商户入驻 2.策划并落实招商策略与执行方案 3.与潜在合作方进行高效对接,推动达成互利共赢的合作协议 4.持续维护并深化与招商合作伙伴的长期关系 5.协同团队推进招商项目的落地与执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判经验 2.具有较强的市场洞察力与招商策划能力 3.能够独立应对并解决合作推进中的各类问题
业务经理
‌客户开发与维护‌: 开拓新客户资源,维护老客户关系,建立长期合作计划。‌‌ 定期回访客户,提升客户满意度。‌‌ ‌销售任务执行‌: 跟踪订单进度及回款。‌‌
销售经理
8000-15000元/月
销售经理社保3-5人经验不限大专及以上
河南汤百年健康产业有限公司 招聘岗位:销售经理 工作职责: 1、负责公司产品的市场开发,制定并实施全面的销售战略计划,确保销售目标的达成。 2、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发,完成公司制定的业务目标。 任职要求: 1、年龄:25-35岁,大专及以上学历,具有相关资源者优先。 2、具备丰富的开拓市场经验,有出色的商业和市场分析、策略规划及业务推进能力。 3、较强的学习能力和人际沟通技巧,勇于接受工作的挑战,能够承担目标压力,追求卓越。 4、认同公司企业文化与价值观。 5、具体待遇面议。 工作地址:河南省禹州市颍川街道颖顺路与华夏大道交叉口中小企业创业园5号楼 联系电话:
销售经理/主管1-3年大专及以上高薪管理层文职公司管理管理岗双休
在全球业务流程外包(BPO)领域快速发展的背景下,[公司名称]作为行业领先企业,始终坚持创新驱动,依托优质服务与先进技术,为客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务的不断扩展,现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入,携手开拓市场新机遇,为客户创造更高价值,共同书写行业发展新篇章! 岗位职责 1.战略规划与执行:深入研究行业趋势、市场变化及客户需求,制定符合公司战略方向的[具体业务板块]发展规划,并分解为可执行的年度、季度目标与具体行动方案,确保公司在激烈的BPO竞争中持续保持优势地位。 2.团队建设与管理:全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与发展,营造积极进取、协作共赢的工作氛围;通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制,充分激发成员潜能,提升团队整体效能,打造一支专业高效的服务队伍。 3.运营优化与成本控制:持续优化业务流程,强化过程监控,运用先进管理工具提升运营效率,降低运作成本;定期开展运营数据分析,及时识别问题并实施有效改进措施,保障各项业务指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展:与核心客户保持高频互动,精准把握其需求,提供定制化解决方案和高品质服务体验,增强客户满意度与长期合作意愿;主动开发新客户资源,提升市场占有率,助力业务规模稳步增长。 5.跨部门协作与沟通:与技术、财务、人力资源等内部部门建立顺畅协作机制,促进信息共享与资源整合,协同应对运营中的各类挑战,推动公司整体运营效率与效益最大化。 任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,[相关专业,如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先,具备扎实的专业基础,为胜任BPO管理工作提供有力支撑。 2.工作经验:拥有1-2年以上BPO行业从业经历,其中至少[X]年担任管理岗位,熟悉BPO全流程运作,具备丰富的项目统筹与团队管理经验,有带领团队成功达成业绩目标的实际成果。 3.专业技能:熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法,具备较强的市场敏感度和数据解读能力,能根据外部环境变化灵活调整策略;英语听说读写流利,具备国际客户沟通经验者优先考虑。 4.个人素质:具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识,抗压能力强;责任心强,富有创新精神和学习意愿,热爱BPO行业,愿与企业共同发展成长。
主播不出镜,销售经理,销售额提成。上班时间灵活。
3000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限中专及以上
网络销售/主播,销售经理,有有意联系, 时间薪资可详谈
销售经理销售专员
销售经理
销售经理销售专员
招商专员
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.组织实施招商工作,吸引优质品牌及商户入驻 2.策划并落实招商计划与实施方案 3.与意向合作方进行高效对接,推动达成互利共赢的合作协议 4.持续维护并深化与招商合作伙伴的长期关系 5.协同团队推进招商项目的落地与执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判经验 2.具有较强的市场洞察力与招商策略规划能力 3.能够独立应对并解决合作推进中的各类问题
河南许昌招电商发货工一名,能装箱钉木架优先,地址:后河附近
发货员1-2人
招电商发货工一名,能装箱钉木架优先,地址:后河 附近
许昌
1月21日 03:17拨打电话
河南许昌分小籽招熟手5名,
种植工
分小籽招熟手5名,
许昌
1月21日 03:10拨打电话
河南许昌益民街饭店招小时工,下午5点~10点,5个小时50元,联系。
50元/时
服务员
益民街饭店招小时工,下午5点~10点,5个小时50元,联系。
许昌
1月21日 01:44拨打电话
河南许昌需要一个小时工,去的联系
保洁1-2人
需要一个小时工,去的联系
许昌
1月21日 01:44拨打电话
河南许昌上班时间:8点到下午6点,记薪10小时。
营业员
上班时间:8点到下午6点,记薪10小时。
许昌
1月21日 01:30拨打电话
箱车
食品商贸公司招聘: 业务--经理 :1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:
盘锦
1月21日 03:15拨打电话
销售经理
1-2.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限收入无上限,多劳多得代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成弹性工作制互联网/科技批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1、年龄30岁到60岁,不限学历和工作经验,可兼职,可全职。 2、有赚钱欲望的最佳,当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货,短视频带货,直播带货,公域电商营销。 4、带的是公司自有产品,所以免费教,公司发货,公司售后,没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用,没有任何担忧,欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由,可以在家办公。
销售经理销售专员车间主任
急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人:老向 联系电话:,!
温州
1月20日 23:01拨打电话
营销经理
300-600元/天
销售经理包住交通补助包吃保险餐补20人以上日结经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融其他产品/服务快消品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略 5.协调跨部门资源,推动项目落地与客户签约 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验,有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧,能承受一定工作压力 4.积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑
服务员
岗位名称:营销主管;服务员;兼职服务员(过年在岗)。 岗位要求:营销主管:1.具有市场营销、销售管理等相关经验;2.熟悉各类营销工具及渠道,具备优秀的沟通能力和组织协调能力;3.具备一定的市场调研和分析能力。 薪资待遇:营销主管薪资600010000。岗位要求(服务员):1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.有相关工作经验者优先考虑;3.形象气质佳,具有亲和力。 薪资待遇:服务员薪资5500–7000。岗位要求(兼职服务员):1.工作时间主要为春节期间;2.具备基本的餐饮服务技能;3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇:兼职服务员按小时计算薪资,每小时1820元。
常州
1月20日 22:45拨打电话
销售支持专员
3000-4000元/月
销售助理经验不限学历不限沟通能力
负责收集新客户的资料并开展沟通,拓展新客户资源,维护现有客户关系
销售支持专员
3000-6000元/月
销售助理社保经验不限学历不限电话销售沟通能力
岗位职责: 招聘销售助理,主要工作是邀约客户到店了解装修方案,无需负责销售环节,由设计师进行洽谈,成交后有相应奖金和提成,薪资结构为3000+奖金+提成 任职资格: 1、表达清楚,普通话标准,语音自然有亲和力; 2、有较强的学习意识和良好的沟通技巧; 3、性格坚韧,反应灵敏,具备一定的应变能力和抗压能力,接受应届毕业生 公司团队年轻化,全员年龄在25岁以下,沟通无隔阂,工作氛围轻松融洽。上班时间为早九晚六,中午休息一个半小时,上班前会有集体小游戏互动,提升团队活力。目前因新店开业,岗位需求人数较多,适合想学习成长、寻求发展机会的求职者,零经验也无需担忧,入职即安排导师带教,岗位名额有限,先到先得 薪资范围:底薪3000
销售支持专员
3000-5000元/月
销售助理经验不限学历不限电话销售
打电话邀约客户,早九晚六。底薪三千加提成
销售助理
3000-5000元/月
销售助理经验不限学历不限电话销售
打电话邀约客户,早九晚六。底薪三千加提成
区域总经理
2.5-5万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟混合办公地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
负责区域开发新客户
商务专员社保生日福利1年以下学历不限金融
工作内容轻松,上手简单! 工作时间:8:50-12:0013:30-18:00 福利待遇: 入职即缴纳五险,无责任底薪+带薪年假,提供带薪培训,节假日福利齐全,定期组织团建和生日会 重点来了: 我们注重长期稳定发展,踏实干,月入10000+完全没问题(适合追求安稳的你) 即使零经验也能快速适应、顺利上岗! 不想四处奔波的朋友赶紧加入吧!!! 青春宝贵,机会就在眼前,只等你来~
商务拓展专员
5000-10000元/月
商务专员经验不限学历不限商务合作拓展
【注意!!】不用打电话!!不跑业务!!纯商务线上对接!! 岗位职责: 1,筛选并对接抖音电商平台主播,主动联系符合我司合作标准的达人,沟通合作细节,推动优质主播与公司达成直播合作,提升整体直播销售额; 2,维护已合作主播关系,持续跟进其直播动态及选品需求,积极推荐我方产品,争取更高的产品带货量; 3,整理分析主播直播表现数据,统筹产品销售情况,协同团队优化商品组合及运营策略; 4,密切关注抖音、快手等平台电商直播发展趋势,掌握平台最新动态,收集主播资源信息,提炼市场消费需求。
销售助理
3000-6000元/月
销售助理1-2人1-3年大专及以上
1、负责承接客户订单,沟通订单具体信息,确保订单信息的准确性和完整性。及时和生产部门下发销售订单,确保订单按时、按质、按量完成。跟踪订单执行情况,及时向客户反馈订单进度。 2、根据销售情况,建立销售台账,跟踪客户的汇款情况,及时更新数据。 3、负责日常到厂客户的接待工作。 4、收集和分析销售数据,制作销售报表,为团队提供数据支持,协助制定销售策略和计划。 5、协助解决销售过程中遇到的问题和困难,配合团队日常工作。 任职要求: 1、具备相关岗位的工作经验者优先考虑; 2、认真负责、有团队意识、执行力强、应变能力强; 3、熟练掌握常用办公软件(如Excel、Word等),能够运用这些工具处理和整理销售数据、制作报表、撰写报告等。
销售助理
3000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限沟通能力
公司提供意向精准客户资源,主动联系并建立与客户的沟通渠道,向客户推介产品并及时解答客户疑问 任职要求: 思路清晰,具备基本的语言表达与组织能力,善于交流且执行力强;公司配备系统化专业培训(带薪),实行主管一对一师徒带教模式
营业部经理
1-1.5万元/月
城市经理1-3年高中及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤地推团队企业服务个人
岗位职责: 1、全面负责当地分公司的业务运营与管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹协调各部门运作,挖掘市场潜力,开拓合作渠道,推进业务高效开展; 2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交各类业务数据与报告;承接分公司下达的业绩目标,细化执行方案并制定有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标; 3、主动开发并维系各类社会资源,推动品牌宣传与形象建设,持续优化分公司管理体系,确保依法合规、规范有序运营; 4、在总公司统一部署与指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作规划与落地执行,保障合规运作,提升整体经营效益; 5、跟踪研判商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈市场动态、经营情况及公司发展建议,协助制定适配政策。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,有物流企业、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用; 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织领导力及一定的社会资源与人脉积累; 4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有职业精神与敬业态度。
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成高社发[2019]12号
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