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销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜门店销售TOC
岗位职责: 1.主导年度、月度销售目标拆解与落地执行,确保业绩指标达成; 2.负责门店日常客户接待(到店咨询、产品讲解),保障门店销售流程顺畅高效。 3.主动挖掘客户,沟通客户需求,提供匹配的个性化解决方案,提升客户签单率; 4.签单后跟进安装进度,及时协调解决施工中的问题,打造高口碑,助力老客复购与转介绍; 任职要求: 1.大专及以上学历,有优秀销售业绩或行业经验者,学历可放宽; 2.1年及以上销售相关经验,有家居建材、终端零售(如家电、家装)销售经验者优先;无经验但愿意深耕销售领域、学习能力强者也可投递; 3.性格积极乐观,沟通表达清晰有条理,有强烈的进取心和“想赚钱、能赚钱”的目标感; 4.具备良好亲和力,能适应销售岗位的业绩压力,真心热爱销售工作,愿意通过服务客户实现个人价值。
销售经理
8000-15000元/月
销售经理社保3-5人经验不限大专及以上
河南汤百年健康产业有限公司 招聘岗位:销售经理 工作职责: 1、负责公司产品的市场开发,制定并实施全面的销售战略计划,确保销售目标的达成。 2、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发,完成公司制定的业务目标。 任职要求: 1、年龄:25-35岁,大专及以上学历,具有相关资源者优先。 2、具备丰富的开拓市场经验,有出色的商业和市场分析、策略规划及业务推进能力。 3、较强的学习能力和人际沟通技巧,勇于接受工作的挑战,能够承担目标压力,追求卓越。 4、认同公司企业文化与价值观。 5、具体待遇面议。 工作地址:河南省禹州市颍川街道颖顺路与华夏大道交叉口中小企业创业园5号楼 联系电话:
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
1. 负责饿了么平台商户的入驻上线及活动合作洽谈 2. 具备互联网领域销售背景,有1-2年工作经验者优先,熟悉外卖、团购等相关业务更佳 3. 对本地生活服务充满热情 有美团或饿了么城市代理相关从业经历者予以优先考虑! 本岗位为代理商职位,所属机构为上市公司,资源雄厚,实力保障,期待您的加入! 提供完善的晋升通道与积极向上的团队氛围,管理风格亲和,工作时间灵活自主 享受阿里巴巴体系内培训支持,系统化培养商业化运营思维能力
销售经理
100-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
因公司业务发展,需要一名有能力的销售经理。 具体要求可直播,不需要出镜,但能清晰的与客户沟通,讲解机器的优点性能,为公司提高销量。时薪提成。做的越多薪资越高,时间灵活,可全职可兼职。有志同道合的朋友联系我,一起发展。
家电部经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤TOC国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责家电日常运营管理,制定销售、服务目标及工作计划,确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调,优化产品结构,控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作,提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据,分析销售趋势与客户需求,及时调整经营策略,解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源,保障家电部与技术、行政等部门的高效协作,提升客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、家电相关专业优先,3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求,具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力,能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力,抗压性强,能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念,具备责任心与职业素养。
销售经理/主管社保1-3年学历不限软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作。转介绍率达50%,复购率达90%(处于行业平均水平)。 3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量。 福利待遇: 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000)+奖金(300-2000),入职时间越长,综合收入越高,人均薪资位居行业首位。 2. 缴纳社保(入职即缴)、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 配备财税领域顶尖培训体系,7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与话术模板,按步骤执行即可顺利签单。新员工最快当天成单,资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1. 年龄26-36岁之间,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
区域销售
4000-9000元/月
区域销售包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制
羊大师直聘…+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一 批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户, 早晚配送时间自由。 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊 奶业 务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家 生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可 做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年 总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4 万,8万, 11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
业务经理
‌客户开发与维护‌: 开拓新客户资源,维护老客户关系,建立长期合作计划。‌‌ 定期回访客户,提升客户满意度。‌‌ ‌销售任务执行‌: 跟踪订单进度及回款。‌‌
区域经理
7000-10000元/月
区域销售包住年终奖
羊大师直聘…+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一 批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户, 早晚配送时间自由。 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊 奶业 务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家 生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可 做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年 总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4 万,8万, 11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
业务经理
‌客户开发与维护‌: 开拓新客户资源,维护老客户关系,建立长期合作计划。‌‌ 定期回访客户,提升客户满意度。‌‌ ‌销售任务执行‌: 跟踪订单进度及回款。‌‌
许昌长葛市招手把焊一名焊手推车长期二把刀误扰。
电焊长期1-2人
招手把焊一名 焊手推车长期 二把刀误扰。
许昌 长葛市
3月6日 08:51拨打电话
河南许昌招,手把焊一名。
电焊1-2人
招,手把焊一名。
许昌
3月6日 08:51拨打电话
河南许昌老城镇前白村脚手架厂招熟练焊工,电话
工厂焊工
老城镇前白村脚手架厂招熟练焊工,电话
许昌
3月6日 08:49拨打电话
河南许昌明天白班,要一个无头机的师傅
钢筋制作1-2人
明天白班,要一个无头机的师傅
许昌
3月6日 08:48拨打电话
河南许昌诚招:熟练电脑花样机车工数名地址:万商红66栋27号电话:
花样机
诚招: 熟练电脑花样机车工数名 地址:万商红66栋27号 电话:
许昌
3月6日 08:45拨打电话
产品销售经理
7000-14000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上政府客户保密设备部队
产品销售经理 薪资:5000-10000以上(2万利润起提,每增加1万利润,增加1%提成点,20%封顶;奖金:年底核算业绩达成奖金) 职位关键词:渠道销售/代理商销售 /保密办公产品 ★职位描述: 1、依托公司提供的客户资源,面向全国范围开展精准客户对接与跟进,推动高效签约落地; 2、制定切实可行的客户维护策略及新客户拓展计划,确保销售目标顺利达成; 3、充分调动并整合公司现有各类资源,深度挖掘潜在合作项目机会; 4、按时完成公司下达的销售任务及回款考核指标。 ★任职要求: 1、具备党政军系统客户销售背景或从事过渠道代理类销售工作者优先考虑; 2、执行力强,表达清晰,擅长人际沟通与商务谈判; 3、积极进取,具备持续学习和提升自身综合能力的意愿; 4、具备良好的职业素养与道德操守,有团队协作意识和强烈的责任感; 5、年龄要求26岁至35岁。 ★企业福利 1、带薪年假,五险一金 2、生日福利,节假日福利 3、底薪高额提成 4、月度评优奖励、季度评优奖励 5、年终额外奖金
销售经理/主管社保3-5年大专及以上网络销售
岗位职责 1. 负责公司网络安全产品、工业流量计产品在中石油体系内的市场推广、客户拓展与销售执行,达成年度销售目标及回款任务。 2. 深入开发并维护中石油集团、油田、炼化、管道、销售分公司、工程公司等相关单位客户关系,构建长期稳定的合作机制。 3. 掌握中石油采购流程、招投标规则及供应商准入制度,独立推进项目跟踪、方案交流、商务洽谈、合同签署及交付协调工作。 4. 根据客户需求,结合网络安全解决方案与工业流量计硬件设备,开展产品介绍、方案展示和技术对接,推动项目中标与落地实施。 5. 汇总行业政策、竞争动态与客户反馈,及时传递市场信息,协助公司优化产品布局与营销策略。 6. 持续维护客户关系,提升客户满意度与复购水平,深度挖掘现有客户潜在需求与新增业务机会。 任职要求 1. 专科及以上学历,计算机、网络安全、自动化、仪器仪表、石油化工等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上石油或能源领域销售经验,拥有中石油系统内客户资源、人脉网络及项目操作经验者优先录用。 3. 熟悉网络安全设备、工业流量计或流量仪表相关知识者优先,具备同类产品销售背景者优先。 4. 了解中石油内部决策流程、招标规范及供应商入库程序,具备独立运作大客户项目的能力。 5. 具备出色的商务谈判、对外拓展和目标执行能力,抗压性强,能够适应行业出差安排。 6. 目标意识强、结果导向明确,有强烈的资源整合与业绩突破意愿。 我们提供 1. 高额底薪加绩效奖金,薪酬无上限。 2. 完善的社会保险、出差补助等待遇保障。 3. 成熟的产品线与稳定的行业方向,助力你高效转化人脉资源为实际业绩。 4. 明确的职业发展路径,表现优异者可晋升为区域总监、行业总监,享有团队管理收益。 5. 正规企业资质平台,具备完整投标资格与合规支持,合作安全可靠。 我们希望你 具备中石油行业资源或人际网络,熟悉能源领域采购模式,能携带资源、业绩和项目快速到岗。 单休制,接受出差安排,需参加现场面试。
产品销售经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售
工作职责: 1,面向制造领域民营企业、生物医药、零售及快速消费品等行业客户,开展微软Azure云服务、飞书、微软等办公类软件产品的销售推广; 2,深入理解并捕捉企业客户在相关软件产品方面的实际需求,结合业务场景进行分析,制定切实可行的销售策略; 3,具备开发并维系中高层客户关系的能力,赢得客户各层级认可,推动项目顺利落地达成销售成果; 4,拥有区域内销售网络资源,能借助渠道网络发掘潜在商机,并有效推进商机转化与合同签订; 5,依据团队整体销售规划,按时保质完成个人销售任务指标。 任职要求: 1,具有一年以上通用办公软件、SaaS应用或云计算服务销售相关经验; 2,熟悉所在区域民企客户市场环境,具备渠道或客户资源者优先,有项目运作经验者更佳; 3,了解企业数字化转型趋势,掌握主流数字化解决方案相关内容。具备微软M/O365、常见OA系统或零代码平台销售背景者优先考虑。具备将英语作为工作语言能力者优先录用。
销售经理音乐老师
招聘 1⃣音乐老师 日保底 800 元! ⏰ 时间灵活,才艺变现 2⃣吧台专员和收银咨客 月薪 4000-6000 3⃣营销经理(数名) 高薪顶薪 8000-30000 上不封顶! 以上岗位都是管吃管住 ✅ 有挑战有回报,奖金丰厚 工作地点:河北保定市 ☎电话:
保定
3月6日 08:38拨打电话
销售经理/主管1-3年本科及以上新媒体策划活动策划会员
岗位职责: 1. 负责制定商场对外传播及营销活动的整体策划方案; 2. 协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行复盘与效果评估; 3. 协助部门经理完成视觉设计及相关制作内容的审定工作; 4. 负责收集并整理市场动态及其他主流百货商场企划活动的相关资讯; 5. 监督落实商场内外环境氛围的装饰与布展工作; 6. 负责购物环境优化、形象塑造、氛围营造以及营销活动的落地执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上商场活动策划相关工作经验; 2. 熟悉市场营销领域的专业知识; 3. 具备优秀的活动策划、组织与执行能力; 4. 拥有良好的文案撰写及语言表达能力; 5. 具备一定线下商场或线上平台的运营、策划及推广实操经验; 6. 认同万达企业文化,责任心强,工作积极主动。 职位:市场主管(会员、新媒体、活动策划执行方向)
区域总经理
2.5-5万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟混合办公地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
负责区域开发新客户
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所之一,以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,压力小 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题实时响应解答 5、专业法务协作:携手中国排名前十律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习反应快,具备目标意识,善于动脑推动目标达成 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓节奏,抗压能力强,经得起挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持
营业部主管
1-1.5万元/月
城市经理1-3年高中及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤地推团队企业服务个人
岗位职责: 1、全面负责当地分公司的业务运营与管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹协调各部门运作,挖掘市场潜力,拓展合作资源渠道; 2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时提交各类业务数据与报告,承接并分解分公司下达的业绩目标,制定切实可行的执行方案,在保障业务质量的前提下确保指标达成; 3、主动开发并维系各类社会资源,推进品牌宣传与形象建设,持续优化分公司内部管理体系,坚持合规运作,提升管理规范化水平; 4、在总公司统一部署下,指导并协同各部门及下属机构制定工作计划并推动落地实施,确保依法合规经营,助力公司整体效益提升; 5、深入研究商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈市场动态、经营情况及发展建议,协助制定适配政策。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先; 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织协调能力、社会资源整合能力及团队领导力; 4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有职业精神与敬业态度。
销售主管
8000-10000元/月
销售总监1-3年高中及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验先进制造市场分析判断能力营销能力批发/零售工程施工较少出差和外勤团队管理能力销售经理
销售相关经验2年以上能带团队熟练电脑操作能够制定战略
城市经理生日福利经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历市场营销
城市经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息及罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房产权益维护等配套支持 帮扶机制: 1、系统化培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧到管理实操,全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能团队成员发展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解答 5、专业法务后盾:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐得住压力,经得起挫折,始终坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能与专项活动培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
家电部经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤TOC国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责家电日常运营管理,制定销售、服务目标及工作计划,确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调,优化产品结构,控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作,提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据,分析销售趋势与客户需求,及时调整经营策略,解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源,保障家电部与技术、行政等部门的高效协作,提升客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、家电相关专业优先,3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求,具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力,能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力,抗压性强,能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念,具备责任心与职业素养。
销售经理/主管五险一金餐补经验不限本科及以上
工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理高中及以上
我们正在寻找有充满活力和热情的工厂销售人员加入我们的团队。该职位需要具备相关销售经验,有客户开发能力,市场开拓的干劲以及清晰的思路。 职责: 1.开发新的客户资源,拓展产品的销售市场。 2.维护现有客户关系,定期进行回访和沟通。 3.跟进销售过程,确保客户满意度。 4.收集市场信息和竞争对手的动态,为公司制定销售策略提供建议。 5.参与公司的销售活动,提高公司的品牌知名度。 要求: 1.高中以上学历,市场营销或相关领域的经验者优先。 2.至少2年以上的销售工作经验,有良好的销售业绩。 3.具备客户开发能力,能独立开展市场拓展工作。 4.具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够处理客户的疑问和需求。 5.思路清晰,具备较强的市场分析能力和判断力。 6.具有良好的团队合作精神,能够与同事和上级有效沟通。 7.有进取心,对销售工作充满热情,能够承受工作压力。 我们期待您: 1.能提供过去销售工作的具体业绩和成功案例。 2.对市场动态和趋势有独特的见解。 3.具备良好的人际关系网络和客户开发途径。 4.熟练掌握销售技巧和工具,能够灵活应对各种销售场景。 我们为您提供: 1.竞争力的薪资待遇和福利。 2.良好的工作环境和团队氛围。 3.广阔的职业发展空间和提升机会。 4.不断的学习和培训机会,以帮助您提升技能。 如果您觉得自己符合以上要求并对此职位感兴趣,请发送您的简历至我们的邮箱。我们期待与您的会面,共同讨论未来的机会。 加入我们的团队,一起创造更美好的未来!
市场主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
1. 负责饿了么团队的市场管理工作,具备团队管理背景 2. 拥有1-2年外卖行业城市代理经验,或具备其他互联网企业从业经历 3. 曾主导过从0到1的团队组建,参与过互联网公司新城市开拓,抗压能力突出 4. 思维敏捷,韧性足,善于自我反思,对结果高度负责,具备较强的风险与成本意识,学习能力优异 5. 在即时物流领域有系统的管理方法,商户运营方面有独特见解,能独立完成城市整体诊断与运营规划,执行力强,擅长实现过程与结果的闭环管理 这里提供成长与晋升的发展平台,依托阿里巴巴组织体系,助力本地生活人才梯队建设。同时,期待你以创业者的心态,与我们共同开拓这份事业!
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成高社发[2019]12号
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