羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3.在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5.配备高度成熟的成交流程与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当天开单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质良好，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备出色沟通能力与服务意识，渴望突破收入上限。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务的不断扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新机遇，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场变化及客户需求，制定符合公司战略方向的[具体业务板块]发展规划，并分解为可执行的年度、季度目标与具体行动方案，确保公司在激烈的BPO竞争中持续保持优势地位。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与发展，营造积极进取、协作共赢的工作氛围；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升团队整体效能，打造一支专业高效的服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续优化业务流程，强化过程监控，运用先进管理工具提升运营效率，降低运作成本；定期开展运营数据分析，及时识别问题并实施有效改进措施，保障各项业务指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，精准把握其需求，提供定制化解决方案和高品质服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务规模稳步增长。 5.跨部门协作与沟通：与技术、财务、人力资源等内部部门建立顺畅协作机制，促进信息共享与资源整合，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效率与效益最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础，为胜任BPO管理工作提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理岗位，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际成果。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备较强的市场敏感度和数据解读能力，能根据外部环境变化灵活调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户沟通经验者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同发展成长。

岗位职责： 1.主导年度、月度销售目标拆解与落地执行，确保业绩指标达成； 2.负责门店日常客户接待（到店咨询、产品讲解），保障门店销售流程顺畅高效。 3.主动挖掘客户，沟通客户需求，提供匹配的个性化解决方案，提升客户签单率； 4.签单后跟进安装进度，及时协调解决施工中的问题，打造高口碑，助力老客复购与转介绍； 任职要求： 1.大专及以上学历，有优秀销售业绩或行业经验者，学历可放宽； 2.1年及以上销售相关经验，有家居建材、终端零售（如家电、家装）销售经验者优先；无经验但愿意深耕销售领域、学习能力强者也可投递； 3.性格积极乐观，沟通表达清晰有条理，有强烈的进取心和“想赚钱、能赚钱”的目标感； 4.具备良好亲和力，能适应销售岗位的业绩压力，真心热爱销售工作，愿意通过服务客户实现个人价值。

招聘岗位：市场经理 工作内容：1、工作简单轻松，负责开发客户，维护客户，推广和销售公司产品。 2、入职带薪培训，系统的组织学习培训，只需要按照公司的要求做，轻松月入过万。任职要求： 1、无学历要求； 2、年龄23岁至49岁； 3、有销售经验者优先。如保险销售经验、直销经验等； 4、有良好的沟通能力，有强烈的赚钱欲望，有抗压能力。

岗位职责 1.制定并执行公司渠道发展战略，规划年度渠道开发计划与拓展策略，覆盖分销、代理、等多元渠道，助力业务增长。 2.负责潜在渠道合作伙伴（代理商、经销商等）的筛选、评估与谈判，签订合作协议，开拓空白市场与新兴渠道。 3.维护核心渠道伙伴关系，定期走访沟通，解决合作中的问题，提升伙伴满意度与忠诚度。 4.监控渠道销售数据、库存及回款情况，分析渠道KPI表现，输出数据报告，优化渠道政策与激励机制。 5.排查并处理渠道冲突（如窜货、价格管控），维护市场秩序，保障渠道网络健康运营。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3年以上渠道管理、销售经验。 2.熟悉渠道运营流程，具备成熟的渠道资源或成功开拓渠道的案例，了解本地及周边市场消费需求。 3.具备较强的商务谈判、资源整合与客情维护能力，能独立制定渠道计划并高效执行。 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据复盘与策略优化能力，目标导向明确。 5.抗压性强，认同公司发展理念，具备良好的职业素养与团队协作精神。

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

‌客户开发与维护‌： 开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期合作计划。‌‌ 定期回访客户，提升客户满意度。‌‌ ‌销售任务执行‌： 跟踪订单进度及回款。‌‌

许昌市魏都区招木模

明天用抓木器替班

一小附近托管招煮饭阿姨一名，作息时间和小学生一样。 负责二十个人午饭 月薪:4000元 电话:

夜市招聘:烧烤一名，配菜一名，工资面仪，时间下午四点半至凌晨二点左右，诚实守信，有责任心， 地址:许昌市八一路与翠林北路交叉口向南一百米，详询☎ ：

许昌市建安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差与本地化客户拜访

招商团队工作内容与要求梳理 核心工作内容 1. 客户开发与维护 - 渠道拓展：通过电话、微信、线下美博会等多渠道开发美容院、养生馆等美业客户 - 客户维护：建立客户档案，定期回访跟进，解决客户疑问，维护长期合作关系 - 资源整合：对接公司内部资源，为客户提供定制化的美业解决方案 2. 招商洽谈与成交 - 需求挖掘：深入了解客户门店现状、经营痛点与发展需求 - 方案制定：根据客户需求，结合公司产品与服务，制定个性化招商方案 - 洽谈成交：通过线上线下沟通，促成客户签约合作，完成招商目标 3. 培训与赋能 - 产品培训：学习掌握公司抗衰、美白嫩肤等项目及日用护肤品知识 - 话术打磨：熟练运用招商话术，提升沟通谈判能力 - 客户赋能：为合作客户提供运营指导、营销策划等支持，帮助客户盈利 4. 团队协作与成长 - 团队沟通：积极参与团队会议，分享工作经验与客户资源 - 互相赋能：配合团队完成招商任务，协助新员工快速成长 - 自我提升：主动学习美业行业知识与营销技巧，提升个人专业能力 岗位任职要求 1. 基本要求 - 年龄学历：18-40岁，学历不限，有销售经验者优先 - 形象气质：形象良好，沟通能力强，具备亲和力 - 工作态度：积极主动，有责任心，能承受一定工作压力 2. 能力要求 - 沟通能力：具备良好的语言表达与沟通谈判能力，能准确把握客户需求 - 学习能力：快速学习掌握产品知识与行业动态，适应市场变化 - 执行能力：严格执行公司招商政策与工作流程，高效完成任务目标 - 团队协作：具备团队合作精神，能与同事、部门协同完成工作 3. 职业素养 - 诚信正直：遵守公司规章制度，诚实守信，维护公司品牌形象 - 客户导向：以客户为中心，为客户提供优质服务，提升客户满意度 - 结果导向：以业绩为目标，具备较强的目标感与执行力，追求卓越结果 团队文化与福利 1. 企业文化 - 经营理念：能分钱，敢放权，允许超越 - 企业文化：建立一个无血缘关系的家族企业 - 价值观：每一个人都要去成就别人 - 公司使命：给一直跟随公司的人保障一辈子不愁吃不愁穿 2. 员工福利 - 薪资待遇：高提成（40%-50%），佣金当日结算，收入上不封顶 - 晋升通道：清晰的晋升路径（商务经理→总监→总裁→联合创始人），以业绩为导向，公平公正 - 培训体系：新人产品和话术培训，销冠手把手带教，1v1老带新制度 - 团队活动：团队组建及国内国外旅行游玩，节庆福利，五险 - 工作环境：轻松活跃的工作氛围，90后00后为主的年轻团队，无勾心斗角 面向团队内部的宣导话术 【新人培训版】 各位新伙伴，欢迎加入我们招商团队！ 在这里，我们的核心工作就是开发美业客户、促成招商成交、为客户提供终身价值！ 我们不看出身、不唯学历，只看态度与努力！只要你肯学、肯干、敢拼，公司就会给你提供最广阔的发展空间！ 我们的工作目标：帮助10000+美业门店实现业绩增长！ 我们的团队精神：主动做事、愿意学习、前辈肯教、乐于分享！ 我们的薪资待遇：高提成+日结算+不封顶，付出就有回报！ 让我们一起并肩作战，为客户创造价值，为自己赢得未来！ 【团队激励版】 各位家人们，我们是盛佰颜招商铁军！ 我们的使命是：用专业赋能美业，让天下没有难开的美容院！ 我们的工作不仅是销售产品，更是为美业老板提供一套赚钱的系统！ 每签下一个客户，就是帮助一个门店实现盈利，就是成就一个家庭的幸福！ 让我们以客户为中心，以结果为导向，拼尽全力，冲刺目标！ 相信自己，相信团队，我们一定能创造辉煌业绩，成为美业招商领域的王者之师！

深圳，广西，福建，河南，福建、云南、江西、浙江等区域均有需求（远程办公） 岗位职责： 1. 根据公司总体战略，制定区域销售策略，规划并组织实施，达成销售目标； 2. 负责区域的销售业绩达成，包括销售目标的制定、分解、部署、组织实施； 3. 建立和维护客户联系，开拓新市场； 4. 发展区域的销售和服务组织体系； 5. 拓展和维护合作渠道； 6. 调研分析市场行情，跟踪行业发展趋势，了解竞争对手动态，优化营销策略； 7. 参加学术会议，KOL管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有临床经验优先，有渠道商资源优先； 2. 有对接急诊、重症、麻醉、内镜、感染控制、ICU、体外检测等行业销售工作经验且有成功经验； 3. 熟悉客户的开发、管理与维护，具有较强的市场开拓能力； 4. 具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力、销售能力。

1、主动联系客户，帮助客户完成科技项目申报服务，解决客户问题以及提供专业的资讯及服务； 2、为客户完成政府资金补助项目规划(技术攻关，科技应用示范，技术改造，新兴战略产业，高新技术产业化扶持计划，研发补助)维护、巩固及拓展老客户良好业务关系， 3、开拓业务渠道，所接触到的客户群体都是企业的boss或者法人代表 ，能够最快了解到各行各业第一手资讯

平台，有客资，有人带，系统，想自己团队有合作共赢，共同发展，共同进步患难与共的合作伙伴

岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，确保达成既定目标； 2.实施客户有效拜访，组织产品技术知识交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化并维护市场支持工具包； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.接受2-3个月一线交付现场轮岗实习的电气类优秀应届毕业生亦可申请； 5.具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，善于沟通； 7.文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 8.能够适应长期出差（每月15天以上），接受全国范围工作安排。

负责许昌地区的销售工作。 职位：凤球唛厂家业务员 1、负责所辖区域内终端客户信息的整理与归集，收集终端客户对竞品的使用情况，并按时提交相关工作报表 2、按计划开展客户拜访与后续回访，及时向上级反馈并协助处理客户提出的问题 3、配合经销商推进产品推广活动，助力销售目标达成，同时完成公司安排的其他工作任务 4、具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出 具备较强的市场拓展能力、销售技巧及数据分析能力，沟通表达流畅，富有团队协作意识 5、拥有快速消费品行业销售经验或餐饮渠道资源者优先考虑

岗位职责： 1. 负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作； 2. 负责目标客户的主动开拓、联络跟进、商务洽谈及相关洽谈资料的整理归档； 3. 协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备一定的品牌理解力和市场洞察力，有招商工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能积极配合团队工作安排； 3. 热爱文化旅游产业，认同行业发展前景。

各种金融业务，可做销售，可做管理，可兼职，可全职，无考核，自由自在

招聘岗位：电话销售/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

【急招】德邦区域销售10K-15K 【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

净水机销售业务，2名 约4000-6000元/月，上不封顶 09：00-12：00，1：00-6：00（月调休天，避开周六日） 男女均可，会开车，有销售经验优先

招聘：销售推广专员，保底5000+提成 岗位职责: 1.负责收款系统全系产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求

岗位职责： 1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

负责乡村业务拓展，提成优厚！可兼职也可专职！