工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

招酒店店长

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

学府街荆楚十三味， 招人，服务员两名 收银员一名

许昌东区天悦广场烧烤酒馆招聘，热菜师傅一名工资5500-6000.配菜一名工资4000-4500.烧烤师傅一名工资6000元，烧烤学徒一名工资3500-4000元，凉菜一名工资4000-4500.每月假期4天，工作简单，上班时间下午四点到凌晨两点，年龄18-40岁，过年春节不放假，工资有补助，联系电话，下午2点以后联系

禹州东区招末灶一名，工资5500，月休3天。工作简单！ 电话：

许昌市区要配菜两名 打荷两名 月休四天 包吃住 电话

天源生物附近一个药厂找个做职工餐的，四五十人，做一顿，

岗位职责： 1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2、维持厅堂秩序，保障客户业务办理流程高效有序； 3、积极宣传银行各类产品与服务，回应客户疑问，提供专业解答与建议； 4、联动内部各部门资源，及时处理客户诉求，确保服务水平达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2、具备良好的组织协调能力，善于团队合作； 3、了解银行基本业务操作流程，能迅速应对客户多样化需求； 4、具备一定团队管理经历，能够带动团队成员共同进步。

岗位职责： 1、引导客户完成业务咨询与办理流程，提供专业化的金融咨询服务； 2、维持网点现场秩序，保障客户获得高效、规范的服务体验； 3、主动收集客户意见，配合处理服务中出现的各类问题，提高客户满意水平； 4、协同推进各类金融营销活动，促进银行产品推广与服务落地。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2、拥有较强的协作精神和抗压能力，适应高强度的工作节奏； 3、熟悉银行业务基本内容，可快速学习并熟练操作各项服务流程； 4、仪容得体，能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-02 【工作内容】 1.全程参与项目从策划到落地执行的各个环节，把控整体推进节奏； 2.深入银行营业网点开展实地指导，推动开门红方案有效实施，充分调动一线人员积极性与执行力； 3.依据银行开门红目标，拆解任务指标，制定高效营销方案，科学配置资源预算，并策划具有吸引力的客户营销活动； 4.根据活动推进情况及员工实际反馈，动态优化培训课程内容，提升培训的实用性和精准度，增强团队综合作战能力。 【任职要求】 1.具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维，能以生动、条理的方式在培训中传递专业知识与实战经验； 2.熟悉中小银行、农村信用社（农信）以及中国邮政储蓄银行（双邮系统）的业务运作模式与市场环境； 3.有银行从业经历者优先，1-3月期间可灵活安排时间者优先考虑； 4.熟知银行开门红项目运作流程，具备3-5个相关项目的实际操作经验； 5.掌握扎实的金融与银行业务理论基础，对开门红项目有深入理解与独立思考能力。 福利： 此岗位支持全国范围内兼职，接受出差安排，时间灵活自主； 报酬优厚，按项目单次结算课酬。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项营销活动的宣传与推广； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务素养； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

一、工作内容： 1、协助大堂经理开展建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活流程，准确解答客户关于电子银行业务的相关疑问； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知程度和操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，个人征信良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力，服务态度端正； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识和团队精神； 5、信用记录良好，无逾期情况 三、薪资待遇： 1、薪酬构成为基本工资+绩效提成+五险+节日福利；（月均收入3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月安排八天轮休 3、其他福利：享有传统节日慰问品、带薪年休假、系统化专业培训等

全面管理店铺经营

公司占地近1000平，目前在职员工100人左右，工作轻松简单，入职即缴纳五险。 岗位职责： 工作内容简单，依据公司提供的资料，为客户制定合理的资金规划，并进行账单提醒服务。无业绩压力，不设绩效考核指标。 任职要求： 无论您是应届毕业生、待业宝妈或零经验人员，只要具备基本电脑打字能力即可报名，无需相关工作经验。 职位要求： 1、年龄24-*****，性别不限，有无经验均可接受 2、具备成年人应有的沟通理解能力 3、负责对接银行业务板块，协助客户办理信用卡分期业务 4、接听客户来电，准确告知还款金额、还款方案及相关时间节点 5、及时登记并更新客户信息，确保资料完整准确 工资待遇： 1、永久无责任底薪+提成，综合收入5000-10000元 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假 3、每日工作时间为朝九晚六，享受国家法定节假日及带薪年假 4、提供清晰晋升路径：组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 8:50-12:00，14:00-18:30，每天7.5小时，月休5天，节假日另行安排 福利待遇： 入职缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动、聚餐以及下午茶和零食供应 发薪日：每月15号准时发放薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-02 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-08 创业合伙人（月入3-10万）可兼职 优秀的你既然点进来就耐心看下！ 一次选择真的可能改变你的人生！ 不需要您有多厉害，简单照做复制即可～ 在债务这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学or听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月买宝马/入职8个月买卡宴/努力干年薪7位甚至8位数！【可查证】 我们老大90后6个月净到手150w|我们团队长00后开卡宴|公司员工奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（在杭州不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司 1.巨牛金服平台为私人、小中大企业提供金融贷款服务，债务优化等服务，知客户所想，提供一系列个性化、多层次的金融服务产品，做老百姓身边的债务融资风险管理师，满足客户的首要需求，让贷款、融资成本更低！让债务人有尊严的重生！ 二、我们公司是做什么项目 重点来了！！！巨牛金服集金融助贷（个贷、企业贷、商户贷、抵押贷、民间配资、垫资过桥、债务重组、债务优化、断供保房、不良资产等一系列金融服务） 我们主要是让金融助贷+债务管理深入到千城万业想要融资或想要创业的人能一起共创未来，一起实现财富自由。让每一个家庭都有一个懂融资规划，懂负债管理的人！融到最低成本的钱，不在受金融的骗。 【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白一周副职照做也能快速上手！ 2、欢迎有债务，大额负债的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭早日上岸！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 4、欢迎有贷款需求，有融资需求的老板加入，我们可以给你低成本融到资金，还款压力大我们给你做债务重组方案，把高利息置换成低利息的贷款，月还款降低90% 5、同时我也是高级负资产规划师，资深断供保房专家，如果您有高额债务，还款压力大，我可以给您提供最专业的规划方案，让您轻松上岸，回归我的债务我做主，回归正常幸福生活！ 6、目前需要贷款融资岗位债务优化岗位、断供保房岗位、民间配资岗位等多职位人才，没经验可培养，小白也能随便月入3万+ 7、兼职伙伴年保底30万，全职保底100万，做的好都是300万目标打底！都是成功可复制的结果，不吹牛，可以现场考察！ 每周全天全国融资规划师班；负资产规划师培训班报名超100人，并且每场都要提前一周预约！！ 【工作内容】： 通过公司提供的精准客户资源我们电话或微信促成老板成交 1.咱们先去做结果，客户认可成交后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【薪资待遇】： 1.杭州商务部100多位在职同事，平均月薪达30000元以上；工作内容简单，开单成交轻松！ 2.从2024年11月启动融资+债务项目至今，目前优秀的同事:牛姐、灵龙、丽华、胡姐。月收入稳定6位数+，还有很多优秀同事月入6位数、这就是风口的魅力 【都可查证】 1.混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪能上1000万！ 2.事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。 【岗位要求】 1.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满30-55岁； 2.有资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！ 3.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1.早上9:00-下午18:00； 2.做六休一、周日休； 3.兼职时间自由 【常见问题】 1.岗前培训：入职后我们团队有标准培训课程和SOp学习流程；总监、销冠也会对新入职同事进行传帮教培训； 2.数据资源：公司提供全国精准客户资源渠道，都是客户主动找你，每天联系根本都忙不过来，我们只负责打电话发微信前端开发即可； 3、成交率： 1.优秀的同事单月收获可达6位数以上； 2.目前80%的合作率； 4、最高收入，在巨牛金服两条腿走路：赚钱＋管道收入，轻松让你实现努力一年环游世界也有被动收入； 5、行业经验：我们大部分同事，基本都没有相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上【可查证】 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系

不怕学不会 节假日带薪休假，晋升空间大，每月团建聚餐老板请客 公司氛围好，同事热情友好，团队年轻化，多为00后、95后 无业绩考核压力，工作轻松自在 薪资构成：无责底薪＋岗位提成＋额外奖励 综合薪资6-10k，每月15号准时发薪！ 工作时间：早9晚6，不加班，日常发放各类奖励 无试岗期无试岗期无试岗期

中餐厅主管 1.大专以上学历，具备1 - 3年餐饮管理工作经验，2.熟悉餐饮服务流程及运营模式，具备良好的沟通能力，团队领导能力；3.责任心强，能全面统筹安排前厅及后厨协作工作； 薪资福利:4300 - 5000元/月 招工人数:1人

招聘人才 金山老屯土窑坑烤平房店现诚招人才 店长1名 年龄不限 要求 能说会道 有热情度 会线上活动的 有经验的 薪资8000元 主管2名 有多年餐饮经验者优先 有执行力 有团队精神 能吃苦耐劳者优先 5500～6000元有绩效 应聘电话 地址 南厂建安头道街附近

负责管理饭店服务员日常工作

职位要求： 1、年龄24-*****，性别不限，经验不限。 2、具备成年人应有的沟通能力 工资待遇： 1、永久无责任底薪＋提成，综合收入8000-20000元 2、福利包含：五险、带薪年假、法定节假日 3、工作时间朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 8:50--12:00 14:00--18:30

招聘：大堂经理/领班 岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部运营与团队管理； 2.制定服务标准与收益目标，管理OTA平台与客户关系； 3.协调内部运作，处理客诉与突发事件。 任职要求： 1.大专以上学历，酒店/旅游管理相关专业； 2.具备五星级/酒店或高端连锁酒店3年以上前厅部经理经验。

非中介公司，本部直招，国企背景，发展空间广阔，季度考核晋升机会。 写字楼办公环境，员工配备独立工位，食宿与交通便利，团队氛围极佳， 同事关系融洽，日常轻松交流，工作愉快，共同成长创收。 入职即享五险，欢迎零经验新人加入，中秋、国庆等法定节假日均带薪休假！晋升机制完善，成长速度快！ 工作内容：室内办公，通过电脑处理相关业务，无需外出，全程专人指导，提供带薪岗前培训， 操作易掌握，工作节奏轻松简单。 一、薪酬福利： 1、新人平均薪资5000-6000+，转正后平均薪资7000-12000+，全程有人带教，且享受带薪培训！ 2、上班时间：8:50-18:00，享受法定节假日带薪休假 3、入职满1年可额外享有5天带薪年假