华悦酒店招聘前厅部经理1人。任职资格：大专以上学历，酒店或旅游管理或相关专业；两年以上星级酒店前厅部管理经验；熟悉收益分析、房态管控等。岗位职责：统筹前厅部日常运营与团队管理，确保入住、退房及礼宾服务高效顺畅；制定前厅部服务标准与操作规程，监督客房销售，确保收益目标达成；做好房态衔接与信息同步，处理客诉与突发事件。薪资福利：提供具有竞争力的薪酬包、超额利润分享及长期激励。简历接收时间：2026年8月3日起至2026年10月10日。

招聘前厅部经理1名。要求专科及以上学历，酒店或旅游管理专业，具备星级酒店或高端连锁酒店2年以上管理经验。薪资为5000-6999元/月，福利待遇包括缴纳五险。工作地址位于许昌市文峰中路东侧。

招聘大堂经理2名，要求年龄18-55岁。薪资待遇优厚，具体面议。福利包括免餐、K歌、健身、带薪休假。工作地址位于颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）。

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

招聘；主管经理;工资面议电话

服从安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

招聘：餐饮经理 本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅工作，规范服务、卫生、出品标准； 2. 负责员工排班、培训、现场管理，抓好团队日常管理； 3. 把控服务质量，处理客诉与突发状况，维护门店口碑； 4. 管理物料盘点、库存，控制食材损耗，节约运营成本； 5. 执行门店营销方案，落实各项管理制度，提升门店营业额； 6. 日常巡检环境卫生、设备消杀，做好开市收市各项工作。 任职要求 1. 3年以上餐饮运营管理经验，有烧烤/夜宵店管理经历优先； 2. 精通门店管理、现场调度、成本管控，沟通应变能力强； 3. 吃苦耐劳，适应夜宵晚班 责任心强 4. 身体健康，持有有效健康证。 5.年龄要求，20-30岁 薪资福利 薪资面议，能力决定待遇，高薪诚聘能人

许昌市委党校物业招聘简讯：餐厅接待（18-35周岁）薪资待遇（底薪全勤带薪公休带薪年假食宿节日福利）餐厅服务员（18-45周岁）薪资待遇（底薪全勤带薪公休带薪年假食宿节日福利保洁（35-55周岁）薪资待遇（底薪全勤带薪公休带薪年假食宿节日福利）（同步）有意者私聊，非诚勿扰

诚聘餐区配送员3公里左右范围 当天安排入职，当天上线跑单 月薪8000-12000，多劳多得，上不封顶 提供车/提供住宿/装备齐全 不用经验，不用学历，会骑电动车就行 时间自由，就近安排，不压工资 全职兼职都可以，长期短期都收 1. 年满18-50岁 2. 会骑电动车 3. 能吃苦耐劳，想赚钱 想找稳定工作、高收入、来钱快的，直接点【立即沟通】，我一对一安排！

岗位职责： 1. 负责商场（禹州一峰城市广场）内水电线路的日常巡检、故障排查与应急抢修，及时处理跳闸等突发问题 2. 执行配电箱、照明系统、插座、给排水管道等设施的安装、维护及升级改造 3. 记录维修台账，反馈设备运行状况，提出合理化维保建议 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施，杜绝安全隐患 5. 配合物业及运营部门完成节假日保障、活动临时用电等专项支持工作 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉低压电气系统及给排水基本原理 2. 具备水电维修实操经验，能独立判断并解决常见线路故障 3. 责任心强，响应迅速，适应商场环境下的灵活排班与应急加班 4. 具备基础沟通能力，能与商户、物业及施工方有效协作 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

许昌东区招聘配菜学徒一名月休四天，宿舍有空调，洗衣机活好干，有发展空间电话

幕墙焊工师傅20人左右，管吃住，工资450/天，一天九个点，联系电话李老板

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

舟山定海一百多间客房酒店招聘前厅主管1位，男女不限，管理岗薪资面议，前台若干，需要倒班，3000–4000左右，可包食宿，各种津贴，要求有酒店经验，联系方式，翟经理，非诚勿扰[握手]

北京超级合生汇招聘前厅经理2名，要求经验丰富，。薪资8500至10000元。提供单间住宿，宿舍配备24小时冷热水、空调、无线网络、洗衣机、冰箱。每月带薪公休4天，管吃管住。工作轻松，每月准时发放工资。联系方式：、（杨厨）。

北京超级合生汇招聘前厅经理2名，要求经验丰富，。薪资8500至10000元。提供单间住宿，宿舍配备24小时冷热水、空调、无线网络、洗衣机、冰箱等设施。管吃管住。每月带薪公休4天。工作轻松，每月准时发放薪资。联系方式：（杨厨）。

兰欧尚品酒店（淖毛湖镇店）招聘前厅经理1名（需要有经验）薪资6000-7000前台服务员3名（有无经验均可）薪资4500-6000客房经理1名（需要有经验）薪资6000-7000客房服务员2名（有无经验均可）薪资4500-6000联系电话：地址：哈密市伊吾县淖毛湖镇中心广场南侧

许昌市东区一大酒店招聘一名凉菜主管薪资待遇8千左右联系方式

-------------------------【招聘火锅店全职】领班1名，后厨配菜2名，长期稳定兼职5名，综合薪资2700-4000元/月，底薪+全勤+提成+过节福利，地址：北关大街金汇广场或潩水路金域蓝湾，电话：

鄢陵华驿酒店招聘客房服务员2名，年龄38-48左右月休四天，工资面议有工作经验的优先，有意联系

招聘领班1名，后厨配菜2名，长期稳定兼职5名。工作地址位于北关大街金汇广场或潩水路金域蓝湾。薪资福利：综合薪资2700-4000元/月，包含底薪、全勤、提成及过节福利。

民宿收房管家 岗位职责 1、办公室坐班，通过电话对接本地房东，洽谈房屋托管合作，做好房源信息登记、资料核验； 2、耐心解答房东关于托管运营、收益、服务模式等各类咨询，完整留存沟通记录，及时同步相关信息； 3、梳理意向房源档案，跟进合作洽谈进度，对接内部运营，推动签约落地； 4、维护客情关系，完成房源台账更新、资料归档，保证业务资料完整。 任职要求 1、沟通表达流畅，擅长电话沟通，做事有耐心，逻辑清晰； 2、熟练基础办公软件，可独立完成信息登记、资料整理； 3、工作踏实稳定，有客服、销售、商务沟通经验优先； 4、有无相关经验均可，公司提供全套新人培训，一对一带教。 薪资待遇 底薪4000 + 业务提成+奖金，综合薪资8000-12000，多劳多得，上不封顶 缴纳社保 办公地点：河南省洛龙区国宝大厦808。 工作时间 上午9-12 下午1:30-6:30 联系人:申

招聘以下岗位：1.招聘小时工1名，4小时60元，年龄48岁以下。工作内容：9点半在二楼接菜分菜，10点半到洗碗间洗刷接盘子，12点擦洗回盘间卫生，13点收拾调料台打粥台地面卫生，14点下班。2.招聘小时工，4小时60元。工作内容：早7点开餐，7点半擦大厅卫生，8点早餐，8点20洗消早餐大件，10点半到11点半楼上死角卫生。3.招聘小时工，4小时60元。工作内容：10点半到11点半开餐，11点半到12点大厅桌面卫生，12点到15点洗刷大件以及周边卫生。4.招聘夜班面食副手，工资2600元，月休4天。工作时间：15:30-17:00蒸米饭做馒头烙饼，19:00-21:00下米饭面食洗刷和卫生，21:30开餐，22:30洗刷收拾备餐间卫生。5.招聘白班面点师，工资4000元每月，月休4天，。工作时间早3:30至13:30。工作内容：辅助面食主管工作，负责面食间工作。6.招聘贴锅，工资3500元，工作时间6点至16点，月休4天。工作内容：6点出库肉类，7点开餐，7点半至10点半混切助厨，13点至16点荤切。7.招聘面食主管，工作时间早3:30至13:30，月休4天，全面主持面食间工作。招聘电话：。地点：一汽大众院内。

招聘前厅主管2人。要求有相关餐饮行业工作经验，服务意识强，积极性高。薪资福利为4000-6000元/月，缴纳社保。工作地址可选：1、魏都区竹林路与陈庄街交叉口向南100米路东；2、魏都区毓秀路与望田路交叉口东南角；3、魏都区天宝华府北门8号楼1单元（市民之家对面）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘收银员.客房保洁.咖啡师.调酒师.学徒：住宿酒店招聘：工作地点:劳动路与华佗路交叉口前台收银，2名，30岁以下，男女不限，大专学历以上，薪资3000-4000左右客房保洁2名，55岁以下，月休四天，3000-4000左右要求：有经验的优先，形象佳，干净利落，踏实能干，长期稳定咖啡馆招聘工作地点：天宝路与翠林北路附近咖啡师／调酒师，学徒也可，1名，，20-30岁，3000-5000联系电话：

岗位：餐饮店长（火锅/串串门店） 一、岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、服务、出品、卫生、安全等全流程管理工作，制定门店日常运营计划，保障门店稳定、高效营业，完成门店月度、季度、年度营收及利润目标。 2. 团队搭建与管理：负责店员的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，打造凝聚力强、执行力高的服务团队，规范员工服务标准，提升整体服务质量，降低人员流失率。 3. 产品与品质管控：严格把控火锅、串串等菜品的出品质量、食材新鲜度、分量标准，监督后厨操作规范，及时收集顾客对菜品、口味的反馈，对接优化产品，杜绝食品安全问题。 4. 成本与库存管理：管控门店食材、物料、耗材的采购、入库、出库及库存盘点，合理控制门店运营成本、食材损耗、水电杂费，最大化提升门店盈利空间。 5. 顾客维护与口碑运营：主动处理顾客到店消费的咨询、投诉及各类突发问题，维护良好客情关系；配合门店营销活动，落地线上线下引流、促销、拓客工作，提升门店客流量、复购率及品牌口碑。 6. 数据与报表管理：每日、每周、每月统计门店营业额、客流、损耗、考勤等经营数据，制作运营报表，复盘门店经营问题，及时调整运营策略。 7. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法及门店管理制度，负责门店消防、用电、用气、后厨操作安全管理，定期排查安全隐患，保障门店合规经营。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，3年以上火锅、串串、中餐门店店长独立管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营，有同品类门店管理经验者优先。 2. 具备独立开店、门店日常统筹、人员管理、成本管控能力，能够独立制定门店运营方案并落地执行。 3. 熟悉餐饮食品安全规范、门店卫生标准及消防安全管理要求，具备极强的食品安全意识和风险把控能力。 4. 具备良好的沟通表达、应急处理、抗压能力，思维清晰，责任心强，执行力高，能适应餐饮行业轮班、节假日在岗的工作节奏。 5. 有优秀的服务意识和商业思维，懂基础的门店营销、客户维护，能够主动提升门店业绩。 6. 无不良从业记录，人品正直，踏实肯干，有长期稳定发展的职业规划。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额业绩提成+月度奖金+季度分红+年终奖金，综合薪资6000-12000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶