酒店前台主管大专以上，25-35岁，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强，有酒店前台管理经验，熟悉，OTA平台管理应用薪资福利:3600+招工人数:2名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，年岭35一45岁 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

服从安排

格林客栈招聘

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 亲和力强，具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

客户接待，办理入住退房，解答入住期间客户问题

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

河南许昌招长期或短期焊工一名 工作地点 黄河旋风北面 联系电话

招聘手机线上园艺师，不耽误接送孩子，可兼职、全职，年龄20～55，男女不限，包教包会，学会可以居家做，不限地区都可做！工资保底加提成，:

招聘监控员男女不限身体健康工资3500~4000元月休4天工作性质看护园区，轻松自由。地址：许昌市魏都区察院西街附近电话:

招水电短期工，每天9.5小时，每天300元

河南许昌需要20个捡土豆工人、5月22开窗号土豆准时开圈袋子1.8元一袋、箱子3块钱一袋管吃管住，工资三天一结。联系电话。陈杰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

前台收银身体健康，形象整洁大方，亲和力强，工作认真细致，有责任心，具备良好服务意识，有酒店前台经验优先。薪资福利:3000-4000元招工人数:3人工作地址:魏都区七一路时代广场西侧中国联通院内（晨曦酒店）

许昌市火车站对面亿隆酒店现招聘前台收银两名，有工作经验者优先录用，联系人，刘经理电话：，工资待遇，底薪3000+提成。具体事项面议。

许昌市火车站对面亿隆酒店现招聘前台收银两名，有工作经验者优先录用，联系人，刘经理电话：，工资待遇，底薪3000+提成。具体事项面议。

诚聘快餐连锁店店长一名，要求有店长工作经验10以上，清楚前厅后厨各项工作流程。工资面议，，不接电话只。

许昌市火车站对面亿隆酒店现招聘前台收银两名，有工作经验者优先录用，联系人，刘经理电话：，工资待遇，底薪3000+提成。具体事项面议。

九转小磨招楼层经理工资面试楼层主管工资面议服务员：4000＋200＋提成=【5000～5500】传菜员：4000＋200＋提成=【4300】收银员：4000＋200＋提成=【4300～4500】[红包]每月享有带薪工休4天，提供食宿地址：经纬十一道街61号应聘电话：张经理183****9316地址：三合路43号应聘电话：王经理150****3502同步地址：江北祥安南大街1815号应聘电话：郑经理151****5836

井号小程序:///e5LRfcwAAG11VYw----◆----◆----◆----◆----◆----【岗位】客房经理(五险一金包吃住年终奖金休假制度法定节假日销售奖金奖励计划)【薪资】4500-6500元【企业名称】许昌花都温泉文化旅游发展有限公司【联系电话】

新店开业寻找优秀合作伙伴！普通服务员2700+200全勤+100餐补+菜品提成+值班提成+服务奖经验丰富服务员3000～3200+200全勤+100餐补+菜品提成+值班提成+服务奖领班3700～4000+200全勤+100餐补+菜品提成+值班提成+服务奖期待优秀的你加入

没有可以什么可描述的

酒店前台收银大专以上，20-35岁，形象气质佳，沟通能力强，熟练使用电脑操作，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神，有酒店从业经验者优先考虑薪资福利:3000+招工人数:5名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店