前厅管理层18岁-55岁，无不良嗜好，热爱酒店工作，踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号

前厅部经理大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人

蔓齐智能酒店｜诚聘英才寻找志同道合的伙伴，一起把酒店经营得更好！招聘岗位门店主管1名前台接待1名薪资待遇丰厚，具体面谈工作氛围好，发展空间广看重责任心、执行力和服务意识有无经验均可应聘前台，提供带薪培训工作地点：蔓齐智能酒店依经理：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先 能接受早六点上班，五险，包吃住

店经理和前厅后厨储备管理人员，有经验优先，有轮岗培训。

明天招聘轮胎替班人员一名。

长葛二高对面，免漆板浴柜厂招聘拼安装工数名，工价较高，生手勿扰。

招聘新能源半挂车A2司机数名，接车地点为许昌、宝丰等地。主要线路包括：禹州至六安、宝丰至六安、许昌至六安、许昌至湖北。专线运输煤炭，工资按趟结算。要求应聘者拥护团队，责任心强，技术不熟练或事多者请勿联系。接车地点为河南许昌。

月子中心需要一个派单老师，底薪2000+500绩效+提成+社保上六休一长白班禹州月子中心，需要新老手月嫂，28天，新手4500，老手6000有意者联系我禹州市内敬老院，需要男女4个护工，50～60岁左右，干净利索薪资3000至3700有意者联系我王老师

岗位简介 面向社会招录消防勤务辅助工作人员，岗位稳定，地方财政核发薪酬，薪资随工龄、岗位级别逐年上调。属于政府专职消防配套岗位，长期稳定，表现优秀可作为骨干重点培养，优先推荐入党、往管理方向发展 【岗位说明】 本岗位岗前培训设在河南郑州，完成培训并且考核通过之后，统一安排分配到江浙沪相关站点就职，应聘前知悉异地分配 一、薪资待遇 1. 缴纳五险一金，社会保障齐全 2. 薪酬组成：基本工资+工种工资+学历补助+岗位津贴+职务津贴+执勤补贴+绩效补贴+年终奖，根据岗位、年限浮动上涨 3. 单位免费提供：工作服、被褥、各类日常生活用品，上岗后食宿统一安排免费 二、岗位福利 1. 带薪休假：每年可享受50天带薪休假 2. 清晰晋升通道：工作表现优异，可纳入入党培养，提拔为管理骨干 3. 薪资长效增长：工资按照工作年限、级别、岗位调整逐年上涨 4. 用工保障：地方财政拨付工资，政府直签，岗位稳定性强 三、培训与分配 1. 岗前培训：河南郑州开展岗前体能、消防基础知识培训，培训周期10～30天 2. 上岗分配：培训考核合格，分配至江浙沪地市、县区消防相关站点任职 四、招聘条件 1. 年龄：18–28周岁；退伍军人放宽至30周岁；持有B2驾驶证可放宽 2. 身体基础：身高≥165CM，体重≥50KG，视力4.6以上 3. 外在条件：无明显外露纹身、刀疤，语言沟通正常无障碍 4. 政审：无犯罪记录，政审审核通过 5. 体检：提供一周内县级及以上医院体检报告原件，体检合格 6. 通过岗前体能、基础技能考核 岗位职责 1. 消防站内日常值班值守、内勤台账整理、物资盘点管理，消防装备保养维护 2. 消防安全科普宣传、社区/单位消防隐患辅助排查 3. 应急救援现场后勤保障、现场秩序维护，不参与一线火场灭火作业 4. 落实日常体能训练、业务演练，完成站内各项勤务工作 岗位亮点 财政发放薪酬，五险一金齐全，待遇逐年提升 上岗后吃住衣物全部免费，生活成本低 超长带薪假期，晋升通道明确 政府直签岗位，长期稳定 退伍军人优先录取

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店

月明酒店招聘:前台管理员工1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

求推荐：湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总，要求有大型酒店管理经营经验，35-50岁，会说雷州话，待遇：底薪加分红。联系电话：。

负责管理饭店服务员日常工作

招聘：客房服务员薪资：3000-4000元/月

客房主管大专以上学历，具备1-2年客房管理工作经验；熟悉客房服务流程及清洁查房标准，具备良好的沟通能力，团队领导能力。薪资福利:4000-5000元招工人数:1人

-------------------------【招聘火锅店全职】领班1名，后厨配菜2名，刷碗工1名，长期稳定兼职5名，综合薪资3000-4000元/月，底薪+全勤+提成+过节福利，地址：北关大街金汇广场或潩水路金域蓝湾。电话：

负责打扫客房卫生

没有可以什么可描述的

许昌校内直营自选餐新店开业，诚招后厨团队，工作环境稳定客源不愁！1、厨师长1名薪资结构：底薪5500元+月度考核奖金1000元+门店纯利润1%分红+岗位补贴200元，超额利润额外享3%分红，福利优厚，每月休息4天2、炒锅厨师2名月薪4000元+200元全勤奖，月休3天3、配菜/打荷阿姨2名月薪4000元+200元全勤奖，月休3天上班时间：早8:00—晚20:00，午休2小时，工作节奏轻松，校内食堂客源稳定，无淡季压力有意直接致电：（，随时可联系）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

1、负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误； 2、热情接待客人，提供优质的入住和离店服务； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件； 3、有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

领班｜火锅店（北关大街金汇广场或潩水路金域蓝湾）｜北关大街金汇广场或潩水路金域蓝湾｜1名｜综合3000—4000元/月，底薪+全勤+提成+过节福利｜

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证