
注册设备监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。
2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。
3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。
4.开展驻厂监造及巡检监造。
5.出具监造报告。
室内设计主管
5000-10000元/月
设计总监10年以上本科全周期客户服务室内设计方案落地客户资源维护全案设计居住建筑办公建筑总监主管
工作职责
1. 负责客户全生命周期服务,涵盖需求分析、方案策划、商务沟通及后续维护,提升客户体验与满意度。
2. 根据客户个性化需求及空间特点,提供兼具美感与功能性的室内设计解决方案。
3. 依据项目实际条件制定合理预算与报价,实现成本控制与设计品质的协调统一。
4. 配合施工团队处理现场设计执行问题,确保设计方案高质量落地交付。
5. 持续维护重点客户关系,促进老客户再次合作及口碑推荐。
任职要求
1. 具备10年以上室内设计行业实操经验,拥有丰富且成熟的项目落地案例。
2. 具有良好的美学素养,精通多种装修风格与施工工艺细节。
3. 形象得体,表达流畅,能够独立完成客户接洽与全流程跟进。
4. 责任心强,执行力高,具备高效推进项目实施的能力。
5. 服务导向意识强,始终围绕客户需求开展工作,重视细节管理。
技术总监
3000-8000元/月
技术总监经验不限本科能源/化工/环保自动化 电气 仪表 工程施工
未来增量市场逐渐减少,存量市场唯有发展大服务才是出路。
在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员,为了便于工程实施及就地化服务,目前在河南省内新安县有基地,沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业!
有以下经理的优先考虑:
1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的;
2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作;或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作,熟悉供电管理单位业务流程,有较强的项目管理经验,协调与沟通服务意识强,具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守;
3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制,熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等; 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力; 5年以上项目及施工现场管理经验;具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。
4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用;
有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。
工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD 系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB 系列的等。
业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。
河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。
公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理
岗位职责:
1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定
3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验
4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力
5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
研发主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科制药/医疗医疗器械
研发总监岗位职责:
1、主导产品开发战略的规划与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并推行研发管理体系;确保研发成果契合市场需求,实现产品质量目标;
2、参与企业经营决策,制定研发领域中长期发展策略,协助拟定公司整体战略规划;
3、依据公司战略方向及经营管理要求,结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置;
4、参与编制公司年度经营计划与预算方案,跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报并提供可行性应对建议;
5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行,对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责;
6、组织制定研发关键阶段任务计划,监督并协同推进实施,基于市场变化提出新产品立项建议,并主导项目可行性分析;
7、全面负责新项目立项及进度管控,支持新产品试制与小批量生产,参与项目评审,推动研发成果转化与市场化应用,同步监督项目运行维护及售后支持工作;
8、负责研发团队组织建设与管理,主导下属部门人才梯队搭建,提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备8-12年相关工作经验,其中5-8年专注于产品开发,3年以上管理岗位经历;
2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程,熟悉机电产品市场特性与制造环节,掌握企业管理、质量体系及法律基础知识;
3、熟练使用自动化办公工具,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平;
4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧;
5、高度认同公司使命与核心价值观,责任心强,勇于承担责任;服务意识突出,善于处理人际关系,心态积极乐观,待人真诚;具备强烈的团队协作意识和组织纪律性;
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1年以下硕士高级技术管理运维管理能源/化工/环保技术管理
未来增量市场逐渐减少,存量市场唯有发展大服务才是出路。
在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员,为了便于工程实施及就地化服务,目前在河南省内新安县有基地,沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业!
有以下经理的优先考虑:
1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的;
2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作;或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作,熟悉供电管理单位业务流程,有较强的项目管理经验,协调与沟通服务意识强,具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守;
3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制,熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等; 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力; 5年以上项目及施工现场管理经验;具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。
4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用;
有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。
工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD 系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB 系列的等。
业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。
河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。
公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
水机监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程注册监理工程师
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识;
2、了解机电专业相关规程规范、基础理论、设计标准、施工要求及验收准则;
岗位职责:
3、参与施工图纸会审,督促设计单位根据意见完成图纸修改与优化;
4、审核承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、负责电气工程的质量、工期与成本管控,协调处理现场专业技术问题;
6、负责电气工程所用材料及设备的质量监督与管理工作;
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
设计师
4000-13000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计月休四天1-3年经验
岗位职责:
1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2. 领导设计团队完成创意策划、方案执行及项目落地,把控设计质量与时间节点
3. 主导重点项目创意评审与跨部门协同,推动设计价值在业务端的有效转化
4. 建立并优化设计流程、标准规范及人才梯队培养机制
5. 持续关注行业趋势与前沿技术,提升团队专业能力与创新水平
任职要求:
1. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业案例者优先
2. 具备优秀的审美素养、系统化思维及出色的沟通协调能力
3. 熟悉主流设计工具与项目管理方法,具备多线程项目统筹能力
4. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计或相关专业背景
5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书;
2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
要2个看机器的320一天,管吃住,下班拿钱
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
要三个搬运工,480一天包吃住工作简单,下班微信发。
480-480元/天
搬运工包住包吃高温补贴交通补助餐补20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
️汇源果汁️饮料厂搬运打包300-320一天+随走随结+月保底9500+包吃住+小件搬运
9000-10000元/月
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
️汇源果汁️饮料厂搬运打包300-320一天+随走随结+月保底9500+包吃住+小件搬运
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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通讯工程监理
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审核施工方案、图纸及技术资料,组织图纸会审与设计交底
3. 监督施工单位按图施工,及时发现并处理质量安全隐患
4. 组织分部分项工程验收,签署监理意见并形成完整监理日志
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程监理规范及相关法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4.有房建或市政类项目专监经验者优先
5.身体健康,能适应施工现场工作环境
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
技术经理(河南)
2-2.5万元/月
技术经理10年以上大专工艺工程注塑模具竹木日用品
岗位职责:
1、主导企业战略性研发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评估,跟进开发及试生产各阶段进度;
3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入;
4、推进新工艺与新材料的应用,在满足品质与客户需求前提下寻找低成本替代方案;
5、协同相关部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并推动改善措施;
7、指导团队成员工作,协调并化解下属与各车间/职能部门间的协作障碍;
8、依据部门规划目标,监督团队执行工作计划并达成绩效指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或理工类专业背景,有塑料、竹木制品行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证方法;
3、了解注塑成型工艺、流程、质量标准及木工机械装备;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质规范;
5、熟练使用工程绘图软件及相关办公工具。
技术主管(河南)
2-2.5万元/月
技术经理10年以上大专工艺工程注塑模具竹木日用品
岗位职责:
1、主导公司战略性研发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评估,跟进开发及试产各阶段进度管理;
3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入;
4、推进新工艺与新材料的应用,在满足品质标准与客户需求前提下推动低成本材料替代方案;
5、协同各部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并落实改善措施;
7、指导下属开展工作,协调解决其与各车间/职能部门间的工作障碍;
8、依据部门规划与绩效指标,监督团队完成既定目标与考核任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或理工类相关专业,有塑料、竹木行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具应用;
3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求;
5、熟练操作常用绘图软件及办公自动化工具。
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术经理5-10年大专APQP及验证工具注塑生产工艺熟悉公司生产工艺
1、主导企业战略性开发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评审,跟进开发及试产阶段的执行进度;
3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入;
4、推动新工艺与新材料的应用,在满足品质标准与客户需求前提下,寻求低成本材料替代方案;
5、协同各职能部门优化生产过程中的重大质量缺陷;
6、配合品质团队处理客户反馈的质量问题并落实改善措施;
7、指导下属开展工作,协调解决其与车间及其他部门间的工作障碍;
8、依据部门规划与绩效指标,监督团队完成既定目标与考核任务。
1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业背景,具备同行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具的应用;
3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备特性;
4、熟悉公司内部生产工艺、作业流程与品质管控要求;
5、能熟练操作常用绘图软件及办公类应用软件。
研发总监(A209437)
4-5万元/月
技术总监10年以上本科全栈开发项目管理团队建设
职位描述:
1. 根据公司发展战略,制定虚拟仿真实训与职业教育数字化方向的中长期技术规划及研发路径,主导技术架构演进与关键技术决策,确保技术竞争力持续领先。
2. 建立并迭代研发管理体系,优化项目流程、质量保障机制与工程效能体系,提升产品交付效率、系统稳定性与研发标准化水平。
3. 全面统筹研发团队运作,负责技术路线制定、架构设计评审、项目进度把控、资源调配与风险预警,推动多团队高效协作与目标实现。
4. 主导3D仿真、数字孪生、VR/AR、实时渲染、实训平台等核心技术研究与创新应用,推进关键技术突破与知识产权布局。
5. 负责研发人才梯队培养、绩效管理、团队文化建设及核心技术人员引进与保留,增强团队专业能力与凝聚力。
6. 联动产品、市场、销售与交付等业务单元,加速技术成果向商业化产品转化,支撑项目实施与业务规模扩展。
7. 关注行业技术动态与政策导向,拓展产学研合作渠道,构建技术生态网络,提升企业技术品牌影响力与行业地位。
职位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
2. 8年以上研发工作经历,5年以上研发管理经验,具备完整的研发体系搭建能力和大型项目全流程管控经验。
3. 精通软件系统架构设计,熟悉虚拟仿真、3D引擎、数字孪生、VR/AR、教育实训平台相关技术栈及产品形态者优先考虑。
4. 具备出色的技术战略规划、目标分解、项目执行与跨部门协同能力,以结果为导向,能适应高强度工作环境。
5. 对职业教育、轨道交通、工业仿真等领域有深入理解或实际项目经验者优先。
6. 拥有技术创新思维及专利申报或成果转化实践经验,具备从零构建产品和团队的成功经历者优先。
总监
9000-15000元/月
监理工程师5-10年本科团队建设与人才培养客户关系维护与商务谈判
一、公司简介
河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位,长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持,公司正加速构建多元化发展格局,现面向社会公开招聘运营总监一名,携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。
二、岗位职责
1. 战略规划与执行
- 结合公司发展战略,拟定年度运营计划、业务指标及实施路径,并对整体经营成效负责。
2. 项目运营管理
- 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。
- 完善项目执行标准,提高服务品质与客户体验。
3. 资源整合与合作拓展
- 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织,拓宽合作网络,推动项目落地与规模化复制。
- 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。
4. 团队建设与组织管理
- 组建专业化运营团队,健全绩效评估与激励机制,增强团队战斗力与协作效能。
5. 品牌与影响力建设
- 协助打造企业品牌形象,策划实施大型论坛、公益活动及专题项目,提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。
6. 经营分析与风险控制
- 定期开展运营数据分析,优化资源配置与成本管控,及时识别并应对潜在运营风险。
三、任职要求
1. 基本条件
- 年龄30–45岁,中共党员优先,退役军人优先考虑。
- 本科及以上学历,企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。
2. 工作经验
- 具备8年以上运营管理实践经验,有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。
- 熟悉退役军人相关政策法规,拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。
3. 能力素质
- 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。
- 擅长沟通协调,能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。
- 政治立场坚定,认同退役军人事业价值,富有责任感与使命担当。
4. 其他要求
- 可接受阶段性出差,适应快节奏高强度工作环境。
- 无不良从业记录,作风端正,形象良好。
四、我们提供
- 富有竞争力的薪酬待遇:年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红
- 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑
- 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系
- 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先
岗位职责:
1.负责道路工程项目全过程监理工作,严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题,协调各方解决,并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料,保证可追溯性与完整性
任职要求:
1.学历不限,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验,熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强,能高效处理现场突发问题,责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境,服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备良好的团队协作精神
电力电子研发主管
3-4万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式软件开发IGBT二极管晶闸管控制器电力电子晃电治理电压暂降电能质量
职位描述:
1、电力电子与电气传动、电子、自动控制等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上电力电子产品研发经历,主导电力电子产品硬件系统的规划与设计,涵盖主电路拓扑方案的研究与设计,以及控制电路的系统性规划;
3、掌握多种电力电子拓扑结构,具有扎实的主电路设计能力,能够完成基础电力电子电路的分析与设计,合理进行拓扑选型与优化,熟悉常用电力电子器件及变换器架构,有UPS、SVG、APF、充电桩、光伏逆变器、风电变流器等产品开发背景者优先考虑;
4、可独立承担控制电路设计任务,精通PCB原理图绘制及PCB Layout设计,具备丰富的实际布板经验;
5、具备良好的英文阅读能力,能熟练查阅电力电子相关领域的英文技术资料;
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
7、负责组织撰写相关技术文档及设计文件。
水利项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责:
1、全面履行监理合同要求,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况;
4、具备较强的领导力与组织协调能力,妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系;负责项目回款相关事宜;
5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。
任职资格
1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利工程类高级职称,工程类专业大专及以上学历;
2、掌握工程管理专业知识,熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程;
3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
首席技术官
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专
一、岗位职责
整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。
跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。
统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。
对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。
二、任职资格
年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
产品开发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度对齐;密切关注行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;建立并优化敏捷开发流程,完善DevOps工具体系,提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;构建清晰的技术晋升通道,培育骨干力量,降低核心岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等团队,参与商业模式构建,推动技术成果商业化转化;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,健全代码审查机制,提升研发质量水平。
岗位要求:
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用;具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务场景编写高效SQL语句;拥有千万级用户规模系统架构设计经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,有完整主导产品从0到1落地的成功案例,熟悉OKR/KPI管理体系;具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程,能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力,善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业差旅报销政策规则。
2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。
4.有政府机构或高校财务数智化系统(如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)相关研发经验者优先。
加分项:
具备计算机软件行业从业背景
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