上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时； 休息安排：实行单双轮休，每月第一周为单休，后续顺延轮换； 节假日安排：春节享受约15天年假，其他法定节假日按三分之二天数休假（取整）； 其他福利：婚假、产假、丧假均依照国家规定执行； 入职说明：无试岗环节，试用期1-3个月，能独立完成岗位职责者可申请提前转正； 岗位职责： 1.进行现场量房，准确把握客户实际需求，深入挖掘潜在设计诉求； 2.平面布局设计：完成平面方案并顺利通过提案评审； 3.效果图设计：结合空间的光影、材质、结构与造型进行精细化设计，并完成方案汇报； 4.施工落地配合：协同工程部门推进项目实施，确保设计方案高度还原，达成客户预期； 5.协同支持：指导团队内其他设计师的设计工作，协助完成公司交办的相关任务； 任职要求： 1.热爱设计事业：对设计有强烈热情，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于洞察客户需求； 2.认同企业文化：高度认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观； 3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统的环境设计或相关专业教育； 4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向； 5.3年以上公共空间设计经验，主导过多个商业空间项目（如美容、美发、餐饮等），需提供实际案例支持； 6.熟练掌握各类设计软件，了解公装常用材料特性、施工工艺及成本控制方式； 具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系。 加分项： 具备以下领域经验者优先：美容、美发、房屋建筑工程

1、依据客户需求制定设计规划，精准理解客户心理诉求，提供满足其期望的个性化设计方案； 2、主导装修预算编制，代表企业与客户签署装修协议； 3、参与公司装饰项目的设计统筹工作，提出专业设计建议； 4、负责监督施工质量与工程进度，确保项目按标准推进； 5、与客户协商确认设计方案与报价，并提供售前、售中至售后全流程服务支持； 6、熟练掌握公司整装产品、材料品牌、预算体系及销售政策； 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2、具备5-6年以上家庭装修领域设计工作经验； 3、具有较强的视觉审美能力，能熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、熟悉各类装饰材料特性、成本效益、施工工艺及装修报价体系，具备扎实的实践经验； 5、专业基础扎实，精通多种装修风格设计，了解施工流程与工艺标准； 6、具备良好沟通能力，富有创造力与执行能力，责任心强，表达清晰； 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑材料

岗位职责： 1.结合公司整体战略方向，制定信息化发展战略，规划企业信息化的合理布局，推进集团信息化建设进程，助力提升企业运营效率； 2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地，拟定项目实施策略与推进计划，整合并持续优化现有信息化管理系统； 3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作； 4.负责公司整体信息安全体系建设，组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行； 5.根据公司当前实际及未来战略发展需要，分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，****以下； 2.在IT领域具备较强的决策能力，能向管理层提供可行性建议，拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力； 3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效掌控项目进度与交付质量； 4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验，曾独立主导大型企业IT项目建设，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑； 5.具备工业模块相关工作经验者优先。

1.性别不限，年龄20至30岁，本科及以上学历，仪表相关专业。

岗位职责: 1. 主导家装设计项目的统筹规划与落地实施 2. 带领设计团队，把控方案质量并推进项目按时完成 3. 对接客户，精准把握需求并输出专业设计策略 任职要求: 1. 拥有优秀的团队协作与沟通协调能力 2. 具备快速应对和解决设计执行中各类问题的能力 3. 深入掌握家装设计核心理念，持续推动创意优化 4. 五年以上家装设计领域工作经验

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

职位描述 岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 编制家装施工图，并全程跟进项目实施，保障施工品质； 3. 负责家具、软饰等搭配与采购建议，输出完整的居家空间设计方案； 4. 持续关注家居行业动态，及时引入新型产品与装饰材料； 5. 统筹管理设计团队，开展培训赋能及专业技术指导 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2. 有大型家居企业或专业设计机构从业经历者优先考虑； 3. 拥有设计师团队组建资源者优先录用 高速发展和灵活办公： 1、办公地点可选择英协广场或帅太工厂 2、工作时间弹性，岗位稳定，薪酬待遇优厚 3、公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔

薪资范围：12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度契合；密切关注行业前沿技术动态（如人工智能、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发生命周期管理（涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维），严格把控项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具链体系，提升团队交付效率与响应速度。 3.团队管理。 组建并领导15人以上研发团队（包含前端、后端、测试、架构等职能），建立科学的KPI考核机制与人才培养体系；设计技术晋升通道，培育核心骨干，有效降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与选型风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，深度参与公司级技术战略决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流编程语言，熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能根据业务场景独立编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，掌握多层级权限体系设计方法。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，具备从零到一产品成功落地的实际案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨文化沟通能力，善于向非技术人员清晰传达技术方案；抗压能力强，能高效应对突发性技术危机（如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验，可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业财务政策规则（如差旅费用标准）。 2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用，并取得可量化成果者优先。 4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品（如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

1. 主导公司新产品研发工作，负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。 2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作，确保产品质量达标。 3. 带领团队持续优化工艺流程，推动技术迭代，增强产品市场竞争力。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发

泰一陶瓷开工在即，现招聘以下职位： 分级2名 叉车司机1名（计件工资，必须持有叉车证） 以上工种两班倒上10休14，报名电话李，同步

服务员招聘 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：点餐，传菜，收台，清洁 任职要求：30-50岁，沟通能力强，能吃苦耐劳 住店优先 地址羊山颐都豪庭附近 电话

希曼轻奢酒店 招聘客房部保洁阿姨 要求:有工作经历，为人诚实，做事诚恳，服从管理，有责任心。 阿姨年龄30岁-50岁左右，客房工作时间:上午8-12点,下午1:30-5:30，每天工作8小时，月休3天。工作地址新县城沟湖路 联系人：于经理

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

招聘: 市政道路和桥涵工程经验 岗位职责： 1。负责预制梁厂箱梁预制施工；包含混凝土浇筑，模板安装、钢筋绑扎、张拉压浆等报验验收相关事宜 2。能够熟练阅读和理解箱梁图纸，并按照图纸要求进行施工操作。 3、严格遵守和落实公司管理制度和施工标准及要求 4、能服从公司各项管理制度，能吃苦耐劳，生活习惯良好，干净整洁卫生 5、品行端正，工作态度积极。 薪资待遇：面议，

面对面了解客户所需 了解客户想法 及时出图 有基础

了解客户所需要 及时出图 能够适应加班

岗位内容： 1. 制定并执行企业创意方向与视觉设计风格的整体策略； 2. 带领设计团队，保障品牌呈现与产品设计的高品质输出； 3. 准确把握行业动态与用户需求，为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议； 4. 营造积极协作的团队环境，持续提升设计师的专业能力与职业成长。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉品牌构建与传播全流程； 2. 拥有优秀的创意构思与视觉审美能力，能灵活运用多种设计语言与表达方式； 3. 具备良好的沟通协调及团队管理能力，重视团队协作与成员培养； 4. 了解品牌策略与市场调研逻辑，对互联网及移动端应用场景有一定认知。

一：广告设计运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间：每周一下午两点半

设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

软件讲解，客户培训，售后

岗位职责: 1、主导企业战略性研发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评估，跟进开发及试生产各阶段进度； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质与客户需求前提下寻找低成本替代方案； 5、协同相关部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并推动改善措施； 7、指导团队成员工作，协调并化解下属与各车间/职能部门间的协作障碍； 8、依据部门规划目标，监督团队执行工作计划并达成绩效指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或理工类专业背景，有塑料、竹木制品行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证方法； 3、了解注塑成型工艺、流程、质量标准及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质规范； 5、熟练使用工程绘图软件及相关办公工具。

岗位职责: 1、主导公司战略性研发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评估，跟进开发及试产各阶段进度管理； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质标准与客户需求前提下推动低成本材料替代方案； 5、协同各部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并落实改善措施； 7、指导下属开展工作，协调解决其与各车间/职能部门间的工作障碍； 8、依据部门规划与绩效指标，监督团队完成既定目标与考核任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或理工类相关专业，有塑料、竹木行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具应用； 3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、熟练操作常用绘图软件及办公自动化工具。

软件讲解，客户培训，售后

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

主要负责验收现场核查，接受应届毕业生，土木工程专业，机电专业，信息化专业，监理专业，男女均可

岗位职责： 1、编制监理方案：依据工程项目实际需求，制定监理实施方案，明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。 2、现场监督管理：依照监理方案，对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。 3、审查项目资料：对工程相关文件资料进行核查，确保其真实有效、完整齐全。 4、推进工程进度协调：及时对接各方参与单位，沟通协调意见与需求，推动项目按计划有序实施。 5、解决工程争议：在项目执行过程中如发生争议，应及时介入处理，保障各方合法权益。 6、把控工程质量：对施工质量实施全过程监督，确保工程质量符合设计规范和标准要求。 7、配合竣工验收：在项目验收阶段，协助相关单位开展验收工作，确保项目达标通过。 任职要求： 1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练操作常用办公软件。 2、学历不限，思路清晰、反应敏捷，具备较强环境适应能力，拥有良好的沟通协调能力与服务意识。 3、具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力，责任心强，工作积极主动。

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度对齐；密切关注行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；建立并优化敏捷开发流程，完善DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；构建清晰的技术晋升通道，培育骨干力量，降低核心岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等团队，参与商业模式构建，推动技术成果商业化转化；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，健全代码审查机制，提升研发质量水平。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用；具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务场景编写高效SQL语句；拥有千万级用户规模系统架构设计经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，具备8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，有完整主导产品从0到1落地的成功案例，熟悉OKR/KPI管理体系；具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程，能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业差旅报销政策规则。 2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府机构或高校财务数智化系统（如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）相关研发经验者优先。 加分项： 具备计算机软件行业从业背景

1.具备创新的设计思维，逻辑清晰，具备出色的整体方案策划能力 2.主导设计项目的落地执行，制定项目设计规划，统筹任务分配，科学调配团队成员工作职责 3.能独立判断并确定概念设计方案，贴合市场定位需求，主导客户沟通，准确传达设计核心理念 4.组织部门内部技能培训，协调团队协作中的各类问题，有效激发设计师的创意潜能与工作效率 5.拥有良好的职业素养、组织统筹及领导才能，善于团队协作，能带领团队搭建业务架构，实现项目承接与市场拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，美术、广告设计类相关专业，具备扎实的平面设计基础及优秀案例作品 2.拥有5年以上平面设计工作经验及团队管理经历 3.思维独到，创意突出，具备优秀的沟通表达与组织协调能力

职位描述： 1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优，保障开发进度与交付质量； 2.组织并推动多团队协同研发工作，统筹技术资源，提升团队整体执行效率与专业能力； 3.主导解决开发过程中关键技术难题，对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导； 4.跟踪行业前沿技术动态，结合业务发展需求，推动公司技术体系持续升级与创新实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业研发经验，有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先； 2.掌握扎实的编程基础，熟悉游戏开发全流程及标准规范，熟练使用至少一种主流后端技术框架； 3.具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量； 4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维，了解游戏技术演进方向，可为公司技术发展提供可行性建议； 5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。