1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。 2:工作内容带客户看房子新房二手房租房 3:房源来源公司免费提供 4:有一对一师傅包教会 5:新酬底薪5000加提成 6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产 7:人均工资1.5万以上 8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待 9:每月4天休息每月团建聚餐

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合薪资普遍过万，表现优异者可达2万元以上，收入上不封顶。 ——完善的培养体系 -新人集训：为期三天的入职培训，深入理解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一导师制全流程指导，配合总部提供的专业课程，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养项目：聚焦管理型人才储备，清晰岗位角色认知，系统提升管理能力； -线上学习平台：提供丰富多样的多媒体教学资源，支持随时随地自主学习，提升专业知识与技能； 【你的工作职责】 1、在门店接待来访客户，提供专业咨询与服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，协助完成价格协商； 3、主导房屋租售全流程服务，包含带看、收集意向、签约及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定互信的合作关系。 【我们期待的你】 1.持有国家学信网可查证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和语言表达能力； 3.品行端正、踏实进取，富有责任感，认同团队协作价值； 4.具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例为35%，转正后买卖提成区间为15%至45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携家属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助保障等福利； 【职业发展路径】 1、清晰的晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化房产业务培训内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭政策、营销实战技巧等，并配备专人指导，实行老带新机制； 【额外关怀】 1、定期组织文体活动、季度表彰大会、销售冠军年度大奖及高品质国内、国际旅游机会； 2、每逢传统佳节发放节日慰问品与福利物资； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障日常工作顺利开展； 【成长支持】 1、理论授课：入职前接受系统的房产经纪基础知识培训； 2、过渡培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳衔接，包含岗前集中训练及在职期间的专业进阶课程； 3、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景； 4、成果交流：定期开展优秀员工经验分享会，传递成功方法与实战心得； 5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的年轻伙伴！

【您要做的很简单】： 1、主要负责房产相关业务，通过电话及面谈方式向客户讲解房源信息； 2、公司提供高品质房源，精准分析客户需求，为客户匹配理想的居所； 3、积极细致回应客户的各类咨询，长期跟进需求动态，与客户维系稳固的合作关系； 4、依据公司发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 【对您的要求也不高】： 1、高中及以上学历，具备一线销售经验者优先（能力突出者学历可放宽）； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，有强烈的责任心与服务意识。 【我们给的很多】： 开单奖励、月度奖金、年终奖金、定期发放内部特别激励； 公积金、每月四天带薪休假、带薪年假、生日福利、节日福利； 和谐的工作氛围：员工以80后、90后为主，充满活力，学习氛围浓厚，携手共进； 公平的发展平台：管理层均从基层晋升，唯才是用，不讲人情关系。 【培训体系】 带薪培训期间薪资照常发放！ 1、新人阶段：专业导师一对一指导＋系统化营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：进阶营销课程＋职业素养提升＋清晰的职业发展路径。 【上班时间】 夏季08:30-18:30（中午休息2.5小时），每月四天调休； 地址：信阳市羊山新区新三路羊山外国语小学斜对面宝峰不动产

【晋升机制】 1、健全的职业发展路径与晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、系统化的房产专业知识培训（涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等），配备专人一对一辅导，实行老员工带教新人模式；

薪资待遇： 1、2000—4100无责任底薪+高比例提成+各类奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展空间； 4、健全的培训系统，新员工享免费岗前培训并获现金奖励； 5、生日祝福与员工关怀福利持续发放； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子礼品等多项企业福利； 8、超长带薪假期可灵活安排，法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责： 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律自省； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，认真解答每位客户疑问； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成任务目标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好客户关系，提供优质售后服务，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、细致处理每笔客户业务，妥善归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与全程指导，助力快速成长。 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求： 1、年龄22岁以上，发音清晰，普通话标准，表达具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据居住地就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 【平台优势】 ①太屋深耕上海30年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业。坚持师徒带教文化，构建了系统化的培训机制与人才成长体系。 ②集团始终践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③在上海布局超700家门店，拥有8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前二。 【发展路径】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬待遇】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专5200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，退伍党员/士官5200+800房补） ②22届实习生：新人保障4690+800房补，毕业后根据学信网信息调整对应薪资 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 1%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【员工福利】 ①每月召开月度会议，对业绩优秀员工进行表彰，每季度举办菁英会活动 ②年度组织绩优员工及家属开展国内或海外旅游 ③全体太屋人及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊相亲活动 ⑤公司配备住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租个人承担费用800-1200元 ⑥太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专属导师指导成长 【任职资格】 ①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责接待客户咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系； ③运营线上平台发布房产资讯，塑造公司与个人专业形象； ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利达成； ⑥协助办理合同签署、产权变更、房屋过户等后续手续服务。 【温馨提示】 为避免重复联系，请勿重复投递简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！

岗位职责： 1、负责公司新老客户的开拓与维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，持续维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有丰富的一手新房资源，覆盖信阳市区主要区域，是本地规模领先的房地产销售企业，同时在售二手房源数量位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任保底：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖励 业绩提成比例30％至50％ 用于历练的月收入5k 用于养家的月收入8k 当作事业发展的月收入2万K以上

岗位职责: 1.通过多种渠道向潜在客户推介房产项目，促进销售转化； 2.关注市场变化，为客户提供专业的购房及投资方案建议； 3.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，保障服务体验； 4.跟进销售进度，确保各项销售目标按时达成。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2.主动进取，能适应较强的工作节奏与压力； 3.具备团队协作能力，善于与同事高效沟通配合； 4.有责任心，能够精准把握并响应客户需求。

1、负责客户接待与业务咨询，解答相关疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等房产的买卖及租赁，包含带看房源、收集意向、合同签署等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，做好客户信息记录及后续关系维护工作； 5、积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 福利待遇： 1、公司成长空间广阔，个人发展机会充分。实行激励机制，业绩优异者可获得公司股权，成为股东并参与利润分红； 2、工作时间灵活可控，无需全天外出带看，可根据个人情况合理规划工作安排。

薪资待遇: 1、2000—4100无责任底薪+高比例提成+各类奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展； 4、健全的培训系统，入职即享免费岗前培训并发放现金奖励； 5、员工生日关怀及节日贴心福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多种公司福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节假日与传统节日均正常休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律自控； 2、深入了解市场动态与资源，积极沟通交流，开拓客户渠道，做好客户接待前期准备； 3、细致记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成既定任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供周到售后支持，保持专业礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务事宜，完整归档客户资料，确保工作条理清晰、有据可查； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与全程指导，助力快速成长。 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，录用后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征，也可以是你年薪的新起点！

菱光保安 一、工作地点：高新火炬地铁站旁 二、上班时间： （两班倒）白班7：00-19：00；晚班19：00-次日7：00 三、主要工作职责： 1.外来人员、车辆的进出登记； 2.做好值岗执勤工作； 3.完成上级领导交办的其他事项。 四、任职资格： 1.18-55岁左右，身高1米68及以上，个人形象良好； 2.沟通表达能力良好； 3.吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心； 4.服从上级领导工作安排，适应倒班工作； 四、薪资待遇试用期3000试用期一个月后3200，包吃包住 月休四天 联系人：程队长

18元/小时 每月餐补450 主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业 男18-48岁 女 18-45岁

礼服大货熟练车位：6名 丁集婚纱城3号楼401 电话：

今天31号火锅店需要6人兼职服务员 信阳新都华城附近，餐饮店兼职 上班总时间：上午9：30-14：00。下午16：30-21：30。 工资：80元/天+管两餐 男女不限，做过餐饮服务员优先，年龄16-40岁都可以 地址：新二十大街新都华城小区 加我报名报备：

面料无弹，早八点到八点350一个班，2号3号两天保全

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

男女不限 接受零经验小白 公司老板表示热烈欢迎00后加入，一起焕发职场新气象，哈哈哈哈哈 用人理念： 不问出身，不看履历，只看能力。 不盲从上级，不拘泥条条框框，一切以实际结果为导向。 工作时间：8:30-18:30，中午休息两小时 明明白白不加班，谁要是无故加班，我第一个不答应 薪资待遇： 普通状态5000~8000元， 全力以赴、拼尽全力的，位置直接让给你！ 提供免费公寓住宿！ 享受法定节假日、节日礼品、生日派对、下午茶等福利，一应俱全！

保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15-45%。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化和运营体系，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一师徒带教模式，配合总部提供的系统化带薪课程，掌握房产交易全流程操作； -雏鹰培养计划：定向孵化管理储备人才，清晰职业定位与职责分工，提升基础管理能力； -多媒体在线课堂：配备完整的线上学习资源，让知识获取更灵活、内容更丰富； 【你将负责】 1、接待到店客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续办理，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定的合作网络，提升业务转化。 【我们期待你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，工作经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和沟通表达能力； 3.为人诚信、主动进取，富有工作热情，认同团队协作价值； 4.拥有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先。 【你将收获】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成区间为15%~45%； 3、享受10天带薪年假、节日礼遇、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携亲属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助福利等。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），配备专人指导，老员工全程带教新人； 【额外福利】 1、定期举办文体活动、季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及高规格国内、国际旅游机会！ 2、每逢传统佳节发放丰厚实物福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障工作便利无忧！ 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡衔接：帮助新人完成从理论到实践的转化，设有岗前集训，职中亦安排多项专业课程； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速复制成果； 5、工作氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围可根据个人意愿就近分配

岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续调整优化直播策略 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅与活动高效落地 任职要求： 1.有直播运营相关工作经验，熟悉直播领域发展趋势 2.具备良好的数据分析思维与创新性策划能力 3.拥有出色的团队协作意识，能在快节奏环境中稳定高效完成任务

岗位职责: 1.负责门窗产品的市场推广与销售工作； 2.依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3.汇总并分析客户反馈及市场动态信息； 4.维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.熟悉门窗行业基本知识； 3.能独立开展并完成销售任务； 4.具备一定的市场洞察与判断力； 5.具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、根据公司安排开展直播工作，有效吸引并持续维护粉丝互动； 2、配合团队进行数据复盘，协同优化直播表现与内容规划。 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力及镜头表现力，能轻松实现自然互动； 2、可接受弹性工作时间，有较强的责任意识，能独立推进直播执行。

接受新人带薪培训诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00，新人期后可适度调整 固定休息日，支持灵活安排 办公环境舒适，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4000元，业绩为4000元，个人收益1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万元，业绩为9万元，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，具备进取意识 3、【能适应工作地点的调配安排】 4、个人征信正常，无企业法人任职记录（已注销亦可） 5、零经验可录用，配备导师带教； 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息，实现客户引流 2、维护线上渠道，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升通道 流程灵活、晋升快速、机会公平

直播间与粉丝聊天互动，打打pk 18到40岁，不限学历，无需经验， 公司会培训，有人教，有人带，包扶持 公司有服装，化妆，摄影，运营，食堂，宿舍 有上进心，有挣钱欲望，想拿高薪改变生活的请与我联系

薪资待遇： 1、月薪3500元起，另享提成，综合收入可达5000元以上 2、入职后公司统一安排免费住宿，宿舍为2-3人标准间 3、工作时间上午8:30至下午6:30，月休4天，节假日按国家规定休假 岗位要求： 1.具备良好的语言表达能力 2.有销售从业经历，具备团队协作意识 3.品行端正，热情积极，能主动迎接工作挑战 4.拥有较强的沟通技巧和客户开发能力

 女团艺人 真实艺人打造非娱播 1：免费在线带薪培训，扶持，渠道流量 2：直播平台:抖音，快手团播 3：工作时间:每天六个小时，月休四天（自行调休） 4：直播内容:以5-6人的形式进行团播，主体内容以舞蹈，游戏，表演为主，每个团会匹配主持进行整场主持 5：年龄要求：*****，有舞蹈基础，身高160以上优先· 6：综合要求：形象气质佳，活泼开朗喜欢聊天，有团队精神和职业操守 收益:无责保底10000-15000+提成，是保底+提成，不光是提成收益！！！ 个人播无责保底7000-15000！ 注： 1.有舞蹈基础的保底可以调高 2.提供舞蹈教学 3.提供上播的妆造打扮 个播艺人 个人娱乐直播以及弹幕游戏接单直播 关于游戏弹幕接单主播属于直播行业新赛道，简单易上手，易上票收入高于娱播，详细了解请详谈，欢迎随时咨询。 任职要求：男女不限，工作经验不限 零基础免费教，新人小白前期有五天带薪培训，教咱怎么样去开直播聊天互动，培训内容有直播流程，话术，技巧，游戏规则，注意事项，视频拍摄，粉丝维护等等，上播有专业运营团队一对一指导。 工作内容：解说游戏的玩法和互动，会动即可。也可娱播，才艺播，待遇薪资一样。 工作时间：8：00~23：00 (自己可以选择任意时间段的其中六个小时或者四个小时，也可以兼职)。 薪资待遇：永久无责最低保底7000-15000，综合月收入(2万左右)上不封顶。只要你热爱这个行业，可以说薪资资源方面绝对是信阳的天花板级别，也绝对让你能挣到钱。 月休四天，可自由调休，公司提供员工单人公寓，酒店自助餐厅条件环境优美星级规格。 (适合宝妈，备考党，学生，想挣钱的)兼职/全职都可以。在校生可提供实习证明！河南省职业院校实习备案平台官方认证企业，可实行实习实时打卡！ 福利待遇：带薪培训，各项化妆舞蹈声乐形体直播技能等免费培训学习，不收取任何费用。 无任何套路，工作不满意可随时离职，无任何违约金！ 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待和热爱这份工作最重要。 保证流量，保证收益，不散养不放养，运营全程跟播，一对一指导直播，日常复盘总结，保姆式运营服务。 如若因为流量问题影响到收益，未能提供专业运营服务，公司可退工会，并赔偿误工费。 快手、抖音正规大平台一免费培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用。 舞蹈老师： 工作内容: 1.擅长爵士舞、韩舞、街舞等潮流舞蹈教学，跟进我司主播舞蹈的学习工作，包括面部表情、礼仪形态、镜头表现力、自信力等: 2.实时跟进网络舞蹈学习，不断优化更新舞蹈 3.懂直播艺术运营，配合我司内容运营进行舞蹈指导，会镜头编排、做直播效果、潮流敏感度极高、网感佳 4·定时考核主播舞蹈学习进度，做出改进; 工作要求 1.有直播传媒公司教学舞蹈经验者优先考虑 2.有成熟的舞蹈经验会跳多种风格舞蹈 3.愿意展示自己并且带动她人展示自己的美意配合公司拍摄需求 4.有舞蹈教学经验，能力突出者可无经验 5.编舞能力强 工作时间:上午十点-下午六点 薪资:无责保底8000-15000月调休四天 女团妆造师： 岗位职责： 1、根据不同主播的特色，设计并完成主播的妆面造型； 2、负责主播的短视频跟妆，协助摄影师完成拍摄； 3、负责对主播进行妆造培训及日常指导建议，提升主播的造型技巧和审美能力； 4、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、1-2年化妆师经验，具有直播化妆经验的优先，熟练掌握化妆、盘发技巧，熟悉各类化妆用品和使用方法； 2、具有较好的审美能力，热爱研究时尚美妆，善于捕捉流行趋势，懂穿搭技巧； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，有团队精神。 薪资:无责保底6000-10000月调休四天 主持人： 薪资待遇: 有经验:无责保底10000-15000加团提点（面谈） 岗位职责： 1.负责抖音快手团播主持 2.维持秩序，活跃直播间的气氛，本着主持引导为主，管理为辅的原则展开工作 3.服从公司简单管理，工作自由 任职要求： 1.做过团播主持人优先录取 2.熟悉播音主持，普通话标准 3.良好的变现力和表达能力 4.吃苦耐劳、积极开朗、善于沟通、学习能力强、具备良好 的团队配合精神 5.反应快，思维敏捷 6.有相关经验优先 工作时间：随团走

无责底薪3200，加提成，加日奖金月奖金，月综合工资5000-10000以上 工作内容：根据公司提供的客户资源，询问客户是否有企业代办的需求。 要求：需长期稳定的、性格开朗，工作认真，有良好的沟通能力 工作时间：早上8：30-12：00下午14：00-18：30八小时制， 法定节假日正常休