
技术总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
软件产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上主案设计师装饰装修商业地产硬装设计室内设计
简要信息:
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,7个小时工作制;
休息:单双轮休,每月第一周为单休顺排;
节假日:春节享受约15天年假,其余法定节假日按三分之二天数休假(取整数);
其余福利:婚假、产假、丧假均依照法定标准执行;
入职说明:无试岗期,试用期1-3个月,能独立完成岗位职责即可申请转正;
岗位职责:
1.实地量房,掌握客户实际需求,深入挖掘潜在诉求;
2.平面布局设计:完成平面方案并成功通过提案;
3.效果图设计:结合空间光影、材质、结构与造型进行深化设计,并顺利通过方案汇报;
4.施工配合:协同工程团队,确保设计方案高度还原,达成客户预期效果;
5.其他任务:指导内部设计师相关设计工作,完成公司安排的其他事务;
任职要求:
1.热爱设计:真心热爱设计行业,追求职业成就感,注重个人专业声誉,善于剖析客户需求;
2.认同企业文化:认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观;
3.学历背景:专科及以上学历,接受过系统的设计专业教育;
4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向;
5.拥有3年以上公装设计经验,主导过多个商业空间项目(如美容、美发、餐饮等),需提供案例证明;
6.熟练操作各类设计软件,掌握公装常用材料特性、施工工艺及成本管控方式;
具备良好的客户沟通与谈判技巧,能够有效维护客户关系。
加分项:
具备以下领域经验者优先:美容、美发、房屋建筑工程
技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上
【岗位职责】
该岗位暂不支持线上面试
1.负责平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;
2.组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;
3.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;
4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
5.组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;
6.参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。
【任职资格】
1.本科以上学历,计算机相关专业,
2.精通php、JAVA(重点),C/C++/C编程,精通各种开发平台;
3.具有4年以上中大型互联网技术经理/总监以上岗位的工作经历;
4.精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;
5.对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;
6.能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
7.需要有一定跨境电商项目从业经验,熟悉erp、ows、wms、tms、相关产品
【薪资福利】
五险+全勤+过节福利+年底分红
【上班时间】
上午8:30---11:30下午13:00---17:30
家居设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计室内设计1-3年经验
职位描述
岗位内容:
1.分析客户实际需求,提供专业的家庭装修设计解决方案;
2.编制家装施工图,并跟进项目实施进程,把控施工品质;
3.负责家具、软装饰品的选配与整体搭配,输出完整的居家空间设计方案;
4.持续关注家居行业动态,及时引入新型产品与装饰材料;
5.统筹设计师团队管理,开展培训指导与专业技术支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2.有大型家居企业或专业设计机构从业经历者优先考虑;
3.具备设计师团队组建资源者优先录用
高速发展和灵活办公:
1、办公地点可选择英协广场或帅太工厂
2、工作时间灵活,岗位稳定,薪资待遇优厚
3、公司处于快速扩张阶段,职业发展空间广阔
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
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1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
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3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
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4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责:
1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。
2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。
3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。
4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。
6.持续提升团队对香港市场的服务能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。
2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。
3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。
4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容:
1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。
3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。
4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。
5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。
二、任职要求:
具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上
2.在整装公司待过经验优先
3.有大宅经验的设计师优先
4.服从组织管理优先
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队
工作职责:
1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作;
2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认;
3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地;
4、配合商务部进行项目的结算事宜;
5、任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格;
4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神;
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计
1.搭建并完善团队架构。
2.具备与企业共同发展的长远目标。
3.性格友善,对签约成交保持高度积极性。
4.积极保障施工现场及团队稳定运营。
瓦学弟看过来!!!三角洲大量招人
2000-10000元/月
游戏代练包住免费培训11-20人周结全职
薪资待遇5000-10000元/月(薪资周结,可日结)
福利待遇:提供住宿提供高端设备每月团建不定期下午茶
工作要求不限学历|不限工作经验
工作地点武汉市蔡甸区金地国际城5栋1单元802
1,公司提供住宿,设备,单量,客户自己维护。
2,公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲暇时间可以自由活动。
3,包住!!!工作全程坐班,有空调,设备全部公司提供。
4,公司不缺订单,每天单子拉满,采用派单模式,不需要自己去抢单。
5,上班时间下午17:00-01:00,后期时间自己安排!!!
6,入职简单培训后即可上班,培训免费,无任何其他费用!!!
7,任职要求,瓦需下三包c技术,十人前三,PUBG选手kd1.5-2.0即可,情商高,会聊天的选手一起加入我们的大家庭吧~
包住!!!工作全程坐班,有空调,洗衣机,热水器,设备齐全,!!!
包住!!!工作全程坐班,有空调,洗衣机,热水器,设备齐全,!!!
包住!!!工作全程坐班,有空调,洗衣机,热水器,设备齐全,!!
河南信阳万达名创优品诚聘兼职时薪15元,每周3-4天门店实习,弹性排班有意者联系:
15元/时
兼职
万达名创优品诚聘兼职
时薪15元,每周3-4天
门店实习,弹性排班
有意者联系:
临时工1-2人月结
(一)基本条件:1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.能够积极践行企业文化和价值观,具有较强的事业心、责任感和团队精神;4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件;5.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件;6.年龄的计算时间截至2025年11月30日。(二)有下列情形之一的不得报名:1.被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员;2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;4.法律法规规定不得聘任的其它情形。职责及任职条件详见附件《信阳城发水务有限公司招聘岗位一览表》
薪资福利:按照岗位相关薪酬制度执行,按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
招工人数:2
(一)每人只能申报一个岗位,同时明确是否同意调剂岗位。(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实即取消面试或聘用资格。(三)公司将在面试前,通过短信、邮件等方式向应聘者发送具体信息,请保持通讯方式畅通,实时接收邮件信息;若因本人原因导致无法及时联系的,视为自动放弃。(四)未进入招聘下一环节者,将不再另行通知。
工作地址:河南省信阳市
兼职有提成
信阳市区招工,全职兼职都可以,
没有体力活,男女不限,学生暑假工
主要工作是台球厅和儿童娱乐
底薪加提成,薪资面议!
地址:工作天润步行街,
陈总
临时工
36. 岗位:寒假工
招工信息:招聘人数不限。
地址:新县解放路89号
电话号码:
信阳淮滨县三方活动专员1、热爱工作,性格外向,热爱交流;2、爱看短视频,爱看;3、会拍视频
3500-4500元/月
临时工月结
三方活动专员
1、热爱工作,性格外向,热爱交流;2、爱看短视频,爱看;3、会拍视频,擅长视频剪辑;4、大专优先;5、年龄要求35岁以内。1、负责门店广宣维护;2、负责门店客情;3、负责门店数字化运营;4、负责门店活动执行
薪资福利:1、综合工资3.5k~4.5k;2、节假日福利;3、月休4天
工作地址:淮滨,息县,潢川
河南信阳招聘:中移铁通招聘片区服务经理数名薪资:3000-5000元/月年龄:18-45周
3000-5000元/月
兼职月结
招聘:中移铁通招聘片区服务经理数名
薪资:3000-5000元/月
年龄:18-45周岁学历:初中以上文化水平正常干3000元,努力干5000元以上。
薪资构成=有责底薪+计件激励+全勤津贴+外勤津贴可全职可兼职,不耽误接送孩子上学。
设计总监
8000-13000元/月
设计总监1-3年大专及以上月休四天
职位描述
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计;
2、在品牌推广过程中主导视觉呈现,确保输出品质符合公司品牌形象标准;
3、统筹管理推广类设计项目及物料供应相关资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感;
2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并拥有一定的创新设计能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘信阳设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。