2.5k无责底薪+人头奖金+提成 早上9:00~12:00，下午2:00~6:00，月休4天 新人小白也可做

有无经验均可，工作氛围轻松，环境整洁 人事工资待遇： 底薪2800+奖金+提成 每成功招聘一名主播并播满15天，奖励1000元 招聘一名其他岗位人员并干满30天，奖励500元！！！ 上班时间：上午9:00至17:00 中午休息2小时！！！ 月休四天，可自由调休，时间灵活，管理人性化，定期组织团建活动！！！ 岗位职责： 通过网络渠道发布招聘信息，完成公司各岗位的招聘任务 日常可适当浏览视频、轻松交流，工作节奏自由，注重自主性，无需过多约束！！！

人事部是公司的重要组成力量，收入具备持续增长空间。 前两个月为学习积累期，月收入约4000元，之后每月递增约1500元，增长无上限。 每日工作6小时，每月享有4天调休。 实行老员工带新人机制，无需担忧适应与上手问题，团队氛围融洽。 公司每月定期组织户外团建活动，增强团队凝聚力。

1、负责落实并统筹公司人才招聘工作的具体实施； 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选； 3、协调并参与面试安排，对候选人综合素质进行评估。 职位要求： 1、具备较强的沟通协作能力； 2、能独立推进并完成各项招聘目标； 3、对人力资源相关工作有较高热情。 招聘条件：22岁以上，大专学历，优秀者条件可适当放宽！ 工作时间：早上8:20-11:30，下午2:30-5:30！

1、负责落实与统筹公司人才招聘相关工作； 2、利用多元渠道开展人才寻访与初步甄选； 3、安排并参与面试环节，综合评估候选人专业能力！ 职位要求： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、能独立推进并完成各项招聘目标； 3、对人力资源领域具有较强兴趣。招聘条件：22岁以上大专学历，条件优秀者可适当放宽！ 工作时间：早上8:20-12:00 下午2:30-5:30！！ 任职要求：25周岁以上，工作年龄符合法律规定

1，招人事，底薪2.6k，招的人越多钱越多 2，早九晚六中午休息两小时，一天是7h，3，工作轻松简单，工作内容是坐在工位用手机软件，和面试者沟通

信阳市平桥区招光伏安装、电焊工，300一天长期活，包住宿，吃饭自理。手脚麻利需要爬高上低不恐高。工钱半月一发，准时不拖欠。诚心联系，鸽子勿扰。

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招聘临时工用工须知本着自愿原则，以下条款双方同意后才可上岗1、一天8小时200元，婚庆经常有加班熬夜，去外地。如不能适应则无法上班！超出8小时后，加班费20元/小时。不足8小时可累计2、吃饭和休息、路程不算时间3、员工有意外险，！自愿放弃社保，后续无纠纷。不能接受就不能上班4、除正常工资外，无其他补贴，后续免纠纷5、工资到月7天发6、临时工也可转长期工（根据干活情况）7、经常出差，出差期间包吃包住，固始自己吃住8、婚庆订单都比较急，可能加班、熬夜，按照公司记工时，不可有其他抱怨9、不可诽谤公司、透露公司机密，网暴公司则付法律责任10、免费试工2-4小时，双方合适继续工作11、每天平均10-14小时，持续到10.15左右（阶段临时工）联系人:吴女士主要招男士

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一、工作内容: 1、负责各大厂区招聘工作（线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-1200 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望 因业务调整 工作地点目前在安徽合肥

【网招专员】 男女不限，20-40岁 综合工资6000到15000，上不封顶 岗位职责： 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 5. 定期汇总招聘数据，分析渠道效果并提出优化建议。 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公和主流招聘平台操作，具备良好的沟通协调与执行力。 3. 工作认真踏实、责任心强，细致耐心，能适应快节奏招聘任务。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先。

主要负责为公司招聘员工 男女不限20岁及以上 午休时间长 节假日正常休息 超长午休 不定时团建聚餐奶茶等 纯办公室坐岗无需外出 不含销售性质 有意向可联系我

招募办公室文员， 做六休一️入8k 【薪资构成】重点️️️看清楚 薪资待遇；百分之50纯提成 ️后续都是高额提成百分之60% 提供鱼泡账号预支生活费 [爱心][爱心]优势   【不限制杭州厂区，合作上千家优质企业， 厂里有需求都可以招】 全程老师傅一对一教你[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 『招聘专员』 1、根据招聘需负求责招聘工作； 2、选择且并维护招聘渠道，并拓展新招的聘渠道，发布聘招广告。 3、根据公司供提资源，扩展招聘。 工作时间：8:30−20:30（中间休息3个小时）月休4天，法定节假日休息，提供住宿，吃饭自理。 任职资格： 男女不限，年龄18-28岁之间，会电脑，接应受届毕业生 具备烈强的责任感，优秀的沟能通力，耐心、细心，抗能压力

招聘岗位 1，校企合作专员 工作内容：1、负责联系开发意向院校，筛选意向客户。 2、需上台进行宣讲，有良好表达能力。 3、新员工入职报道，管理在职同学。 4、需要驻厂管理同学，漳州和厦门，总共4-5个月时间在厂里 5、配合其他同事和领导工作 岗位要求： 1、25—52周岁 2、爱学习，责任心强，性格外向，态度端正勤奋积极，最好有培训经验 3、全日制本科以上学历（销售，导游等优秀人员大专也可以）。 4、不定时需要出差，出差时间为1—3天左右。 上班时间：26天制，转正可大小周 岗位待遇；5000元+绩效+业绩提成+五险，综合月薪7000~10000元。 工作地址；翔安区洞庭路9号华论南商

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

会制作基础文案配图！ 负责视频剪辑，接待健身房客户并提供服务！ 上班时间：9点半至12点半，下午3点至8点

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导及基础咨询 2. 保持前台区域整洁有序，定期整理大厅沙发、绿植养护及环境维护 3. 协助日常行政事务，如文件打印、复印、资料归档及办公用品管理 4. 接听电话，准确传达信息，做好记录与转达 5. 配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备基础文书处理及事务协调能力 4. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

职位详情行政事务岗位职责: 1、负责办公用品及物资的采购、出入库管理、库存盘点及相关账目核对； 2、统筹办公区域日常运营，包括房租物业、水电费用、饮用水供应、绿植养护、宽带维护、保洁监督及环境管理； 3、汇总日常行政支出并办理报销手续，建立并维护费用数据台账； 4、配合组织各类活动的筹备与执行，协调部门间综合事务，保障工作顺畅推进； 5、处理上级交办的其他临时性任务及突发应急事项； 任职要求: 1、大专或本科在读/毕业，专业不限，每周可保证到岗2天以上； 2、熟悉常用办公自动化设备操作，精通OFFICE等办公软件使用； 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，工作细致严谨，责任感强。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入离职手续，及时更新并维护人事档案系统； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任心与服务意识； 4、具有团队协作精神，能在多任务环境下保持高效作业； 5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理。 2、管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计。 3、协助开展员工培训计划及相关团队活动的组织执行。 4、协调处理员工关系问题，提供人事政策方面的咨询与解答。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有相关人事岗位工作经验，了解劳动法及相关法规，具备人力资源、行政管理等专业背景者优先。 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达与组织协调能力。 3、工作认真细致，责任感强，具有良好的团队协作意识。 薪资福利： 1、2500（底薪+全勤）+提成（每成功入职1人奖励500元），具体细节可面谈 2、每周日固定单休、享受下午茶、公司定期团建、法定节假日休假及其他员工福利

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式协助车主客户完成车险续费手续。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。

业务台账整理、电脑办公

工作内容：主要负责面试人员接待、区域清洁维护、沙发整理及绿植浇水养护！ 薪资待遇：3800（每月20号准时发放） 上班时间：早上九点至下午五点，中午休息两小时，月休4天可自行安排！

1. 负责公司产品的市场推广工作 2. 学习掌握公司产品知识，熟悉业务流程，协助配合上级完成新员工的带教培训 3. 工作态度积极，具备责任心与进取精神 全职薪酬福利：底薪+高额奖励+分红+团建

1. 招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2. 学习掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助完成新员工入职、离职等相关手续办理 3. 配合组织新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训实施效果，收集反馈信息

1. 招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2. 学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助配合公司领导完成新员工入职、离职等相关手续办理 3. 协同组织新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训实施效果，收集反馈信息

1.制定并落实招聘方案，保障公司人力资源需求的及时满足； 2.负责员工档案的管理与更新，确保资料完整、准确； 3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，保证流程规范且高效； 4.承担来访人员的接待与参观安排工作； 5.负责员工薪资核算及社保相关事务，确保薪酬发放准确及时； 6.熟练使用各类办公软件，具备较强的文档处理能力； 7.熟悉人事管理各项流程，负责办公用品及固定资产的日常管理； 其他工作： 配合上级完成人事相关的其他事务性工作； 完成领导交办的其他工作任务。

朝九晚六底薪提成公司氛围好谁来