信阳光山县风电项目招聘实习监理员1名，建设行业专业即可，可重点培养，有意者可报名。

大浪严选是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前五，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！ 工作内容： 1. 依托公司丰富的产品供应链，进行拓展和维护抖音平台上的带货主播和达人资源，建立良好的合作关系 2. 跟进合作主播的带货进度，确保合作带货的产品顺利销售 3. 日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司匹配的优质商品，达成长期稳定合作 4. 公司提供工作使用的企业微信和手机，主播达人的资源由公司提供，你只需要连接更多的主播进行产品带货合作即可，工作轻松简单，带薪培训，多劳多得！ 岗位要求： 1.年龄18周岁以上，男女不限，不招收短期工。 2.熟悉电脑操作，打字沟通熟练，具有基本的开拓精神和谈判能力。 3.不看学历只看潜力，对直播带货行业感兴趣，敢于挑战新生事物。 4.对工作充满自信，生活态度积极，工作认真负责，有责任心和执行力，你保证日常工作顺利执行，我保证结果令你满意。 工作时间：中午12.30-18:00；19：00-23:00；（上午不上班，可以睡懒觉） 薪资标准： 1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成（具体面谈），综合薪资6000+；可以拥有稳定的睡后收入和公平的晋升空间； 2、每周固定休息，节假日休息。 3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好

职责： 1、负责收集并研究抖音等平台达人主播的相关动态与资料，主动对接主播或其团队开展商务沟通； 2、开拓各类直播渠道的主播/MCN合作资源，推动带货项目落地，深入理解达人主播的合作诉求； 3、持续维护与主播及MCN的良好合作关系，促进长期稳定协作；同步维护平台端关系，争取更多运营支持。 要求： 1、具备销售背景及团队管理经验者优先，对电商直播带货领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通技巧，工作细致耐心，积极进取，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件工具； 4、具备较强抗压能力，能适应弹性工作时间安排。

岗位职责: 1. 办理项目备案，编制电气资料，整理客户相关信息。 2. 提供跟单支持服务 3. 熟练使用办公软件，了解光伏项目流程，协助推动光伏业务进展 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力及客户服务意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的项目协调与执行能力 3. 具有良好的协作意识，能在压力环境中保持高效作业

项目谈判，管理与跟进，项目效果反馈

一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

年轻人带着梦想在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧～

我公司于2026年有以下招聘计划： 一、商务 1名 岗位描述：招标网站信息收集甄选、标书制作、成本核算、报表整理等日常内务性商务工作。 基本要求：35岁以内，计算机相关专业，三年以上信息化硬件公司商务内勤工作经验，熟悉招标流程、标书制作等 二、业务人员 3名。 岗位职责: 1、负责IT集成项目硬件业务开发与客户关系维护 2、参与项目招投标全流程工作 3、负责区域市场拓展与商务谈判 任职要求: 1、全日制计算机相关专业专科及以上学历(优秀者可放宽) 2、熟悉单位采购及招投标流程 3、具备计算机网络行业基础知识 4、能适应短期高频出差 以上岗位福利待遇：薪金保证行业中上、；工资以上享受公司年度分红，优秀者享受额外身股分工。 额外提供: A、解决子女小学、初中、高中上学问题；问题子女心理辅导协助。 B、提供资源协助解决家庭工作及生活痛点问题。

现招聘60连板替班司机。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先询问交底，不清楚时先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。

招聘安装插座的人员，每个插座安装为2.5元，插座内部的线路已预先接好。有意者可报名。

招聘:二枮师傅，工资5000元法定假补休地址:新县城天虹。联系电话：

信阳铁路货场招聘叉车工4名，要求技术熟练，薪资待遇面谈。 岗位职责包括：负责电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检；识别货架层高、载重标识并确保不超载；掌握与仓管、装卸工的对单、清点配合能力；需快速适应合力、杭叉、林德等多品牌叉车的操纵差异；了解易燃易爆区域的禁火、防静电等安全要求。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

濮阳市和盛工程项目管理有限公司招聘监理人员。岗位要求：持有监理员证者优先，无证者可培养；负责现场巡查、监理日志及协助资料整理，能驻工地。薪资面议。工作地址：新疆塔河油田。

小湾工地急招男女监工，男性要求55岁以下，女性要求45岁以下，薪资为220元一天，不提供食宿，工作时间为9小时。

招聘监理员1名，要求建筑相关专业毕业，熟练使用办公软件，有土建工程类相关工作经验，年龄35岁以下。 工作内容为房建住宅项目监理，全职上班，过试用期后薪资为6000元。 工作地址位于呼和浩特市，其余事项可电话咨询。

西藏某监理项目招聘监理人员，要求年龄55岁以内，持有副高级职称及国家注册监理工程师（房建专业）证书，税后工资15000元。有意者可报名。

石化监理公司广东项目招聘以下全职岗位：静设备监理、防腐监理、焊接监理、管道监理、工艺管道监理、电气仪表监理、安全监理。要求有2年以上石化行业对应监理经验，年龄在55周岁以内，近期能到岗者优先。 广州项目招聘设备监理（熟悉两器（反应器、再生器）相关安装工作）、管道监理、焊接监理各1名，要求年龄在60周岁以下，具有中级职称。 内蒙古兴安盟项目招聘石化电气监理，年龄在55岁以下，待遇为8-8.5k/月，另有餐补30元乘以出勤天数，要求近期到岗。

工作内容 1、开发维护本地车行渠道，洽谈业务合作； 2、跟进业务线索，做好资料对接与跟进； 3、维护合作客户关系，处理业务相关问题； 4、登记业务台账，及时同步业务信息。 职位要求 1、可接受外勤外出，善于沟通； 2、有销售拓展经验优先，无经验可培养； 3、做事踏实有责任心，执行力强； 4、会开车、熟悉本地路况优先。 薪资待遇 业绩提成，多劳多得，收入和个人能力挂钩。

根据上级安排整理客户信息并归档，及时录入下单系统。需熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1.根据公司产品和定位，在星图、小红书等平台筛选寻找达人展开商务合作； 2.负责扩展达人资源，建立良好的客情关系和资源池； 3.完成各产品达人的提报以及后续发文结算； 4.把控中投环节的质量，对投后数据的整理和复盘； 5.有对接达人、小红书Pr、MCN机构等经验优先考虑； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.善于沟通，有较好的商务谈判技巧，思维敏捷，能承受工作压力； 福利待遇： 1.公司办公环境优美，完善的晋升体制 2.节假日福利，节日礼品

行政助理销售

【职位详情】 应届生/转行者机会来袭！我们提供零基础孵化培养，只要你： 对收入增长有强烈追求 愿意践行"销冠成长路径" 【培养体系】 系统掌握抖音算法逻辑与用户需求洞察，开展模拟签单实训 资深销售一对一指导，匹配高意向客户实战转化 【晋升通道】 见习生→正式顾问→战队组长→城市负责人（最快3个月达成） 【我们不欢迎】 抗压能力弱、情绪化严重者 抗拒主动付出的消极型人才 否定短视频流量价值的人选 【应聘要求】 极强的赚钱目标感（核心条件！） 具备基础语言表达与沟通能力（有销售背景优先） 可适应灵活工作安排（以结果为考核标准） 学习吸收快，能迅速理解短视频运营逻辑 有团队协作经验或销售实绩者更受青睐

"招聘：招聘销售经理助理、业务助理 薪资：6000-10000元/月 职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1．，初高中及以上学历，能吃苦耐劳，市场营销等相关专业； 2、18-45周岁【有驾证者优先录用】，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3．反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 福利待遇： 1、工龄工责＋高额提成＋全勤奖＋年终奖＝月收入10000元左右 2.、注重员工学习能力，提供互动培训平合，提升员工个人能力和团队合作能力； 3、享受年终奖，每年评选优秀员工，旅游度假，并且颁发优秀员工奖， 4、职务升迁；公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。 联系人：张经理"

工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链资源，对接各类品牌商家及合作伙伴。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向。 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业快速变化，勇于面对挑战，追求高成长空间与收入潜力，有强烈的赚钱目标。 4. 认同公司企业文化：高标准、严要求、高回报。 薪资待遇： 试用期无责底薪：3500+提成，转正后4000+提成+周度奖励

1、开拓二手游戏商品的供应渠道，推进与游戏零售商、个人卖家及回收平台等资源方的合作，负责合作洽谈、商品上架安排、库存协调及定价策略制定； 2、统筹供应商的全周期管理，开展卖家招募与运营支持工作，涵盖入驻培训、激励机制建设及动态淘汰机制，通过提升卖家活跃度推动整体平台交易表现； 3、协同市场团队策划面向B端卖家的推广方案与品牌宣传策略，增强平台吸引力，促进优质卖家入驻与商品流通； 联动技术团队优化卖家后台功能需求，包括商品发布流程、数据可视化看板等功能迭代 1、了解游戏行业生态资源（尤其是FPS、MMO品类），具备商务谈判经验与卖家关系维护能力，拥有电商平台或平台型业务运营思维； 2、能够独立设计卖家培训体系，内容涵盖平台规则解读、运营实操技巧，并提供数据支持服务，搭建高效的沟通机制如卖家社群，助力卖家提升经营效率； 3、大专及以上学历，熟练操作WPS办公软件，不接受应届毕业生及无经验者 享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 每月餐补、全勤奖；高额年终奖、工龄工资上不封顶、一年两次晋升调薪机会 员工定期境内境外旅游、五星级下午茶待遇 免费使用现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、游戏设备，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织外出团建活动

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

该岗位主要解决客户在商标领域的相关需求，促进双方合作达成 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休，法定节假日全部休息，带薪年假长达17天 4、 additionally享受婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等福利 5、每半年享有3天国内旅游假期，每年组织一次出境游，公司配备微波炉、免费小零食 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽 2、年龄范围20-36岁 3、积极进取，渴望突破现状，愿意拼搏奋斗 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年作息统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升机制： 顾问—部门主管—部门经理 晋升仅限内部培养，不设空降岗位 工作职责： 1、为公司意向客户提供建设性的知识产权解决方案及业务解读，协助客户完成商标、版权、专利等相关申请流程 2、入职阶段提供专业带薪培训，上岗后安排资深员工作为导师一对一指导，主管全程跟进支持 3、公司统一分配精准客户资源，并配备通讯工具（工作手机、电话卡、微信账号） 团队管理人性化，工作氛围融洽，无加班文化，无罚款制度

1帮助商家建立数字门店，升级商家收款设备，实现开一家店赚百家钱，打造商家私域流量 2主动+被动双收入；完成一家店，试试干每天赚个三五百，努力干上不封顶。被动收入—即管道收益，俗称不干活也有收入，或者叫躺赚 （前期搭建好框架，后期这个被动收入可以实现年入百万，千万）