废纸基础的分拣

招聘师院东门商检路口，是一家品牌服装折扣仓库，招临时工/长期工，工作时间自由安排，男女均可，不限年龄，并且招收学员，国内店铺、直播，跨境店铺，不会的可以过来学习！全职临时都可以（免费提供服装、百货供应链）！月入过万不是梦！工作地址：师范学院东门商检路口发财热线：

招聘：快递分拣员（半天班+工作简单）薪资：1500-2000元/月岗位职责1.负责快递包裹的初步分类与快速分拣作业。任职要求1.身体健康，手脚麻利，无需经验，公司提供免费岗前培训，易上手。薪资待遇1500-2000月

招聘：招聘电商打包发货客服会电脑薪资：3000-6000元/月招聘条件：要求勤快有眼力见，做事勤快主动，具备良好的观察力与执行力工作内容：打包发货客服打杂薪资待遇：3000-5000工作时间上午7-11点下午1-7点工作时间晚班下午5-12点

农林学院三桥附近羊山二十四大街美锐物流园招20名包装工，，年龄18—50岁，要求视力好，踏实肯干，会用胶带机粘盒子，工作内容主要是包装美锐药品通过快递发往全国各地。工作时间早八晚六，根据工作量，偶有加班，计件工资，熟练后日薪120—180元不等。报名联系：

信阳招日结兼职150---300管吃

快递分拣员工资2400.到2600

唐河本地快递分拣男女不限(18-55岁)。快递分拣薪资福利:综合薪资2500元左右/月工作地址:新县医院东

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物业小区招聘泥瓦匠，负责修修补补工作，常年岗位。每天工作7小时，月休3天，工资面议。

信阳市淮滨县招装修木工、吊顶

信阳市淮滨县招泥瓦工、贴砖、油漆工、腻子/大白/墙漆

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新工地开工需要开曹师傅。

在职30天 享有计时7天保护期 （21一个小时） 可带手机，不查纹身 【工作】分拣 借支：每周可以借支300~500元 【比例】男生为主，女少量 计件薪资计算方式： 分拣:整件0.15/元件，拆零0.13元/件 【要求】18~45岁，云贵彝族可安排 【伙食】包吃一餐，住可安排住宿 【保险】80元/月 【准备】身份证有效原件 【发薪】在职每月25号，离职出工时7天内

1、负责仓库的出库点数以及扫码。 2、学历要求:初中及以上 3、年龄性别要求:35岁-38岁 4、提供工作餐

岗位职责： 1. 负责商品的准确拣选、分类整理及出库核对工作 2. 按照订单要求完成分拣、打包、贴单等发货前准备流程 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位物料与工具 4. 配合仓管完成日常盘点与账务交接，确保“人走账清” 5. 遵守仓库安全规范，保障操作过程高效、合规 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与计数能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，责任心强，可接受短期用工需求 5. 有电商仓配或物流分拣经验者优先

招聘机场分拣员,薪资5000-9000元/月

邮政明晚快递夜班不供吃暖库邮政快递夜班一车间晚六点早六点暖库不冷以内活好干不累带身份证，加减班10元一小时，不能穿带帽子衣服不能过膝盖棉袄，不能带首饰手表，！尽量带自己水杯！矿泉水饮料不能进车间能放休息室！厂区内禁止吸烟半夜禁止喝酒下午三点半603站点刘家小馆

招聘：分拣员（半天班）薪资：2000元/月招聘条件：相关工作经验优先工作内容：快递分拣，简单好做薪资待遇：2000

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光山码货工（）上班时间:8：30-11：3013：00-18：00（8小时）工资:12.5元每小时工资发放:每周三或周四（周结）工作内容:辅助发快递，（都是打包好的）8到9斤一个联系电话:

招电商快递包装工一名，，勤快员工

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、配备完善的培训机制，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利齐备； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多重福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、认真记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效保质完成工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业能力与业务素养； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持专业礼仪，树立企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，完整归档客户资料，确保工作有序规范； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与全程指导，助力个人成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午调整为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，具备良好语言感染力； 2、热爱销售工作，具有较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，更能成为你的年收入！

【岗位职责】 1. 负责物流运输计划的制定与执行，确保运输任务按时完成； 2. 协调调度车辆及人员，优化资源配置，提升运营效率； 3. 监控运输过程中的异常情况，及时处理并反馈问题； 4. 对接上下游协作单位，保障各环节衔接顺畅； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作； 2. 熟悉物流运输流程，对成本控制和时效管理有一定理解； 3. 具备良好的应急处理能力，能应对突发运营状况； 4. 工作责任心强，能适应快节奏的运营管理环境；

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【岗位职责】 1. 负责装卸现场的日常管理与协调工作 2. 确保装卸作业的安全与效率 3. 处理现场突发事件，维护现场秩序 【岗位要求】 1. 具备良好的现场管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决现场问题，保证作业顺利进行 3. 对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 4. 年纪30-45岁之间

圆通快递高湾地区招聘分拣、摆件、换包等月结全天工资:满勤200分拣：要求：，工资：3500元摆件：要求：，工资：3200元工作时间：早3:00至8:30分11.30:00至15:00中间休息时候可回家时间自由安排。工作内容：快递小件卸车分拣摆件换包要求：18~58周岁身体健康地点(高湾和平桥北左岸公园西50米)联系电话：焦经理

保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15-45%。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化和运营体系，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一师徒带教模式，配合总部提供的系统化带薪课程，掌握房产交易全流程操作； -雏鹰培养计划：定向孵化管理储备人才，清晰职业定位与职责分工，提升基础管理能力； -多媒体在线课堂：配备完整的线上学习资源，让知识获取更灵活、内容更丰富； 【你将负责】 1、接待到店客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续办理，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定的合作网络，提升业务转化。 【我们期待你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，工作经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和沟通表达能力； 3.为人诚信、主动进取，富有工作热情，认同团队协作价值； 4.拥有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先。 【你将收获】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成区间为15%~45%； 3、享受10天带薪年假、节日礼遇、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携亲属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助福利等。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），配备专人指导，老员工全程带教新人； 【额外福利】 1、定期举办文体活动、季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及高规格国内、国际旅游机会！ 2、每逢传统佳节发放丰厚实物福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障工作便利无忧！ 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡衔接：帮助新人完成从理论到实践的转化，设有岗前集训，职中亦安排多项专业课程； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速复制成果； 5、工作氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围可根据个人意愿就近分配