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【工作内容】
-负责人员招聘、面试组织及入职相关手续的办理;
-协助推进员工培训实施与绩效考核工作的开展;
-维护员工档案及人力资源数据,确保信息真实完整;
-协调处理员工关系事务,配合解决日常工作中遇到的问题;
-支持公司各类人事活动的执行及相关行政事务的落实。

【任职要求】
必须具备1年以上主播岗位招聘经验
-行政管理或相关专业背景者优先考虑;
-了解劳动法律法规及相关政策规定;
-熟悉网络传媒领域招聘流程与行业规范;
-具备较强的沟通能力与团队合作意识;
-工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
-熟练操作常用办公软件及人力资源管理工具。
2025-11-13 14:56
IP属地:河南信阳

职位福利

大专1-3年互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
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信阳宇阳新能源有限公司
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