我公司于2026年有以下招聘计划： 一、商务 1名 岗位描述：招标网站信息收集甄选、标书制作、成本核算、报表整理等日常内务性商务工作。 基本要求：35岁以内，计算机相关专业，三年以上信息化硬件公司商务内勤工作经验，熟悉招标流程、标书制作等 二、业务人员 3名。 岗位职责: 1、负责IT集成项目硬件业务开发与客户关系维护 2、参与项目招投标全流程工作 3、负责区域市场拓展与商务谈判 任职要求: 1、全日制计算机相关专业专科及以上学历(优秀者可放宽) 2、熟悉单位采购及招投标流程 3、具备计算机网络行业基础知识 4、能适应短期高频出差 以上岗位福利待遇：薪金保证行业中上、；工资以上享受公司年度分红，优秀者享受额外身股分工。 额外提供: A、解决子女小学、初中、高中上学问题；问题子女心理辅导协助。 B、提供资源协助解决家庭工作及生活痛点问题。

双休！！！不加班！！！ 工作内容： 1.通过公司提供的客户资源开展电话及微信沟通对接 2.持续维护客户关系，积极拓展新客户群体 3.实行一对一导师制，资深员工手把手带教，零基础也可快速上手，全程指导直至熟练 工作时间： 8:40-11:5013:30-18:00 节假日正常休息，不加班，每周双休，双休，双休 薪资待遇： 综合底薪4000元+32%提成，入职后月收入稳定在7000元以上，半年以上员工平均月入过万，上不封顶 缴纳五险社保，每月组织团建活动，下午茶水果供应不断，节日发放精美礼品 晋升通道畅通，团队氛围年轻，同事以90后、00后为主 晋升路径：顾问→主管→客户经理→总监 地址：洛龙区建业智慧港9楼906

[上班时间] 1. 早九晚六，中午休息1.5小时 2. 法定节假日按规定享受带薪休假 3. 按国家规定办理五险缴纳 4. 享有产假、年假、病假、工伤假等带薪假期 [薪资待遇] 薪酬结构：无责任底薪+高额绩效+高比例提成，收入上不封顶 [工作内容] 1、补充完善商户相关资料 2、掌握商户在百度地图上的使用现状 3、指导商家完成百度地图认领及资质升级操作 4、全程线上办公，节奏快、效率高，无需外出，环境舒适 5、依托百度地图平台，品牌影响力强，功能完善，覆盖范围广，所有流程在线完成 6、产品需求稳定，市场潜力大，无明显淡旺季，晋升通道顺畅，新人易上手且成单率高 7、公司提供精准客户资源，无需经历实习期

上班时间: 上午09:00-12:00下午13:30-19:00 上六休一周日固定休息 工作内容:选品和商家沟通机制挂链接 要求:年龄18-35岁会电脑基本操作 小白会有一对一带教不怕你不会就怕你不学 底薪3000提成绩效 月入5000上不封顶

岗位职责： 我们公司是抖音电商服务商，具体是做供应链产品业务，目前正在招选品商务岗主要工作内容是根据市场热销商品的数据反馈进行选品，然后联系产品的厂家沟通洽谈合作，加入我们的产品库就可以了，公司提供厂家的渠道和联系方式，我们进行洽谈合作 【任职要求】： 1、年龄18-35周岁 电脑使用熟练，良好的沟通能力 2、认可电商行业，对抖音快手等短视频平台有一定认识 3、长期岗位，学生工，短期工不予面试录取 4、有销售或电商工作经验优先考虑 【薪资待遇】 基础底薪3500+10%提成+1000元奖金，前期薪资4500-5000元，3个月以上6000+；6个月以上8000+，薪资稳定增长，发展空间好 上班时间：上班时间9：00-12：00； 下午13:00-19：00，每周固定休息，节假日带薪休假

年轻人带着梦想在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧～

负责工地日常事务的统筹管理，监督施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

不是游戏，不是直播！！！！ 工作内容：无需自主开发客户，客户主动咨询联系， 我们只需负责文案编辑及客户维护工作即可。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周六固定休息， 享受法定节假日及带薪休假。 工作氛围轻松愉悦，团队不定期提供下午茶。

物业小区招聘泥瓦匠，负责修修补补工作，常年岗位。每天工作7小时，月休3天，工资面议。

信阳市淮滨县招装修木工、吊顶

信阳市淮滨县招泥瓦工、贴砖、油漆工、腻子/大白/墙漆

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新工地开工需要开曹师傅。

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查施工单位人员资质、材料设备进场报验及现场使用合规性 5.编写监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单等资料 任职要求： 1.招收现场监理员，有无经验均可，能做好现场资料。鹤山，不包住，。有电车出行优先。有意者直接发简历。

招聘监理员，薪资3000-5000元。要求大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业。有工程监理工作经验，持监理证书资格者优先。责任心强、能吃苦耐劳。薪资待遇：缴纳五险，年薪高于本行业平均薪资，有意者面谈。

毕节市赫章县招水利监理员（需要有水利监理员证书）有车有高标准农田经验优先

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实 3.对原材料、构配件及设备进场验收，组织隐蔽工程及分部分项工程验收 4.及时发现并督促整改施工中存在的质量与安全隐患，签发监理通知单并跟踪闭环 5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，整理归档监理资料 任职要求： 1.土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程规范标准 3.持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 能适应昌吉回族自治州昌吉市项目现场工作环境

公司：乌鲁木齐铁建工程咨询有限公司 工作地点：广州天河区（地铁暗挖隧道项目） 一、招聘岗位及要求 1、专业监理工程师 学历大专及以上，45岁以下，持专监培训证+中级职称，隧道施工经验优先，工作积极、专业能力扎实。 薪资：6200–6800元/月 2、监理员 学历大专及以上，45岁以下，持监理员培训证，有隧道现场经验优先，服从管理、责任心强。 薪资：4600–5200元/月 二、联系方式 联系人：张总 电话：

行政助理销售

根据上级安排整理客户信息并归档，及时录入下单系统。需熟练操作各类办公软件

"招聘：招聘销售经理助理、业务助理 薪资：6000-10000元/月 职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1．，初高中及以上学历，能吃苦耐劳，市场营销等相关专业； 2、18-45周岁【有驾证者优先录用】，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3．反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 福利待遇： 1、工龄工责＋高额提成＋全勤奖＋年终奖＝月收入10000元左右 2.、注重员工学习能力，提供互动培训平合，提升员工个人能力和团队合作能力； 3、享受年终奖，每年评选优秀员工，旅游度假，并且颁发优秀员工奖， 4、职务升迁；公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。 联系人：张经理"

工作内容 1、开发维护本地车行渠道，洽谈业务合作； 2、跟进业务线索，做好资料对接与跟进； 3、维护合作客户关系，处理业务相关问题； 4、登记业务台账，及时同步业务信息。 职位要求 1、可接受外勤外出，善于沟通； 2、有销售拓展经验优先，无经验可培养； 3、做事踏实有责任心，执行力强； 4、会开车、熟悉本地路况优先。 薪资待遇 业绩提成，多劳多得，收入和个人能力挂钩。

岗位职责： 1.根据公司产品和定位，在星图、小红书等平台筛选寻找达人展开商务合作； 2.负责扩展达人资源，建立良好的客情关系和资源池； 3.完成各产品达人的提报以及后续发文结算； 4.把控中投环节的质量，对投后数据的整理和复盘； 5.有对接达人、小红书Pr、MCN机构等经验优先考虑； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.善于沟通，有较好的商务谈判技巧，思维敏捷，能承受工作压力； 福利待遇： 1.公司办公环境优美，完善的晋升体制 2.节假日福利，节日礼品

公路监理

【职位详情】 应届生/转行者机会来袭！我们提供零基础孵化培养，只要你： 对收入增长有强烈追求 愿意践行"销冠成长路径" 【培养体系】 系统掌握抖音算法逻辑与用户需求洞察，开展模拟签单实训 资深销售一对一指导，匹配高意向客户实战转化 【晋升通道】 见习生→正式顾问→战队组长→城市负责人（最快3个月达成） 【我们不欢迎】 抗压能力弱、情绪化严重者 抗拒主动付出的消极型人才 否定短视频流量价值的人选 【应聘要求】 极强的赚钱目标感（核心条件！） 具备基础语言表达与沟通能力（有销售背景优先） 可适应灵活工作安排（以结果为考核标准） 学习吸收快，能迅速理解短视频运营逻辑 有团队协作经验或销售实绩者更受青睐

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，无需自主开发，快速上手，高效成单； 2.通过电话及微信与客户对接，解答知识产权相关问题，推动签约合作； 3.归集整理客户资料，持续维护老客户关系，提升客户满意度； 4.提供岗前专业培训，主管全程一对一指导，新人也能轻松适应； 任职要求: 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力与协调能力，态度积极，踏实肯干； 4、能承受一定工作压力，具备较强的心理韧性； 福利待遇: 1、薪资结构：无责任底薪3000元+行业高提成+红包激励+年终奖金，综合收入6000元以上； 2、员工生日会+生日礼物、法定节假日+节日福利，日常提供水果零食； 3、工作时间：9:00-11:50，13:30-18:00，每月休息8天，享受法定带薪假期，不加班，工作氛围轻松； 4、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 重点强调三遍： 双休！双休！双休！ 不加班！不加班！不加班！

按照话术回复学生信息并解答相关问题，前期由老员工带教，工作内容简单易上手。 工作时间上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。 周末双休，法定节假日正常休息。 每月不定期安排下午茶及团建活动，福利丰富多样

该岗位主要解决客户在商标领域的相关需求，促进双方合作达成 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休，法定节假日全部休息，带薪年假长达17天 4、 additionally享受婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等福利 5、每半年享有3天国内旅游假期，每年组织一次出境游，公司配备微波炉、免费小零食 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽 2、年龄范围20-36岁 3、积极进取，渴望突破现状，愿意拼搏奋斗 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年作息统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升机制： 顾问—部门主管—部门经理 晋升仅限内部培养，不设空降岗位 工作职责： 1、为公司意向客户提供建设性的知识产权解决方案及业务解读，协助客户完成商标、版权、专利等相关申请流程 2、入职阶段提供专业带薪培训，上岗后安排资深员工作为导师一对一指导，主管全程跟进支持 3、公司统一分配精准客户资源，并配备通讯工具（工作手机、电话卡、微信账号） 团队管理人性化，工作氛围融洽，无加班文化，无罚款制度

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1、开拓二手游戏商品供应渠道及商务合作，与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作，推进商品上架、库存协调及定价策略制定； 2、负责供应商的持续管理、卖家招募与全周期运营（包括引入、培训、激励与淘汰），通过提升卖家活跃度带动平台整体交易表现； 3、协同市场团队：策划面向B端卖家的招商推广方案与平台品牌宣传，吸引优质卖家入驻并促进商品流通； 与技术团队配合：梳理并优化卖家后台功能需求，如商品发布流程、数据报表展示等，提升操作体验。 任职要求： 1、了解游戏行业资源（FPS、MMO类目优先），具备商务谈判经验与卖家关系维护能力，拥有电商平台或运营相关思维； 2、能够设计卖家培训体系（涵盖平台规则、运营方法），提供数据支持，搭建高效沟通机制（如社群运营），助力卖家成长； 3、大专及以上学历，熟练操作WPS办公软件，不考虑应届生及无经验者；抗压性强，能适应加班节奏，有服务行业背景者优先考虑。 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，10元/天。 ②公司全体员工下午茶，健身房自由，咖啡自由：自助咖啡机现磨咖啡，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机统统自助使用，环境美丽。

职责： 1、负责收集并研究抖音等平台达人主播的相关动态与资料，主动对接主播或其团队开展商务沟通； 2、积极开拓直播渠道资源，与主播/MCN机构达成带货合作，深入理解达人需求并推动匹配方案； 3、持续维护与达人主播的良好合作关系，促进长期稳定协作；同时维系平台资源，争取更多支持与曝光。 要求： 1、具备销售背景及团队管理经验者优先，对电商直播带货行业具有强烈兴趣；