
学习规划师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科教师资格证不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、为学员制定专属学习方案,结合个人特点规划学习路径;
2、跟踪学员学习进展,动态优化学习方法,保障学习成效;
3、策划并参与多种形式的辅导活动,提高学员学习积极性与效率;
4、定期与家长沟通交流,同步学习反馈,协同助力学生发展;
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、心理学或相近专业优先考虑;
2、具备较强的沟通技巧和亲和力,擅长与学生及家长互动;
3、热爱教育行业,有耐心与责任感,能有效激发学员学习动力;
4、具有团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
教务专员(五险一金)
8000-12000元/月
教务管理1-3年本科
【岗位职责】
1. 熟悉英语教学理念与家长需求,能够清晰向家长传达课程体系设置及学习路径安排。
2. 动态跟进学员学习进展,科学制定各阶段学习重点,并合理规划后续学习方案。
3. 掌握学生学习情况,系统性开展家校沟通,凭借专业能力与负责态度赢得家长信赖,及时识别问题并有效调整,提升家长满意度,推动老生家长持续推荐。
4. 校区宣传支持:协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑(提供培训)及账号日常维护等相关工作。
【任职要求】
1. 具备较强责任心,热爱教育行业,关心学生成长,有教培机构教学或学习管理经验者优先。
2. 目标导向明确,坚持服务到底,不轻易放弃任何一位客户,具备教培类销售经验者优先。
3. 服务意识良好,能适应高强度工作节奏。
4. 本科及以上学历,教育学、心理学、语言文学、师范类相关专业背景者优先考虑。
作息:周中双休
上班时间:周三至周五 13:30-20:30
周六至周日 7:30-20:30
福利待遇:双休,五险一金,带薪休假,团建活动,节日福利,生日福利,转正礼包,员工子女免费入学....
班主任老师【无加班,服务岗,五险一金】
7000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课大型教育机构经验中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)排课系统经验
岗位职责:
1. 学员学习保障:课前进行学习提醒,课中落实出勤管理,跟踪缺勤学员并协助安排补课;监督学习进程,确保作业提交与复盘任务按时完成。
2. 学习效果跟进:结合学员作业完成情况、课堂参与度及成绩表现,识别知识薄弱环节;联动授课教师制定个性化提升方案,并推动有效执行。
3. 学情沟通对接:定期向学员及其家长反馈学习进展,明确传达当前成果与优化方向;主动回应疑问,快速处理学习相关问题,保持良好互动关系。
4. 档案与教学支持:系统整理学员基本信息、成绩记录及沟通日志,建立标准化档案体系;协助任课教师开展教学辅助工作,积极参与班级文化建设。
岗位要求:
1. 核心素养:具备耐心与责任感,认同教育价值,关注学生全面发展,职业规划清晰稳定。
2. 沟通能力:语言表达与倾听理解能力强,能准确传递信息,妥善应对沟通中的疑虑与需求。
3. 学历经验:本科及以上学历,教育类专业背景优先;有教育培训服务经历者优先考虑,无经验提供系统培训。
4. 其他要求:熟练操作Office办公软件,具备基本数据处理能力,具有良好的团队合作意识。
工作时间:下午13:00-22:00,每周二固定休息,享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。
其它:入职即办理五险一金,提供带薪岗前培训,无试岗期
学管师/教务【无责5k】
5000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
【岗位职责】
好老师,在上志
1、负责培训期间查课、课程安排及教师协调等相关工作;
2、开展个性化教学辅导与学员关爱服务,提高学习成效;
3、配合参与校区各类活动,包括招生推广、市场运营及品牌建设等;
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,态度积极乐观,拥有良好的沟通能力。
【福利】
1、节假日福利;
2、丰富多彩的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
无责5k 不加班 后端二阶服务班主任
9000-14000元/月
班主任/辅导员1年以下大专培训机构线上教育
不加班!不加班!不加班!
无试岗!无试岗!无试岗!
1、薪资待遇:无责底薪4300(真实透明,试用期同样标准)+提成+奖金,综合收入1W+,业绩突出者可达3w+!!!
2、你的工作内容包括:
(1)对接家庭教育中的家长学员,及时沟通并解答其在使用产品过程中遇到的问题;
(2)提供专业咨询与服务支持,协助学员持续学习,推动续费转化;
(3)落实部门分配的各项任务,在主管指导下持续复盘优化个人能力。
3、【公司介绍:】 郑州青松蔚来教育科技有限公司(简称:青松蔚来),专注于家庭教育与青少年成长指导领域。公司帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期困扰,总部设于北京,郑州为分支机构,现有员工100+,已成功服务超1000名学员。
4、福利待遇:五险缴纳,节日礼品发放,日常下午茶供应,定期组织团队建设及生日聚餐活动,团队氛围融洽。员工可免费学习公司内部课程资源!
高级行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中内勤管理行政管理体系
行政主管(销售团队)
岗位职责:
1. 负责日常办公文档整理、数据汇总等行政事务,确保团队后勤支持有序高效;
2. 建立团队沟通渠道,关注成员动态,营造积极温暖的工作环境;
3. 组织实施团队活动,激发成员热情,增强团队协作与凝聚力。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,具备基本的文字处理和数据统计技能;
2. 了解基础管理逻辑,沟通能力强,有共情力,有团队氛围建设或活动组织经验者优先;
3. 性格外向,行动力强,能适应销售团队快节奏,具备良好服务意识。
岗位亮点:
新组建销售团队关键岗位,晋升通道明确,团队关系简洁,发展空间广阔,薪酬福利健全。
待遇:
1-2年行政经验(掌握办公软件,处理过基础团队事务):2k-3k
2年以上销售团队行政经验(擅长氛围营造,可独立策划小型活动):3k-5k
重点: 能力突出者薪资可上调
上班时间:
早上8:30-12:00
下午13:30-17:00
周六日休息,节假日按国家规定执行
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理企业文化节日活动策划/年会大型活动策划
一、岗位职责:
1.根据公司发展战略,构建科学的行政管理制度体系,涵盖办公秩序、后勤服务、固定资产管控等方面,确保行政工作规范有序运行;监督制度落实情况,定期评估行政流程合规性,持续提升工作效率。
2.全面负责公司后勤事务管理,包括办公用品采购与调配(如文具、设备耗材)、清洁服务安排、办公场地日常维护等,保障员工基本办公需求及良好的工作环境。
3.统筹办公场所运营管理,协调装修事宜,组织安全检查(消防、用电、安防等),对接物业管理方处理职场相关问题,确保办公区域安全稳定运行。
4.建立并维护公司固定资产台账,统一管理资产的采购、登记、分配、保养、盘点及报废全过程,防止资产流失,合理控制行政支出。
5.领导行政团队高效完成日常事务,明确各成员职责分工与绩效考核标准,定期开展绩效面谈与反馈,设定清晰目标,激发团队积极性与执行力。
6.主导公司重要会议和活动(如年会、周年庆典、团队建设等)的整体策划与执行,涵盖通知发布、场地布置、方案设计、场地预订、物资筹备、人员协调等环节,确保活动顺利实施。
7.编制行政费用预算(含办公耗材、维修服务等项目),严格执行成本管控,定期复盘费用使用情况,提出优化建议,推动行政运营成本下降。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。
2.5年以上行政领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;具备中大型企业(特别是互联网、制造、金融行业)行政管理背景者优先。
3.有独立搭建行政体系、统筹后勤保障或成功组织大型活动的实际案例。
4.熟悉行政全流程运作(制度建设、后勤支持、资产管理、会务统筹等),掌握相关政策法规(如消防安全、固定资产管理规定),能独立应对复杂行政问题。
5.具备较强的成本意识与控制能力,可通过流程优化、供应商比选等方式实现降本增效;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT、OA系统),具备基础数据分析能力(如费用统计、资产盘点分析)。
6.拥有出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力,以及良好的团队管理技巧,能够与各部门及外部单位顺畅协作,保障行政事项高效推进,及时处置突发事件(如职场安全事故、物资紧急短缺等)。
具备优质的服务意识与细致的工作态度,关注行政工作对员工体验和企业运营的支持作用,确保服务质量。
三、福利待遇&其他:
1、专业团队 丰富的资源支持,成熟的团队;
一对一导师帮带,带你快速成长;
2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力高低决定薪酬水平);
3、良好的福利待遇
社会福利:六险+公积金;
公司福利:商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等;
假期福利:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假,皆按法定休假;
带薪培训:不定期组织内部各类型培训,学习成长必备技能,提高专业技术能力与专业素质;
人才发展:横向纵向的晋升体系,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量!
公司氛围:年轻化团队,舒适干净的办公环境,积极向上、开放自由的工作氛围;
4、工作时间:早9晚6,双休;
公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/
初高中一对一辅导班主任(月薪过万+双休+六险一金)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科高中
以下是岗位详情哦,你想知道的都在这里啦,今年的财运从这里开始~
【工作内容】:
1,负责协调学员与主讲老师之间的课程安排,跟进学生按时完成课程学习,确保课时及时消耗;
2,日常与学生及家长保持联系,了解学习进展,增强用户粘性;
3,当学生完成一学期课时后,主动与家长沟通,推动后续课程续报及转化;
4,不定期组织小型家长交流会;
5,应对并处理班级突发情况,如退费咨询及挽单等事宜
【工作时间】:
中午1点-晚上10点,每周二、三休息
薪资:
无责底薪3500-4500(根据过往经验定薪,无经验者3500起,有相关经验者可定4000+)+课时费(该岗位课时费占比较高)+续费提成===综合月收入平均8000-13000,入职即缴纳六险一金,晚班下班提供交通补贴哦~
【任职要求】:
1,具备良好的沟通表达能力,思维敏捷,反应灵活;
2,需具备公办二本及以上学历,专业不限;
3,抗压能力强,有意愿在教育行业长期发展
【办公地址】:
地图搜索高途中原总部(位于中原福塔附近——经开第一大街高途大厦这边哦)
学习管理师
3000-8000元/月
教务管理大专工资3000到8000
【岗位职责】
1. 学员全周期管理:负责新生入学接待,建立完善学员档案,全面掌握学员学习背景、目标与个性特点;跟踪出勤、作业完成情况,定期评估学习效果并反馈。
2. 个性化学业规划:协同授课老师,结合学员情况制定专属学习计划与课程方案,动态调整优化,助力学员高效达成目标。
3. 三方高效沟通:作为核心联系人,定期向家长同步学习进展、反馈问题并提供改进建议;协调学员、家长与教师的需求及日程,处理调课等事务,维护良好关系。
4. 问题及时响应:快速处理学员及家长在学习过程中的疑问、不满与投诉,主动解决学习阻碍,提升客户满意度。
5. 增值服务推进:通过高质量服务挖掘学员潜在需求,促进课程续费与转介绍;维护学员信息管理系统,确保数据准确及时。
6. 协同配合工作:协助完成校区教学支持、活动组织及其他相关教务工作。
【岗位要求】
1、22岁以上,大专及以上学历,有教育行业相关工作经验者优先;
2、有抗压能力,有责任心,有敬业精神,有团队合作精神;
3、热爱教育行业,对学生有耐心、爱心、责任心;
4、有一定的学习能力、沟通能力和销售能力。
【薪资待遇】
1、综合月薪3000-10000+元;
2、,双休,全勤奖,餐补,电话补助,工装补助,工龄
【上班时间】
早上8:00-12:00下午:14:00-18:00。休息时间:每周双休,月休8天起!
【雪花啤酒】新厂包装/贴标/搬运320一天+包吃住+新宿舍长白班
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30天可转日结,日均约320元
小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元
加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
新人入职补贴3000元
推荐入职满20天,奖励2000元/人
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无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
高栏车渣车司机B2低栏车
信阳市明港镇有重货发往:
招标截止 8:30 装货误差在正负500KG ,司机出厂后至少行驶500公里/天(24小时)
请各位同事注意车辆到场时间及发货要求 四川 重庆 贵州方向的车不能坐船 所有安徽,的车都默认叉车卸
需司机自备垫木/草垫,具体数量以收发部实际装车使用数量为准1.河南信阳明港镇 省 盐城市 盐都区 盐城农商银行(鞍湖支行)对面(中国石化盐城元亨加油站旁边)附近30公里 3车(35吨左右/车) 3 板 不可调 13米活栏 11号装 镀锌材料
2.河南信阳明港镇 湖北省 咸宁市 咸安区 南外环工地附近30公里-低栏挂帮 1车(34.8吨左右/车) 1 圆管2550 不可调 13米活栏 11号装 喷浸塑环氧材料
3.河南信阳明港镇 省 盐城市 东台市 附近30公里 4车(35吨左右/车) 4 方管 可少 13米活栏 带2箱自喷漆 11号装 镀锌材料
4.河南信阳明港镇 广西自治区 柳州市 柳城县 附近30公里 2车(33.5吨左右/车) 2 横梁小件 不可调 13米高栏 11号装 镀锌材料
5.河南信阳明港镇 广西自治区 玉林市 陆川县 玉湛高速陆川南收费站生活区附近30公里 1车(11吨左右/车) 1 板 不可调 6.8米高栏 11号装 喷浸塑环氧材料
6.河南信阳明港镇 重庆市 重庆市 万州区 天城收费站附近30公里 1车(32吨左右/车) 1 小件 可少 13米高栏 11号装 喷浸塑环氧材料
7.河南信阳明港镇 省 常州市 溧阳市 104国道西附近30公里 1车(20.5吨左右/车) 1 板柱小件 不可调 9.6米高栏 11号装 喷浸塑环氧材料。
保底9000/口香糖装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏无锡
行政经理质检员
高 薪 招 聘
因公司订单量增加,满足生产需求,现诚聘以下岗位:
1、业务跟单 1名
2、生产跟单 1名
3、后整QC(对客验货) 1名
4、跟单 1名
5.行政主管1名
本厂薪资高,出粮准时,包吃住,可购买社保 ,工资面议
有意向者电 () 何生
地址:常平镇岗梓村环村路1号
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
行政班办公专员提供带薪培训可实习接受新人
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限全白班
【工作内容】
对接即将到期车险的客户,通过电话沟通完成车险续保相关事宜。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含中午约2小时休息),周末实行单双轮休,无加班情况,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假等福利。
2、依法享受全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节,节日期间正常放假。
薪资
1、岗位基础薪酬:月基本工资2296至6478元+职级补贴+月度绩效奖金+工龄津贴+年终奖金,综合月收入6000至9000元,薪资按月准时发放至工资卡。
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作,能使用普通话交流。
2、性格积极向上、乐观进取,具备较强学习能力,欢迎无经验者加入。
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,期待你的加入!
信阳行政文员 办公室内勤 工作轻松无压力
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下高中00后同事不内卷早九晚五 午休俩小时
> 办公室工作氛围轻松,可以边听音乐边办公,同事都是年轻伙伴,沟通简单直接。
> 负责日常来访接待、电话应答、文件归档及考勤数据整理,任务清晰易掌握。
> 无需加班,到点准时下班,不论是否有经验都可加入,配备专人指导。
> 福利:提供住宿支持,团队成员以95后和00后为主,周末常一起聚餐逛街。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位福利
1,无责底薪3500+免费公寓式住宿
2.上班时间:8:30~18:30,上六休一,享受国家法定节假日;
3.节日福利:端午,中秋,每逢员工生日公司举办生日 Party~
4.为员工提供完整公开透明的晋升空间和发展平台;
5.免费提供员工住宿,家电齐全,拎包入住
工作内容:前期需要学习了解公司推广公司的产品和项目,协助经理到市场和客户进行沟通,并辅助经理负责网站的运行,日常维护,更新,不断挖掘公司的潜在客户。后期要协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督,推动公司制度和企业文化建设
任职要求:
1、年龄在26岁以内,具备较好的组织、协调、沟通能力;
2、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
3、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的名项挑战与成长压力;
4、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任,
享带薪年假含五险的办公专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容:
1:公司提供车险到期客户资源,负责通过电话沟通,协助车主办理车险续费相关咨询事宜
2:依托公司精准车险到期数据,主动联系潜在客户,完成新客户开发与老客户关系维护
3:岗位为办公室内勤性质,无外出拓展要求,不涉及地推、面销及客户见面,全程在办公场所完成
4:当前车险业务需求旺盛,业绩提成机制清晰,易于达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶
6:实行标准八小时工作制,上班时间为8:20-12:00,14:00-19:00,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天,十一7天,中秋、端午、春节均带薪休假)
7:入职初期安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程
8:正式入职即按规定缴纳五险一金
入职要求:
年龄要求为身份证显示20~40周岁
学历需大专及以上,具备同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历
居家办公条件:
1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作,并有两次入职经历者
2. 有过其他同业公司车险电销岗位经验,且连续工作满半年以上者
符合上述任意一项条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早夕会,工作时间自主安排,特别适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体
行政专员/五险/办公室长白班
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中电话客服
工作内容:
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境优越。
薪资福利:
1、具备竞争力的薪酬体系:底薪2300-6400+绩效+提成。
2、收入水平:月综合收入稳定在5000~8000元,资深员工月薪可达万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速适应工作。
4、额外享有多项补贴,包含年终奖、节日福利;提供住宿支持;发放餐补;配发购物券;缴纳五险一金;设立团队激励基金;组织定期团建旅游;享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。(新疆地区:上午10:00-13:30,下午15:30-20:00)
2、实行单双轮休制,每月休息5天,所有国家法定节假日均享受带薪休假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节,另享带薪年假。
职位要求:
1、年龄要求19-40岁,掌握基础电脑操作技能;
2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;
3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。
信阳行政文员 办公室内勤 工作轻松无压力
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中同事都是00后不内卷工作氛围好
办公室工作氛围轻松,可以自由听音乐,同事都是年轻伙伴,人际关系简单融洽。
负责日常访客接待、电话接听、文件资料整理及考勤数据统计,任务清晰易上手。
无需加班,到点准时下班,接受零经验入职,配备专人一对一指导带教。
福利待遇包含住宿支持,团队成员以95后和00后为主,周末常组织聚餐逛街等团建活动。
办公室行政内勤+五险+双休
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化、专业化的培训指导,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务、超2000平方米的健身中心与休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调组织能力,心态积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),采用周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等各类假期。
2、依法享有全部法定公众假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常放假。
店秘/行政助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理法定节假日休晋升空间大绩效奖金认真负责,有上进心团队意识强,自我创新敢于挑战,耐心细致
行政事务:文件整理归档、办公耗材管理、会务组织安排、信息上传下达、考勤数据汇总等。
人事协助:协助开展招聘工作、办理员工入离职流程、整理绩效考核资料、协调内部员工关系。
业务支持:负责合同归档管理、客户资料录入、销售数据整理、报表编制、房源或库存信息登记等。
客户服务:电话接听响应、来访人员接待、解答基础咨询及处理简易投诉事项。
其他任务:落实店经理安排的临时性、突发性工作任务。
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