1、负责客户来访的接待与业务咨询工作； 2、分析客户实际需求，推荐匹配的产品方案，并开展价格沟通与协商； 3、全程主导住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的租赁与买卖服务，涵盖带客看房、收集意向、合同签署等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，做好客户信息记录及后期关系维护工作； 5、积极拓展公司产品资源，长期与客户保持良好互动，建立稳固的合作关系。 福利待遇： 1、公司成长空间广阔，个人发展机会充分。管理层推行激励机制，业绩优异者有机会获得公司股权，参与分红成为合伙人。 2、工作时间灵活可控，无需全天外出带看，可根据个人情况高效安排工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司新老客户的开拓与维护，完成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道开发潜在客户资源，持续跟进并维护长期客户关系，精准掌握客户动态，深入挖掘客户需求，提供匹配的房源信息； 3、高效跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交的高效转变；公司拥有一手新房资源渠道，覆盖信阳全市主要区域，是本地规模领先的房产销售企业，二手房源数量亦位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘经纪人20名。 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖励 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 作为稳定支撑，月收入可达8k 作为长期事业，月收入可达2万以上

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬体系 实习生：5690元保障底薪（可开具实习证明、支持签署三方协议）！！！ 已毕业人员：试用期保障薪资6000-8000元（本科毕业生/8000元，士兵党员/士官/大专毕业生/6000元） 最长提供9个月薪资保障！！！租赁业绩提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合月收入普遍过万，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。 ——完善的成长支持体系 -新人集中培训：为期三天的系统化入职培训，深入理解企业文化与运作机制，快速适应团队节奏，加速职业起步； -门店实操带教+在职带薪学习：一对一全流程导师指导，配合总部提供的专业培训资源，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰培养项目：专为储备管理人才设计，清晰定位岗位职责，系统提升管理能力； -在线学习平台：丰富多样的数字化课程，让学习更加灵活高效； 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商；全程跟进房屋租赁或买卖流程，包括带看、收集意向、签约及过户等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定的合作网络。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），年龄*******，专业不限，经验不限； 2、形象积极，具备良好的逻辑思维与表达能力； 3、踏实敬业、主动进取，拥有强烈的责任感和团队协作精神； 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保障薪资5690-8000元+高比例提成+带薪培训支持； 2、租赁业务提成高达35%，转正后买卖提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面覆盖房产业务的知识培训（含房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等），配备专人指导，实行老带新制度； 【额外关怀】 1、定期举办文体活动、季度表彰大会、年度销售大奖评选及高品质国内、国际旅行奖励！ 2、每逢传统佳节发放丰厚节日物资； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，助力轻松上岗； 【培训体系】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接过渡：帮助新人从理论向实战平稳转化，包含岗前集中训练及在职期间的持续专业辅导； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深同事带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递成功经验与实战心得； 5、团队氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、工作地点：全上海市范围，可根据个人需求就近安排

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。2:工作内容带客户看房子新房二手房租房3:房源来源公司免费提供4:有一对一师傅包教会5:新酬底薪5000加提成6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产7:人均工资1.5万以上8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待9:每月4天休息每月团建聚餐

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与日常管理 2、组织实地看房，核验房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、掌握房产交易及租赁操作流程，具有相关从业经验 2、具备独立开发客户的能力，拥有良好的人际沟通表达能力 3、熟悉新房与二手房市场动态，能适应弹性工作安排

公司简介: 1、公司为本市规模领先的房地产经纪企业，拥有80余家连锁门店覆盖全市，是市不动产管理局便民服务唯一合作的房产经纪机构，同时与六大银行建立官方合作关系，并与58同城、安居客及幸福里达成官方协作。 2、公司汇聚全市最完善的新房及二手房信息资源，配备两处大型签约服务中心，合作银行长期派驻人员驻点，为客户提供便捷的金融服务支持。 工作内容: 1、接待客户来访，依据客户需求精准推荐匹配房源。 2、负责新挂牌房源的VR影像拍摄及钥匙采集工作。 3、团队协作完成交易流程，从房源匹配、带看陪同到谈判签约，全程由店长指导协助，无需独立作战。 工作时间： 1、上午8:30至12:00，下午2:30至6:30 2、每月享有四天休息，入职满一年额外享受七天带薪年假。 任职要求: 1、年龄20-40岁之间，具备销售经验者年龄可适当放宽。 2、高中及以上学历，表达清晰，性格积极外向。 3、新员工配备专人带教，上岗前提供免费系统培训。 4、热爱销售工作，具备进取精神。 薪资待遇: 1、薪资面议，熟练员工月综合收入8000至20000元。 2、每季度评选优秀员工，发放1000至5000元现金奖励。 公司福利： 1、员工购房免除相关服务佣金。 2、每月定期举办多样化的体育活动及团队娱乐项目。 3、表现优异的门店将组织跨省团建旅游。 4、每逢中国传统节日均发放节日礼品。

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合薪资普遍过万，表现优异者可达2万元以上，收入上不封顶。 ——完善的培养体系 -新人集训：为期三天的入职培训，深入理解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一导师制全流程指导，配合总部提供的专业课程，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养项目：聚焦管理型人才储备，清晰岗位角色认知，系统提升管理能力； -线上学习平台：提供丰富多样的多媒体教学资源，支持随时随地自主学习，提升专业知识与技能； 【你的工作职责】 1、在门店接待来访客户，提供专业咨询与服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，协助完成价格协商； 3、主导房屋租售全流程服务，包含带看、收集意向、签约及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定互信的合作关系。 【我们期待的你】 1.持有国家学信网可查证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和语言表达能力； 3.品行端正、踏实进取，富有责任感，认同团队协作价值； 4.具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例为35%，转正后买卖提成区间为15%至45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携家属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助保障等福利； 【职业发展路径】 1、清晰的晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化房产业务培训内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭政策、营销实战技巧等，并配备专人指导，实行老带新机制； 【额外关怀】 1、定期组织文体活动、季度表彰大会、销售冠军年度大奖及高品质国内、国际旅游机会； 2、每逢传统佳节发放节日慰问品与福利物资； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障日常工作顺利开展； 【成长支持】 1、理论授课：入职前接受系统的房产经纪基础知识培训； 2、过渡培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳衔接，包含岗前集中训练及在职期间的专业进阶课程； 3、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景； 4、成果交流：定期开展优秀员工经验分享会，传递成功方法与实战心得； 5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的年轻伙伴！

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。 2:工作内容带客户看房子新房二手房租房 3:房源来源公司免费提供 4:有一对一师傅包教会 5:新酬底薪5000加提成 6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产 7:人均工资1.5万以上 8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待 9:每月4天休息每月团建聚餐

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、晋升机制公开透明，机会均等； 4、拥有系统的培训支持，新员工享免费岗前培训并获现金奖励； 5、享有生日关怀与员工专属福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律规范； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，拓展客户资源，做好客户接待准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效完成工作任务，确保质量与数量达标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，整理归档客户资料，保证工作流程完整有序； 8、配备专业团队经理，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受较强工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

岗位职责： 1、负责公司新客户拓展及老客户维护，达成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，持续跟进并维系长期合作关系，精准掌握客户动态与需求，提供匹配的房源信息； 3、高效跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交的全面转化；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖信阳市区全部区域，是当地规模领先的房地产销售企业，二手房源数量亦位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 用于历练月薪可达5k 用于养家月薪可达8k 视为事业月薪可超2万

信阳市卫校食堂招早点工，55岁以内手脚麻利，干净卫生，工资电聊，

招聘二名烧烤师傅，年龄45以下，工作地点：和美超市和桂竹园.联系电话

光山县城内招聘配菜一名，包吃住，工资5000，具体工资看个人能力，能力强工资还可以谈，联系电话

招聘小区绿化工2名，负责园区绿化苗木修剪，浇水，施肥，除草工作。

找明天白班加班挡车工一名。地址淮滨苏州园。联系电话☎

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训 6.无经验也可

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

工作内容： 1、通过网络平台及线下门店，商圈开发、管理房源和客源，了解客户需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行全面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续 工作时间：8:30-18:00，上六休一 薪酬福利：底薪5000-6000+提成30%-60%以老带新 1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 工作要求： 1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！ 2、年龄18周岁以以均可 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户与新业主资源，维护老客户关系，提供专业房地产咨询服务 2.通过线上线下多渠道接待客户与业主，精准了解并匹配其买卖或租赁需求 3.带客户实地看房，讲解房源优势，协助进行商务谈判并完成合同签署流程 4.持续跟进交易进度，协调过户、交房等环节，确保服务闭环与客户满意度 5.定期回访客户与业主，提升口碑推荐率，促进业务持续增长 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，有无经验均可，公司提供系统培训 2.形象气质佳，具备良好沟通能力和服务意识，待人真诚、有亲和力 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4.渴望高收入，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业成长 5.认同公司文化，有长期发展意愿，追求晋升机会与职业发展空间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与交易政策 5.配合团队完成业绩目标，积极参与业务培训与经验分享，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速建立客户信任 3.熟悉当地房地产市场，对房产交易流程有一定了解 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

36. 岗位：寒假工 招工信息：招聘人数不限。 地址：新县解放路89号 电话号码：

1、负责客户接待与业务咨询，解答相关疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等房产的买卖及租赁，包含带看房源、收集意向、合同签署等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，做好客户信息记录及后续关系维护工作； 5、积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 福利待遇： 1、公司成长空间广阔，个人发展机会充分。实行激励机制，业绩优异者可获得公司股权，成为股东并参与利润分红； 2、工作时间灵活可控，无需全天外出带看，可根据个人情况合理规划工作安排。

1、接受零基础，无需经验，全程免费教学 2、无责任底薪7000元起，收入上不封顶 3、每月可休四至八天，调休自由安排 4、工作时段灵活，可根据个人情况选择合适班次 5、工作内容轻松，善于沟通、喜欢聊天即可，专人指导、全程带教 6、办公环境舒适，团队氛围融洽，无内耗无压制，工作舒心自在 7、每日工作六小时，半天班制，方便照顾家庭，接送孩子不受影响 8、年龄要求18至39岁，条件优秀者可适当放宽，经验不限 9、提供化妆、舞蹈、声乐、形体及直播技巧等技能培训，全部免费 10、公司现有主播规模超千人，行业经验丰富，管理体系成熟，注重员工发展 11、公司统一安排食宿，定期组织团建、户外拓展、团队旅游，节日生日福利齐全 12、无隐形条款，若工作不适可随时离职，无需支付任何违约费用

岗位职责： 1、负责公司新老客户的开发与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道拓展潜在客户资源，维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握客户需求，提供匹配的房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转变；公司拥有一手新房资源，覆盖信阳市区主要区域，是本地规模领先的房地产销售企业，同时在二手房源数量上也位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效提成 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 作为职业支撑，月收入可达8k 作为事业追求，月收入可达2万元以上

平台：快手 小白无经验者前期提供7天带薪培训（500破保底后发放） 工作时长：每天6小时，可选早班8～16点任选6小时或中班17～24点任选6小时 休息时间：每月休息4天，可自由调休 工作内容：负责在快手平台进行直播，要求表达流畅、情商高、性格开朗，能稳定完成直播时长，每月底参与公会赛 保底：557，条件优秀者首月可达7k 提成：分37%、40%、42%三个阶梯阶段 住宿：提供三室一厅一卫小区房，可选单间或双人间 发薪日：每月20号发放薪资，如遇节假日则顺延至节后

 女团艺人 真实艺人打造非娱播 1：免费在线带薪培训，扶持，渠道流量 2：直播平台:抖音，快手团播 3：工作时间:每天六个小时，月休四天（自行调休） 4：直播内容:以5-6人的形式进行团播，主体内容以舞蹈，游戏，表演为主，每个团会匹配主持进行整场主持 5：年龄要求：*****，有舞蹈基础，身高160以上优先· 6：综合要求：形象气质佳，活泼开朗喜欢聊天，有团队精神和职业操守 收益:无责保底10000-15000+提成，是保底+提成，不光是提成收益！！！ 个人播无责保底7000-15000！ 注： 1.有舞蹈基础的保底可以调高 2.提供舞蹈教学 3.提供上播的妆造打扮 个播艺人 个人娱乐直播以及弹幕游戏接单直播 关于游戏弹幕接单主播属于直播行业新赛道，简单易上手，易上票收入高于娱播，详细了解请详谈，欢迎随时咨询。 任职要求：男女不限，工作经验不限 零基础免费教，新人小白前期有五天带薪培训，教咱怎么样去开直播聊天互动，培训内容有直播流程，话术，技巧，游戏规则，注意事项，视频拍摄，粉丝维护等等，上播有专业运营团队一对一指导。 工作内容：解说游戏的玩法和互动，会动即可。也可娱播，才艺播，待遇薪资一样。 工作时间：8：00~23：00 (自己可以选择任意时间段的其中六个小时或者四个小时，也可以兼职)。 薪资待遇：永久无责最低保底7000-15000，综合月收入(2万左右)上不封顶。只要你热爱这个行业，可以说薪资资源方面绝对是信阳的天花板级别，也绝对让你能挣到钱。 月休四天，可自由调休，公司提供员工单人公寓，酒店自助餐厅条件环境优美星级规格。 (适合宝妈，备考党，学生，想挣钱的)兼职/全职都可以。在校生可提供实习证明！河南省职业院校实习备案平台官方认证企业，可实行实习实时打卡！ 福利待遇：带薪培训，各项化妆舞蹈声乐形体直播技能等免费培训学习，不收取任何费用。 无任何套路，工作不满意可随时离职，无任何违约金！ 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待和热爱这份工作最重要。 保证流量，保证收益，不散养不放养，运营全程跟播，一对一指导直播，日常复盘总结，保姆式运营服务。 如若因为流量问题影响到收益，未能提供专业运营服务，公司可退工会，并赔偿误工费。 快手、抖音正规大平台一免费培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用。 舞蹈老师： 工作内容: 1.擅长爵士舞、韩舞、街舞等潮流舞蹈教学，跟进我司主播舞蹈的学习工作，包括面部表情、礼仪形态、镜头表现力、自信力等: 2.实时跟进网络舞蹈学习，不断优化更新舞蹈 3.懂直播艺术运营，配合我司内容运营进行舞蹈指导，会镜头编排、做直播效果、潮流敏感度极高、网感佳 4·定时考核主播舞蹈学习进度，做出改进; 工作要求 1.有直播传媒公司教学舞蹈经验者优先考虑 2.有成熟的舞蹈经验会跳多种风格舞蹈 3.愿意展示自己并且带动她人展示自己的美意配合公司拍摄需求 4.有舞蹈教学经验，能力突出者可无经验 5.编舞能力强 工作时间:上午十点-下午六点 薪资:无责保底8000-15000月调休四天 女团妆造师： 岗位职责： 1、根据不同主播的特色，设计并完成主播的妆面造型； 2、负责主播的短视频跟妆，协助摄影师完成拍摄； 3、负责对主播进行妆造培训及日常指导建议，提升主播的造型技巧和审美能力； 4、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、1-2年化妆师经验，具有直播化妆经验的优先，熟练掌握化妆、盘发技巧，熟悉各类化妆用品和使用方法； 2、具有较好的审美能力，热爱研究时尚美妆，善于捕捉流行趋势，懂穿搭技巧； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，有团队精神。 薪资:无责保底6000-10000月调休四天 主持人： 薪资待遇: 有经验:无责保底10000-15000加团提点（面谈） 岗位职责： 1.负责抖音快手团播主持 2.维持秩序，活跃直播间的气氛，本着主持引导为主，管理为辅的原则展开工作 3.服从公司简单管理，工作自由 任职要求： 1.做过团播主持人优先录取 2.熟悉播音主持，普通话标准 3.良好的变现力和表达能力 4.吃苦耐劳、积极开朗、善于沟通、学习能力强、具备良好 的团队配合精神 5.反应快，思维敏捷 6.有相关经验优先 工作时间：随团走

1、绿色健康直播平台，经验不限，每日直播时长6小时，可分时段进行。 2、积极与观众互动，提升粉丝活跃度，增强粉丝粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，专业和学历不限，年龄需满18周岁。 2、无需经验，欢迎新人加入，形象良好、气质端正（平台美颜功能完善，自信最为关键）。 3、具备较强镜头表现力，敢于在镜头前表达自我。 主播待遇： 1、保底薪资（具体面议） 2、收益提成45%

纯知识分享主播！内容轻松易掌握，表现优异者可灵活办公！ 【工作内容】 1、根据提供的固定素材和话术进行直播（照稿讲解），操作简单，快速上手； 2、通过直播形式普及相关知识内容，引导用户参与免费互动； 3、专注于知识类内容输出（非娱乐性质），依据流量情况合理安排直播与观众交流。 【任职要求】 1、需具备普通话二级甲等及以上水平，热爱中华传统文化，形象气质佳，性格自信开朗，有播音主持、讲师或教学经验者优先考虑； 2、愿意接受系统培训，具有主动学习意识，吃苦耐劳，富有责任心和坚持力。 不接受频繁缺勤、工作不持续者，请勿投递！！！！

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问/房产经纪人/二手房 注：全上海太平洋门店均可就近安排，无需顾虑通勤距离，成交热度高区域优先选择，工作氛围轻松融洽，门店可自主意愿匹配，只要你愿意加入，我们必定提供合适岗位！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 3、性格亲和，具备较强判断力与职业素养 4、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识强，做事踏实认真，为人正直真诚 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人高中/中专6000-7000元/月 2、提成机制：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+绩效奖金+五险+提供住宿+无需经验+专注赚钱 60%正常投入：月入15000-25000元 30%积极投入：月入30000-100000元 10%全力冲刺：月入可达200000元以上（上不封顶，机会与努力并存） 岗位职责 1、接待客户咨询，提供专业房地产置业建议与解决方案 2、开发与维护房源及客源资源，建立长期稳定业务关系 3、运营线上平台房产信息，提升公司及个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动一手房、二手房、新房、别墅、豪宅等交易或租赁达成 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利完成 6、协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，助你摆脱长时间困在办公楼里的单调生活。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000起）；培训全免费：没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训！ 3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每三个月一次晋升考核机会。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金。 5、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励。 6、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛……丰富多彩的文娱生活，节日专属神秘礼品，优秀员工享家属旅游，让你感受如家般的温暖。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：敢想高目标，敢拼好未来，有能力承担家庭责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返，办公地点与商圈一体。 2、负责接待并沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍。 理想足够丰满，现实或许骨感。但只要你愿意拼搏，我们将助你成为房产领域耀眼的新星。