上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时； 休息安排：实行单双轮休，每月第一周为单休，后续顺延轮换； 节假日安排：春节享受约15天年假，其他法定节假日按三分之二天数休假（取整）； 其他福利：婚假、产假、丧假均依照国家规定执行； 入职说明：无试岗环节，试用期1-3个月，能独立完成岗位职责者可申请提前转正； 岗位职责： 1.进行现场量房，准确把握客户实际需求，深入挖掘潜在设计诉求； 2.平面布局设计：完成平面方案并顺利通过提案评审； 3.效果图设计：结合空间的光影、材质、结构与造型进行精细化设计，并完成方案汇报； 4.施工落地配合：协同工程部门推进项目实施，确保设计方案高度还原，达成客户预期； 5.协同支持：指导团队内其他设计师的设计工作，协助完成公司交办的相关任务； 任职要求： 1.热爱设计事业：对设计有强烈热情，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于洞察客户需求； 2.认同企业文化：高度认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观； 3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统的环境设计或相关专业教育； 4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向； 5.3年以上公共空间设计经验，主导过多个商业空间项目（如美容、美发、餐饮等），需提供实际案例支持； 6.熟练掌握各类设计软件，了解公装常用材料特性、施工工艺及成本控制方式； 具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系。 加分项： 具备以下领域经验者优先：美容、美发、房屋建筑工程

岗位职责： 1、具备出色的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，准确把握客户需求与方向； 2、配合设计师完成客户接洽、签约支持、合同审查，并参与提升设计团队的专业培训； 3、统筹安排设计团队开展方案设计、技术交底及后续跟进，协调资源及时处理客户反馈问题； 4、带领团队推进工作目标落地，分解任务计划，跟踪执行过程，监控进度达成与转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具备强烈的进取意识和责任感，执行力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备较强的领导才能，可快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备优秀的整体规划能力、协调沟通能力以及组织推进能力。

【岗位职责】 该岗位暂不支持线上面试 1.负责平台系统的技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2.组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 5.组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 6.参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 【任职资格】 1.本科以上学历，计算机相关专业， 2.精通php、JAVA（重点），C/C++/C编程,精通各种开发平台； 3.具有4年以上中大型互联网技术经理/总监以上岗位的工作经历; 4.精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 5.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 6.能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 7.需要有一定跨境电商项目从业经验，熟悉erp、ows、wms、tms、相关产品 【薪资福利】 五险+全勤+过节福利+年底分红 【上班时间】 上午8:30---11：30下午13：00---17：30

1.具备创新的设计思维，逻辑清晰，具备出色的整体方案策划能力 2.主导设计项目的落地执行，制定项目设计规划，统筹任务分配，科学调配团队成员工作职责 3.能独立判断并确定概念设计方案，贴合市场定位需求，主导客户沟通，准确传达设计核心理念 4.组织部门内部技能培训，协调团队协作中的各类问题，有效激发设计师的创意潜能与工作效率 5.拥有良好的职业素养、组织统筹及领导才能，善于团队协作，能带领团队搭建业务架构，实现项目承接与市场拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，美术、广告设计类相关专业，具备扎实的平面设计基础及优秀案例作品 2.拥有5年以上平面设计工作经验及团队管理经历 3.思维独到，创意突出，具备优秀的沟通表达与组织协调能力

漯河市区附近

职位描述： 1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优，保障开发进度与交付质量； 2.组织并推动多团队协同研发工作，统筹技术资源，提升团队整体执行效率与专业能力； 3.主导解决开发过程中关键技术难题，对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导； 4.跟踪行业前沿技术动态，结合业务发展需求，推动公司技术体系持续升级与创新实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业研发经验，有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先； 2.掌握扎实的编程基础，熟悉游戏开发全流程及标准规范，熟练使用至少一种主流后端技术框架； 3.具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量； 4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维，了解游戏技术演进方向，可为公司技术发展提供可行性建议； 5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。

土木工程或相关专业；持有注册监理工程师证；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉国家相关法律法规及行业标准；具有较强的分析判断能力，能独立处理复杂问题；

岗位职责： 1、指导在建项目的执行过程，监督并统筹各项目计划与进度，合理把控实施成本与潜在风险； 2、主导大型项目的整体推进，统筹进度管理、风险应对及资源调配等关键工作； 3、提供深层次客户服务，维护客户关系稳定，持续识别客户需求，创造附加价值，提升服务体验； 4、组织制定项目管理规范，推动团队人才梯队建设与流程改进，增强交付团队的专业能力； 5、负责实施团队的日常管理，涵盖培训组织、绩效评估、能力培养等方面，保障团队高效运转。 任职资格： 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP相关项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理背景，持有PMP认证者优先考虑； 2、掌握系统化的项目实施与交付方法论，具备扎实的项目管控实践能力，能有效掌控项目成本与风险； 3、具备出色的沟通协调能力，能够影响并引导客户高层决策； 4、具有较强的客户运营思维和服务意识，对交付成果质量全面负责，确保客户满意； 5、责任心强，目标导向明确，具备卓越的执行力和推动能力。

工作内容 1、全面负责工程项目的监理任务，保障施工质量与进度达到规定标准； 2、落实执行监理方案，对施工现场实施监督、检查及工作协调； 3、及时应对并解决工程建设过程中出现的技术与管理问题，确保项目有序推进。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验，能独立开展监理作业； 2、掌握工程质量规范与工期要求，具备较强的项目管控能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各相关方协同处理现场问题。

岗位职责： 1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行，明确研发路径，年底统筹编制下年度技术工作规划，并设定部门关键绩效指标。 2、主导新产品研发全周期管理，推进先进技术的应用落地，实现技术成果的有效转化。 3、全面管控试制流程，保障试制一次合格率，建立三维协同机制，强化技术支撑能力及跨部门协作效率。 4、搭建完善的技术文档管理体系，确保技术资料准确无误，负责T9系统中技术数据的维护与管理，持续推动系统优化以提升工作效率。 5、牵头技术团队人才引进、培养发展与绩效考核工作，确保核心技术人员稳定留存，定期开展内部技术交流活动，积极引导员工参与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景；具备硕士学历或持有高级工程师、系统架构师等资质者优先考虑。 2、10年以上技术研发工作经验，其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作，曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计类项目；熟悉AI、物联网、嵌入式系统等新兴技术方向，具有成功技术转化案例者优先。 3、熟练掌握电气测控技术（模拟/数字电路、PLC）、机械结构设计（三维建模），具备软件开发基础知识（工业软件、嵌入式系统），可独立处理复杂技术难题。 4、具备核心技术攻关经验，拥有跨部门协作、系统化运营及技术战略制定、项目推进和资源调配能力，能高效协调各方意见，化解技术分歧，保障目标顺利达成。 5、熟练操作CAD、AltiumDesigner、MATLAB、office等专业工具软件。 6、综合素质优秀，能适应高强度研发节奏，富有创新意识，勇于挑战技术难点，推动产品持续升级，具备快速应对突发技术问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材

河南信阳风管吊装

高车 年龄不限，按计件考核，熟练工优先 薪资福利:工资保底2500 - 6000元，有午餐，待遇优，氛围好，高手工资面谈 招工人数:多名 工作地址:罗山县城，外环谷泉农贸市场大门外西10米电子商务楼一楼

保安 55岁左右，身高1.65米以上，身体健康的，有无经验均可，退伍军 薪资福利:周一至周六均有午餐一顿，每月休息两天；试用期工资:2300元，转正后工资:2500元 招工人数:1名 面试时带身份证 工作地址:罗山县产业集聚区辉贸科技有限公司

双针车工 年龄不限，按计件考核，熟练工优先 薪资福利:工资保底2500 - 6000元，有午餐，待遇优，氛围好，高手工资面谈 招工人数:多名 工作地址:罗山县城，外环谷泉农贸市场大门外西10米电子商务楼一楼

信阳市招装修木工

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体设计与规划，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵的整合，确保项目兼顾历史传承与现代旅游发展需求。 2.建立并执行设计标准与规范，统一管理景区各组成部分（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间灯光效果等）的设计方向与实施品质。 3.主导创意概念方案的策划与输出，融合地域文化、民间传统及商业功能，营造具有辨识度的文旅沉浸式体验环境。 4.全程跟进设计方案从构思到落地施工的各个环节，保障设计理念在实际建设中精准实现。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），协调内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各项设计成果，确保工作进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型旅游景区或历史文化街区项目全流程经验者优先考虑，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对成交工作充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。

主要负责验收现场核查，接受应届毕业生，土木工程专业，机电专业，信息化专业，监理专业，男女均可

岗位职责: 1、主导企业战略性研发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评估，跟进开发及试生产各阶段进度； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质与客户需求前提下寻找低成本替代方案； 5、协同相关部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并推动改善措施； 7、指导团队成员工作，协调并化解下属与各车间/职能部门间的协作障碍； 8、依据部门规划目标，监督团队执行工作计划并达成绩效指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或理工类专业背景，有塑料、竹木制品行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证方法； 3、了解注塑成型工艺、流程、质量标准及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质规范； 5、熟练使用工程绘图软件及相关办公工具。

岗位职责: 1、主导公司战略性研发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评估，跟进开发及试产各阶段进度管理； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质标准与客户需求前提下推动低成本材料替代方案； 5、协同各部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并落实改善措施； 7、指导下属开展工作，协调解决其与各车间/职能部门间的工作障碍； 8、依据部门规划与绩效指标，监督团队完成既定目标与考核任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或理工类相关专业，有塑料、竹木行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具应用； 3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、熟练操作常用绘图软件及办公自动化工具。

软件讲解，客户培训，售后

软件讲解，客户培训，售后

岗位职责: 1.统筹家装设计项目的全程规划与落地实施 2.带领设计团队，把控设计方案质量与项目推进节奏 3.对接客户需求，精准把握诉求并输出专业设计策略 任职要求: 1.拥有优秀的团队协作与沟通协调能力 2.具备快速响应并解决设计执行中各类问题的能力 3.熟悉家装设计全流程，具备持续创新的设计思维 4.五年以上家装设计领域工作经验

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合；紧跟行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；建立技术晋升通道，培育核心骨干，降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导ISO27001/CMMI等认证工作，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务需求编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，具备多层级权限管理体系设计经验。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，3年以上管理20人以上团队经历，具备从0到1产品成功落地案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项）。 具备以下能力者优先： 1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配财务政策规则（如差旅标准）。 2.具备RPA与低代码平台整合开发经验，掌握财务机器人开发及低代码配置能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府、高校财务数智化系统（包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验。

岗位职责： 1.制定公司产品长远研发战略，结合市场需求与技术发展方向，跟踪行业规范及前沿动态，保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估，提出提升可制造性的优化建议，确保具备量产条件，全程监督新产品开发进程，实施有效管控，保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，实现降本增效，提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系，参与制定企业内部工艺标准，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或改进生产用模具、工装夹具，减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设，选拔培养核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核与培训计划，全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划，落实标准实施与专利申报，有效保护核心技术和知识产权。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具，精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况，了解相关法律法规及行业标准政策要求。

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成配套的平面视觉创意设计； 2、主导品牌推广各环节的视觉呈现，确保输出品质与公司品牌形象一致； 3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队配合能力与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令，同时富有创新思维能力。