专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格：
1. 本科学历，工程类相关专业；
2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证；
3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历；
福利待遇：
1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度；
2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才；
3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定；
4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会；
5. 带薪休假；
6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练；
7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品；
8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。
家居设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.负责家装设计项目的统筹规划与落地实施
2.带领设计团队，把控设计方案质量并推进项目按时完成
3.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计建议
任职要求:
1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力
2.具有较强的问题分析与现场应对能力
3.熟悉家装设计全流程，具备持续优化与创新设计的能力
4.五年以上家装设计领域工作经验
技术主管
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责：
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合；紧跟行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具体系，提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；建立技术晋升通道，培育核心骨干，降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导ISO27001/CMMI等认证工作，完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求：
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务需求编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，具备多层级权限管理体系设计经验。
2.管理经验。
本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，3年以上管理20人以上团队经历，具备从0到1产品成功落地案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力，擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项）。
具备以下能力者优先：
1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配财务政策规则（如差旅标准）。
2.具备RPA与低代码平台整合开发经验，掌握财务机器人开发及低代码配置能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。
4.有政府、高校财务数智化系统（包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）研发经验者优先。
加分项：
具有计算机软件行业相关从业经验。
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业；持有注册监理工程师证；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉国家相关法律法规及行业标准；具有较强的分析判断能力，能独立处理复杂问题；
家装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计室内设计1-3年经验
职位描述
岗位内容：
1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案；
2. 编制家装施工图，并全程跟进项目实施，保障施工品质；
3. 负责家具、软饰等搭配与采购建议，输出完整的居家空间设计方案；
4. 持续关注家居行业动态，及时引入新型产品与装饰材料；
5. 统筹管理设计团队，开展培训赋能及专业技术指导
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
2. 有大型家居企业或专业设计机构从业经历者优先考虑；
3. 拥有设计师团队组建资源者优先录用
高速发展和灵活办公：
1、办公地点可选择英协广场或帅太工厂
2、工作时间弹性，岗位稳定，薪酬待遇优厚
3、公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔
游戏研发技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述：
1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优，保障项目按时高质量交付；
2. 组织并推进多部门协同开发，统筹技术团队运作，提升团队整体执行效率与专业能力；
3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控；
4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态，推动公司技术体系持续升级与突破。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业开发背景，有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先；
2. 掌握扎实的技术理论基础，熟悉游戏开发标准流程，熟练运用至少一种主流后端技术框架；
3. 具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制；
4. 拥有强烈的创新意识和探索精神，深入了解游戏技术发展前沿，能为公司技术创新提供有效建议；
5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
加分项
具备以下领域经验：互联网·计算机软件·游戏
设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上主案设计师装饰装修商业地产硬装设计室内设计
简要信息：
上班时间：9：00-12:00，14:00-18:00，7个小时工作制；
休息：单双轮休，每月第一周为单休顺排；
节假日：春节享受约15天年假，其余法定节假日按三分之二天数休假（取整数）；
其余福利：婚假、产假、丧假均依照法定标准执行；
入职说明：无试岗期，试用期1-3个月，能独立完成岗位职责即可申请转正；
岗位职责：
1.实地量房，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在诉求；
2.平面布局设计：完成平面方案并成功通过提案；
3.效果图设计：结合空间光影、材质、结构与造型进行深化设计，并顺利通过方案汇报；
4.施工配合：协同工程团队，确保设计方案高度还原，达成客户预期效果；
5.其他任务：指导内部设计师相关设计工作，完成公司安排的其他事务；
任职要求：
1.热爱设计：真心热爱设计行业，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于剖析客户需求；
2.认同企业文化：认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观；
3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统的设计专业教育；
4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向；
5.拥有3年以上公装设计经验，主导过多个商业空间项目（如美容、美发、餐饮等），需提供案例证明；
6.熟练操作各类设计软件，掌握公装常用材料特性、施工工艺及成本管控方式；
具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系。
加分项：
具备以下领域经验者优先：美容、美发、房屋建筑工程
研发主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上制药/医疗医疗器械
研发总监岗位职责：
1、主导产品开发战略的规划与实施，统筹公司产品研发及技术优化工作，构建并推行研发管理体系；确保研发成果契合市场需求，实现产品质量目标；
2、参与企业经营决策，制定研发领域中长期发展策略，协助拟定公司整体战略规划；
3、依据公司战略方向及经营管理要求，结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置；
4、参与编制公司年度经营计划与预算方案，跟踪行业技术发展趋势，及时向总经理汇报并提供可行性应对建议；
5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行，对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责；
6、组织制定研发关键阶段任务计划，监督并协同推进实施，基于市场变化提出新产品立项建议，并主导项目可行性分析；
7、全面负责新项目立项及进度管控，支持新产品试制与小批量生产，参与项目评审，推动研发成果转化与市场化应用，同步监督项目运行维护及售后支持工作；
8、负责研发团队组织建设与管理，主导下属部门人才梯队搭建，提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业，具备8-12年相关工作经验，其中5-8年专注于产品开发，3年以上管理岗位经历；
2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程，熟悉机电产品市场特性与制造环节，掌握企业管理、质量体系及法律基础知识；
3、熟练使用自动化办公工具，具备基础网络操作能力，拥有良好的英语应用水平；
4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧；
5、高度认同公司使命与核心价值观，责任心强，勇于承担责任；服务意识突出，善于处理人际关系，心态积极乐观，待人真诚；具备强烈的团队协作意识和组织纪律性；
招聘c1司机日结工资还包住可以短期一个月直接电话报名
9000-10000元/月
网约车司机保险包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。
3、年龄22-61周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松
赚钱，车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶;
2、出行内部直营平台直招;
3、单量优先派送，无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路，载着幸福回家!
叉车工
叉车工
工作地址:珠江路455号
长白班
24一个小时，合同一年，最少干一个月以上。
会开堆高机
18-45岁，必须有叉车证，质监局发的，会开堆高机。
调度员快递员
河南重信劳务中介服务有限公司急招100人！快递揽投员/客服岗位速来！♀
招聘岗位
1. 快递揽投人员：100名
2. 客服人员：8名
3.调度人员： 8名
工作地点：光山县城区（具体片区面试后统一分配）
派往单位：光山县邮政分公司
薪酬福利
✅ 薪酬给力：揽投员月薪4000起，计件结算，多劳多得上不封顶
✅ 保障齐全：签订劳动合同，缴纳保险，客服及调度薪资面议
✅ 灵活便利：男女不限 ， 岁，就近分配
✅ 个人品行端正，无不良记录，身体健康
✅ 具有良好人际沟通及表达能力，认真负责、能吃苦耐劳，服从工作安排
✅ 会骑电动两轮/三轮车，自带车辆优先
✅初中及以上学历，客服需熟练使用办公软件
联系方式
报名电话：
唐经理：
设计总监
岗位职责：
1.主导设计团队，确保设计理念和项目创新创意；
2.有办公空间及产业园设计及谈单经验优先考虑；
3.超强独立谈单能力。
薪资待遇
底薪+提成+岗位股分红
创意总监
2.4-4.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上乙方经验
岗位内容：
1. 制定并执行企业创意方向与视觉设计风格的整体策略；
2. 带领设计团队，保障品牌呈现与产品设计的高品质输出；
3. 准确把握行业动态与用户需求，为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议；
4. 营造积极协作的团队环境，持续提升设计师的专业能力与职业成长。
任职要求：
1. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉品牌构建与传播全流程；
2. 拥有优秀的创意构思与视觉审美能力，能灵活运用多种设计语言与表达方式；
3. 具备良好的沟通协调及团队管理能力，重视团队协作与成员培养；
4. 了解品牌策略与市场调研逻辑，对互联网及移动端应用场景有一定认知。
设计总监大专及以上
一：广告设计运营总监（2名）
招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。
要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。
岗位职责：
1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计；
2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ；
3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求；
4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
岗位要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ）
2、有校园环境空间设计经验者优先考虑
3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑
4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力
5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知
6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念
7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历
8、会开车，懂材料，有销售交际能力
岗位说明：
薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。
上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。
其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。
住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿）
上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点
面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。
面试时间：每周一下午两点半
监理（验收人员）
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查，接受应届毕业生，土木工程专业，机电专业，信息化专业，监理专业，男女均可
技术主管（河南）
2-2.5万元/月
技术经理10年以上大专及以上工艺工程注塑模具竹木日用品
岗位职责:
1、主导公司战略性研发项目，增强产品市场竞争力；
2、参与新产品评估，跟进开发及试产各阶段进度管理；
3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入；
4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质标准与客户需求前提下推动低成本材料替代方案；
5、协同各部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题；
6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并落实改善措施；
7、指导下属开展工作，协调解决其与各车间/职能部门间的工作障碍；
8、依据部门规划与绩效指标，监督团队完成既定目标与考核任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械或理工类相关专业，有塑料、竹木行业经验者优先；
2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具应用；
3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备；
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求；
5、熟练操作常用绘图软件及办公自动化工具。
技术经理（河南）
2-2.5万元/月
技术经理10年以上大专及以上工艺工程注塑模具竹木日用品
岗位职责:
1、主导企业战略性研发项目，增强产品市场竞争力；
2、参与新产品评估，跟进开发及试生产各阶段进度；
3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入；
4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质与客户需求前提下寻找低成本替代方案；
5、协同相关部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题；
6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并推动改善措施；
7、指导团队成员工作，协调并化解下属与各车间/职能部门间的协作障碍；
8、依据部门规划目标，监督团队执行工作计划并达成绩效指标。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械或理工类专业背景，有塑料、竹木制品行业经验者优先；
2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证方法；
3、了解注塑成型工艺、流程、质量标准及木工机械装备；
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质规范；
5、熟练使用工程绘图软件及相关办公工具。
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求；
2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题；
3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行；
4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。
任职要求：
1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识；
2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程；
4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。
5.土建，水利，房建工程师等10名
技术主管
2-2.3万元/月
技术总监10年以上大专及以上游戏引擎微服务架构分布式技术消息队列游戏开发
职位描述：
1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优，保障开发进度与交付质量；
2.组织并推动多团队协同研发工作，统筹技术资源，提升团队整体执行效率与专业能力；
3.主导解决开发过程中关键技术难题，对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导；
4.跟踪行业前沿技术动态，结合业务发展需求，推动公司技术体系持续升级与创新实践。
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业研发经验，有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先；
2.掌握扎实的编程基础，熟悉游戏开发全流程及标准规范，熟练使用至少一种主流后端技术框架；
3.具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量；
4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维，了解游戏技术演进方向，可为公司技术发展提供可行性建议；
5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
4S店技术主管
5000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限故障排查4S店经验机修新能源汽车有汽车维修经验4S
岗位职责：
1.依据售后车间的经营目标，拟定售后服务运营方案，并监督落实执行情况
2.跟踪市场变化趋势，及时调整并优化服务策略
3.开展客户开拓与关系维护，拓展外部业务合作渠道
4.推动标准化流程的落地实施与过程管控
5.统筹协调售后各职能部门的日常运作
6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作
7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估，并履行相应的管理职责
职位要求：
1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历
2.具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级管理岗位
3.熟悉国家汽车行业相关法规政策；掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验
4.拥有丰富的团队管理经验，具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力
5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件
6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能
7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计住宅地产
1. 独立完成量房与客户沟通，负责签约及后续实施跟进
2. 熟练掌握多种设计软件，对流行色彩趋势与设计风格具有较强感知力
3. 具备5年以上家庭装修行业经验，拥有高质量的设计落地案例
4. 主要承接大户型别墅、大平层类项目签单
家居设计主管
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1. 主导家装设计项目的统筹规划与落地实施
2. 带领设计团队，把控方案质量并推进项目按时完成
3. 对接客户，精准把握需求并输出专业设计策略
任职要求:
1. 拥有优秀的团队协作与沟通协调能力
2. 具备快速应对和解决设计执行中各类问题的能力
3. 深入掌握家装设计核心理念，持续推动创意优化
4. 五年以上家装设计领域工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳设计总监在线招聘信息，主要招聘信阳设计总监相关人才。作为设计总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
