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任职资格: 1：专业不限，综合条件优异者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3：性格乐观积极、反应灵活，具备良好的职业操守； 工作待遇: 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道明确：专员—组长—副主管—主管—经理—分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、提供岗前系统培训：无行业经验亦可，由专业导师指导，快速掌握岗位所需技能； 6、办公环境舒适，工作氛围轻松高效

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【岗位职责】 1. 针对即将保险到期的车险客户，主动进行电话联系，提醒其保单状态并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出面谈）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外出跑动或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时，遵循正常作息安排； 2. 每月休息5天（首周固定双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇。（涵盖元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均按规休息。） 【薪资+待遇】 1. 薪酬结构为：基础底薪＋职级补贴＋销售提成＋绩效奖金，综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年可享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀丰富：每月、季度及年度设有优秀员工奖金，并定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，重大节日如春节、端午、中秋发放定制礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备管理岗、行政岗、培训岗、人事岗、IT技术岗等多个发展方向，享有整洁舒适的办公场所（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道。 入职资格 1. 年龄要求20-39岁，掌握基本电脑操作，普通话表达流畅，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，综合素质突出者可适当放宽学历条件； 3. 工作态度积极，责任心强，具备主动性和协作精神，有团队协作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前技术支撑，涵盖需求调研、方案规划及产品展示； 2、配合销售团队开展技术沟通，推动销售任务顺利完成； 3、参与项目招投标工作，编制技术文件，完成方案说明与现场答疑； 4、汇总客户意见，与研发部门协作推进产品方案优化； 5、对新加入的售前技术人员进行培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相近专业优先； 2、具备优秀的技术表达与演讲能力，能准确传递复杂技术内容； 3、具有较强的客户导向意识，可接受短期出差安排； 4、有相关行业从业经历者优先考虑，了解工业自动化设备或系统解决方案； 5、具备良好的协作能力和问题应对能力。

，学历没有要求，会说普通话，早上9点上班，下午6点下班，中午一个小时吃饭时间

岗位职责： 负责每日带货直播后商品的后续维护及售后服务 及时跟进并处理订单的打包与发货事宜 确保工作流程顺畅，任务按时完成 上班时间：8-12 14-18 薪资待遇： 试用期一个月3000+200 转正后薪资3500+200+提成 任职要求： 年龄：18-30岁 形象良好，五官端正