岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售增长； 4、收集项目信息，挖掘潜在客户资源，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖金+差旅补贴，业绩突出者无责任底薪可达9200元，特别优秀者可面议。 新人阶段：综合收入5000+ 熟练阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加每季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，为员工提供成长平台，激发个人潜能。 4、双休、法定节假日、五险、油补、话费补助、差旅补助；相关费用据实报销。

工作职责： 1. 依据公司销售目标，拟定个人工作计划，达成建筑材料的销售任务； 2. 协调技术团队推进项目销售相关工作； 3. 掌握产品特性，面向客户进行产品介绍与解决方案说明； 4. 负责销售合同签订，配合项目落地执行，并跟进回款流程； 5. 巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，富有团队精神； 5. 年龄20至28周岁，持有C1驾驶证且有私家车者优先录用； 6. 可接受跨区域工作安排； 7. 退役军人优先考虑。 职位福利： 1、无责任底薪5000元/月，有车人员额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、五险一金、提供住宿、包晚餐或餐补、带薪年假、弹性上班、福利体检、员工旅游、年终礼包

岗位职责: 1. 负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标 2. 策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验 3. 统筹售后团队工作，确保服务流程高效有序运行 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对售后环节中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备高度的责任感和敬业精神

岗位职责： 1. 参与销售项目，配合销售团队完成售前技术支持工作，结合客户经营难点及行业发展趋势梳理业务逻辑，调研客户与内部团队实际需求，输出端到端的用户解决方案或技术规划建议； 2. 根据行业特性，协助内部团队推进与重点客户的业务衔接和服务落地； 3. 联合相关团队主导为客户提供专业解决方案的设计、验证与实施，推动方案持续优化与创新； 4. 开展客户需求调研与分析，提出系统优化建议，承接定制化需求，并撰写产品说明书（PRD）； 5. 负责区域运营系统的问题归集与需求挖掘，进行分析研判并提出改进方案，编制产品说明书（PRD）； 6. 协助客户解决系统对接过程中的技术问题，统筹管理区域内所有技术对接项目的执行进度； 7. 面向区域开展产品培训，收集日常系统使用反馈并进行分析，持续跟进问题并及时响应 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上物流/供应链领域相关工作经验； 2. 熟悉互联网行业模式，了解B2B市场运作，有白酒、服装、汽配、3C、家电、医药等行业大型项目解决方案设计及管理经验者优先； 3. 熟练掌握Visio、X-mind、Project、Axure等工具软件，具有端到端物流项目管理经历，具备综合供应链运营管理能力者优先； 4. 拥有项目管理实践经验，能够有效掌控项目节奏，识别潜在风险； 5. 具备出色的PPT撰写能力和方案宣讲能力，表达清晰流畅，沟通能力强； 6. 有物流类电商行业背景，或具备3PL/4PL、合同物流、B2B/O2O相关经验者优先

1.硬件软件的上门安装.培训.调试工作 2.客户的售后问题处理 3.客户的客情维护 4.有一定计算机基础，会基本的办公软件 5.公司安排培训学习 6.有正确的价值观，积极向上 7.会开车 加分项 有以下行业经验：O2O·智能硬件·计算机软件

岗位职责： 1. 开展项目商机挖掘，做好项目前期储备，达成既定工作目标； 2. 实施客户有效拜访，开展产品技术知识交流与推广； 3. 跟进项目全过程，推动产品技术标准落地应用； 4. 承担区域内的产品技术指导支持工作； 5. 持续优化市场工具包内容，确保其完整性与实用性； 6. 组织市场调研分析，编制相关市场分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2. 具备电力电网行业或无损检测领域技术经验，有志于从事市场或销售方向者优先； 3. 有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4. 优秀应届毕业生，电气专业背景，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗实习者，优先录用； 5. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，进取心强，学习能力突出； 6. 工作态度积极主动，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通顺畅高效； 7. 文字表达能力良好，熟练掌握计算机办公软件操作； 8. 能够适应长期频繁出差（每月15天以上），工作地点覆盖全国范围。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K = 基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

1）承担行业解决方案的策划与支持工作，涵盖客户对接、技术研讨及项目前期可行性评估等内容 2）负责梳理项目需求并及时反馈，形成初步的技术交流材料 3）牵头组织ICT项目技术方案编制、投标文件准备、技术标书讲解及客户答疑等工作 4）协同商务经理开展客户技术沟通、方案汇报、应用系统展示等相关工作 5）配合业务部门内部做好客户联络、资料互通、技术协作等事项 6）协助市场团队完成系统演示、产品推广资料编写等工作 7）参与与合作厂商之间的技术对接与交流 二、任职资格： 1）本科及以上学历，信息通信类、计算机类、电子类相关专业 2）具备系统售前支持、系统集成、软件开发、通信、IT、运营商或互联网领域2年以上工作经验者优先 3）熟练运用各类办公软件，精通WORD、EXCEL、PPT操作技巧 4）具备良好沟通表达能力，拥有较强的学习适应能力 5）工作态度端正、积极主动、责任心强，能适应出差 6）了解招投标流程，可独立完成投标文件编制，参与投标并进行讲标 7）熟悉系统集成项目全流程工作，擅长方案制作与讲解，具备引导客户需求、把控需求范围的能力 8）有云计算、虚拟化、大数据、私有云等技术方向经验者优先 9）具备智慧城市、数字政府、公检法司等行业解决方案支持经历者优先 10）持有相关专业证书者优先 三、工作地点：郑州，需承担河南省内出差任务，出差期间提供相应补贴 四、薪资待遇：8K-11K，缴纳五险一金，具体薪酬根据面试表现确定 五、录用形式：劳务派遣

售前助理，处理客户需求

点胶机售后工程师 年龄：18-30岁 2026届应届毕业生凭毕业证邮寄后即可办理入职（无需返校，入职时需携带常规体检报告） 职位要求： 1. 大专及以上学历，数控机电一体化、电气自动化、机械类、电控基础等相关专业优先； 2. 接受初级技术岗位人员，有学习意愿者优先考虑； 工作职责： 负责设备现场调试，确保调试进度按计划推进，完成点胶机的组装、调试及日常维护等相关工作； 薪资福利： 底薪5000元（含260工时，超出部分按20元/小时计算），提供住宿，出勤餐补10元/天； 在职满6个月奖励1000元，半年后底薪调整为6000元，工作满一年月薪可达7500元以上； 入职需穿戴无尘服； 入职满三个月可报销来程交通费（300元以内）； 工作地点：深圳

岗位职责： 1、负责制定并落实所辖区域内公司各类产品的销售策略与执行方案； 2、策划并推进市场营销活动，确保达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，及时反馈竞品情况； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力； 2、热爱销售工作，能接受长期出差安排； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 6、欢迎优秀应届毕业生投递简历； 福利待遇： 无责底薪（5K）+个人提成+工龄工资+五险一金+周末双休+节日福利+其他，收入上不封顶。 职位福利：员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休 法定节假日正常休息

有空闲的木工师傅不？

东平桥门厂招工，做韩式门师傅，保底 9000 包吃 2 餐，半桶水勿扰 。 销售多名需要有专业知识，不用出门跑业务，公司提供资源跟进客户提成 5% 。需要 做过门厂业务的。 电话

推土机司机，有需要联系

信阳市息县新天地荣誉附近招装修木工一名要求做过护墙板蜂窝铝板，9小时350钱现人走账清，要熟手

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责海外市场大客户（如大型分销商、系统集成商、科技零售商）的开发、攻坚与长期关系维护，主导从线索挖掘到商机转化的全流程 2. 深入分析客户需求，协同技术与产品团队定制3D打印机解决方案，开展价值论证与ROI测算 3. 搭建并管理区域渠道网络，甄选、赋能及考核分销商与系统集成商合作伙伴 4. 独立开展英文商务拜访、技术交流、合同谈判及项目落地跟进 5. 梳理客户决策链，精准识别关键决策人与影响者，制定差异化公关与推进策略 任职要求： 1. 专科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等理工科相关专业优先 2. 3年以上智能硬件或消费电子类海外B2B销售经验，有大客户成功拓展案例者优先 3. 具备快速理解3D打印等智能硬件技术能力，擅长解决方案销售与需求转化 4. 英语流利（听说读写），可独立完成技术沟通、方案演示及商务文档撰写 5. 具备跨文化沟通能力、强抗压性及结果导向的进取精神

岗位职责： 1. 负责激光设备及配套产品的销售与产品的市场开拓，覆盖激光打标、焊接、切割、清洗、雕刻等应用领域 2. 全流程跟进新老客户需求，包括技术沟通、方案选型、报价谈判、合同签订及回款管理 3. 面向工业制造客户开展售前技术支持，提供产品演示、工艺讲解与竞品方案对比服务 4. 收集并反馈市场行情、竞品动态及行业趋势，协同内部技术、生产、售后部门解决客户问题 5. 参与展会推广、客户拜访及区域市场拓展，规范维护客户档案与销售台账，达成业绩目标 任职要求： 1. 对激光应用工艺及光电类产品有基本认知，具备工业设备销售或技术支持经验者优先 2. 具备良好的客户沟通能力、技术理解力与商务谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业应用场景 4. 责任心强，适应短期出差与客户现场服务 5. 有相关行业资源或项目经验者可适当放宽条件

任职要求： 1、23周岁以上，，有半导体/电子行业相关销售经验； 2、熟练掌握行业销售领域的相关知识，； 3、沟通能力良好，工作积极主动； 4、具备较强的沟通协调和团队合作能力。 岗位职责： 1、负责公司晶振产品的推广及销售； 2、维护公司现有的客户资源，深入沟通/深挖客户需求，扩大合作； 3、收集行业和市场信息，挖掘潜在客户资源，开发新客户，增加产品销售范围； 4、负责订单的跟踪协调工作； 5、及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务。 公司福利: 1.周末双休（5天7小时工作制）； 2.入职即购买六险一金； 3.年终奖金（销售额千几）; 4.法定假期+额外假期； 5.不定时旅游，下午茶； 6.业务开拓可领导陪同。

薪资范围：6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

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态度端正，积极进取，稳重可靠

重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 ，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

1.河南内出差约20天 2.有销售经验者优先 3.有车者优先 4.敢想敢做，欢迎咨询

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真高效完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄25-40周岁，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3、具有较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑，学历要求可适度放宽； 5、持有有效驾照，需自备车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于5000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的多项福利：生日礼遇、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团建活动及员工旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，积极为员工创造晋升通道和发展机会，配套完善培训体系与岗位能力提升支持。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、绩效奖金、油补、车补、通讯补贴、交通补贴

公司名称:信阳市浉河区有信网络科技工作室 职位名称:室内办公职员(可长期/短期) 公司介绍:信阳市浉河区有信网络科技工作室是一家诚信正规的本地工作室，专注于室内办公相关业务，经营规范透明，郑重承诺无任何押金、无任何收费项目，保障员工纯赚钱。工作室秉持人性化用工理念，提供轻松的室内办公环境，无试用期、无需面试可直接上岗，全程有老员工带领指:导，支持长期、短期灵活就业，薪资日结、包午餐，待遇实在，适合各类求职人群。 招聘人数:15人 招聘条件:年龄20-55岁，男女不限，有无工作经验均可，无需专业技能。为人踏实诚恳、责任心强，服从工作室日常工作安排，遵守规章制度。能适应室内办公环境，接受轻松的工作节奏，可选择长期稳定工作，也可接受短期务工。态度端正，愿分享意听从老员工指导，认真完成分配的基础工作，无不良从业记录 工作内容:负责室内基础办公辅助工作，工作清闲、无高强度劳作，任务简单易上手。配合工作室完成基础资料整理、简单信息登记与核对等日常事务，听从老员工安排开展工作。维持办公区域基础整洁，按时完成当日分配的少量工作任务，无需加班，保障按时上下班，工作压力小，适合各类人群轻松胜任。 分享工作地点:河南省信阳市浉河区 薪资待遇:100-150元/天.包午餐，工资日结，下班即开支。