售后服务人员

1.位置优越，办公环境好 2.工资高，每月15号发工资，月休4-6天！ 3.中午管饭，自助餐 4.定期团建，工作氛围感好

岗位一：售后接听岗（电话处理商家售后） 任职要求 20-35 周岁，能长期稳定做，熟练电脑打字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） ；免费提供宿舍 工作时间（上 6 休 1，一周倒一次班次） 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：11:30-20:30，每日补贴 20 元 跳班：8:00-12:00、16:30-20:30，每日补贴 30 元 岗位二：在线打字专员（文字回复客户，无需打电话） 任职要求 20-35 周岁，长期稳定，电脑打字每分钟≥40 字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） 上 6 休 1；免费 3-4 人间宿舍，宿舍可做饭 工作时间 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：14:00-23:00，每日补贴 20 元 行政跳班：10:00-14:00、16:00-20:00，每日补贴 30 元

负责客户服务和后续业务开拓，客户信息整理和更新

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3. 协同相关部门高效解决售后异常 4.定期整理售后数据，输出分析报告，支持运营决策 5.主动回访重点客户，建立长期信任关系 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 早九晚六月休6天 官方大平台直招 工作轻松压力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

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岗位职责: 1.负责石头扫地机产品的研发及技术保障工作 2.参与产品生产流程，把控产品质量关键环节 3.协同团队攻克技术瓶颈，优化产品功能表现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够自主分析并解决技术问题，学习能力强 3.对石头扫地机行业有较高热情，具备相关经验者优先 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·机电工程·电气机械/器材

微信客服！不打电话！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-38 岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

1、协助技术总监处理技术问题 2、技术传播与推广 3、大客户技术服务

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信阳市潢川县招架子工 设备安装，（必须要有登高证）非诚勿扰

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工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪4500绩效提成

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.大专以上学历，责任心强。 【工作时间】 早上 8:30-12:00 下午 14:00-17:30，双休，节假日休息

岗位:文职坐班客服 工作内容简单，空闲时间还可以刷抖音玩手机。工作时长为8小时 实习期一个月工作固定2500+满勤500 食宿全包，宿舍干净，三餐免费，不用额外花销。氛围轻松，不加班，长期稳定招人。 暑假工也可!!!

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工资日结/周结，概不拖欠。 工资日结/周结，概不拖欠。 工资日结/周结，概不拖欠。 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与异常情况，提升客户满意度 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、乐于学习的求职者

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信阳市息县招木门安装(木门安装师傅)。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、入职即享带薪培训：公司组织系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖金、节日礼金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班制：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享受带薪年假待遇。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向招聘追求稳定发展、长期就职的人员；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升路径公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，包含年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、使用银行官方电话，向信用卡用户介绍账单分期产品，引导客户办理分期以缓解还款压力。 2、解答客户关于账单查询、分期费率、还款计划等咨询，提供专业的建议。 3、严格遵循合规流程，确保沟通内容规范，不涉及虚假宣传或强制推销。 任职要求： 1. 学历：大专及以上、年龄：20-38周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效 试用期：3850（底薪2350+1500保护绩效) 绩效：平均绩效3000左右，上不封顶 综合薪资5000-8000 工作时间： 上午8：50-12:00，下午13:20-19:00，上六休一（固定周日休息） 工作地址： 信阳市平桥区十八大街纬五路信阳智慧岛3楼

装一个宽1米2高2米1的门，

1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后服务工作。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、完善的薪资福利体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、薪酬待遇：前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定收入5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳社保五险，年终享有高额分红奖金！！！待遇优厚！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔晋升，每年均有晋升机会，晋升通道公开透明，职业发展平台广阔。 4、享受多项额外福利：年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游活动、法定节假日正常休息、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展的求职者优先录用，背景更欢迎踏实务实人才。 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的公司之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，成长空间巨大。 2、行业发展迅猛，前景广阔，福利待遇竞争力强，国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续增加，车辆保险属于刚需服务，市场基础扎实，业务易开展；晋升通道宽广，客户资源优质，提成政策优于同行业水平，成长速度快，办公环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，福利完善，发展空间广阔。 你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任？公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性高。