招聘打字客服 一、工作内容 1、主要通过在线沟通了解客户需求，为询单客户解答疑问； 2、为客户购买提供专业产品咨询，提高订单转化率，引导客户下单等需求的操作及配合； 3、处理售后问题，退货退款，负责客户常见问题归纳、整理； 4、与快递客服对接订单，查件，拦截等操作； 二、任职资格 1、35岁以下，高中及以上学历。 2、根据工作要求，打字速度需在60个/分钟左右。 3、学习能力强，有责任心，语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力、团队精神及服务意识。 4、有店铺客服、文字工作服务经验者优先。 三、工作时间：两班倒：早班8:00-16:30；晚班15:00-23:00，大小休，节假日更多 四、薪资待遇：底薪3500+补贴500+业务销售提成+节日福利+社保 五、工作地址：大数据产业园（新乡市新二街与南环路交叉口） 六、联系电话：

1.主要解决商云宝sass系统，售后问题。 2.反馈问题让功能性更完善。

中国人寿属大平台，工作稳定有保障 招聘岗位： 售后服务专员：公司提供客户名单，通过电话进行售后维护服务即可 年龄要求25-45岁，大专学历，月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务支持，客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间：上午8:20至10:30，下午4:30回公司参加简短总结会，随即下班。周日休息，兼顾家庭与收入 工作节奏轻松灵活 欢迎来电咨询～ 入职享受为期3天的免费专业培训 团队实力强，工作氛围融洽，边交流边完成任务，工作更高效愉快

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

1.商云宝收银系统售后问题 2.提高客户的满意度

核心职责： 负责客户售后咨询、投诉及需求响应，推动问题高效解决，保障客户满意度；​ 任职要求： 沟通能力：拥有基础沟通与表达能力，能清晰理解客户需求，用简洁易懂的语言回复咨询，避免沟通误解； 心态与素养：能正视客户不满意情绪，保持耐心、冷静的工作状态，不推诿问题，主动聚焦解决方案，具备较强的责任心与服务意识；​ 执行能力：可高效响应客户售后需求，按时完成产品更新内容的整理与发布，配合完成每周客户培训的前期准备（如协助收集客户培训需求）； 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效提成（500-1500)； 工作时间： 1.冬季：8.30-11.50，1.30-6.00； 2.春夏秋：8.30-11.50，2.00-6.30； 3.单双轮休，节假日正常休息； 福利待遇： 1.员工关怀：享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动：定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。

主要是对接极兔系统，处理工单，跟单，接打电话，第一个月3000，第二个月3000+500绩效，中午提供工作餐，一个多小时休息时间 8:30-18:00，10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天，

售后客服

【国字号金饭碗，等你来加入！】 中国人寿，平台稳定有保障！ 专注售后服务——客户名单由公司提供，只需用心维护关系 工作内容轻松明了：通过电话对接老客户，解答保单相关疑问 关键一点：不！用！自己或亲友投保！ 时间安排灵活： 每天上午8:20-10:30（仅2小时！） 周一至周六上午到岗，下午时间自由支配 周日固定休假，周五傍晚安排简短例会 工作生活两不误！ 基本要求： 25-45岁，具备大专及以上学历 提供为期3天的专业培训，全程免费！ 薪酬福利： 底薪2500+ 平台实力强，上班时间人性化，欢迎了解咨询。我们团队正规靠谱，成员不仅有经验丰富的伙伴，也有年轻活力的同事，氛围轻松融洽，边交流边协作，做开心的工作搭子~

一、我们是谁？ 木兰有道，是一家深度聚焦制造业的品牌增长战略伙伴。我们不仅为企业提供品牌建设、精准营销与出海的战略规划，更致力于成为客户实现可持续增长的长期同行者。我们坚信，签约只是服务的开始，客户的真实成长与成功，才是我们价值的最终答卷。为此，我们设立“客户成功”这一核心枢纽岗位，寻找一位兼具客户同理心与商业驱动力的“护航者”，确保我们交付的每一份方案，都能在客户的土地上开花结果。 二、岗位职责： 1价值交付与效果监督：作为客户对接的核心窗口，主导新客户启动，执行清晰的《客户服务计划》，对齐目标与关键里程碑。 2全程督导项目执行：协调内部策划、影视、设计、运营资源，确保服务按质、按时交付。 3建立效果监测体系：定期分析并汇报关键指标（如内容效能、获客线索等）的变化，用数据诠释服务价值，捍卫客户投资回报率。 4深度关系维护与信任构建： a建立定期健康回访机制，成为客户最值得信赖的战略顾问，而非简单的客服接口。 b深度理解客户的行业、业务及内部挑战，预判需求，提供前瞻性建议。 c高效处理客户反馈与疑虑，推动内部优化，提升整体客户满意与忠诚度。 5客户成长赋能与增值引导： a基于对客户业务增长的深度理解，识别其新阶段的核心瓶颈与机遇。 b主动规划并引导客户产品的续约及新的规划，将单一项目合作升级为涵盖品牌、营销、出海的全面、长期战略合作。 c通过组织邀约客户培训、分享会等形式，赋能客户团队，共同成长。 6价值反馈与产品进化： 作为公司的“客户之耳”，系统收集、分析客户需求、痛点及成功案例。 将一线洞察反哺至产品、策略与服务团队，驱动我们的解决方案持续迭代，更贴合制造业真实战场。 三、岗位要求： （一）核心经验与能力 1．B2B服务基因：拥有3年及以上ToB或专业服务机构的客户管理或项目经理经验。有制造业或工业领域服务经验者优先。 2．卓越的客户经营能力：出色的沟通、呈现与关系构建能力，能与企业中高层管理者同频对话，具备将复杂问题清晰化的能力。 3．数据驱动与效果导向：具备良好的数据分析习惯，能通过数据拆解项目效果，并用以驱动客户对话与内部决策。 （二）思维模式与特质 1. 主人翁精神：对客户的成功抱有极强的责任心和“当家”意识，主动作为，不设边界。 2. 系统性解决问题能力：能够统筹协调内外部资源，系统性解决客户在品牌落地过程中遇到的跨领域挑战。 3. 成长型思维：对制造业品牌成长充满热情，乐于学习新知识，并能陪伴客户在不同发展阶段面对不同挑战。 四、为何这是一份独特的事业 1从执行者到价值定义者：工作成果直接关联公司最核心的口碑与续费增长，是真正的核心业务引擎。 2深度参与中国制造品牌化进程：你将与各细分领域的制造企业家及管理团队深度并肩，以顾问身份亲身参与并推动他们的品牌进化史，获得无与伦比的行业洞见与成就感。 3跨领域能力锻造：此岗位将极大锤炼你在项目管理、客户关系、商业洞察、数据分析和内部协调等方面的综合能力。

急招A2水泥罐车司机，电车拉沙浆水泥，能吃苦耐劳的来，非诚勿扰，有经验的新乡本地的

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新乡封丘招消防电中工或者大工，主要负责配管穿线，要求干活踏实；

招聘A2司机一名，13米车跑省内，龙泉桥附近上车，有意联系

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招聘电商售后，拆包，归位，要求有责任心，工资4千到8千，具体看能力，地址，辛庄镇天洲智慧云谷，电话

岗位职责： 1.专业解答客户关于保险产品条款、保障范围、免责内容、缴费规则等各类咨询，提升客户信任与满意度。 2.高效办理保单信息变更（姓名、手机号、银行卡等）、状态管理（续保提醒、复效、挂失）、受益人/保额/附加险调整及实时信息查询。 3. 出险后全程协助理赔：清晰指引流程、指导材料准备、跟进审核进度、同步结果并合理解释拒付原因及补正方案。 4. 主动开展客户回访与投诉处理，协调内外部资源及时解决问题；对接体检、就医绿通等增值服务，保障客户权益不中断。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服行业经验者优先。 2.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握保险专业知识及公司系统流程。 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与情绪管理能力。 4.普通话标准，具备基础文字功底，能准确记录与传递客户信息。

公司每天接待老客户，帮助客户服务整理保单。

售后客服 中国人寿招聘售后客服，负责客户保单的售后服务 工作要求：年满21周岁，大专及以上学历(最低可以放宽至高中)，经验不限 工作内容：主要负责客户保单售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答，有无经验均可底薪5k+奖金+津贴 工作时间：朝九晚四，周末双休，法定假日正常休息。 员工福利：通讯补贴 员工旅游 全勤奖 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 中国人寿保险股份有限公司杭州市城...已上市。10000人以上

中央空调售后行政专员 一、核心定位 衔接售后工程师、客户、销售、仓库的中枢岗位，负责中央空调售后全流程的单据、数据、客户、派工、备件统筹，保证售后高效、规范、可追溯。 二、主要工作内容 1. 客户对接与工单管理 • 接听售后热线，登记报修信息（故障、地址、机型、联系方式） • 录入/派工售后系统，分配工程师，跟进上门进度 • 回访客户满意度，处理简单客诉、安抚情绪 2. 售后单据与结算 • 整理维修单、安装单、验收单、保修单 • 核对工时、材料费、配件使用情况 • 协助售后回款、对账、开票资料整理 3. 备件/仓库协助 • 登记售后配件领用、归还、出入库 • 统计常用备件库存，提醒补货 • 旧机、坏件回收登记 4. 数据与报表 • 统计维修量、故障率、完工率、投诉率、工地巡检率 5. 日常行政 • 工程师考勤、排班、外出登记 • 售后资料、合同、档案归档管理 • 部门内勤、通知传达、办公用品申请 三、任职要求 • 熟练使用Excel、企业微信/钉钉、售后系统 • 细心、耐心、沟通清晰，有服务意识 • 有家电/暖通/售后行政经验优先 四、薪资福利 1. 薪资：根据经验能力面议 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、入职周年福利、生日福利、定期团建、加班补助、全勤奖、年度旅游、员工体检等。 3. 作息：朝九晚六、周末大小周，法定节假日

岗位职责： 1.团队管理 -统筹10-50人外呼客服团队的全流程运作，涵盖招聘、培训、排班安排、绩效考核及激励机制建设； -设计并持续迭代外呼策略、标准话术与作业流程，提升团队转化效率与客户体验； -定期开展业务复盘会议，基于数据表现进行深度分析，制定切实可行的优化措施。 2.业务执行 -实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障各项业务目标顺利达成； -结合数据分析输出周度/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据； -联动市场、产品等相关团队，优化外呼方案，提高客户触达精准度与响应效率。 任职要求： 1.经验要求 -具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验，熟悉电话销售全周期运营管理； -有OTA出行、电商平台或金融类（信用卡/贷款/保险）项目背景者优先考虑； -拥有从0到1团队搭建经历或异地项目管理经验者更具优势。 2.核心能力 -数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理与分析； -抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速应对业务变化； -跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源； -外派适应性：可接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。 公司福利： -薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪资水平； -假期保障：支持弹性调休机制； -团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团建活动； -职业发展：建立完善的晋升体系，提供专业技能与管理双通道成长路径。 我们期待这样的你： 目标驱动、勇于突破，愿意与团队携手共进、共同成长！

线上纯打字客服，坐班工作， 无需外出，不打电话，不微信，不用个人任何信息任职要求，不用销售！ （重点！不用会玩游戏！） 沟通能力好，工作内容会基本操作电脑（开机关机复制粘贴即可）， 不限经验，接受应届生，组长一对一带，简单好上手 薪资待遇：3200-3300无责底薪加提成！（周日节假日带薪休假） 工作时间： 白班8-121-6（无责底薪2800+200全勤+提成） 早班4-12（无责底薪2800+200全勤+200早班补助+提成） 晚班22-7（无责底薪2800+200全勤+300晚班补助+提成）

给联通卡用户推荐套餐，长白班，坐着电脑打电话，有话术，有培训，节假日休息，不耽误照顾孩子，宝妈比较适合的工作，会普通话，电脑简单操作就行

办公室办公，无需外出，线上回复消息！ 【岗位介绍】 1、主要负责线上剧本杀玩家的接待工作！根据玩家偏好推荐合适的本子，沟通并引导其参与组局。 2、灵活与玩家互动，完成新用户的好友添加，并在消费后进行回访维护。 3、在店铺微信群及朋友圈发布剧本相关信息，营造活跃氛围，提升玩家参与感。 4、做好玩家信息登记，及时向店长反馈拼本进展，协助推进开本流程。 【岗位要求】 1、18周岁以上，高中及以上学历，性别不限； 2、积极主动，有服务意识，具备耐心与责任心； 3、有剧本杀经验、客服经历或销售背景者优先考虑。 【工作时间】每周二休息，午休1小时 ①周一至周四【11:30-19:00】6.5小时 ②周五至周日【11:30-21:30】 【薪资福利】 3.2K+店铺总营业额提成；综合到手收入4-10K； △福利1：入职即享1次免费剧本杀体验（边玩边熟悉业务）； △福利2：每月至少组织1次剧本杀团建活动； △福利3：每周成交TOP员工有机会获得额外现金奖励； 不定期组织团建、发放节假日礼品，依法缴纳社保。

岗位职责 1、全面执行客服体系内的各项任务，及时解决售前售后中的突发问题，把控团队运营数据，确保团队目标顺利达成 2、负责客服团队的日常运作管理，包括人员培训、工作指导、业务支持及绩效评估 3、对接品牌方，理顺业务流程与品牌实际需求，持续优化客户服务体验 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年客服外包或自营电商平台工作经验，且有1年以上客服团队管理经历，参与过大促活动者优先 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心以及团队协作意识 4、能够有效推动团队KPI的完成

咱招聘的售前网络客服，主要工作是通过咸鱼、小红书等平台发布内容来吸引流量，让有需求的客户主动咨询我们（无需自己主动拓客）！！！ 前期操作由主管一对一指导，如果遇到不会回复客户的情况，主管会协助沟通，完全不用担心！ 薪资有两种结算方式可选： 一是底薪模式，2800无责底薪+200全勤+提成，提成按客单价的3%计算； 二是直接拿客单价30%作为提成。 我们的客单价普遍在2000到数万元不等，因此第一个月出单并不难，只要配合主管安排，执行力到位，收入很可观。 每周单休，周末轮休，法定节假日正常放假，每月不定期组织团建活动。 工作时间：上午9:30-12:00，下午1:30-6:30，不加班，到点即可下班。

有老员工带教，话术简单，小百也可以轻松上手， 岗位职责：公司提供资源，不用自己找资源，通过电话与客户联系，邀约客户到公司即可，

咱招聘的售前网络客服，主要工作是通过闲鱼、小红书等平台发布内容来吸引流量，让有需求的客户主动咨询我们（无需主动拓客）！！！ 前期所有工作都由主管一对一指导，如果遇到不会回复客户的情况，主管会协助沟通，完全不用担心！ 薪资待遇有两种模式可选： 一种是底薪模式：2800无责底薪+200全勤奖+提成，提成按客单价的3%计算； 另一种是高提成模式：直接拿客单价的30%作为提成。 我们的订单单价最低为2000起，高的可达几万元，因此第一个月达成目标并不难，只要配合主管安排，执行力到位都没问题。 每周单休（周末休息一天），法定节假日正常休假，每月不定期组织团建活动。 工作时间：上午9:30-12:00，下午1:30-6:30，不加班，到点即可下班。

岗位职责： 1. 负责为银行信用卡客户提供客服支持，告知其应还金额及还款方式； 2. 登记客户还款信息，并及时维护和更新客户资料； 3. 严格遵循银行相关规范与操作要求执行工作； 4. 主动外呼客户沟通还款事宜，非销售类岗位，收入与绩效挂钩。 任职要求： 1. 年龄22至34周岁，具备熟练的打字能力； 2. 普通话清晰标准，具有良好的语言组织与沟通表达能力； 3. 品行良好，性格积极乐观，责任心强，工作主动，具备较强的临场应对能力； 4. 无违法犯罪记录，体表无明显纹身； 5. 个人征信良好，无逾期情况，入职需提供征信报告。 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪） 保底薪资3200元/月 2. 福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团队建设活动等； 3. 带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假、春节额外假期等； 4. 培训体系：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的岗前培训、业务提升培训、进阶课程、管理培训及线上学习平台支持； 5. 晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监） 6. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接致电咨询或投递简历：************ 公司官网：https://www.hyham.com/

岗位职责： 1. 负责为银行信用卡客户提供客服支持，告知其应还金额及还款方式； 2. 登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料； 3. 严格遵循银行相关规范与操作流程； 4. 主动外呼客户进行还款提醒，无销售任务，收入按劳分配。 任职要求： 1. 年龄22至34周岁，具备熟练的打字能力； 2. 普通话清晰标准，具备良好的沟通技巧与表达能力； 3. 品行良好，性格乐观，责任心强，工作主动，具备较强的临场应对能力； 4. 无违法犯罪记录，身体裸露部位无明显纹身； 5. 个人征信良好，无逾期情况，入职需提供征信报告。 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪） 保底工资3200元/月 2. 福利保障：五险一金、生日庆祝活动、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、每月团建活动等； 3. 带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假及春节特别假期等； 4. 培训体系：提供完善的培训机制，新员工可参与免费的专业化培训，包括入职培训、业务提升培训、进阶课程、管理类培训及线上学习平台； 5. 晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（发展路径：专员-组长-主管-经理-总监） 6. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接电话咨询或投递简历：************ 公司官网：https://www.hyham.com/