主要职责： 1、搜集行业市场动态，锁定潜在客户，利用多种途径和资源开拓市场并维护客户关系； 2、依照既定销售策略，积极落实各项工作任务，确保销售指标顺利完成； 3、持续获取市场与项目相关资讯，跟踪竞品动向及行业变化趋势，挖掘新增业务机会； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握电池领域相关产品技术知识； 3、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识佳，工作认真负责，能应对高强度工作节奏； 4、性格积极乐观，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 5、有电池行业销售背景，且具备三年以上本行业工作经验者优先考虑； 6、能接受出差安排

薪资待遇： 1.保底工资3500元+300元奖金；转正后享受底薪加高额提成、绩效奖金、各类福利及年终奖，收入上不封顶。 2.具备人文关怀的企业文化：提供带薪培训、免费住宿，设立周奖、月奖、季度奖与年终奖，节假日发放礼品，并组织员工及家属旅游等福利活动。 3.法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费旅游或团队建设活动。 4.提供专业的一对一指导培训，支持国内外旅游式进修学习，配套全面的考核评估体系。 5.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力员工实现清晰的职业发展规划。 6.分公司配备启动资金、选址支持及成熟团队，成就远超预期的年薪回报！ 岗位职责： 1.负责公司产品在指定市场的推广、销售及客户关系维护，科学划分市场区域，制定并执行销售计划，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度。 2.短期至中期需在信阳市内及周边地区出差（省内及邻近区域），差旅费用由公司全额承担。 3.收集市场动态和客户反馈信息，及时向管理层汇报，持续维护良好的客户关系，赢得长期合作支持。 4.主动思考创新，积极为公司发展提出具有建设性的意见和建议。 任职要求： 1.年龄不超过28岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。 2.适应销售岗位工作节奏，具备较强抗压能力，追求高收入与发展平台者优先考虑。 3.热爱销售事业，性格外向，乐于与人沟通交流。 4.擅于挖掘客户需求，独立制定并落实产品促销方案。 5.应届毕业生、退伍军人优先录用。 公司福利： 1.免费提供住宿，宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等生活设施。 2.不定期供应饮品、甜点、时令水果及全国特色土特产。 3.销售凭实力说话，不论入职时间，表现优秀者均可获得破格晋升机会。 4.告别固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游奖励、生日派对等丰富待遇！ 晋升路线： 市场营销→见习主管→中层管理（含管理提成）→高层管理（更高管理提成）→分公司总经理（参与分红）

每年除了销售提成外，公司净利润的80%进行分红，每个销售都有份 工作内容： 公司提供精准引流客户，通过电话+微信联系成交，有培训，有人带，新人7天内出单，小白上手非常快，主要做兽药，饲料添加剂 上班时间：（绝不占用休息时间） 时间8:30-11:501:30-5点下班拎包就走，节假日正常休息，单双轮流，周六可带孩子上班 集团介绍： 融瑞祥集团成立于2008年8月1日，旗下有河南融瑞祥制药有限公司注册资金3001万、河南融瑞祥生物工程有限公司注册资金1001万、河南天昊鸿发生物技术有限公司注册资金3001万、河南融瑞祥动物药业有限公司、河南惠牧兴农生物科技有限公司，河南恩和生物科技有限公司、郑州向心云生物科技有限公司和郑州复兴之梦文化传播有限公司 15年老品牌老厂家，2022年6月通过最新版GMP验收，获得国家级创新型企业，科技型企业，饲料添加剂协会副会长，中国畜牧行业自主创新品牌，畜牧行业最具影响力品牌等荣誉，目前国家级发明专利28项，研发专业人才共计36位，目前现有员工350多人。 薪酬必须安排到位： 1.前两个月 无责4000+1000奖金，业绩5000奖励1000，卖5000得5000，卖6000得6000，卖不够4000保底。 第三个月开始 55%-77%左右提成 年底公司净利润的80%进行分红，人人都是公司的股东 奖金和各种日常奖励，苹果手机，大牌护肤，电动车，洗衣机，冰箱，电视机等奖品，入职半年月薪在1W+左右，收入上不封顶，集团最高的月薪30万（不是年薪哦），年销售额200万奖励宝马一辆 其他： 1、每月15号准时发放工资，对于优秀员工予以奖励，对于新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。 2、有良好的晋升发展平台:公司倡导公平，公正，公开的晋升机制，所有中高层管理均由内部选拔。 3、提拔空间大(没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔)，内部晋升渠道为:销售-主管-经理-合伙人，打造良好的发展平台。 4、岗前培训制度:培训2-3天。想赚钱的来，想做销售挑战高薪的来，领跑企业，平台大，好出单，入职半年员工平均薪资1万+。

岗位职责: 1.负责门窗产品的市场推广与销售工作； 2.依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3.汇总并分析客户反馈及市场动态信息； 4.维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.熟悉门窗行业基本知识； 3.能独立开展并完成销售任务； 4.具备一定的市场洞察与判断力； 5.具有良好的团队协作意识。

薪资详情: 工资范围：5000-15000/月 社保类型：五险 提成方法：按利润提成 奖金补助：节日福利 公司主营: 中包装大豆油批发、移库、期货市场点价等业务 岗位职责: 1.负责销售商贸贸易相关工作，确保交易流程的顺畅执行 2.与销售方建立并维护良好的合作关系，进行有效的商务沟通 3.分析市场动态，了解期货行情，制定合理的销售策略，帮助客户了解市场行情 任职要求: 1.本科学历金融市场营销等专业 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 4.具备学习能力，能够不断提升个人专业技能及工作效率 工作时间：上午8.30-11.30下午1.30-5.30国家节假日正常休息

招灭火器销售年检经理

一、工作内容: 1.负责中老年市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2.挖掘潜在客户需求，通过线上沟通、线下拜访等方式，向客户(如中老年、职场人群等)提供专业的旅游推荐，建立长期稳定的客户关系。 3.维护老客户，定期回访旅游满意度，促进转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与建议，协助优化旅游线路和销售方案。 5.参与公司组织的产品培训、销售活动及行业展会，提升品牌影响力和产品曝光度。 二、薪资待遇: 1.4K/6K/8K/12K+提成5-12%+业绩提点+团队奖 提成:1-5单5%/单、6-7单7%/单、7-9单9%/单、10单及以上12%/单； 提点:公司线上+线下销售业绩0.5%-1%； 奖金:完成销售目标，奖金1000-5000元； 月入5000+!有经验，月入过万很容易! 2.晋升快!不看资历，不看年龄，更不看人际关系!只看业绩和能力！ 3.各种福利奖金丰厚! 三、工作时间: 1.工作时间:上9:00-11:30，下午13:00-18:00，中间休息1.5小时，不加班!!! 2.法定节假日正常带薪放假，假期福利该有的都会有; 3.水果零食+团建旅游工作环境很OK，我们欢迎热爱销售，有能力的家人们加入我们，一起互帮互助，成就彼此! 四、任职要求: 1.男女不限，无经验要求； 2.年龄20-35岁之间，有能力可放宽； 2.具备良好的沟通能力与抗压能力; 3.有良好的社交能力、谈判能力，拥有强烈的团队合作意识。

电话维护客户，公司提供100%精准客户资源，复购率高。无需自主开发市场，只需通过沟通解决客户需求。具备大客户对接经验、京东慧采、军采或工业品销售背景者优先考虑，薪资可面议。 岗位职责： 1.负责京东慧采及其他电商平台的工业品类企业客户的日常维护与新客户拓展； 2.及时响应企业客户的询价与报价需求，联合采销团队完成产品选型推荐、成本结构分析及销售跟进； 3.持续关注行业趋势与竞争格局，收集并反馈市场动态，为公司产品升级和营销策略调整提供支持； 4.保持与客户的高效沟通，准确掌握客户动向，提供主动、热情、周到、满意的服务体验。 任职要求： 1.具备京东慧采销售经历或从事过工业品领域销售工作； 2.拥有一定工业类客户资源者优先录用； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和服务意识，能承受工作压力，执行力强。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 单休（每周日固定休息） 福利待遇： 1、缴纳社保； 2、享受法定节假日休假； 3、享有带薪年假； 4、办公环境优越，团队年轻化，氛围融洽，管理人性化； 5、公司定期组织员工聚餐、团建活动。 薪资待遇： 5000-12000面议 公司介绍：我公司是一家专注于工业品领域的贸易企业，主要依托京东平台、电商超市、电话销售、现场销售、招投标及线下批发等多种模式开展业务。经营产品覆盖五金、建材、劳保、机械、钢材、家具、工具、办公用品、数码家电等全品类工业用品。公司现有员工30余人，可提供社保缴纳服务。 对于拥有国铁、国网、中铁、中建、中核、中电建、地方建工、市政、地铁、政采、军采、物业、牧业、能源等行业销售经验，且具备相关大客户资源者，薪资可单独面谈。

公司是一家综合金融服务类企业，专注于为中小微企业提供金融信贷支持，与银行直接合作，助力广大商户及企业解决融资难题 福利待遇： 1.无责任底薪3600元+2000元绩效+话费补贴+业绩提成+公司奖励：综合收入区间为9k-2.5w 通常新员工月入8k-1.5w，积极投入可轻松实现月收入2w以上，上不封顶 收入高低由你的努力程度决定 2.工作时间8:40-18:00，周末实行单双轮休制 3.享受法定节假日休假，按规定缴纳社保，每月20日准时发放薪资（提前或按时） 岗位内容： 公司提供精准客户资源，通过电话方式对接有资金需求的客户，进行初步筛选并邀约至公司面谈 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.责任心强，能承受一定工作压力

岗位福利： 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿（）； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 4.上下班:8：00~18：00固定周日休息，法定节假日带薪休息; 岗位内容： 1.开展多元化产品的销售业务； 2.协助客户办理及相关手续； 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务； 4.解决客户的问题和咨询； 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度； 2.具备较强的学习能力并善于自我激励； 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

物业秩序门卫＋巡逻岗＋坐岗4800-5500包吃住， 服从管理，听从安排！！！！

他修室内木头门了，普通客户谁修老联系吧自己谈工钱

招聘打磨工 不怕累 不怕脏的联系 干过打磨工优先 会用磨光机优先 不会的勿扰 联系电话：

建行招保洁，工休四天有意者联系，陶经理

洪门建材市场里需要打一个50孔，墙有50公分厚，中间空心的，联系

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

销售工程师

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

要求熟练电脑办公基础，20-35岁，会直播的优先，坐班，早8:30下午5:30，上六休一，包吃住

1.热情接待进店顾客，了解其装修需求和预算。 2.熟练介绍店内厨电、卫浴产品的品牌、功能、卖点及优惠活动。 3.根据顾客需求，提供专业的选购建议和搭配方案。 4.准确解答顾客关于产品、价格、售后等方面的疑问。 5.负责门店日常陈列整理、卫生维护及货品盘点（需适应仓储式环境）。 6.积极完成销售目标，达成个人及团队业绩。 7.维护良好的客户关系，促进顾客复购及口碑传播。

中恩教育集团（新乡分公司） 【中恩教育】专注于教育培训领域，致力于为企业家提供企业管理与运营、团队建设等方面的总裁班课程。自2015年7月1日创立以来，历经8年发展，从最初的3人团队，扩展至全国9个省份，设立13家直营分公司，汇聚近600名员工，所有管理岗位均由内部培养晋升，迅速崛起为中国管理咨询教育行业的标杆企业，持续稳步成长。 公司荣誉： 2018年，【中恩教育】荣获： 2018年度中国品牌年度匠心品牌奖 2018年度品牌影响力教育集团 2018中国管理创新优秀品牌 同年，董事长贺传智老师获评“2018年度中国管理教育行业领军人物”。 2019年，再获“2019年度综合实力教育集团”称号。 企业的实力与长远发展，将直接影响你的职业未来。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备优秀销售经验者优先考虑； 3、优秀应届毕业生，担任过学生会主席或学生干部者优先； 4、性格积极乐观，敢于挑战，富有进取精神。 岗位职责： 1、信守承诺，目标明确，制定执行计划并达成结果； 2、线上云课程推广：通过社群运营实现线上引流，引导客户进入直播间听课并完成转化； 3、线下课程推广：利用电话、微信、短视频、会议等多种方式开发客户资源，精准锁定意向客户，推动成交； 4、成交后通知客户参课，协助课程落地实施，解答客户在企业管理中遇到的实际问题。 成就路径：成长为一代企业实战型管理导师。 福利待遇：收入可观，提供五险一金、旅游、游学机会及高额绩效奖金。 晋升通道： 一、试用期—转正—经理—总监—总经理—大区总裁 二、试用期—转正—经理—总监—落地导师—培训师—高级讲师 （凭能力晋升，不讲资历，不看人情，唯才是举） （内心独白）选择一个平台，不仅要满足生活所需、实现增收，更要能持续提升自我价值。否则，你可能一辈子都在找工作。你有没有想过，有一天被企业争抢着挖走？在中恩，你不仅能赚钱，更能成长为被市场需要的专业人才。

公司简介： 公司主营企业管理培训，以线下落地服务为核心，为各行业企业主提供系统化解决方案，涵盖人才招聘、团队留存、人员管理、团队建设，以及提升经营效益与员工动力、增加营收规模，助力老板摆脱忙碌与疲惫，实现企业或门店的高效运转与自动化管理。目前全国拥有400+直营分公司，7000余人的专业服务团队，持续拓展，稳步发展。 一、薪资待遇： 无责任底薪4000+绩效2000+提成+优秀员工奖励+成单奖金+个人冠军激励+团队业绩分红等多项收入构成，收入上不封顶，多劳多得，业绩突出者月入十几万甚至二十万以上，收入完全由个人能力决定 二、职位要求： 年龄20—40岁，性别不限，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售工作，接受零基础入职，经验不限 三、工作内容： 1：负责企业培训课程的推广与销售工作 2：开拓新客户资源，维护现有客户关系 3：通过电话方式与客户交流，介绍培训课程内容 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 每日7.5小时工作制，弹性执行，无需加班，每月固定休息4天，支持灵活调休，可申请连续休假 五、清晰晋升通道： 管理层路径：高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—集团董事 讲师发展路径：初级顾问—高级顾问—内训讲师—落地讲师—推广讲师—大课讲师

旅居领域作为新兴朝阳产业，具有广阔的发展空间，工作氛围轻松愉悦，薪酬待遇优厚，职业发展持久稳定，热爱旅行与探索生活的人士，诚邀您加入我们的团队！！！

薪资：无责4000+2000绩效+高提成 正常完成任务，综合收入6-8k 积极投入工作，月入1-3w 业绩领先者月薪可达50000左右 只要能力出众，收入上不设上限 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 弹性安排，上下班无需打卡 每月休息四天，支持调休、连休 岗位要求：年龄18-40岁，热爱销售工作，乐于学习成长，具备一定抗压能力，愿意接受挑战

不是贷款！不是传媒！ 我们专注于企业管理培训，属于教育行业，现招聘学习顾问，岗位性质为销售岗； 主要工作内容是通过电话与目标客户沟通，邀约到店进行课程咨询与销售，入职后有资深同事一对一带领，全程指导，零基础也能快速适应； 岗位要求： 能够适应电话沟通及面对面交流的工作模式 年龄要求：22-40周岁 工作态度积极，服从公司整体安排，配合团队协作 薪资待遇： 无责底薪4000元+绩效+提成+各项奖励 收入与付出成正比，上不封顶 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:00 午休2小时，每日工作七个半小时，可灵活调休，支持连续休息 晋升通道清晰明确： 管理方向：初级顾问→中级顾问→高级顾问→团队经理→总经理 讲师方向：初级顾问→高级顾问→推广讲师→大课讲师

工作内容 1、通过电话推广产品或服务，完成销售目标 2、及时回应客户咨询，推动成交达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、善于维护客户关系，提升客户满意度 3、工作积极主动，热爱销售岗位

电话销售岗位

10万年薪（线上工作），具备市场能力者年薪可达20万以上，普通水平即可胜任，销售冠军截至9月底已突破百万年薪，公司现有员工不足300人。 工作地点：1.新乡振中路小学对面2.新乡互联网大厦3.新乡数据大厦4.郑州（金水区金城时代广场） 岗位类型：含销售属性，有人带教，一对一老带新 工作时间：标准行政班，每周双休 薪资待遇：无责任底薪3000元/月，五险，教育基金，父母体检基金，父母旅游基金。 公司专注于软件推广业务，成立于2006年。 岗位职责： 1.按照规定的时间与地点开展软件推广工作； 2.利用多种方式拓展潜在客户，提升软件使用覆盖率； 3.加强与客户的联系，保持良好互动关系； 4.汇总市场动态及竞品信息，定期向上级和团队反馈； 5.工作时间实行行政班制，淡季双休，旺季单休。 任职要求： 1.热爱市场营销类工作，具备较强的责任意识； 2.乐于迎接挑战，能适应一定的工作强度； 3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4.提供系统带教，一对一指导新人，无需担忧缺乏销售经验或客户管理能力。