岗位职责： 1. 负责ERP/OA/CRM系统及各类SaaS/PaaS软件的售前技术支撑工作，涵盖产品展示、解决方案规划、技术答疑等内容； 2. 参与物联网项目与智慧城市信息化项目的售前技术支撑，为客户输出专业的技术建议与定制化方案； 3. 配合销售团队推进售前环节的技术支持任务，保障客户在前期获得高质量的技术服务体验； 4. 承担售前相关技术资料的撰写与归档工作，如产品说明、方案文档、技术白皮书等材料的编制； 5. 参与售前技术能力培训，持续提升专业技术水平与行业理解深度。 任职要求： 1. 计算机、通信等相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机理论基础和实操能力； 2. 拥有ERP/OA/CRM系统及主流SaaS/PaaS平台售前技术支持背景，了解智慧城市信息化建设流程； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与销售、客户及其他部门高效协同； 4. 学习能力强，适应速度快，能够迅速掌握新兴技术并应用于实际项目中； 5. 可接受频繁出差，具备良好的差旅适应能力。

岗位职责： 由公司线上线下相结合的模式，负责协助市场部部门销售公司产品，维护客户和开发客户开拓市场对产品的需求量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.年龄16-35（身份证上满16岁周岁）

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 - 开展客户需求调研与分析，深入识别客户核心痛点及实际业务场景，输出个性化解决方案。 - 主导技术层面的客户沟通，组织方案演示与产品介绍，以专业能力增强客户认可并促进决策。 2、销售协作与客户转化 - 协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供专业技术支持，助力项目顺利落地。 - 支持销售目标达成，输出可复用的销售策略与解决方案方法论。 3、跨部门协同与产品优化 - 对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品功能完善与方案能力提升。 - 配合市场团队打造行业应用案例、客户成功实践及营销所需的技术资料，强化市场影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘人员均可； 2、具备优秀的语言表达能力，擅长人际互动与信息传递； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力突出，能准确把握客户需求，高效高质量交付工作成果； 5、有医疗领域工作经验或志向进入医疗行业者优先；能适应出差安排。

岗位职责： 1.接待现场客户并解答相关咨询，提供专业的口腔治疗建议，合理安排客户就诊流程； 2.对接各类推广渠道到院顾客，解答其口腔健康问题，配合医生制定个性化的诊疗方案； 3.落实诊前准备与诊后回访工作，持续跟进客户需求，提升客户就诊体验与满意度，促进客户复购及推荐； 4.协调客户与接诊医生之间的信息对接，确保治疗方案准确传达，并适时介绍医疗机构的服务项目； 5.积极开展业务拓展，挖掘潜在客户资源，定期维护老客户关系，推动客户持续转化。 任职要求： 1.具备口腔医疗行业从业经验，了解基本口腔诊疗流程及相关咨询知识者优先录用； 2.有其他领域优秀销售或咨询服务经验亦可，公司提供系统化岗前培训； 3.形象良好，具备较强的主动服务意识与营销思维； 4.语言表达清晰，沟通能力强，具有一定面对面咨询经验，能够把握客户心理需求； 5.学习能力强，富有服务精神，具备良好的协调能力和团队协作意识。

新乡市长垣市招家具安装、工地小工/杂工

原阳日结160/天下班就结账，20～52岁。

20层以具备进场，差2到5个人，要会做楼梯的四川师傅

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招财聚宝盆。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责 1、负责SCR催化剂业务全流程技术对接，深度熟悉水泥生产工艺、脱硝工艺及催化剂材料相关专业知识； 2、对接客户开展技术交流、现场踏勘、技术答疑，根据项目工况编制售前技术方案、技改方案及技术应答资料； 3、负责市场开发配套技术支撑工作，配合业务团队完成项目跟进、技术对标、方案优化及投标技术资料编制； 4、负责项目售后技术服务，包含现场技术指导、运行工况调试、问题排查、异常情况处理、客户运维答疑； 5、跟踪项目全周期技术状态，整理技术服务台账、项目总结，持续优化技术服务体系，维护客户技术口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、热能动力、材料、化工、硅酸盐、水泥工艺等相关专业优先； 2、熟悉水泥窑SCR/SNCR脱硝工艺、催化剂性能及应用场景，有环保脱硝、催化剂行业从业经验者优先； 3、具备良好的客户沟通能力、方案撰写能力及问题处置能力，可适应短期出差； 4、工作认真负责、主动性强，具备独立对接客户、处理现场技术问题的能力。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责外贸客户售前技术咨询，解答产品功能、参数、适配性等专业问题 2. 协同销售团队完成技术方案撰写、产品演示及竞品对比分析 3. 参与客户需求调研与分析，提供定制化技术建议与可行性评估 4. 整理并更新常见问题库（FAQ）、技术文档及多语言支持资料 5. 配合市场部门制作技术类宣传材料，提升客户技术信任度 任职要求： 1. 具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文技术文档及邮件沟通 2. 熟悉主流外贸平台及B2B业务流程，有外贸技术支持经验者优先 3. 具备基础产品知识学习能力，能快速掌握公司产品技术要点 4. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与客户服务导向思维 5. 学历不限，有工科背景或技术类证书者更佳

龙才公司招聘20名 公司全程扶持：免费培训、免费指导 工作地点：新乡地区：封丘县 任职要求23-45岁，男女不限； 1：必须有车，车辆不限； 2：具备沟通能力，有销售业务经验优先； 3：自主投资经营生意的优先录用； 4：必须具备强烈的上进心； 5：性格外向，喜欢与人沟通； 薪资待遇：前三个月保底27000元，，每月公休4天，后面多劳多得； 联系人：

电话销售

招聘岗位：客户经理（办公地点：新乡市区、小冀、原阳可就近选择） 工作内容： 1、对已成交客户进行电话回访，引导客户加入线下社群； 2、日常维护客户关系，保持互动，提升客户粘性，推动复购转化。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄25-38岁，接受无经验者； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有服务意识及较强的责任心。 薪资：基本工资3.5K+提成+每日奖励+餐补=综合收入可达8K+； 福利：五险

司发展前景好，职位晋升空间大， 欢迎有理想有抱负的小伙伴加入！ 一、薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，不看资历，能力越高，底薪越高 2.业绩提成点超乎你想象 3.团建生日会，聚餐，出游。工资和远方，你都有！ 4.听歌上班，氛围轻松年轻化 二、入职资格： 1.年龄20~25岁 2.熟悉基本的电脑操作. 3..态度认真，积极学习，优先考虑. 4.小白也可经过免费培训上岗. 三、工作内容： 1.坐班业务，不需要外出跑业务的. 2.打字和客户交流. 四、工作时间 上午9-12 下午2-7

一个微信打字聊天的工作，不用跑业务和打电话!!!公司基本都是00后，上班听音乐吃零食，下班打王者约电影 【薪资待遇】 无业绩底薪+阶梯式提成+每天、每周数十项的奖金;正式组长可拿分红: 【工作时间】 上午9:00--12:00下午14:00---19:00 【工作内容】 工作简单，平时主要就是在办公室打打字聊聊天，根据客户的皮肤问题针对性搭配产品，然后进行成交就可以 [任职要求】 年龄18-26周岁，优秀者可放宽条件 身体健康，会电脑打字就可以 【亮点】 没有空降管理，这边的组长、主管、老板都是从基础员工晋升的 业绩达标之后，可以利用公司平台出去创业! 也许你是刚出校门的大学生，也许你没有高学历，没有丰富的经验，也许你为找工作烦恼了很久，那么，既然刷到了，就快来和我沟通吧，也许咱们的缘分正在悄然而至

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电脑沟通客户 长期维护，后续跟进 【工作时间】 8小时工作制，法定节假日带薪休息、带薪年假 【薪资福利】 1、带薪试用期，转正有住房补贴 2、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新 人无忧.带薪培训哦~ 3、福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日 福利+生日福利 【岗位要求】 接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力.入职带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!

1、主要负责对接银行行长、经办、客户经理，洽谈客户支付业务； 2、负责支付解决方案及产品的宣导及演示； 3、拓展责任区域内的支付业务及SAAS业务,完成公司下达的目标； 4、定期收集一些市场信息，及时反馈合作伙伴意见，提出合理化建议； 任职资格: 1、专科及以上学历，具备一年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑; 2、了解银行卡受理的基本知识，有一定的支付业务基础者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展、沟通表达、组织协调和风险把控能力，能够承受较强的工作压力； 4、自信，坚韧，有上进心，工作积极主动，客户服务意识强； 5、工作态度认真，有团队合作意识和较强的责任心。 6、条件特别优秀者可适当放宽条件。 3.能够不断学习 福利待遇: 1.公司缴纳六险一金； 2.提成+年终奖； 3.公司组织旅游、定期业务培训、每年体检； 4.双休、国家法定节假日、节日福利； 【敲重点！薪资来喽！】 1.底薪+提成+奖金，综合月薪6000~30000+，能力越高，薪资上不封顶； 2.入职，即试用期就发提成； 3.国家规定的法定节假日+带薪年假+其他(婚假、丧假、陪产假等)带薪假期； 4.免费下午茶，团建+生日会福利+节假日礼品+不定期各种福利； 5.一年一次员工体检； 入职即可享有一对一师徒帮带 (开拓客户越多，交易流水越大，每个月拿的分润就越多，入职即从试用期开始签约的客户每个月都可以拿流水分润) 如果你.…..想挣钱、想挣钱、想挣很多钱~ 那么就..….往前看、往钱看、往银盛支付看~ 我们是聚合支付的行业龙头企业; 我们是一群年轻同时专业的精英团队，欢迎90后，00后的你加入！ 新人和老员工享受平等竞争和各项福利！ 凭自身能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 3.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与培训复盘 4.维护客户关系，做好售后跟进与二次开发机会识别 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有一年以上水产动保产品销售经历。 3.抗压能力强，有目标感和执行力，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位：业务员2名任职要求：50岁以下，男女均可，会开车优先；主要负责各乡镇门店业务拓展。薪资：底薪+提成+饭补工作地址：唐河小灵童婴童商贸联系方式：

招 长期合作加工厂 要求做工（专做t恤针织上衣） 销售一名（有经验者优先 人好新手可以带） 工贸园（金海岸）

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内完成客户沟通，办理车险续保相关事宜，无外出要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户购车险需求明确，购买意愿强，销售难度低、效率高。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购险，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不限经验，不要求具备行业背景，入职后提供系统培训（90％新员工为零经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，新人享全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

22--38岁，男女不限，流利普通话、具有良好沟通表达能力，熟练电脑办公，渴望有稳定增长收入，热爱销售岗位，具有一定抗压能力。

直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人上手更快。 非直接销售性质，与达人合作带货，个人拿到结果上限高。 工作内容： 1.依托公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。 岗位要求： 1.年龄18-28岁，应届毕业生亦可以。 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力，性格开朗不内向。 3.认可直播电商行业，愿意接受行业的变化和挑战，同时享受行业的高上限回报，对赚钱有强烈欲望。 4.认可公司企业文化：高要求，高标准，高回报 5.新人最晚30天上手，不要担心自己能力不适合，怎么干好交给我们。 薪资待遇：薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成。 晋升主管：60%业绩提成。 合伙人：30%分公司股权。 直播带货赛道深耕2年，业务模式成熟，团队规模170多人，抖音、快手双平台销售额行业排名全国前十，可能是新乡市最大的直播带货电商公司。 最快3天最晚30天上手出单，单场直播干7万+，深度合作7000+品牌方，产品力足够强，后端配套实力强，没有公司搞不定的产品，只有我们搞不定的达人。 （复制我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

水产养殖投入品， 大单品战略市场， 精准的市场定位！ 优秀的产品支持！ 超低的市场定价！ 只要你有大水体养殖客户，让你的客户离不开你，让你的收入三年过百万 一、招聘岗位 1、办公室电话销售30名 2、基地市场销售20名 二、薪资待遇公司薪资： 1、基础待遇3000+ 提成+奖金，月收入10000+。 2、工作时间自由，每天7小时，每月不超过150小时 三、任职要求 1、男、女不限，年龄40岁以下，有工作经验的可放宽年龄； 2、吃苦耐劳、团结上进，不怕有野心，就怕太懦弱。 3、有良好的沟通能力； 4、认真执行和完成公司交代的各项任务； 联系电话：

岗位职责： 1．在门店担任华为销售专员，负责产品的陈列展示与销售推广； 2．向顾客清晰讲解产品功能与核心卖点，提供专业的购机建议； 3．及时回应顾客咨询，处理售后反馈，提升服务体验与满意度； 4．持续与顾客保持互动沟通，增强客户粘性并推动销售增长。 任职要求： 1．热爱销售岗位，具备积极的学习态度和良好的团队协作能力； 2．拥有出色的表达能力和客户导向的服务意识； 3．善于应对客户诉求，具备较强的问题处理与关系维护能力； 4．责任心强，能适应快节奏工作环境并完成既定销售任务。

招聘！许昌芸豆公司招聘业务，底薪2500加提成，试用期三个月，三个月后成为正式员工，月薪一万至两万元。 要求年龄20-45岁之前，男女不限，有工作经验者优先考虑。工作时间自由，轻松无压力。 敢挑战你就来，万元薪水等你来拿 咨询热线：