【岗位职责】 1. 负责企业培训体系的搭建与优化，推动培训制度落地实施； 2. 根据业务发展需求制定年度培训计划，并组织实施各类培训项目； 3. 统筹内外部培训资源，评估培训效果，持续改进培训方案； 4. 指导培训团队开展日常培训工作，提升组织整体人才能力； 【岗位要求】 1. 具备系统的培训管理知识和实践经验，熟悉培训流程与方法； 2. 优秀的沟通协调能力，能够跨部门推动培训项目有效执行； 3. 具备较强的学习能力和创新意识，能结合业务变化调整培训策略； 4. 责任心强，具有团队管理经验，能承担一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责企业培训体系的搭建与优化，推动培训制度落地实施； 2. 根据业务发展需求制定年度培训计划，并组织实施各类培训项目； 3. 统筹内外部培训资源，评估培训效果，持续改进培训方案； 4. 指导培训团队开展日常培训工作，提升组织整体人才能力； 【岗位要求】 1. 具备系统的培训管理知识和实践经验，熟悉培训流程与方法； 2. 优秀的沟通协调能力，能够跨部门推动培训项目有效执行； 3. 具备较强的学习能力和创新意识，能结合业务变化调整培训策略； 4. 责任心强，具有团队管理经验，能承担一定的工作压力。

任职要求 1. 具备本科及以上学历，康复治疗、中医、临床医学或相关专业背景者优先； 2. 拥有行业相关工作经验者将被优先考虑； 3. 具备积极主动的工作态度，责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品更新情况，开发匹配的培训课件； 2. 深入理解公司实际需求，明确培训目标，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结工作，并对培训成效进行分析评估； 4. 负责培训过程中所需（或产生的）教材、记录及相关档案的整理与管理。

任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并执行金融知识与产品相关培训，提升团队专业能力； 2. 协助制定培训方案，确保课程内容贴合公司业务发展需要； 3. 与团队保持高效互动，及时响应并解决培训过程中的各类问题； 4. 定期优化培训资料，确保内容紧跟金融市场变化与实际需求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课技巧，能清晰传递金融专业知识； 2. 熟悉金融市场运作，能够精准解读金融产品及行业趋势； 3. 具有协作意识，善于与团队成员建立顺畅的沟通与合作关系； 4. 具备应变能力，能妥善处理培训中遇到的各种情况，保障培训效果。

培训管理

岗位内容： 1. 策划并落地系统化培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配训练及专业能力提升等模块； 2. 负责培训资料的编制、迭代与审核工作，合理管控培训相关支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态和员工成长需要，持续完善培训规划； 4. 监督培训执行过程，评估实施成效，推动培训体系的优化升级； 5. 构建内部学习互动机制，推动知识沉淀与团队间的协同交流。 任职要求： 1. 掌握培训管理的理论基础与实操方法，具备三年及以上相关领域工作经验； 2. 具备优秀的沟通表达、组织协调及项目推动力，能高效落实各项培训任务； 3. 具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供针对性辅导； 4. 学习适应能力强，可快速掌握不同行业背景下的培训要点； 5. 数据意识强，善于通过数据洞察提升培训质量与效果。

招聘健康讲师一名，

两个老师不是的勿扰一天280看清再联系3天的活。

招聘保温喷漆人员。

平原新区招聘安装师傅，负责安装两个阳台垭口实木套线。有空闲的师傅可联系报名。

新乡市辉县市招腻子/大白/墙漆

全职店员年龄：18-45岁，会骑电动车、会看导航、无案底、愿意与人交流。1.参与线下宣传2.从事酒水配送3.门店商品管理薪资福利:全职店员：底薪+全勤+配送提成+推广提成+其它奖励（4000-6000）

负责电气自动化专业学生实训基地学生的培养。能看懂图纸，会PLC编程，熟悉实践操作。 岗位职责： 1. 负责电气自动化专业学生实训基地的教学指导与实操带教工作 2. 独立完成PLC编程、调试及故障排查，保障实训设备稳定运行 3. 根据教学计划编制实训教案、任务书及考核标准 4. 指导学生识读电气原理图、接线图及工艺图纸，强化工程实践能力 5. 协同校企合作项目落地，参与实训课程体系优化与资源建设 任职要求： 1. 电气工程、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备PLC编程经验（如西门子、三菱等主流品牌），熟悉常见电气元器件及控制逻辑 3. 动手能力强，能熟练进行电气装配、调试与维护操作 4. 具备良好的表达能力和教学意识，有职业教育或培训经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

按摩培训老师 岗位内容: 1、完成领导下达的各项培训任务和销售目标，配合区域经理完成目标。 2、培训实施: (1)制定及实施新人培训计划，负责对品牌全国终端按摩员的培训和考核工作，负责各项推广会 (2)培训效果评估及改善 (3)负责抽查一线人员对所培训知识的了解程度，确保对产品的了解和掌握 (4)定期传达公司营销思路，以及好的促销活动方案 (5)学习各市场优秀活动方案，传达给代理商及客户 3、课件开发:知识的培训 (1)了解理疗人员情况与市场培训需求 (2)开拓代理商业等人员企业文化、按摩知识、产品知识、销售技巧、客情服务与心态激励: (3)培训教材的撰写和完善，培训课件的制作和新产品的PPT的规整

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

工作内容 1.如果你是小白，可以来和我们一起做短视频、直播、打造个人IP来获客，来进入这个行业直接变现（80万商业粉丝网红亲自带你打流量，做人设） 2.如果你是技术大牛，可以来和我们一起合作，合作上课或者开发ai产品，我们帮你们去获客和成交，我们直接来分米就可以 要求: 1.小白都可以 2.有赚钱的野心 我公司开展的业务是FDE（AI自动化）+跨境出海+OPC，这是当下最火爆的三个行业！拥有9万多平的场地，是一家出口贸易公司+源头工厂，接下来要通过FDE...... 励志成为AI界的新东方！通过跨境出海实体工厂，成为AI界的人才实战基地！不要只有学习，而没有实操，没有项目，没有实战！更重要的是...... 能不能一边实操一边挣米，一边成长一边挣米，一边遇到一群志同道合的人实现梦想一边挣米，大家一起开开心地把米挣了，而不是我不开心，这是我们无可比拟的的优势之一！期待你的加入，你一定会感谢你今天的这个选择！

岗位职责： 1、负责班级的管理和建设（开学典礼、班会、家长会等）。 2、负责学生数学授课。 3、负责学生的日常授课、备课、批改作业、组织考试。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有初中或高中、中职艺校等院校教学1年及以上经验优先； 3、必须有教资最低初中（中职教资也可以）。

试用期一个月 薪资3k，转正后3500+高额提成 工作时间：上午9-12点，下午1-6点，周日单休 第一期培训班结束后可根据实际情况调整为双休 岗位职责： 1、负责回应客户咨询，提供专业的课程讲解与推荐服务； 2、通过电话、网络等方式与客户高效沟通，推动课程成交； 3、收集市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及销售方案； 4、能运用小红书、抖音等新媒体平台开展宣传推广工作。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，新媒体相关专业者优先考虑； 2、热爱教育培训领域，具有较强的责任感和客户服务观念； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础销售方法与技巧； 4、适应快节奏工作模式，积极进取，目标明确。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.提升满意度与转介绍率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

负责中专，五年一贯制招生

有耐心，有经验、兼职，晚辅

岗位职责： 1. 负责组织实施基层员工企业文化与价值观相关培训课程； 2. 协同上级主管推进分公司文化价值观的落地执行，参与方案设计及文化类活动的策划实施； 3. 依据既有的价值观点赞机制，定期收集案例投稿并进行整理，挖掘优秀行为典型和关键事件，撰写稿件并在内刊连载发布，推动内部传播； 4. 深入业务一线，定期开展学习交流、经验分享等具有价值提炼意义的组织活动； 5. 配合人才发展主管开展人才盘点、人才培养及人才激励等相关项目支持工作； 6. 根据既定的管理人才培养计划，推动管理培训项目的实施落地，并负责过程跟进与成果验收； 7. 每半年组织一次员工层级技能认证，完成数据统计与校准，联动人事部门推进岗位职级调整； 任职要求： 1. 大专及以上学历；退役军人优先考虑 2. 具备良好的文案写作能力与沟通协调能力； 3. 有培训相关经验者优先

公司主要是做教育咨询的，不需要打电话，没有硬性任务要求，压力，工作容易简单，需经验，有入职培训 通过发布贴子，等待对方咨询，并回复即可，不需要打电话 上班时间9.00-122-6.00周日固定休节假日正常放假 客户有需求会主动咨询，客服根据话术回复客户咨询接单就可以简单容易上手

有演讲功底和讲课经验老师优先

能长期稳定工作，热爱教育事业，喜欢与孩子相处，具备良好的团队合作意识。在这个平台上，我们每一位成员都充满活力与激情，积极向上、热爱生活是我们的共同追求； 普通话标准，仪态大方，亲和力强，授课风格生动有趣，善于营造轻松活跃的课堂氛围； 熟练掌握电脑操作，精通Microsoft Office办公软件的使用； 工作积极主动，对教育行业充满热忱，乐于陪伴孩子成长； 具备协作精神、创新意识以及责任感； 细致耐心，富有爱心与责任心，常怀感恩之心，善于在实践中持续学习，不断提升教学能力。

【岗位职责】 1. 负责执行公司培训计划并组织实施，对培训进行效果评估。 2. 负责培训资料的收集、保管，对培训数据进行统计。 3. 负责按时编制月度《培训实施报表》、《培训计划报表》、《三级安全教育报表》、《特殊工种报表》并上报。 4. 负责卫华职业培训学校、职业技能等级认定委员会、卫华特种设备委员会焊培中心及CCS中国船级社认定中心日常管理与维护，并组织人才培养、鉴定、取证等工作。 5. 负责员工职业健康体检组...

1、k12销售经验； 2、意愿教育行业深耕即可；