一、岗位职责 1．协助校区主管日常运营，负责场地秩序、环境卫生、安全巡查、物资台账、来访接待 2．协助校区主管负责特种作业实训设备、教学器材、水电及实训设施巡检、保养、故障排查与简易维修，建立设备档案、维护台账、定期盘点 3．协助校区主管负责培训场地布置、设备调试、课前准备、现场保障，配合排课统筹与设备值守 4．协助校区主管落实安全与消防制度，排查安全隐患并整改上报 5．协助校区主管对接学校、企业及培训机构，完成行政、后勤、会务等交办工作 二、任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

岗位内容： 1. 组织实施职业技能教学，传授相关实践操作与理论知识。 2. 指导、监督并协助学员学习与成长，保障其按要求完成培训目标。 3. 编制及更新教学资料，策划并改进课程内容与授课方式。 4. 与相关部门及外部单位协作，推动合作项目与课程资源建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优先专业：机械与电气工程、电气自动化、焊接技术、安全类）。 2. 持应急管理部门颁发的高低压电工或焊工操作证满六年；或持有人社部门技能等级证书满六年。 3. 具备汽车驾驶资格证书。 4. 中共党员、在校期间担任学生干部、曾获优秀员工等荣誉者优先录用。 5. 只要符合学历或证书条件即可申请，无直接工作经验者可由项目主管指导培养。

岗位职责： 1. 负责组织实施基层员工企业文化与价值观相关培训课程； 2. 协同上级主管推进分公司文化价值观的落地执行，参与方案设计及文化类活动的策划实施； 3. 依据既有的价值观点赞机制，定期收集案例投稿并进行整理，挖掘优秀行为典型和关键事件，撰写稿件并在内刊连载发布，推动内部传播； 4. 深入业务一线，定期开展学习交流、经验分享等具有价值提炼意义的组织活动； 5. 配合人才发展主管开展人才盘点、人才培养及人才激励等相关项目支持工作； 6. 根据既定的管理人才培养计划，推动管理培训项目的实施落地，并负责过程跟进与成果验收； 7. 每半年组织一次员工层级技能认证，完成数据统计与校准，联动人事部门推进岗位职级调整； 任职要求： 1. 大专及以上学历；退役军人优先考虑 2. 具备良好的文案写作能力与沟通协调能力； 3. 有培训相关经验者优先

任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

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下班就发工资 好上手 不限学历 岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或操作类工作任务 2. 遵守公司规章制度及安全操作规范，保障工作有序开展 3. 积极配合团队协作，按时保质完成交办事项 4. 快速学习岗位流程，适应工作节奏并持续提升执行效率 5. 主动反馈工作中遇到的问题，协助优化日常作业方式 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与执行力 3. 能适应岗位工作节奏，服从合理工作安排 4. 无不良从业记录，身心健康，能稳定履职 5. 有相关经验者优先，无经验者提供基础带教支持

岗位职责: 1. 配合主讲教师开展在线直播教学，确保学员学习过程顺畅并提升学习成效； 2. 跟踪学员出勤及作业完成情况，及时批阅作业并提供课后辅导，定期组织小班教学与试卷讲评； 3. 管理学员班级微信群/QQ群，快速响应并解答家长咨询； 4. 保持与家长的积极互动，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报与报名工作。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，持有初高中学科教师资格证者优先考虑； 2. 普通话表达清晰，具备较强沟通能力及团队合作意识； 3. 中小学基础学科知识扎实，所授学科在高考中成绩优异； 4. 富有责任心与耐心，热爱教育事业，有相关从业经验者优先； 5. 认同公司企业文化与核心价值观。

岗位内容： 1. 负责培训课程的规划与实施，包含教材、课件及其他教学资料的编制 2. 组织开展公司内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 开展培训需求调研及效果评估工作，持续优化培训方案与执行水平 4. 统筹培训项目的计划安排与经费管理，协同管理层推进相关事务 任职要求： 1. 具备人力资源或培训类相关领域1年以上实际工作经验 2. 熟悉培训体系的设计、开发与落地全流程，掌握专业知识与实操技能 3. 可熟练运用各类培训辅助工具和技术手段，包括线上学习系统等平台 4. 具有良好的团队协作意识，具备较强的沟通表达能力与问题处理能力

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招聘临时焊工，人数不限。优先考虑曾在本公司工作一个月以上的人员。薪资为24元至30元每小时，工资日结或周结。工作地址位于平原新区天意新能源院内。

招聘焊工2名。要求年龄25-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责。会氩焊、铝焊，会看图纸。需具备3年以上钣金行业相关工作经验，做过薄板者优先。薪资为6000元/月至8500元/月，另有奖金和节假日福利。工作地址位于平原新区天意新能源院内。

招聘临时焊工数名。优先考虑曾在本公司工作一个月以上的人员。薪资为24元/时至30元/时不等，工资日结或周结。工作地址位于平原新区天意新能源院内。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

薪资6-8k，工作时间早九晚六，月休4天，缴纳五险，有员工餐。 岗位职责： 1、负责餐饮技能与知识的培训授课，确保学员掌握核心操作技巧； 2、设计并优化培训课程，提升培训效果与学员满意度； 3、跟进学员学习进度，评估培训成果，提供个性化指导； 4、收集行业最新资讯与趋势，不断更新培训内容与教学方法； 任职要求： 1、具备扎实的餐饮专业知识与丰富的实操经验； 2、优秀的沟通与表达能力，能够清晰传达复杂概念； 3、具有创新意识和团队协作精神，能够激发学员学习兴趣； 4、热爱餐饮行业，有培训或教学经验者尤佳。

~~~~~~~~~~~~~~招聘地址银河新天地一楼桃匣儿要求：年龄18至35岁，不招暑假工工资待遇：底薪+提成+满勤奖+工龄奖+任务奖+节日福利注:（短期勿扰）咨询电话：

该招聘面向暑假工、学生工和大龄工，年龄要求在16至55岁之间。提供辉县本地及外地的工作机会。薪资福利方面，工资一天一结。

招聘兼职人员。年龄要求18岁至40岁，男女不限。需提供健康证，有相关经验者优先。薪资为12元/小时，满4小时提供一餐。

招聘2名，要求年龄35至50岁，勤劳负责，短期工作者请勿联系。薪资面议。工作地址为22排7号至13号。

招聘下午班员工，共3名。工作时间每天下午3点至10点。薪资待遇面议。

招：王者荣耀陪练要求：18周岁以上男女不限，年龄不限，非直播，单纯陪练，段位技术不限，全职兼职都可以，在家宝妈、待返校学生，下班后2-3小时均可，正常接单玩游戏即可。给在家的朋友一个玩游戏赚钱的机会地址：新乡县阳光新城电话：

软件学院招聘教学科研岗人员，共7名。要求博士研究生学历。招聘专业包括：0835软件工程、0839网络空间安全、0812计算机科学与技术、0811控制科学与工程、0810信息与通信工程、0854电子信息、0828农业工程（农业信息工程/智慧农业方向）、0802机械工程（智能制造方向）、0714统计学（大数据分析/数据科学方向）。

招聘日工，共2名。

招聘暑假工，有意联系我！李总：

，要求年龄在30岁以内，需长期工作。薪资面议。