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招聘兼职小时工，要求年龄在55周岁以下，时间灵活，日均工作6小时，按小时计酬。

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差一个焊工。谁去了联系。

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储备干部/储备培训讲师（应届生可培养） 我校为正规官方备案特种作业定点培训机构，专业从事低压电工、高压电工、电焊作业、登高作业、高处作业五大特种工种培训、学时上报、考证辅导、复审培训业务。办学正规、客源稳定、现面向社会诚聘储备干部/储备培训讲师（应届生可培养）岗位，欢迎行业资深人才、有志职教从业者加入！ 1. 电工（低压/高压电工）培训老师 核心对口专业： 电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化、电力系统、供用电技术、工业自动化、电力工程 相近可报：机械制造自动化、智能机电、建筑电气智能化 2. 焊接与热切割作业老师 核心对口专业： 材料成型及控制工程、焊接技术与工程、机械设计制造、金属材料工程 相近可报：机械电子、能源动力、冶金技术 3. 高处作业（登高架设/安装拆除）老师 核心对口专业： 土木工程、建筑工程技术、安全技术管理、建筑钢结构、工程监理 相近可报：机械工程、智能建造、道路桥梁、应急救援技术 4. 危化品特种作业（化工、烟花爆竹）老师 核心对口专业： 应用化学、化学工程与工艺、化工安全技术、石油化工、环境安全工程 薪资福利 1.综合薪资3000–12000元（底薪+高额课时费+通过率绩效+月度奖金） 2.带薪假期、节日福利、师徒带教、可直接晋升专职讲师，长期稳定发展 3.行业稳定、刚需培训、常年开班、工作稳定无淡季； 4.年轻化团队、氛围轻松、老板人性化管理； 5.完善晋升：助教→讲师→高级讲师→教学主管→教务主任； 6.定期团建、节日福利、年终奖励、带薪法定节假日。 应聘方式 工作地点：本校校区 联系电话：面试资料：个人简历、相关特种工证件、职称证书 本招聘长期有效！

明天日结工1309个小时。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班制白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外勤； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节（冬暖夏凉），配置冰箱、微波炉等便利设备； 3、办公氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责： 1，负责来访客户的接待及登记工作； 2，协助处理日常行政事务，做好信息传达；3，管理前台区域环境，保持整洁有序； 4，配合完成电话接听，邮件收发等基础沟通支持； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识；2，工作认真细致，有责任心；3，熟练使用常用办公软件； 4，形象端正，具备基本礼仪素养；

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