
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师3-5年本科设计
工作职责
1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目,包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。
2. 负责基础设施建设项目的全过程管控,涵盖方案设计、现场监管至竣工验收,确保项目按期并合规交付。
3. 识别当前生产流程中的关键瓶颈,制定综合性技术改造策略,提高产线自动化程度与能源使用效率。
4. 对接设备厂商、施工团队及内部生产部门,协调解决项目执行过程中的技术难题与沟通障碍。
5. 构建技改与基建项目的资料管理体系,编制安全作业规程,保障施工与生产环节的安全规范运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。
2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验,具备动力电池行业背景者优先考虑。
3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工现场安全标准,能独立撰写技术实施方案。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具,具备优秀的图纸绘制与方案呈现能力。
5. 具备较强的项目统筹能力和跨职能协作意识,能够高效推进复杂项目的落地执行。
设备维护技术员
4-6千/月
设备工程师经验不限大专机电设备机械设备
大专及以上学历,持有电工证或焊工证
负责牧场设备的日常巡检工作,每日到岗后立即开展巡检,确保每天至少完成两次巡查
深入学习并掌握沼渣处理设备及牧场各类设备的安全操作技术,熟悉所辖区域内设备的用途、结构、工作原理、性能特点及相关操作维护知识
在技术上追求精进,自我要求严格,具备熟练操作所辖设备的能力,并能有效应对和处理突发故障与紧急情况
承担公司牧场设备、牛舍等设施的维护与保养任务,严格执行压力容器相关技术规范与安全规定
依照岗位作业指导书的具体要求,保障所辖设备安全、高效、经济运行
具备焊工证者优先录用
工程设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备装配设备
岗位职责:
1、负责所辖范围内设备(包括生产设备、自控仪表、能源、计量等)管理制度的优化与修订,推动各厂落实制度要求,并跟踪检查执行过程,确保管理制度有效落地。
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合完成工艺设计、图纸绘制、程序编写、设备选型、安装调试以及工程验收等相关任务。
3、依据公司设备管理规范,审核各部门提交的技术改造方案及年度、月度大中修计划,并监督执行情况,保障生产设备安全稳定运行。
4、统筹开展各厂区及区域的设备巡检、评估与考核工作,针对设备运行中的复杂问题提供专业技术支持,确保设备得到及时维护保养,杜绝带故障运行现象。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景;
2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验,熟悉设备运维流程,掌握机械自动化知识及CAD制图技能;
3、具备较强的故障分析与处理能力,工作态度严谨踏实,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
plc设备调试工程师
5-7千/月
设备工程师1-3年大专PLC设计西门子自动化设备触摸屏编程现场调试故障排查
工作职责
1. 承担西门子PLC与人机界面的程序开发及逻辑测试任务,保障设备依照工艺流程稳定运行。
2. 主导现场PLC系统的安装、调试及系统联调,排除电气控制回路与通信连接中的技术障碍。
3. 协同项目组完成自动化装置的功能确认,编制调试记录及相关技术资料。
4. 在设备投入使用后提供现场技术支持,及时响应并处理突发性运行故障。
任职要求
1. 电气自动化、机电一体化或相近专业,具备大专及以上学历。
2. 拥有2年以上PLC调试工作经验,熟练掌握西门子PLC(如S7-1200/1500系列)及人机界面编程技术。
3. 熟知工业通讯协议(如Profinet、Modbus)以及传感器、执行机构的调试原理。
4. 具备较强的实操能力和问题诊断能力,可独立开展现场调试作业。
5. 能够接受项目外派安排,具有良好的沟通协调能力与主动解决问题的意识。
设备维护工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责动力电池生产核心设备(涂布、卷绕、装配等)的日常巡检、故障诊断与维修,保障产线连续稳定运行。
2. 建立并优化设备预防性维护计划,通过数据化分析降低设备故障率与停机时长。
3. 参与设备技改项目,配合研发团队完成新设备的安装调试与工艺参数优化。
4. 编制设备操作手册与维护SOP,开展一线操作人员的设备使用培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程等相关专业。
办公设备维护工程师
4-8千/月
设备工程师1-3年大专网络设备计算机硬件复印机
招聘办公设备运维工程师,有意者可随时联系
主要为党政机关及事业单位提供服务,负责电脑、打印机、复印机等办公设备的维修与维护
薪酬待遇优厚,采用底薪+提成+补助结构,具体面议
具备相关工作经验者优先考虑,有政府单位服务经历者更佳
享受双休及法定节假日正常休息,工作节奏稳定
设备工程师(五险一金)
8千-1.1万/月
设备工程师5-10年大专维修/保养电气设备特种设备生产设备
岗位职责:
1. 提出优化方案:在新设备引进前及投入使用后,提出可行性改进意见供决策参考;主导品质相关会议,参与客诉问题分析,并提供改善建议;
2. 协助现场优化工作:协助推进现场质量管理提升;协助开展设备性能优化;协助提升生产效率;与生产一线技术人员开展技术沟通与协作;
3. 负责设备的技术升级与改造,持续完善设备设计短板,提升机械运行效率,保障设备稳定高效运转;
4. 组织对车间机长及维护人员开展专业技能培训,提升团队整体操作与维护能力。
任职要求:
1. 具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验;
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件,具备机械制造、电气电子等相关专业知识;
3. 能读懂电气原理图,熟悉三菱、西门子PLC编程系统;具有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。
酒店项目安装工程师(需具备房地产经验)
1-1.5万/月
安装工程师5-10年本科安装工程电气工程给排水工程消防工程暖通工程住宅用地商业用地商业建筑住宅建筑
岗位职责:
1、图纸审核:参与安装工程的图纸会审工作,结合规范与项目实际提出合理化建议,确保设计合规并满足施工需求。
2、施工管理:负责水暖、电气等安装工程的质量、进度及安全文明施工监督;协调处理现场技术问题,落实设计变更与工程签证事宜。
3、验收与移交:牵头开展分部分项工程验收,参与整体竣工验收及工程技术资料的整理归档。
4、成本控制:审核安装工程进度款支付申请,协同成本部门完成工程结算工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑电气、给排水、暖通等相关专业背景;
2、掌握国家相关安装工程施工规范,具备3年以上房地产项目安装工程管理经验。
河南新乡招聘20装载机长期合作人员。工作地点位于杨峪河银明村。有意向者可致电商讨具体详细价
铲车司机长期11-20人
招聘20装载机长期合作人员。工作地点位于杨峪河银明村。有意向者可致电商讨具体详细价格。
小工
新乡市原阳县附近招师傅,长期有活,不要家里有活就得走的人,常年做中国邮政的活,冒充老师了人绕道,吃饭有补贴,有住的地方,工资电议,干活能代班了工资可以提高,要长期工,服从安排,小工二把刀也要,能看的懂图纸的最好,不会可以教!年龄大了干活速度跟不上的别联系,伤和气
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试电路设计自动化设计线路设计控制器控制柜传感器低压中压高压
主要职责:
1. 负责电池系统电气架构的整体设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑方案;
2. 负责电池系统中各类电气元件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件;
3. 与结构工程师协同开展电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统联调;
4. 根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准及相关测试规范;
5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装调试等现场技术服务工作;
6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟悉电气基础理论,掌握常用电气元器件、BMS、DC/DC等设备的性能与应用;
3. 具备一定绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等工程制图软件;
4. 能够独立分析电路运行原理,熟练操作各类电气测试仪器,具备电气零部件选型与系统集成能力;
5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑;
6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。
plc电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
工作内容及要求:1.机电设备的原理图设计,PLC编程,有西门子编程经验优先录取。2.设备的安装调试,配电柜安装。3.电气线路维护。4.3年以上工作经验。5.大专及以上学历。工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00福利待遇:提供午餐,五险,节假日福利
PLC电气工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性
5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB标准及低压配电系统原理
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或现场技术支持工作
5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
电气自动化工程师
9千-1万/月
自动化工程师3-5年大专自动化设计电气设计PLC设计设计
公司产品:主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程;
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。
2. 绘制电控柜的电路图纸。
3. 参与电气自动化项目前期调研,拟定技术方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握PLC编程与调试流程;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
休息:每周休息一天;
职位福利:五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师1-3年中专/中技熟悉PLC编程
【岗位要求】
1. 熟悉各类PLC,熟练使用汇川H5U和西门子1200。
2. 对工作有责任心,有团队意识,有较高学习能力。
【岗位职责】
1. 开发岗(1人):根据设备技术附件进行设备HMI组态、PLC程序编写、电气原理图设计、电气元件选型等工作。综合薪资:7000-10000元。
2. 调试岗(1人):现场指导安装、HMI组态、PLC程序编写、设备现场调试等工作。综合薪资:5000-8000元。
光伏运维技术员
6千-1万/月
光伏运维工程师1-3年大专项目施工管理光伏项目实施光伏系统运维分布式电站储能电站同意外派 懂俄语
岗位内容:
1. 参与光伏电力系统硬件与软件控制方案的设计审核及开发工作;
2. 负责系统测试与验收流程,编制测试文档及用户操作指南;
3. 协助开展产品质量管控,并提供售前技术支撑服务;
4. 持续优化和迭代现有系统功能与性能。
5-掌握俄语者优先录用。
任职要求:
1. 熟悉光伏发电系统运行机制及典型故障应对策略;
2. 精通至少一门编程语言,具备实际编码与调试经历;
3. 掌握微处理器架构与嵌入式系统原理,了解常用通信接口及协议;
4. 具备较强的英文阅读、写作及交流能力。
5-能够适应外派工作安排。
一级注册消防工程师(项目负责人)
4-5千/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员天正建筑广联达AutoCAD售前工程师消防设计工程师消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防设施检测与维护
有一定的工作经验,有团队精神。年龄40岁以下,工资面议
电气工程师
5-7千/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气元器件的选型,并制定采购计划及电气采购申请单;
2.进行程序开发,依据设备动作流程与工艺需求编写PLC、触摸屏、上位机等可编程控制系统的程序;
3.编写设备电气系统的操作规范及相关技术说明文档;
4.对电气系统在生产或安装过程中的实施提供技术支持与现场指导;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具备3年以上电气自动化领域工作经验,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,积极主动。
电气工程师
6-9千/月
电气工程师5-10年大专电路设计PLC工程师信号发生器逻辑分析仪电气故障排查电气维修低压电工证
【岗位职责】
1. 负责电气工程相关工作,包括设计、安装、维护等;
2. 负责电气设备的调试和故障排除;
3. 负责电气工程项目的管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备电气工程相关专业知识和技能;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备解决问题的能力和责任心。
【福利待遇】
五险一金,单休
电气工程师
4-9千/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师万用表
岗位描述:负责公司设备电气系统的日常运维、故障维修、PLC调试与程序维护,保障设备稳定运行,完成电气线路安装、改造与保养工作。任职要求
1.3年以上电气维修/设备运维经验,持有电工证。2.熟悉电气原理图,能独立排查电路、气路故障。3.有PLC(西门子/三菱/欧姆龙等)实际调试、维护
或编程经验者优先。
4.动手能力强,能适应现场工作,有环保、消防或
制造业经验者加分。
气方面工作经验优先
5.有在铜管加工企业(最好是连铸连轧生产线)电气方面的工作经验优先
电子电器维修工程师
4-7千/月
设备工程师5-10年大专不需要出差电工证要求有设备维保经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有设备维修工作经验、维修技术出众者可适当放宽学历要求。
2. 电气、数控、机电、电子、控制、自动化等电气相关专业。
3. 品行端正、勤奋好学,踏实肯干。
4. 年龄40周岁以下。
5. 能适应短期出差。
6. 踏实
栏目概述
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