接受小白！接受应届毕业生！接受实习生！入职带薪培训，无需法律专业！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、通过企业微信沟通了解当事人案件情况 3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单4、不需要懂法律知识入职一对一培训客源精准出单快 薪资架构：底薪＋全勤奖＋奖金＋高提成 上班时间：10：00----19：30 月休四天，可调休，节假日正常休假带薪 下午茶节日福利生日福利社保团建旅游 公司氛围：轻松无压力，氛围超nice，老板人超好又很帅气～事不多！ 人事小姐姐也没有KPI绩效哦，无需担心是骗子，诚心招聘！

岗位职责： 1、负责兽药行业客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 2、识别客户需求，为客户推荐合适的产品，与客户建立良好的关系； 3、完成业务开发指标，达成销售业绩； 4晋升制度：管培生---部门主管---见习副理---公司经理 工作内容： 1、通过抖音、快手、视频号等平台精准客源引流，工作轻松易上手！ 2、通过微信，语音等方式与客户沟通，达成成交。没有电话量要求！ 3、定期维护老客户，建立良好的长期合作关系，客户积累越多、收入越高！ 4、公司老员工一对一指导培训，上手快，90%老员工薪资过万！ 三、工作时间： 夏季：上午9点到12点，下午2点到17；30点， 冬季：上午9点到12点，下午1：30到17：00！ 年龄：20-42岁（男20-38女20-42不限有无经验均可入职有人指导） 月薪轻松过万！ 无责底薪+高提成制度35-50个点=综合工资月入1w双休！双休！双休！节假日带薪休假

工作内容 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求 1.要机灵好学的，笨的不要，谢谢 2.要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢 薪资待遇 1.转正4700高提成20% 2.两个月自动转正 3.新人主管帮开单稳稳1w+

【岗位职责】： 1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。 2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

一、岗位职责： 1、负责门店客户档案建立，开发潜在客户资源。 2、在店长指导下，开展医院活动的客户邀约、跟进转化及后续维护等相关服务工作。 3、协助门店执行外出口腔义诊活动，达成各项运营目标。 任职资格： 1、不限性别、年龄及专业背景，市场营销、工商管理、口腔医学等相关专业者优先考虑。 2、具备服装、化妆品、珠宝等行业销售经验者可优先录用。 3、具有良好的沟通技巧、服务意识，能承受一定工作压力。 4、欢迎优秀应届毕业生加入。 三、薪资构成： 无责任底薪+业绩提成+工龄工资+生日会+工龄奖+其它相关福利 岗位福利： 五险，带薪培训，节假日福利，带薪年假，团建活动，工龄奖

招 洛阳洛龙区销售专员

福利待遇 1、享受法定节假日！无需加班！ 2、五险一金＋双休＋年休假＋定期体检＋节日福利＋员工旅游＋生日福利＋定期团建。 3、提成按月结算。 4、销售模式：电话销售＋网络销售。 5、客户资源：由公司分配＋自主开拓。 岗位职责 1、负责指定区域内的产品销售工作，达成销售目标。 2、落实公司制定的销售策略与政策，拓展新市场，开发新客户，挖掘潜在客户并跟进维护客户开发进度。 任职资格 1、普通话流利。 2、具备大专及以上学历。 3、熟悉客户需求，掌握客户心理，能够准确把握客户关注点。

销售人员，需出外勤，有考核，试用期三个月 福利：五险 薪资：2300＋200全勤＋提成（按单） 岗位职责：主要推广移动营业厅业务＋收银设备业务 转正标准：如第1个月10号前入职，当月挂零考核不合格，10号以后入职。第2个月没有完成一单不用来。 工作地址：焦作市解放区西城美苑南门西边中国移动 工作时间：工作时间8小时，中午休息，若中午值班，晚上可提前一小时下班8:30-12：00点14：30-19：00

岗位职责： 1.借助公司现有客户资源，通过上门拜访、短视频推广、电话联系或微信等多样化社交方式与客户保持高效互动； 2.客户意向跟进及合同签订环节有专人协作支持，成功签单后即可获得全额提成（无需经验，公司提供系统化培训） 任职资格： 1、对销售岗位充满热情，追求高收入者优先录用 2、具备良好的语言表达能力 3、擅长人际交流，学习适应能力强 公司亮点- 1.薪资结构：底薪+业绩提成+全勤奖励+年终奖金+话费补贴+餐费补助+孝亲津贴，综合月收入范围为5K元-15K元不等。 2.其他福利：双休制度、超长带薪春节休假，餐补，特殊关怀假期，生日聚会，团队旅游，年终奖，年度健康体检，节日礼品，不定期团建聚餐，每年两次带薪集体出游，提供内外部培训机会，工作氛围轻松融洽、积极向上，管理人性化，配备微波炉、冰箱方便员工自带餐食，领导亲和力强，行业资深人士带队，致力于实现全员物质与精神的双重幸福！

一、工作时间：8：30-6：00双休、不加班!!! 公司宗旨就是不加班！！ 法定节假日跟着日历走！ 二、岗位职责： 1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报、软著、高新技术企业认证、专精特新等项目的咨询办理工作。 2、基于公司提供的平台，寻找合作客户，进行商务洽谈。 3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好后续的客户管理工作。 三、任职要求： 1.基本要求：大专及以上学历，专业不限，男女不限，有经验的可以适当放宽要求； 2.素养要求：性格开朗，责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神； 3.能力要求：沟通能力和应变能力强、对营销工作有浓厚的兴趣； 4.经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去我们更愿意相信未来； 5.培训安排：公司安排正规岗前培训，可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功第一步。所以不要怕没有行业经验、专业知识，不要怕学不会做不来，我们有专业的培训和一对一带教。 一份高薪+有成长空间的工作在等着你! 四、薪酬制度： 无责底薪+阶梯高提成+奖金+补助+工龄奖金等，在职普通员工月综合8k以上。 五、福利： 1.国家法定节假日+年假等； 2.公司优秀员工不定时举行国内外旅行活动每年各一次。

女裤厂急招：后代两名，下机结账！电话地址：于寨

新乡市封丘县招工地小工/杂工、工地打磨工

改水电，牧野湖旁边

地砖有裂痕，谁能修复

小冀镇心连心宾馆现面向社会诚聘以下岗位： 1. 面点师傅（二面）：薪资3500-4000元 2. 凉菜师傅（二凉）：薪资5000-6000元 3. 炒菜师傅（二灶）：薪资6000-7000元 4. 服务员（3名）：薪资3500元，年龄35岁以下，五官端正，有经验者优先 5. 配菜师傅：薪资5500-6000元 6. 炒菜师傅（商务餐）：薪资9000-12000元 以上岗位均享受每月4天公休，提供食宿，工资发放准时，并缴纳社保。 有意者请联系： 电话：（）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

22--38岁，男女不限，流利普通话、具有良好沟通表达能力，熟练电脑办公，渴望有稳定增长收入，热爱销售岗位，具有一定抗压能力。

有一定工作经验，善于沟通，有团队精神

【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量第一，京东畜牧自营唯一供应商，拥有国内最大畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税第一名。现员工已达500+,年销售额4亿+。 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.日常跟进客户关系，保持互动频率，提升客户忠诚度，推动重复购买； 3.维护良好的客户情感联系，挖掘潜在需求，归纳整理后及时向公司反馈。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，初中及以上学历，具备线上销售经验者优先； 2.态度认真踏实，擅长交流表达，语言清晰，普通话标准； 3.热衷于销售工作，具备强烈的成长意愿和职业发展目标； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质。 注：客户资源来自电商平台已有订单用户，购买意向明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.超出行同业平均水平的薪资待遇：底薪4k+提成+奖励+餐补=综合收入8k+； 2.全流程带薪培训：包含入职指导、业务技能学习、兴趣拓展及管理潜力培养，全程专人带教，助力快速融入与成长； 3.自有品牌，产供销一体化，类目领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业技能培训，打造个人发展与价值实现的成长平台。

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等司法材料； 4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识； 5、与案件经办法官保持沟通，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、具备应对集团法律突发事件的能力，能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定； 7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患，并提出切实可行的整改方案； 8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织实施面向员工的法律知识培训； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项； 10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程，配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运行，保障公司合法合规经营，降低运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

招有户用光伏开发经验的合作伙伴

岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户风险的前期调查与评估 3、定期拜访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，有强烈收入提升意愿和改变现状的决心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月收入区间：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、额外激励：多元化奖励体系（含现金奖金、实物礼品、旅游激励等）

1.打电话联系药企、食品厂等，提供标签纸等耗材。 2.微信沟通客户，开发新客户，维护老客户。

新乡萱宁商贸有限公司 产品：第三代新型槟榔 品牌：槟滋道、槟界 招聘区域：红旗区、卫滨区、牧野区、新乡县、凤泉区 【薪酬】：3000底薪+高提成+开发奖+补贴， 【职位要求】： 1、区域渠道操作3年以上市场经验者优先。 2、开发客户能力强、对市场有清晰的规划和思路。 3、有一定的渠道和客户资源。 4、有责任心，有执行力。5、熟悉槟榔操作经验者优先。 有灵活创业想法的朋友，也可以来谈区域分包合作！ 联系人：李经理 电话：

负责店内卫生及货品摆放，学习收银系统，口齿伶俐

销售健身卡，游泳班，篮球班，乒乓球班，羽毛球班