岗位职责: 1、依据客户需求，提供专业咨询与解决方案设计服务 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时采集市场动态，并对竞品情况进行整理分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求: 1、具备独立驾驶能力并可安全上路 2、拥有良好的沟通表达与人际交往能力 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，实现自我提升 五险、双休、法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的统筹管理，确保各项业务依法合规运行； 2. 组织开展合同、协议等法律文件的审核与风险评估工作； 3. 参与企业重大决策事项，提供法律支持与合规建议； 4. 主导处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷事项； 5. 建立和完善公司法务管理体系及合规制度。 【岗位要求】 1. 法律专业，有法律资格证书； 2. 3年以上律所工作经历； 3. 具有较强的法律分析能力和风险判断能力； 4. 工作细致...

岗位职责： 1、负责起草、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营活动依法合规； 2、参与公司重要合同的磋商与签署过程，出具专业法律建议，防范潜在法律风险； 3、协调处理公司涉及的各类法律争议，涵盖诉讼、仲裁以及非诉调解等方式； 4、密切跟踪房地产及相关领域法律法规的更新变化，提供及时的合规指导与支持； 5、配合开展公司知识产权相关工作，如商标申请、著作权维护等日常管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格者优先考虑； 2、具有3年以上法务岗位工作经验，具备房地产行业从业经历者优先； 3、掌握房地产领域相关法律法规，具备扎实的法律研判及实务问题解决能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对复杂法律事项； 5、工作严谨负责，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。

【岗位职责】 1. 协助处理公司各类法律文件的起草、审核与修改，确保法律文件的准确性和合法性； 2. 参与公司合同管理，包括但不限于合同的起草、谈判、签订及后续执行监督； 3. 为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，预防法律风险； 4. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，维护公司合法权益； 5. 参与公司合规管理工作，协助建立和完善公司法律风险防控体系。 【岗位要求】 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先； 2. 具备1年以上法务工作经验，有企业法务工作经验者优先； 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规，具有较强的法律分析能力和文字功底； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责公司电商业务全流程的法律风险评估，输出合规建议并推动落地执行。 2. 起草、审核各类合同文件（如供应商协议、平台规则、用户协议等），确保条款严谨且符合业务需求。 3. 处理公司日常法律纠纷，包括但不限于知识产权保护、消费者权益争议等，维护公司合法权益。 4. 跟踪电商行业法律法规更新，组织内部合规培训，提升团队法律意识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证...

1. 具有扎实的法学专业功底、专业教育背景。 2. 遵守团队规章制度，工作严谨、勤勉、踏实，有较强的执行能力和团队协作精神及良好的沟通能力、学习能力。 3. 负责追踪，洽谈客户，签订合同协议。 4. 周末单休，法定节假日休息。

法务专员，要求:男女不限，年龄23-35岁，法学专业，

【岗位职责】 1. 负责追踪、洽谈客户，签订合同协议。 【岗位要求】 1. 具有扎实的法学专业功底、专业教育背景。 2. 遵守团队规章制度，工作严谨、勤勉、踏实，有较强的执行能力和团队协作精神及良好的沟通能力、学习能力。 【工作时间】 1. 周末单休，法定节假日休息。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同、协议及法律文件的拟定、审查、修改及相关档案管理工作； 2. 为业务部门提供日常法律支持，协助识别和防控经营管理中的法律风险； 3. 参与或配合处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律争议事项； 4. 持续关注与公司业务相关的法律法规及政策变化，组织内部法律知识培训； 5. 协助开展公司知识产权、商标、专利等无形资产的维护与法律保障工作。 岗位要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4. 具备良好的法律文书撰写能力，可独立完成各类合同的起草与审核； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作，高效处理内外部法律事务； 6. 思维缜密，具备良好的风险判断与分析能力，保密意识强。

薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；底薪提成阶梯式涨幅 奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：3000元/月 【岗位职责】 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务； 2. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 3. 维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4. 记录和更新客户沟通信息，为团队提供反馈； 5. 达成销售目标和业绩。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和说服能力； 2. 能够独立解决问题，具有较强的适应能力和学习能力； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 对销售工作有热情，能够承受工作压力； 5. 具有较强的客户服务意识，能够提供专业的客户支持。 工作时间： 夏季：8.30-12.00、14.00-18.00 冬季：8.30-12.30、13.30-18.00 【福利待遇】 法定节假日带薪休假，单双轮休。每月团建，员工生日，带薪旅游，每逢过节福利应有尽有。 晋升：晋升空间大，主管-经理-区域总

招聘安装师傅。

招聘挖机司机替班人员，要求今天有时间。工作地点位于赵堤北孙庄。

亢村招聘替班人员。

宏瑞三号院招聘物业保安、物业消防监控员1名、物业水电工1名。

~~~~~~~~~~~~~~~~~宏瑞园招聘.：保安2名公园府招聘：保安2名监控员2名电话：

岗位职责： 1、协助搭建和完善公司法律风险防控体系，参与制定法务工作流程及管理制度； 2、负责合同全流程管理（起草、审核、修改、谈判、归档、履行监督及台账管理），防范合同风险，协助处理合同纠纷； 3、负责商标、专利、著作权的申请、维护及维权配合，防范知识产权侵权风险； 4、协助处理诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，对接外部律所并跟进案件进展； 5、协助开展合规审查、风险排查及合规培训、普法宣传； 6、协助对接外部法律机构及监管部门，跟踪法律法规动态，为经营决策提供法律支持； 7、完成上级交办的其他法律相关工作及跨部门协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业（法学、经济法、民商法等）； 2、2年及以上法务相关工作经验，有甲方企业法务主管或专员相关工作经验者优先，熟悉科技行业优先； 3、具备扎实的法律专业功底，能够独立处理合同审核、纠纷解决、合规管理等各类法律事务优先。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

＃招贤纳士＃ 1．招聘法务经纪人和法务专员，男女不限，学历不限，经验不限。2．有销售经验者优先 3.有信用卡，网贷使用经验者优先、有搭建团队管理团队经验者优先 有独立创业经验者优先 4.月综合工资8000-30000元。每月冠 亚 季军评选 公司全国有1300＋门店 后期可以晋升每月补助管理奖 气氛好 同事相处融洽 工作内容：帮助客户处理信用卡网贷 贷款相关问题，高息减免债务优化。为客户提供基本法律咨询和规划服务！受理客户委托 对接公司法务团队 配合工作就行

岗位职责： 1、开展法律服务产品的市场推广工作，积极开拓潜在客户资源； 2、与客户深入交流，了解其法律服务需求，并提供专业化的解决方案建议； 3、配合律师团队衔接客户实际需求，推动法律服务项目高效执行； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准理解客户需求； 2、学习能力强，乐于深入掌握法律行业知识及相关服务流程； 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作精神； 4、具备良好的承压能力，能够适应市场化运作的工作节奏。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、年龄25-35周岁，能独立开车上路 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责： 1、负责处理基础的诉讼及仲裁案件； 2、撰写各类法律文书； 3、开展合同审核工作； 4、提供日常法律咨询服务。 岗位要求： 具备两年以上法务或律师工作经验，法律功底扎实，熟练掌握法律文书写作，具备良好沟通能力，品行良好，身心健康。

法律顾问

（同上）~~~~~~~~~~~~~河南知晓法务有限公司招聘：法务专员10名，要求:法学专业男女不限，年龄22-35岁，联系电话:

任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 目标导向强，抗压能力好，适应出差与业务拓展需求

岗位职责： 1. 参与家庭教育相关活动的组织与实施 2. 结合心理学知识，协助开展家庭关系咨询与指导 任职要求： 1. 对家庭教育及心理学有浓厚兴趣 2. 善于沟通，具备良好的团队协作能力 3. 具备较强的学习意识，能积极投入相关知识的学习与实践 4.薪资：4000‑6000元，能力优秀可上浮 工作方式：地区不限，支持线上办公 优先35‑45岁有真实育儿经验，更懂家长与孩子的内心困境；心理爱好者、家庭教育爱好者均可投递，看重共情能力与助人初心。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行正常行政班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，薪资可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台稳健； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮班或夜班，入职即享带薪培训，零经验也可快速上手； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等便利设备，保障日常所需； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

【岗位要求】 1. 法学专业及以上学历，具备扎实的法律理论知识； 2. 具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能独立处理法律事务； 3. 良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部律师机构有效合作； 4. 细致认真，有责任心，能够在压力下保持工作质量； 5. 有相关行业工作经验者优先，取得法律职业资格证书者优先。

接受小白！接受应届毕业生！接受实习生！入职带薪培训，无需法律专业！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、通过企业微信沟通了解当事人案件情况 3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单4、不需要懂法律知识入职一对一培训客源精准出单快 薪资架构：底薪＋全勤奖＋奖金＋高提成 上班时间：10：00----19：30 月休四天，可调休，节假日正常休假带薪 下午茶节日福利生日福利社保团建旅游 公司氛围：轻松无压力，氛围超nice，老板人超好又很帅气～事不多！ 人事小姐姐也没有KPI绩效哦，无需担心是骗子，诚心招聘！