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岗位职责: 1.为公司运营提供全方位法律咨询，保障各项业务依法合规开展； 2.协助解决企业内外部法律争议，提供切实可行的法律应对方案； 3.承担公司日常法务工作，如合同审查、协议拟定与签署等相关事务。 任职要求： 1.熟悉法律体系，具备扎实的专业知识和准确的法条理解能力； 2.具备优秀的沟通协调能力，能够独立在复杂环境中处理法律事务； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准识别案件的核心法律关系； 4.遵守职业规范，严守工作机密，坚持公正履职原则； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务。

职位描述： 1、能独立撰写民事起诉状，完成证据材料的整理等基本诉前准备工作。 2、配合律师开展案件处理，协助起草各类法律文书，进行案例与法规检索分析； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的法律咨询与专业需求； 4、负责案件资料的收集、归档及文档的系统化管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的法学理论知识，有法务、律师事务所或法院相关工作经历者优先考虑； 2、非法律专业亦可，但需具有一定的法律实务经验或相关背景； 3、具备良好的语言表达与文书处理能力，拥有出色的法律分析及写作水平； 4、认同律师职业发展方向，工作严谨细致，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、团队协作意识和服务精神； 5、责任心强，工作踏实认真，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间稳定，无需出差，专注于专业事务处理

岗位职责: 1、主导集团涉外业务、跨境贸易及海外合作项目的法律合规事务管理； 2、负责起草、审核与修订各类涉外中英文法律文件，包括跨境贸易合同、海外合作协议等，确保条款合法合规并有效保障公司权益，防范跨境法律风险； 3、搭建并推动实施国际业务合规体系，持续跟踪海外市场法律法规变化（如贸易管制、数据合规、劳动法规等），及时发布合规操作指引； 4、应对涉外法律争议与纠纷处理，统筹协调境内外律师团队，参与谈判、仲裁或诉讼程序，保障公司合法利益； 5、为海外市场布局、跨境项目尽职调查及商务谈判提供专业法律支持与咨询意见； 6、密切关注国际法、国际贸易法等相关领域立法进展与政策调整，为集团国际化战略提供前瞻性法律建议； 7、完成法务团队交办的其他涉外法律相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，法学或法律相关专业；拥有法学硕士、法律硕士学位者优先，具备国际法、国际经济法、跨境商事法律等专业学习背景者优先； 2、具备5年以上法务工作经验，其中至少2年从事涉外法务或国际业务法律实务；有跨业或跨境贸易领域法务经验者优先； 3、熟悉国际法、国际贸易法、跨境投资等领域法律法规，具有扎实的国际法律理论与实务基础； 4、英语能力优秀，可熟练运用英语作为工作语言开展涉外法务工作，包括独立撰写、审阅全英文法律文书及进行法律检索； 5、具备良好的跨文化沟通能力、逻辑分析能力与自主学习能力，责任心强，能胜任高频率的跨国协作任务； 6、持有法律职业资格证书（A证）者优先；掌握多门外语者优先；具有海外留学或海外工作经历者优先

1.协助公司项目投资、参与部门法律相关商务谈判； 2.负责各类合同、法律文书的审核、拟定及修订，与乙方律所对接相关事宜; 3.负责处理公司非诉法律事务，包括出具法律意见、参与法律谈判、尽职调查、招投标工作等; 4.负责法律咨询、法律培训等工作; 5.协助处理争议、仲裁、诉讼案件、整理数据材料，对接外部律所跟进案件进度； 6.公司高层领导交办的其他工作。 岗位要求：法学专业，统本学历，1-3年工作经验，未来是董事长助理方向培养，擅长经济法，商业运营方向。

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【岗位职责】 1. 负责追踪、洽谈客户，签订合同协议。 【岗位要求】 1. 具有扎实的法学专业功底、专业教育背景。 2. 遵守团队规章制度，工作严谨、勤勉、踏实，有较强的执行能力和团队协作精神及良好的沟通能力、学习能力。 【工作时间】 1. 周末单休，法定节假日休息。

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岗位职责： 1、开展法律服务产品的市场推广工作，积极开拓潜在客户资源； 2、与客户深入交流，了解其法律服务需求，并提供专业化的解决方案建议； 3、配合律师团队衔接客户实际需求，推动法律服务项目高效执行； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准理解客户需求； 2、学习能力强，乐于深入掌握法律行业知识及相关服务流程； 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作精神； 4、具备良好的承压能力，能够适应市场化运作的工作节奏。

（同上）~~~~~~~~~~~~~河南知晓法务有限公司招聘：法务专员10名，要求:法学专业男女不限，年龄22-35岁，联系电话:

招聘岗位：法务专员 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的审查与风险评估，防范经营过程中的法律风险； 2. 处理涉及欠款追偿、工伤事故、产品质量等领域的法律事务； 3. 承担特种设备合规性审核及相关行政对接工作； 4. 为公司重要经营决策提供专业法律意见与支持。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书； 2. 熟悉《合同法》《特种设备安全法》等法律法规； 3. 有制造、工程或设备类行业从业背景者优先考虑； 4. 能够独立开展诉讼案件及纠纷处理工作。 薪资待遇：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理：负责审查公司各项业务合同内容，确保条款符合法律法规要求，有效防范法律隐患；同时做好合同归档与管理工作，保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议：为管理层及各部门提供专业法律支持，针对日常经营中涉及的法律问题出具意见，协助规避潜在风险，维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理：在公司发生法律争议时，主导相关应对工作，包括与外部沟通协商、参与调解，以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策：结合公司实际运营情况及监管规定，起草并完善企业内部合规管理制度，推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传：策划并实施合规教育培训，增强员工守法意识；通过内部渠道传播法律规范，促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查：定期开展合规审查，对业务流程进行监督检查，及时发现违规情形并督促整改，保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估：系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险，进行分类评估，并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告：搭建风险监测体系，持续跟踪法律风险动态，定期向管理层提交风险分析报告，提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进：依据公司战略目标和风险偏好，制定具体应对措施，跟进实施效果，持续优化法律风险管理机制。

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【岗位职责】 1. 负责公司电商业务全流程的法律风险评估，输出合规建议并推动落地执行。 2. 起草、审核各类合同文件（如供应商协议、平台规则、用户协议等），确保条款严谨且符合业务需求。 3. 处理公司日常法律纠纷，包括但不限于知识产权保护、消费者权益争议等，维护公司合法权益。 4. 跟踪电商行业法律法规更新，组织内部合规培训，提升团队法律意识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证...

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因工作需要，现面向社会招聘专职领导司机1名，具体要求如下： 1. 年龄与身份：35岁左右，退役军人优先录用； ​ 2. 个人素养：为人踏实稳重，爱干净、讲卫生，勤快肯干，有良好的服务意识和保密意识； ​ 3. 驾驶技能：持有C1及以上驾照，具备3年以上驾龄，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； ​ 4. 其他要求：熟悉本地路况，能配合领导合理安排出行时间，服从工作调度。 有意者请将个人简历（含驾照信息、工作经历）发送至[@qq.com]，或致电[苏经理联系]咨询。 原标题：《给领导开车》

薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；底薪提成阶梯式涨幅 奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：3000元/月 【岗位职责】 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务； 2. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 3. 维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4. 记录和更新客户沟通信息，为团队提供反馈； 5. 达成销售目标和业绩。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和说服能力； 2. 能够独立解决问题，具有较强的适应能力和学习能力； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 对销售工作有热情，能够承受工作压力； 5. 具有较强的客户服务意识，能够提供专业的客户支持。 工作时间： 夏季：8.30-12.00、14.00-18.00 冬季：8.30-12.30、13.30-18.00 【福利待遇】 法定节假日带薪休假，单双轮休。每月团建，员工生日，带薪旅游，每逢过节福利应有尽有。 晋升：晋升空间大，主管-经理-区域总

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