【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、主导公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，负责在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动清除黄牛链接及假冒商品链接； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并配合完成品牌权益维护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律实务经验者优先，具备较强的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑清晰、应变能力强，具备扎实的书面表达与沟通能力； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升管理岗位，进入核心团队，担任关键管理角色；

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解事务 2、与原告及被告双方进行沟通协调，推动达成和解协议，有效化解矛盾纠纷 3、需以正式身份通过电话开展外呼工作 【上班时间】 夏季 8:20-18:30 冬季 9:00-18:00 周末单休 【薪资福利】 1、岗位均薪约7000元，表现优异者月薪可达15K以上（底薪＋提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等福利 3、团队氛围年轻活跃，五险一金等各项福利完善 【任职要求】 接受无经验者入职

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等法律事务，整理相关证据与文书 4. 协助开展法律培训与合规宣传，提升员工法律意识 5. 完成法务部交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文字表达能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5. 通过国家统一法律职业资格考试者优先

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的统筹管理，确保各项业务依法合规运行； 2. 组织开展合同、协议等法律文件的审核与风险评估工作； 3. 参与企业重大决策事项，提供法律支持与合规建议； 4. 主导处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷事项； 5. 建立和完善公司法务管理体系及合规制度。 【岗位要求】 1. 法律专业，有法律资格证书； 2. 3年以上律所工作经历； 3. 具有较强的法律分析能力和风险判断能力； 4. 工作细致...

【岗位要求】 1. 取得法律职业资格证书（A证）并且领取执业证，具备独立执业能力的执业律师； 2. 有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件； 3. 能提供独立办公桌、卡位。 【福利待遇】 提成优惠，具体面议。 我们有专门的行政运营，让律师少操心专心办案。

【岗位要求】 1. 持有中国律师执业证A证并具有工作经验。 2. 具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通协调、团队协作能力以及工作承压能力。 3. 能独立办案。 4. 有税务师事务所、财税咨询、律所经验优先；熟悉税务稽查、虚开、涉税风险类业务优先。 【岗位待遇】 1. 提供区域市场有竞争力的薪酬待遇，并随团队业绩定期涨幅。 2. 保障休假、团建、生日礼等福利待遇，定期开展团队内部培训及知识管理，提供中长期职业发展指...

【岗位职责】 1. 负责公司电商业务全流程的法律风险评估，输出合规建议并推动落地执行。 2. 起草、审核各类合同文件（如供应商协议、平台规则、用户协议等），确保条款严谨且符合业务需求。 3. 处理公司日常法律纠纷，包括但不限于知识产权保护、消费者权益争议等，维护公司合法权益。 4. 跟踪电商行业法律法规更新，组织内部合规培训，提升团队法律意识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证...

招聘有法律基础的办公室合同专员一名，主要负责公司商贸等业务的合同审核等业务。待遇优厚，薪资面谈。

岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通企业相关法律事务，包括公司法、合同法及知识产权法； 2. 具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3. 掌握企业内部常规法务运作流程； 4. 熟悉经济类案件的处理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 责任心强，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3. 工作态度细致、严谨、认真； 4. 薪资面议

招聘安装师傅。

招聘挖机司机替班人员，要求今天有时间。工作地点位于赵堤北孙庄。

亢村招聘替班人员。

宏瑞三号院招聘物业保安、物业消防监控员1名、物业水电工1名。

~~~~~~~~~~~~~~~~~宏瑞园招聘.：保安2名公园府招聘：保安2名监控员2名电话：

岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

【岗位职责】 1. 协助处理公司各类法律文件的起草、审核与修改，确保法律文件的准确性和合法性； 2. 参与公司合同管理，包括但不限于合同的起草、谈判、签订及后续执行监督； 3. 为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，预防法律风险； 4. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，维护公司合法权益； 5. 参与公司合规管理工作，协助建立和完善公司法律风险防控体系。 【岗位要求】 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先； 2. 具备1年以上法务工作经验，有企业法务工作经验者优先； 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规，具有较强的法律分析能力和文字功底； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

法务专员，要求:男女不限，年龄23-35岁，法学专业，

岗位职责： 1、开展法律服务产品的市场推广工作，积极开拓潜在客户资源； 2、与客户深入交流，了解其法律服务需求，并提供专业化的解决方案建议； 3、配合律师团队衔接客户实际需求，推动法律服务项目高效执行； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准理解客户需求； 2、学习能力强，乐于深入掌握法律行业知识及相关服务流程； 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作精神； 4、具备良好的承压能力，能够适应市场化运作的工作节奏。

招聘岗位：法务专员 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的审查与风险评估，防范经营过程中的法律风险； 2. 处理涉及欠款追偿、工伤事故、产品质量等领域的法律事务； 3. 承担特种设备合规性审核及相关行政对接工作； 4. 为公司重要经营决策提供专业法律意见与支持。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书； 2. 熟悉《合同法》《特种设备安全法》等法律法规； 3. 有制造、工程或设备类行业从业背景者优先考虑； 4. 能够独立开展诉讼案件及纠纷处理工作。 薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 负责公司各类合同、协议及法律文件的拟定、审查、修改及相关档案管理工作； 2. 为业务部门提供日常法律支持，协助识别和防控经营管理中的法律风险； 3. 参与或配合处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律争议事项； 4. 持续关注与公司业务相关的法律法规及政策变化，组织内部法律知识培训； 5. 协助开展公司知识产权、商标、专利等无形资产的维护与法律保障工作。 岗位要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4. 具备良好的法律文书撰写能力，可独立完成各类合同的起草与审核； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作，高效处理内外部法律事务； 6. 思维缜密，具备良好的风险判断与分析能力，保密意识强。

薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；底薪提成阶梯式涨幅 奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：3000元/月 【岗位职责】 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务； 2. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 3. 维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4. 记录和更新客户沟通信息，为团队提供反馈； 5. 达成销售目标和业绩。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和说服能力； 2. 能够独立解决问题，具有较强的适应能力和学习能力； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 对销售工作有热情，能够承受工作压力； 5. 具有较强的客户服务意识，能够提供专业的客户支持。 工作时间： 夏季：8.30-12.00、14.00-18.00 冬季：8.30-12.30、13.30-18.00 【福利待遇】 法定节假日带薪休假，单双轮休。每月团建，员工生日，带薪旅游，每逢过节福利应有尽有。 晋升：晋升空间大，主管-经理-区域总

岗位职责： 1、负责起草、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营活动依法合规； 2、参与公司重要合同的磋商与签署过程，出具专业法律建议，防范潜在法律风险； 3、协调处理公司涉及的各类法律争议，涵盖诉讼、仲裁以及非诉调解等方式； 4、密切跟踪房地产及相关领域法律法规的更新变化，提供及时的合规指导与支持； 5、配合开展公司知识产权相关工作，如商标申请、著作权维护等日常管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格者优先考虑； 2、具有3年以上法务岗位工作经验，具备房地产行业从业经历者优先； 3、掌握房地产领域相关法律法规，具备扎实的法律研判及实务问题解决能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对复杂法律事项； 5、工作严谨负责，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。

任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 目标导向强，抗压能力好，适应出差与业务拓展需求

【岗位要求】 1. 法学专业及以上学历，具备扎实的法律理论知识； 2. 具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能独立处理法律事务； 3. 良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部律师机构有效合作； 4. 细致认真，有责任心，能够在压力下保持工作质量； 5. 有相关行业工作经验者优先，取得法律职业资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责追踪、洽谈客户，签订合同协议。 【岗位要求】 1. 具有扎实的法学专业功底、专业教育背景。 2. 遵守团队规章制度，工作严谨、勤勉、踏实，有较强的执行能力和团队协作精神及良好的沟通能力、学习能力。 【工作时间】 1. 周末单休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、代表企业对接外部专业机构，保障公司法务需求得到及时响应与落实。 2、协助处理各类法律纠纷事项，提供可行性解决方案。 3、审查公司各项合同协议文本及相关业务流程、规章制度的合规性。 4、为公司各职能部门提供必要的法律咨询与支持服务。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，法律类相关专业； 2、掌握国家相关政策法规，具备3年以上大型企业合规管理、风险管控等相关工作经验； 3、通晓法律法规体系，了解诉讼及非诉讼事务处理程序，具有扎实的法务管理经验，具备良好的逻辑判断力以及突出的风险识别、分析与防控能力。 职位福利：食宿全免，社保缴纳、定期体检、团建活动、生日福利等。