任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德和执业操守，可长期稳定合作

执业律师 岗位职责： 1. 负责各类诉讼与非诉案件的办理，能独立承担案件全流程代理事务； 2. 撰写各类法律文书材料； 3. 针对客户提出的日常法律及业务相关问题提供专业咨询意见。 任职要求： 1. 已获得律师执业资格证书； 2. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压素质； 3. 具有较强的法律分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力； 4. 工作认真负责，恪守律师职业规范； 5. 中共党员优先考虑。 实习律师 工作内容： 1．负责文件档案的收发、整理与归档管理； 2．处理涉及法律事务的信函、接待来访人员，解答基础法律咨询，代拟常见法律文书； 3．协助执业律师开展调查取证、会见当事人或被告，参与文件送达及其他辅助性事务； 4．起草相关法律文书，如起诉书、答辩状、谈话笔录、声明书等； 职位要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、性格乐观开朗，具备积极向上的思想态度； 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、交通补助 工作地点：北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳等

执业律师 岗位职责： 1. 负责各类诉讼与非诉案件的办理，能独立承担案件全流程代理事务； 2. 撰写各类法律文书材料； 3. 针对客户提出的日常法律及业务相关问题提供专业咨询意见。 任职要求： 1. 已获得律师执业资格证书； 2. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压素质； 3. 具有较强的法律分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力； 4. 工作责任心强，严格遵守律师执业行为规范； 5. 中共党员优先考虑。 实习律师 工作内容： 1．负责文件档案资料的接收、整理与归档管理； 2．处理涉及法律事务的信函、来访接待，解答基础法律咨询，代拟常规法律文书； 3．协助执业律师开展调查取证、会见当事人或被告，递送法律文件并完成其他辅助性事务； 4．参与起草相关法律文书，如起诉书、答辩状、谈话笔录、当事人声明等； 职位要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、性格乐观开朗，具备积极向上的思想态度； 工作地点：北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、长垣、民权、南阳、鹿邑、驻马店、三门峡等

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究相关法律法规及政策动态，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容处理复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作； 5. 中共党员优先考虑

1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷事项，协助整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重大合同谈判过程，就签订事宜提供专业法律建议； 3、参与会员企业重要决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履行过程中出现的法律问题，最大限度预防合同争议发生； 5、跟踪研究会员企业经营活动中适用的政策法规及行业规范，为其合规运营提供切实可行的法律指导意见； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的日常工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业经营管理所涉法律法规及政策要求，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先考虑； 4、能够独立开展合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解事务 2、与原告及被告双方进行沟通协调，推动达成和解协议，有效化解矛盾纠纷 3、需以正式身份通过电话开展外呼工作 【上班时间】 夏季 8:20-18:30 冬季 9:00-18:00 周末单休 【薪资福利】 1、岗位均薪约7000元，表现优异者月薪可达15K以上（底薪＋提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等福利 3、团队氛围年轻活跃，五险一金等各项福利完善 【任职要求】 接受无经验者入职

1、为公司法务托管会员提供法律服务与咨询，处理会员企业涉及的普通诉讼、仲裁及各类法律纠纷，协助整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的起草、修订与审核工作，参与重要合同谈判并出具法律意见，保障条款合法合规； 3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键法律文件的合法性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督法务会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，降低合同争议发生概率； 5、研究会员企业运营中适用的政策法规及行业规范，就业务合规性提出切实可行的法律建议； 6、面向会员企业相关人员开展法律知识培训，完成其他日常法律事务支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年法律实务工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理相关的法律政策环境，能熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者更佳； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

自己可做案件，提成高双收入 【岗位职责】 1、承担抖音平台日常直播任务； 2、直播过程中讲解律所相关业务知识，解答客户法律咨询，协同业务与运营团队提供专业服务，完成直播前资料筹备及播后总结复盘工作； 3、负责直播期间粉丝用户的线上互动与关系维护； 4、协助律所制作普法类口播短视频，提升用户关注与粘性。 【任职要求】 1、具备法学基础与法律思维，持有律师执业证，有知识付费类直播间或小风车留资类抖音直播经验者优先； 2、普通话标准，形象气质良好，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 3、具有较强的逻辑分析能力、信息整合能力及自主学习能力； 4、外形端正，表达流畅，性格积极乐观； 5、全职投入，热爱直播事业与法律服务行业。

岗位职责： 1、海外谈判支持：牵头设计与境外合作方的合作框架，评估项目潜在风险，确保运作合法合规，主导商务协议的谈判、拟定及审核工作 2、海外运营支持：为海外业务运营、公司治理事务以及与当地监管机构的沟通提供全面法律协助 3、海外纠纷处理：应对境外争议、投诉、诉讼与仲裁事项，统筹外部律所及法律资源的管理工作 4、海外合规管理：跟踪研究国内外法律法规及政策动态，向业务团队输出风险提示、合规指引并组织相关培训 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备海外学习或工作经历者优先考虑 2、已取得中国法律职业资格，拥有境外律师执业资格者优先 3、具备3年以上法律从业经验，有知名律师事务所工作经验或参与过海外项目者优先 4、具备良好的协作能力与服务意识 5、英文能力优秀，可熟练运用英语进行听、说、读、写，胜任全英文工作环境 6、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和团队合作精神

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、主导公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，负责在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动清除黄牛链接及假冒商品链接； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并配合完成品牌权益维护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律实务经验者优先，具备较强的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑清晰、应变能力强，具备扎实的书面表达与沟通能力； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升管理岗位，进入核心团队，担任关键管理角色；

延津县有6十1框架招木工包工班组，有意联系

明天原阳县城要木工现钱有干的联系

新乡长远找一班绑扎带做料的钢筋工大约8到9个人，没有活的兄弟联系电话

河南新乡封丘招圆织工3名，

河南新乡招聘厨师，国道边饭店，工资九千，忙了涨工资，寝室单间，电话

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

岗位职责: 1. 与运营团队紧密配合，策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式，如情景剧普法、热点事件解读等； 2. 结合社会热点、影视剧情、网络热议话题，创作既专业严谨又通俗易懂的法律内容； 3. 出镜担任视频主讲人，完成短视频拍摄及直播任务，确保内容兼具专业性、趣味性与吸引力； 4. 定期开展直播，为观众提供法律问题初步解答（不构成正式委托关系）； 5. 策划专题直播活动，增强用户粘性，树立专业权威形象； 6. 维护直播间的互动氛围，引导正向交流，妥善应对突发情况； 7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播形象，提升机构在新媒体平台的影响力； 8. 配合设计流量转化机制，推动线上粉丝转化为线下法律咨询服务客户； 9. 严格遵循律师执业规范，防范职业风险。 任职要求: 1. 持有律师执业资格证书，有律师个人品牌运营经验者优先； 2. 具备出色的表达能力，富有亲和力与感染力； 3. 熟悉抖音、B站、小红书等主流平台玩法，了解网络文化及热点趋势； 4. 对新媒体运营充满热情，具备创新思维和网感，愿意长期投入该领域发展； 5. 具备扎实的文字功底，能将复杂的法律知识转化为大众化语言； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与创业精神； 7. 有新媒体相关从业经验者优先。 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h，周末双休，国家法定节假日

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所各项管理规定，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的个人素养、职业道德，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定，律师平均月收入达4-5万元； 3. 律所提供充足业务对接资源，提成比例处于行业领先水平。 福利待遇： 本所配备专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼办公空间，环境宽敞舒适，配备个人办公电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，助力员工在工作中适度放松。

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民商事及刑事案件，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，思路清楚，反应迅速，擅长分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，品行良好，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件来源稳定，专注办案即可，月收入可达3万元以上。 福利待遇： 业务涵盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于接待当事人，免费为律师提供办公电脑； 本所配备完善的行政后勤保障体系，包括律所手续办理支持、专业人员负责来访接待、礼仪服务及茶水接待等配套服务。

岗位职责： 1、开展法律服务产品的市场推广工作，积极开拓潜在客户资源； 2、与客户深入交流，了解其法律服务需求，并提供专业化的解决方案建议； 3、配合律师团队衔接客户实际需求，推动法律服务项目高效执行； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准理解客户需求； 2、学习能力强，乐于深入掌握法律行业知识及相关服务流程； 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作精神； 4、具备良好的承压能力，能够适应市场化运作的工作节奏。

任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 目标导向强，抗压能力好，适应出差与业务拓展需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理：负责审查公司各项业务合同内容，确保条款符合法律法规要求，有效防范法律隐患；同时做好合同归档与管理工作，保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议：为管理层及各部门提供专业法律支持，针对日常经营中涉及的法律问题出具意见，协助规避潜在风险，维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理：在公司发生法律争议时，主导相关应对工作，包括与外部沟通协商、参与调解，以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策：结合公司实际运营情况及监管规定，起草并完善企业内部合规管理制度，推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传：策划并实施合规教育培训，增强员工守法意识；通过内部渠道传播法律规范，促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查：定期开展合规审查，对业务流程进行监督检查，及时发现违规情形并督促整改，保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估：系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险，进行分类评估，并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告：搭建风险监测体系，持续跟踪法律风险动态，定期向管理层提交风险分析报告，提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进：依据公司战略目标和风险偏好，制定具体应对措施，跟进实施效果，持续优化法律风险管理机制。

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审核与管理、法律风险识别及防控等工作； 2、为各业务部门提供法律咨询与支持，协助应对日常运营中的法律问题及争议解决； 3、参与公司重要项目法律层面的审查工作，保障项目运作符合法律法规要求，降低法律隐患。 要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，是否持有法律职业资格证书不作强制要求； 2、具备系统的法律理论基础，熟悉公司法、合同法等常用法律法规，有房地产或建筑领域法务工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力，能独立开展复杂法律事务处理，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、配合律师开展案件处理工作，如文件撰写、材料归档及法律法规检索等； 2、参与案情研讨，提供法律分析辅助，协同完成法律文书的拟订； 3、负责欠款追偿相关法律事务的跟进与推进； 4、统筹案件时间安排，确保各类法律程序按时推进，协助落实庭审前期准备工作。 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2、具备优秀的文书写作能力和严谨的逻辑思维，能高效完成法律文档处理； 3、拥有良好的沟通协作能力，可与客户及团队保持顺畅对接； 4、工作态度严谨细致，责任感强，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、负责起草、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营活动依法合规； 2、参与公司重要合同的磋商与签署过程，出具专业法律建议，防范潜在法律风险； 3、协调处理公司涉及的各类法律争议，涵盖诉讼、仲裁以及非诉调解等方式； 4、密切跟踪房地产及相关领域法律法规的更新变化，提供及时的合规指导与支持； 5、配合开展公司知识产权相关工作，如商标申请、著作权维护等日常管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格者优先考虑； 2、具有3年以上法务岗位工作经验，具备房地产行业从业经历者优先； 3、掌握房地产领域相关法律法规，具备扎实的法律研判及实务问题解决能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对复杂法律事项； 5、工作严谨负责，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。

一、岗位职责 1. 负责公司各类合同、法律文件的起草、审核、修订与管理，重点把控建筑工程、房地产相关合同风险； 2. 为公司建筑管理、项目开发、业务运营等环节提供专业法律支持与合规意见； 3. 处理公司涉诉、仲裁、纠纷协调等法律事务，维护公司合法权益； 4. 建立健全公司法律风险防控体系，开展法律培训与合规管理工作； 5. 完成领导交办的其他法律相关工作。 二、任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，持有律师执业证书； 2. 具备扎实的法律专业功底，熟悉民商法、合同法、建筑及房地产相关法律法规； 3. 懂建筑管理相关知识，或有建筑、房地产行业法务工作经验者优先； 4. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能独立处理各类法律事务；

法律顾问

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等各类协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新司法政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等文件； 4、熟悉劳动法律法规，掌握工伤相关处理流程与规定； 5、对接办案法官，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、及时、妥善应对集团内突发性法律事件，做好应急处置与稳定工作； 7、识别公司各业务环节中存在的法律隐患，并提出有效整改方案； 8、制定法务培训计划，设计培训内容与课件，组织面向员工的法律知识培训活动； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类的刑事案件； 10、构建和完善法务管理体系，包括管理制度、配套表单及操作流程，配合企管部完成合同范本、制度表格的起草、审定与优化，推动各部门及下属单位依规运作，保障公司依法合规经营，降低运营法律风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改工作，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项提供法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的商务谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司应对各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹案件推进进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1、持有法律职业资格A证，应届毕业生有实习经历者亦可考虑。 2、工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强抗压能力