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项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理; 2. 负责区域内市场运营及客户对接工作; 3. 主导编制监理规划等相关技术文件,并推动落实执行; 4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展项目质量、安全及资料检查,并对监理团队进行绩效考评; 5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通,协调各方工作关系; 6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。 任职资格: 1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景; 2. 年龄40岁以下,具有5年以上同岗位工作经历; 3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作; 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力; 5. 可接受省内或省外出差派驻安排; 6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。 福利待遇: 五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
需要一个帮忙在自建房工程节点的时候来现场看一下施工质量和材料的监理监督员 岗位职责: 1.负责自建房工程各施工节点的现场质量巡检与验收,确保符合设计图纸及国家/地方施工规范 2. 对进场建筑材料进行规格、品牌、合格证及外观质量核查,杜绝不合格材料使用 3.监督施工单位按图施工、安全文明作业,及时发现并书面提出整改意见 4.编制监理日志、巡视记录、验收报告等过程资料,确保可追溯、合规存档 5.协调业主、施工方等参建单位,推动工程按计划高质量交付 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员上岗证者优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》及房屋建筑相关技术标准 3.具备现场实操经验,能独立判断常见施工质量问题 4.责任心强,原则性好,具备良好沟通协调与书面表达能力 5. 身体健康,能适应自建房项目现场工作环境
技术总监10年以上本科软件
薪资范围:12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度契合;密切关注行业前沿技术动态(如人工智能、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发生命周期管理(涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维),严格把控项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具链体系,提升团队交付效率与响应速度。 3.团队管理。 组建并领导15人以上研发团队(包含前端、后端、测试、架构等职能),建立科学的KPI考核机制与人才培养体系;设计技术晋升通道,培育核心骨干,有效降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与选型风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,深度参与公司级技术战略决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流编程语言,熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能根据业务场景独立编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,掌握多层级权限体系设计方法。 2.管理经验。 本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,具备从零到一产品成功落地的实际案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨文化沟通能力,善于向非技术人员清晰传达技术方案;抗压能力强,能高效应对突发性技术危机(如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等)。 具备以下经验者优先: 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验,可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业财务政策规则(如差旅费用标准)。 2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用,并取得可量化成果者优先。 4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品(如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理)研发经验者优先。 加分项: 具有计算机软件行业相关从业经验
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专年终奖月休四天室内设计
岗位职责: 1.主导家庭装修设计项目,确保设计构思与落地执行高效衔接。 2.带领并激励设计团队,保障设计方案的品质与创意水平。 3.与客户保持良好沟通,精准把握需求并及时优化设计方向。 4.负责压单工作 任职要求: 1.具备出色的团队协作与沟通技巧,善于激发团队创新潜能。 2.能在设计推进中灵活应对各类问题,保障项目按期高质量完成。 3.熟悉家装设计行业趋势,具备提出前瞻性设计理念的能力。 4.压单能力突出,可全程主导设计流程
家装设计总监
1.6-1.7万元/月
设计总监5-10年大专CAD3DMax
1、依据客户需求制定设计规划,精准理解客户心理诉求,提供满足其期望的个性化设计方案; 2、主导装修预算编制,代表企业与客户签署装修协议; 3、参与公司装饰项目的设计统筹工作,提出专业设计建议; 4、负责监督施工质量与工程进度,确保项目按标准推进; 5、与客户协商确认设计方案与报价,并提供售前、售中至售后全流程服务支持; 6、熟练掌握公司整装产品、材料品牌、预算体系及销售政策; 任职资格: 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景; 2、具备5-6年以上家庭装修领域设计工作经验; 3、具有较强的视觉审美能力,能熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具; 4、熟悉各类装饰材料特性、成本效益、施工工艺及装修报价体系,具备扎实的实践经验; 5、专业基础扎实,精通多种装修风格设计,了解施工流程与工艺标准; 6、具备良好沟通能力,富有创造力与执行能力,责任心强,表达清晰; 加分项 具备以下行业经验者优先:装修装饰·建筑材料
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程 任职要求: 1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
水利监理总工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责: 1、全面负责监理合同的实施,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度; 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理; 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况; 4、具备较强的领导力与组织协调能力,善于沟通管理,妥善处理施工现场甲乙双方相关事务;负责项目回款工作; 5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利类专业高级职称;工程类专业大专及以上学历; 2、掌握工程管理专业知识,熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程; 3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
监理工程师1-3年大专工业建筑土建机电
岗位职责: 需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验! 1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理,发现问题及时处理或向上级汇报,提出解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,针对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。 3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签认;未经签认的工序不得进入下一道施工环节,协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作,重点工序须全程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。 6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账,确保内容完整、真实、简洁、准确;经手的原始记录和技术资料应及时整理,并移交相关负责人归档上报。 7、依据审批后的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全过程管控。 8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件,按公司流程报批后及时签发并传达执行; 9、督促施工单位落实现场安全防护措施,推进文明施工建设,积极打造标准化施工现场。 10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表,并提出具体审核意见。 任职资格: 1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历; 3、须持有国家一级或二级注册建造师证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。 工作地点: 省外
河南新乡找个司机,世和园附近干活
挖机司机
找个司机,世和园附近干活
新乡
5月3日 05:58拨打电话
新乡辉县市市招工地小工/杂
150-160元/天
小工1-2人
新乡市辉县市招工地小工/杂
新乡 辉县市
5月3日 05:55拨打电话
二保焊电焊行吊
新签一手单 河南本地长白班二保焊、普通电焊工 员工2⃣8⃣元/小时,每天工作10个小时左右,一天300左右 ✅ 企业优势:离家近,福利好 ✅ 面试要求:18~57 岁,有证无证均可,要会焊直接上手 ✅ 生产产品:行车,起重机 ✅ 吃住条件:三餐免费,空调宿舍住宿免费,水电均摊。 ✅ 其它:,,。 联系电话: 杨先生
新乡
5月3日 05:53拨打电话
保姆月结
黄河大道住家保姆 主要护理70岁老爷子,不自理,打胃管,下床需要搀扶,处理大小便,不用做饭,不做家务,坐轮椅出去转等 【保姆】60岁,打胃管,会护理 【工资】不休息4600,休息4000元。
新乡
5月3日 05:48拨打电话
新乡长垣市明天工地用木工4人,日结,联系电话
建筑木工1-4天3-5人
明天长垣工地用木工4人,日结,联系电话
新乡 长垣市
5月3日 05:46拨打电话
女装设计总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年大专服装/纺织设计五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末双休服装5-8年经验
工作职责: 1、基于品类定位、业务方向和业绩目标,拆分确定年度、季度、波段策略; 2、把控品类结构的层级与时尚度分布,及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现; 3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付,并持续优化业务流程; 4、有效跨部门协作,关注设计/买手开发到上市的全链条情况,包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作; 5、管理设计企划团队,拆解工作目标并指导员工贯彻落实,搭建人才梯队,并培养后备。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上女装设计从业经验,3年以上团队管理经验,具备复杂任务管理经验; 2、具备出色的商业敏锐度,熟悉18~28岁的年轻客群,熟悉该客群的产品需求、生活场景等; 3、对女装行业相关品牌深入了解,了解当前主流服装风格起源、趋势; 4、熟悉主流面辅料的知识及应用,熟悉服装设计原理、色彩搭配等; 5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。 上班时间:9:00~18:00,弹性打卡,双休
创意总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科
岗位职责: 1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调 2. 跟踪项目执行进度,把控设计品质与落地成效 3. 与客户持续对接,准确把握需求并提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2. 能够高效推进多项任务,保持工作条理性与执行力 3. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系 任职要求: 1. 本岗位为部门管理岗,对外需具备独立进行方案汇报的能力,对内能主导整体设计流程,胜任方案总图或施工图总图的技术把控; 2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先; 3. 具备5年及以上景观设计工作经验,本科及以上学历,有大型设计机构从业背景者优先考虑; 4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作,富有创新思维,具备良好美学素养; 5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具; 6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作,能独立完成方案深化与成果呈现; 7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念,并有效解答专业问题,具备良好的协同沟通能力; 8. 具备扎实的职业操守,认同团队协作价值,工作认真负责,有团队带领经验者优先。
创意总监
7000-10000元/月
设计总监3-5年大专PSCADC4DAI
1. 负责企划部整体工作规划与团队管理 2. 主导公司品牌视觉系统的规划与实施,包括产品包装设计、宣传资料制作、品牌形象统一等 3. 熟练运用PS、AI等相关设计工具开展设计工作 薪资7000-10000,具体面议 每周单休,工作时间8:00-17:00
服装设计总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科服装/纺织设计五险带薪假期车补包吃周末单休3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责统筹产品研发设计,对服装审美有专业见解,收集和分析流行资讯,带领团队完成团队目标; 2.依据品牌定位,预测流行趋势与元素,收集并提炼品牌的设计元素,包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等,确定设计企划和主题 3.依据公司确定的商品企划、设计企划,组织产品设计研发,制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案,包括品牌元素,标识的运用,细节的呼应,陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏; 4.关注商品销售情况,分析研究市场动态,及时调整货品结构,以适应市场需求; 4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教,激发提升审美创意和专业能力; 5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导 6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务! 岗位要求: 1.轻文艺女装开发经验优先。 2.服装设计相关专业本科及以上学历,8年以上服装设计经验,3年以上管理经验 3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解; 4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计, 5、沟通能力强,心态开放、逻辑清晰。
室内设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年大专家装设计软装设计硬装设计居住建筑展厅建筑办公建筑总监主管
岗位职责: 1. 为客户量身定制专业设计方案,确保创意表达与客户实际需求高度契合。 2. 参与设计团队日常协作,持续输出新颖的设计思路与实践方法。 3. 主导项目整体设计规划与标准设定,保障设计成果的高品质输出。 4. 与项目组密切配合,确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。 任职要求: 1. 拥有扎实的设计思维与创新能力,能独立推进并完成设计任务。 2. 具备出色的沟通能力与协作意识,善于与客户及团队高效交流。 3. 熟悉行业设计动向,能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。 4. 具备较强的项目统筹能力,能推动设计工作有序、按时完成
品牌设计主管
6000-8000元/月
设计经理/主管3-5年本科品牌设计
任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、品牌管理等相关专业优先,具备食品行业背景者尤佳。 2. 具备品牌从0到1建设、品牌升级或大型营销项目策划落地的实际经验;能准确提炼食品类品牌的差异化优势;对市场动态与用户需求具有敏锐感知力。 3. 熟练操作PPT、PS等设计工具;拥有出色的文案表达、方案呈现及数据解读能力。 工作内容: 全面主导品牌视觉系统(VI)的搭建、产品包装创新与优化,统筹设计团队完成全链条视觉物料输出,保障品牌形象的一致性、品质感与规范性。 1. 品牌视觉体系构建与维护:牵头品牌视觉识别系统(VI)的迭代与实施;推进包装系统更新与执行;负责展会空间设计及现场落地对接;主导IP形象开发、商标合规管理与标准文件维护; 2. 设计团队建设与能力提升:优化工作流程,开展专业培训,紧跟设计潮流趋势,持续提高团队综合水准; 3. 全流程设计管理与品控:涵盖包装创意、营销素材设计及质量监督; 4. 跨部门协同与外部资源统筹
技术工程师5-10年大专膜法水处理工艺反渗透工艺工业废水超滤微滤纳滤中水回用
岗位职责: 1、掌握国家环境保护相关法律法规; 2、熟悉臭氧、高密、树脂、纳滤、反渗透工艺运行,具备中水车间独立调试能力; 3、了解纳滤与反渗透领域常用设备的应用与维护。 任职要求: 1、环境工程、化学工程及相关专业,大专以上学历; 2、5年以上中水处理现场工艺调试经验,有工业废水处理经历者优先; 3、能适应出差,主要在省内开展工作。 工作地点可就近安排! 职位福利:五险一金、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、资深导师带教等。
结构设计工程师
8000-12000元/月
结构工程师3-5年本科研发设计结构设计锂电池铅酸电池镍镉电池电源系统研发电池研发
岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握电池、电池模组结构及电源管理系统的基础理论与应用知识 4. 熟练操作常用办公软件;精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具 5. 具备较强的执行能力,良好的规划、沟通协作及创新意识 主要职责: 1. 根据公司项目立项和产品订单需求,开展电池、电池模组及电源系统产品的研发与结构设计工作 2. 承担产品3D建模、工程图出图、BOM清单编制,以及样品工艺文件、控制计划、原材料检验规范、DFMEA、APQP、检验标准等技术文档的编写与输出 3. 制定产品结构设计相关标准规范及零部件入厂检测技术要求 4. 负责结构设计方案优化、技术升级、成本控制、试验验证及相关技术总结 5. 提供产品集成与结构件制造过程中的技术支持与服务 6. 协同电子电气工程师推进产品研发设计任务 7. 配合相关部门、产品经理及项目经理完成初步技术方案设计和技术协议起草 8. 承担专利申报及其他科技成果转化材料的撰写工作 9. 负责首台套产品装配现场的技术指导及生产异常问题的解决支持 10. 协助完成质量体系审核中与设计相关的资料准备及持续改进工作
技术经理1-3年大专其他行业
岗位职责 1.负责老客户的维护,通过定期回访和积极沟通,进一步挖掘客户潜在需求,提高客户采购量; 2.针对客户需求,提供采购建议和针对性解决方案; 3.做好客情关系维护工作,不断提高客户满意度; 任职要求: 1.专科以上学历; 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有计算机、监控安防、OA办公等相关工作经验的,可优先录取,接受应届毕业生。
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师监理单位
岗位内容: 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求; 2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题; 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务; 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理; 5、完成其他相关工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验,且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责: 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作; 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改,规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账; 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案,并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动; 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求,按需提供资料并配合完成现场监督检查工作; 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施; 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划,并依计划定期开展各类安全教育与培训工作; 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作,结合监测数据制定改进措施与实施计划; 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验; 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。
项目监理负责人
8000-9000元/月
监理工程师1-3年学历不限
有个电厂改造项目,需要一名总监理工程师
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。 2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。 3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。 4.开展驻厂监造及巡检监造。 5.出具监造报告。
外派测量工程师
1-1.8万元/月
测量工程师1-3年本科初级工程测量员中级工程测量员高级工程测量员现场勘测数据处理技术文档撰写
岗位内容: 1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等; 2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性; 3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。 任职要求: 1. 拥有测绘工程或相近专业本科及以上学历; 2. 熟练掌握各类测量技术及常用仪器的操作与日常维护; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 工作细致认真、责任心强,能够适应一定的工作强度。
防水工程师
岗位职责: 1.负责建筑防水工程的设计交底、施工方案编制及技术指导 2.现场监督防水材料选用、基层处理、细部节点施工等关键工序质量 3.组织防水工程隐蔽验收、闭水试验及竣工资料整理归档 4. 协调总包、分包单位解决施工过程中的防水技术问题 5. 参与渗漏原因分析,制定维修方案并跟踪整改效果 任职要求: 1. 具备防水工程师相关工作经验,熟悉国家及行业防水技术规范 2.掌握常见防水材料(如SBS、JS、PVC、TPO等)性能与施工工艺 3. 能独立完成防水专项施工方案编制与技术交底 4. 具备现场问题判断与解决能力,责任心强,注重细节 5.持有防水工职业资格证或建筑工程相关执业资格者优先
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