岗位职责： 1、负责起草、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营活动依法合规； 2、参与公司重要合同的磋商与签署过程，出具专业法律建议，防范潜在法律风险； 3、协调处理公司涉及的各类法律争议，涵盖诉讼、仲裁以及非诉调解等方式； 4、密切跟踪房地产及相关领域法律法规的更新变化，提供及时的合规指导与支持； 5、配合开展公司知识产权相关工作，如商标申请、著作权维护等日常管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格者优先考虑； 2、具有3年以上法务岗位工作经验，具备房地产行业从业经历者优先； 3、掌握房地产领域相关法律法规，具备扎实的法律研判及实务问题解决能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对复杂法律事项； 5、工作严谨负责，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。

【加入温暖大家庭】 一群充满朝气的90后、00后小伙伴等你来并肩作战！ 欢迎零基础入职，无需外出，无经验提供带薪培训，快速上手，轻松入门！ 工作内容： 每日主要对接委托人，深入了解其真实需求，并协助处理案件相关事宜； 对接完成后交由专业法务团队跟进，仅需负责前期沟通洽谈及促成委托签约工作。 晋升通道畅通，支持内部成长与发展！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日固定休息，法定节假日正常放假 薪资待遇： 底薪+全勤奖+提成+个人奖励+成单奖金等多项激励， 月综合收入6000-10000元，绩效奖金上不封顶，收入与能力直接挂钩！ 团队氛围超棒，每周奶茶零食不断，节日活动丰富多彩！

年龄45岁以下

职位描述 （一）岗位职责： 1、能够独立承办各类案件； 2、妥善维护律所提供的客户关系； 3、高效完成律所安排的各项法律事务与案件工作。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，持有律师执业证（A证）； 2、热爱法律事业，品行良好，积极进取； 3、具备较强的客户服务意识，工作细致严谨，富有团队合作精神； 4、有企业商事法律服务/企业合规服务/金融法律服务/涉外法律服务/建工法律服务/刑事辩护经验者优先录用； 5、无任何行政处罚记录，无不良从业行为；作风扎实、品德优良，恪守律师职业道德，遵守执业规范。 （三）岗位优势： 1、律所具备广泛政商资源，与多家政府机构及行业协会保持深度合作； 2、薪酬待遇优厚，提成比例高，运营成本低； 3、持续提供案源支持，职业发展路径清晰广阔； 4、实行弹性办公机制，享受节日福利；办公场所位于5A级写字楼，环境宽敞舒适，条件优越。

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岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉业务，撰写法律文书，为客户提 供专业法律咨询服务。 任职要求： 具备律师执业资格证书，可独立开展执业工作。 出色的法律分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。 具有良好的协作意识，工作积极负责，中共党员优先考虑。 职位福利： 平台规模大、办案成本低，实现律师收益高效化。 团队氛围轻松和谐，重视工作效率与生活品质的平衡。 配备专业行政支持团队，专注案件办理与实务研究。 案源充足，业务网络覆盖全国，助力律师职业持续发展！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所遍布全国多地。 加入良承，开启法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

岗位职责： 负责本企业和客户日常法律事务处理，包括合同起草、审查、修改，确保企业业务的合规性； 提供法律咨询，为客户公司及其各部门提供法律支持，解答法律问题，提供风险防范建议； 参与客户公司重大项目谈判，为其决策提供法律意见； 跟踪法律法规变化，及时为客户公司提供法律更新信息； 协助处理客户诉讼、调解、仲裁等法律纠纷，启动、推进财产保全、执行中查人找物及评估拍卖等程序: 根据客户协议履行相关义务: 完成本企业领导交办的其他法律和市场拓客等相关工作。 任职要求： 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 熟悉刑事、民事、行政等诉讼、仲裁和非诉讼业务及其相关法律法规； 具备良好的法律分析能力、判断能力和沟通能力； 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 具备法律职业资格证书和金融学者优先考虑。 岗位福利： 符合条件的提供具有竞争力的薪资待遇； 五险一金、带薪年假、节日福利等； 提供良好的职业发展平台，丰富的培训资源； 舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。 教育背景： 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能够熟练运用法律知识解决实际问题。 行业经验： 具有法律领域相关从业经验者优先考虑，能够迅速融入企业法律工作体系，为本企业和客户提供有效的法律服务支持。 岗位经验： 具有法务专员或相关岗位经验者优先，能够独立完成日常法律事务处理，为公司和客户提供高效的法律服务。 我们期待您的加入，共同推动企业法律事务的发展，为企业创造更大的价值。请有意者发送您的简历，我们会在收到简历后尽快安排联系沟通或面试。

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岗位职责: 1. 负责对接法院相关事务，开展诉前调解协作工作 2. 配合推进案件处理，保障调解环节有序开展 3. 与案件当事人进行交流，掌握其诉求并给予适当的法律指导 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学历不限，年龄在36周岁以下 上班时间 夏季8:20-18:30 冬季9:00-18:00

招收集员，去市区下面各个乡镇收集，有固定的路线，公司配的有车有手机，中午管饭〖每餐补10元〗

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需要去外地工作，彩钢瓦安装，需要高空证，会开登高车，工资面议

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务过程中的风险防范工作，及时识别并规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风控体系及法务流程标准化机制； 3、承担合同及相关法律文书的起草、审核任务，对合同审批、修改、履约情况进行全流程管理，并提供相应法律保障； 4、参与公司内部控制建设，组织制定与审查内部管理制度文件，提供合规性法律支持与建议； 5、监督公司内部运作流程的合规执行情况，检查各项规章落实及内控整改措施的实施成效； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风险控制岗位工作经验者优先考虑； 3、工作作风细致认真、严谨负责，具备良好的职业操守和敬业态度。

岗位职责： 1. 独立完成合同文本的拟定与审查工作； 2. 对接并协同法律顾问推进公司各类法务事务； 3. 协助相关部门参与商务谈判，并就涉及的法律事项提供专业支持； 4. 为公司相关人员提供法律咨询及组织法律知识培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，掌握公司法、劳动法、合同法等基础法律知识； 2. 具备3年以上法务领域工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书撰写能力和严密的逻辑分析能力。 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10–15天 职业发展路径： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项福利：股权激励、零元购车 常规福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障完善：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期体系健全：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利礼品 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 诚挚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！

1. 负责合同从拟定、审查到谈判的全流程管理。 2. 提供日常法律咨询与内部培训，及时响应业务端法律需求。 3. 主导或统筹争议解决事务，包括诉讼、仲裁等案件处理。 4. 搭建和完善合规管理体系，识别关键合规风险并推动防控措施落地。 5. 支持公司投融资及重大经营项目，参与尽职调查与交易结构设计。 任职要求： 1. 法律专业本科及以上学历，年龄35岁以下，持有律师执业资格证； 2. 具备5年以上上市公司法务岗位工作经验。

岗位职责： 1、法律事务管理：负责省心租城市端逾期及诉讼案件处理（包括重大案件策略制定、外部律所协调），根据集团规范完成案件信息整理与录入；审核各类合同及文件，起草标准化文本并提示相关法律风险。 2、风险与合规管控：推动风险管理相关制度与标准实施（如甲醛治理、群租房管控等），提升房源核验通过率，优化合同板块考核排名，降低客户投诉比例；统筹开展房源清查及高风险客群清理工作。 3、专业支持与培训：为租赁业务运营提供日常法律咨询及专业意见支持；参与重点项目法律风险评估与合同文件优化；组织面向业务侧的法律知识宣导与培训。 4、突发与安全保障：高效应对突发事件及客户投诉，确保城市端安全风险事件零发生。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上法律相关工作经验，曾担任法务负责人者优先考虑； 2、通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 3、具有实际诉讼案件处理经验，兼具甲方企业及律师事务所工作背景者优先； 4、责任心强，能够承受高强度工作压力； 5、法律基础扎实，具备优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； 6、具备较强的文字撰写与口头表达能力，良好的沟通协调及团队合作意识。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效，年度15薪 上班时间：朝九晚六，周末双休 保障福利：入职即缴纳五险一金 其他福利：公司提供免费午餐，带薪年假，福利假期，超长春节假期，节假日福利礼品等

职位描述 岗位职责： 1. 参与公司重大经济活动及治理过程中涉及的法律事务处理工作； 2. 参与制定或审核公司重要规章制度，结合相关法律法规提出制定或修订建议，防范法律风险； 3. 为公司诉讼案件、劳动争议等事项提供法律支持与专业指导； 4. 针对公司重大经营决策及内部管理中的法律问题提供咨询意见； 5. 协调并对接外部律师事务所的相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试者优先； 2. 熟悉企业运营流程，掌握国家相关法律法规； 3. 具备良好的理论素养和文字表达能力，逻辑清晰，沟通协调能力强； 4. 具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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