岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责火锅店前厅区域的各种事项 2.熟悉前厅区域各项流程 岗位要求： 1.有过两年以上火锅餐饮管理经验 2.年龄20-35岁 3.熟悉清真餐饮规范 4.吃苦耐劳，细心负责，会基础电脑操作 5.懂简单运营，控成本，带团队 岗位福利： 包吃：每日三餐 休息：每月带薪休3-4天或调休 奖金：全勤奖+服务提成+奖金 节日福利：端午/中秋/春节礼品，生日福利，员工团建 安全保障：入职意外险，免费工服，合规用工， 以上岗位有火锅自助餐饮管理经验或者餐饮推广经验者优先。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1、负责接待到银行办理业务的客户，做好现场引导、人流分流，并协助客户顺利完成各项业务流程。 2、指导客户激活网上银行功能，协助其正确操作各类自助服务设备。 3、为客户办理取号手续，了解其业务需求，根据实际情况指引客户在排队前准确填写所需单据。 4、配合大堂及营业厅工作人员完成日常运营支持工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，须已取得毕业证书； 2、年龄不超过28周岁，具备相关工作经验者优先考虑； 3、形象良好，语言表达清晰流畅，行为举止文明得体； 4、具备良好的服务意识、沟通能力、语言表达能力、亲和力与应急处理能力；普通话标准； 5、具有较强的职业操守和团队协作精神，能适应一定的工作强度，愿意在本岗位长期稳定发展。 薪酬及福利： （一）薪资标准为3260元，五险一金缴纳后实发约2700元，实行上五休二轮班制； （二）单位依法为员工缴纳五险一金； （三）工作满一年后可享受带薪年假待遇； 晋升路线： 管理发展路径：大堂引导员岗——中心组长——中心队长——中心经理——项目经理

服从安排

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写各类业务单据，协助其熟悉并操作厅堂服务设施与自助终端设备； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相关金融产品与服务； 4、遇客户投诉或突发情况时，能沉着应对并妥善处理； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，性格活泼，具备较强的亲和力； 3、服务意识强烈，沟通表达能力突出； 4、思维敏捷，性格积极向上，具备良好的观察力与应变能力； 5、具有较高的职业操守和素养，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从组织安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责大堂日常服务，做好迎宾接待及客户引导分流工作； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助客户操作厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变反应能力； 5、恪守职业操守，工作态度端正，认真负责，踏实肯干，具备团队协作精神。

2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

招工地小工/杂工 活轻 最好年轻人，工期两个月左右 130 110 不管吃住 最好附近的 需要十五个人左右

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

新乡市招装修木工安转楼梯扶手 现结

我这有几天现钱活需要几个木工，活在卫辉谁有意干的和我联系

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

九江各地区银行引导员招聘： 1，负责银行大堂客户接待与引导服务。 2，维护大堂秩序。 3，专业不限学历不限年龄53岁以下。 月工资2100-2400元，周末双休，工作内容简单，有意者联系

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

【岗位职责】 1、市场调研与分析：收集并整理市场相关数据，分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，为通路策略制定提供有力的数据支撑； 2、策略制定：依据市场现状，推进万元店分类分级管理体系搭建，指导并跟踪各区域万元店的开发与建设进度； 3、网点覆盖管理：主导新渠道拓展工作，统筹渠道网点布局规划与执行，推动有效网点达成、核心门店打造及终端展示达标； 4、营销活动策划与执行：结合通路发展策略，设计具有针对性的促销方案，提升产品在渠道内的曝光度与动销表现，并负责活动落地与过程监控，保障实施成效； 5、市场覆盖：开展市场精细化运营模式研究及可复制性推广，按阶段落实客户开发策略，指导并跟踪有效客户的成长与升级； 6、冷柜管理：统筹冷柜资源及陈列费用的规划与复盘，确保冷柜使用效率与管理规范； 7、其他：完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、熟悉经销商体系运作、公司产品知识及内部业务流程，具备专业的渠道规划与管理能力，拥有良好的沟通协调及项目推动力； 3、能适应每周外出办公及出差2-3天的工作安排。

岗位内容： 1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进落地执行。 2. 组织销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩指标完成。 3. 研判市场动态及竞争格局，输出优化策略建议。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员积极性并带领团队达成绩效目标。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决业务问题。 4. 熟悉CRM系统操作及整体销售运作流程，对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。 薪酬福利： 1. 底薪4-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制，每月休息6天

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

~~~~~~~~~~~~~~~~~串串火锅店招聘：主管1名，暑假工6名，，工资待遇面谈，有经验者优先！！！联系方式：

急聘信贷专员！无需打电话！ 工作内容：陪同客户前往银行完成面签流程，操作简单，快速上手！ 新人友好：零基础可入职，资深同事全程指导！ 薪资福利：无责任底薪3000元+高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶！ 上班时间：8:40-11:40，13:30-18:00，每月休息5天，节假日按国家规定休假！ 有意者速联，轻松开启高薪职业生涯！

蒲西米屯印象民宿，现招聘:前台专职夜班接待人员一名，年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:

城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

急聘信贷专员！无需打电话！ 工作内容：陪同客户完成银行面签流程，操作简单，快速上手！ 新人友好：零基础可入职，老员工全程指导带教！ 薪资福利：无责任底薪3000元+高比例提成，收入与努力成正比！ 上班时间：8:40-11:40，13:30-18:00，每月休息五天，节假日按常规安排休假！ 有意者速联，轻松开启高薪职业生涯！

~~~~~~~~~~~~~~~~~瑞幸咖啡招聘：店员长期2名，储备干部店长、副店2名兼职2名，有奶茶、有茶饮工作经验者优先，可提前转正，有晋升空间，工作简单，易学好上手，有专人带要求：18-36岁，（有家庭的伙伴需要平衡好家庭和工作的关系）有专业岗前培训，薪资待遇优厚八小时工作制公休员工饮职位津贴绩效年终奖人身保险地址：匡城路与向阳路交叉口瑞幸咖啡店电话：

招聘店长一名。薪资范围为5000.00至8000.00元。工作内容包括负责店内日常管理，以及管理员工、进行员工培训、人员请假调配等。任职要求为具备良好的沟通能力，有责任心，并拥有饮品奶茶店相关经验。福利待遇包含节日福利、团建活动、每月公休3天，以及10000至15000元的年终奖。

~~~~~~~~~~~~~~~~~克林印象酒店招聘前台要长期有经验者优先地址鸿基国际电话：

城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：