
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。
2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。
3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职包住
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客办理入住、退房手续;
2. 准确核对预订信息,分配房间,发放门禁卡或钥匙;
3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容,提供基础咨询解答;
4. 保持前台区域整洁,维护良好的服务形象与环境;
5. 协助处理宾客需求,提升客户入住体验。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.能适应三班倒工作安排,具备责任心和纪律性;
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
6.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
3、有具备酒店前台工作经验者优先。
民宿酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职工作环境好,轻松随意
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,核对房态与营收数据
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
绿化长期月结
小区绿化养护,长久活,每月2000元,每月工休4天,八小时制,每月10--15号发上个月工资,想干的联系
前台接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1、负责前台的收银以及客户接待
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
工作时间:下午15:00-2:00 月休3天
任职资格:
1、身体健康;
2、有相关工作经验者优先考虑。
任职要求:
1.学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2.具备基本计算能力与服务意识,耐心细致,责任心强
3. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
4. 无不良信用记录,能严格遵守财务及保密制度
5.普通话流利,具备基础沟通协调能力
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
招聘长期服务员,服务热情好客,细心体贴勤快,能和顾客顺利沟通,吃苦耐劳,性格温和开朗
服务员
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻武总:
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店招聘以下岗位:前厅经理1名,,27岁至35岁,需一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具备良好沟通表达能力,薪资8000至10000。高服1名,,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识,薪资7500至9000。前厅服务主管2名,薪资6500至7500,要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好,宿舍配置对标酒店标准,全年热水及WiFi覆盖,工作地点到寝室步行5分钟。月休4天,干满一年有5天带薪年假。联系人:王经理(电话同步)、房经理(电话同步)。工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号。
酒店经理1-2人月结
温县庆丰大酒店位于城西新洛路8公里处,拥有各类客房60余间,配套完整餐饮设施,长期承接团体培训、旅游团队及散客入住,经营稳定。现因业务拓展、运营升级,面向社会公开招聘管理人员1名。任职要求:年龄45周岁以下,身体健康,品行端正,责任心强;有酒店管理相关经验优先,熟知酒店日常运营全流程;沟通协调能力突出,服务意识强,具备团队管理经验;熟练基础电脑办公,能够独立做好台账、客情信息登记等日常工作;适应酒店轮班制度,能够正常值夜班,服从酒店统一工作安排;处事稳重,有较强应急处理能力;认同酒店经营理念,诚信踏实,长期稳定发展者优先。薪资福利:期满考核合格正式转正,基本工资4000元加客房业绩提成,上不封顶、多劳多得,各项福利齐全,岗位长期稳定。有意向者欢迎电话咨询或到店面谈。联系人:米经理,联系电话:。
客房服务员酒店前台
招聘(暑假工勿扰))前厅主管:4500-5000元/月酒店前台:3500元/月提成客房服务员:3800元/月提成餐厅服务员:3600-4000元/月福利:工作餐、医社保、住宿、节日福利等地址:霞田路9号希尔顿欢朋酒店联系:(黄女士)
河南新乡建设路河师大附近酒店客房招聘3名薪资待遇:底薪1800加全勤100房间无底房,计件
3000-4500元/月
客房服务员月结
建设路河师大附近酒店客房招聘3名薪资待遇:底薪1800加全勤100房间无底房,计件提成一个月3000-4500不等工作时间:八点到下午四点半,工作八小时,一个月公休2天不休息加钱要求:年龄40-55岁,管饭。联系电话:
薪资延津领先,福利优厚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准接待到店客人。
2.作好班前准备,认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。
3.掌握房间预定情况,积极热情地推销客房。
4.快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。
5.掌握酒店的相关知识,遵守各项制度和操作程序。
6.制作、呈报各种报表报告。
客房服务员
御槐国际酒店招聘岗位:客房服务员数名有相关工作经验优先录用薪资待遇基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资,多劳多得联系咨询赵经理:
新乡辉县市招聘酒店前台3名。要求拥有丰富的酒店、民宿相关工作经验,做事认真负责,服从管理。
2600-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台3名。要求拥有丰富的酒店、民宿相关工作经验,做事认真负责,服从管理。岗位职责包括日常民宿酒店运营、客房接待、卫生清洁、后厨烹饪、餐厅服务等相关工作。薪资为2600~3000,提供食宿。工作地址位于辉县市薄壁镇。
餐饮店长调饮师
一、奶茶店招聘【员工两名】薪资:底薪2800+提成要求:18-45岁,男女不限!二、烤串店招聘1.【员工两名】2.【店长一名】薪资待遇:底薪3000+提成要求:男女不限18-45岁地址:平原新区河师大校区电话:
烧菜厨师长
厨师长一名,有3年以上工作经验。工资5500到6000。炒菜师傅一名,3500到4000。会翻锅就行,管住,管培训。工作地址,长垣县城
河南新乡新乡县招聘餐厅经理1名。要求大专及以上学历,38周岁以下,身体健康;具备两年以上餐
5000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理1名。要求大专及以上学历,38周岁以下,身体健康;具备两年以上餐厅门店全盘管理经验,熟悉餐饮全流程运营;能够适应轮班及节假日值班,抗压能力强;沟通统筹能力优秀,责任心强,熟知食品安全相关法规;服从学校与宾馆管理,可长期稳定任职。岗位职责包括:统筹餐厅前厅、后厨日常管理,合理安排人员排班、岗前培训与日常考核;统筹安排宴请、会议团餐、接待用餐,保障各类用餐顺利落地;严格落实校园食品安全、环境卫生、消防消杀各项管理制度,常态化排查安全隐患;管控食材库存、运营成本,减少物料损耗,合理把控餐厅各项开支;对接学校各职能部门,及时处理用餐意见与突发问题,维护宾馆良好口碑;严格执行宾馆及学校各项规章制度,规范餐厅全流程操作标准。薪资福利:月薪5000-6500元,入职缴纳,每月4天公休假、免费员工餐、节日福利,内部晋升通道清晰,工作环境稳定。工作地址:新乡市牧野区建设东路46号河南师范大学。
栏目概述
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