任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德和执业操守，可长期稳定合作

【工作职责】 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品立项与开发过程中的法律风险管控，掌握知识产权及相关领域前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导在淘宝、拼多多、抖音等电商平台的维权行动，通过警示、投诉、购样取证、诉讼等方式推动假冒商品链接、黄牛链接下架处理； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控及品牌权益保护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，有电商行业工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2、具备一定法律实务经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具有较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要领导角色；

岗位职责： 1.负责公司日常法务工作的开展，包括合同审查、法律问题解答及风险防控等事项； 2.参与重大合同的拟定、磋商与签署过程，保障业务操作的合法合规； 3.协调处理企业内外部劳动争议，配合推进法律纠纷的解决； 4.跟踪研究相关法律法规动态，为公司运营提供专业法律意见与支持； 5.负责公司法律文件的归档与管理，确保资料齐全、安全可控。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证； 2.有1年以上法务岗位经验，了解教育领域法规政策者优先考虑； 3.具备较强的法律逻辑分析能力与实务处理能力，能独立应对复杂法律问题； 4.沟通表达良好，富有团队意识，可跨部门高效协同； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，适应快节奏工作环境。 其他福利：社保、话费补贴、月休8天、带薪年假、节日福利、团建聚餐、免费工作手机及手机卡。 弹性工作时间：时间灵活自主。 老板亲和，同事融洽，氛围轻松，期待你的加入。 【工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

面向社会诚聘执业律师和实习律师，提供具有竞争力的薪酬福利及发展支持，工作地点位于河南省开封市东京国贸。 任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备一定实务经验，可独立推进诉讼案件全流程办理 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等民商事案件 3、法律基础扎实，恪守职业操守，品行端正 4、具备良好团队协作精神、学习能力与沟通协调能力，能与客户及同事高效配合 5、认同本所发展理念，遵守内部管理规范与工作制度 6、专业素质过硬，逻辑清晰，书面表达能力强，能适应高强度工作节奏，具备优质客户服务意识 7、热爱法律工作，责任感强，无不良从业记录 薪酬激励： 1、底薪+高比例提成，按劳分配，收入上不封顶 2、提成标准结合创收业绩协商确定，业内领先水平 应聘材料： 个人简历一份 法律职业资格证、律师执业证扫描件 毕业证、学位证扫描件

有三年以上工作经验，大专以上学历

1. 要求本科及以上学历（法学专业者优先考虑） 2. 需持有国家法律职业资格A证 3. 具备C1类机动车驾驶证 4. 可加入郑州总所民商事团队，支持周口居家办公 薪资详谈

急聘金融纠纷调解员：月入8K-3W，高提成+稳定作息！ 想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！ 薪资福利：收入透明，多劳多得 -高额提成：最高可拿纠纷标的额的15个点，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高； -作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。 岗位职责：专业协调，解决纠纷 1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心； 2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决； 3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。 任职要求：有能力，敢挑战 -对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先； -沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾； -工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉法律事务，撰写相关法律文件，为当事人提供专业法律咨询服务。 任职要求： 具备律师执业资格证书，能够独立开展执业工作。 具有较强的法律分析、逻辑推理与沟通协调能力。 品行端正，富有团队协作意识，责任心强，中共党员优先考虑。 职位福利： 广阔发展平台，办案支持完善，执业收益更具竞争力。 工作氛围开放和谐，重视员工身心健康与生活节奏平衡。 配备专业行政服务团队，助力律师专注案件办理与专业深耕。 案件类型多样，业务网络覆盖全国，为职业发展提供有力支撑！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所遍布全国多地。 加入良承，启航你的法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

金融调解员 岗位职责： 1．根据公司提供的信息，通过电话的形式运用法律专业知识处处理金融纠纷案件的调解，争取诉前完成调解。 2．结合公司的工作流程，做好当事人的沟通与调解工作。 3．利用法律途径做调解，公司主营互联网＋司法业务。 任职要求： 1、法律、金融行业优先。 2、有客服、销售等经验，普通话标准，性格开朗，语音语调自然流畅，吐字清晰，具备良好的沟通以及协调能力，责任心强。 2、良好的执行力，有一定的抗压能力，熟悉电脑办公软件。 3、专科及以上学历，年龄20-35，从业经验特别优秀的可以面聊； 岗位福利： 无责底薪3000＋调解提成 调解员：（平均薪资在7K以上） 入职缴纳五险一金 公司有完善的晋升体系和新人培训计划，详情随请留言。

不加班后端法务岗，无销售性质 公司氛围轻松愉快，面试通过即可随时上岗 期待你的加入！ 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，依据案件资料撰写相关法律文书；全程跟进并指导合同、劳动及债务纠纷类案件的处理流程 【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或有法律行业工作经验者优先 【福利待遇】 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00，单双轮休，缴纳社保

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新乡市封丘县招工地小工/杂工

明天，北环小厂需要2名小工9个小时100元，管饭，小栏杆刷漆简单活。 联系：闫老板

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需要去外地工作，彩钢瓦安装，需要高空证，会开登高车，工资面议

任职要求： 1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术背景，本科及以上学历，毕业于高等院校； 2、持有中华人民共和国法律职业资格，已取得律师执业证书，并在律师事务所持续执业满8年，根据申请加入的合伙人层级，需满足相应业绩标准，近两年连续实现业务创收： （1）申请高级合伙人，年度创收达300万元以上； （2）申请二级合伙人，年度创收达150万元以上； （3）申请初级合伙人，年度创收达80万元以上。 3、具备独立主导某一专业领域诉讼案件或非诉项目的能力与实务经验； 4、具备市场开拓能力或拥有稳定客户资源，具备良好的团队协作精神； 5、具备出色的组织管理及沟通协调能力，能够带领团队推动业务发展； 6、恪守律师职业道德，严格遵守行业执业规范； 职位福利：五险一金、定期体检

岗位内容: 1. 协助律师开展案件处理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归档与文档管理工作； 3. 参与诉讼、庭审或仲裁流程，并完成庭审记录整理； 4. 出席客户策略讨论会议（可学习实用谈判技巧）； 5. 探索并应用法律大数据分析新方法。 任职要求: 1. 法学类专业背景，了解常规司法程序； 2. 具备良好的表达能力与协作意识； 3. 工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 薪资福利待遇: 1、工资：（具体面议）；标注薪资为试用期标准，表现优异可提前转正，转正后薪资另行商议，能力越强，薪酬越高。 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日全部休息。

四川西川律师事务所成立于2006年，历经17年稳步发展，汇聚了一批专业扎实、办案高效的法律人才。事务所坐落于成都市金牛区一环路北一段88号新熙门财富中心1栋7楼，办公环境舒适宜人，交通便捷通达。西川律所为综合性法律服务机构，业务覆盖多个法律领域，以诉讼业务为核心，同步拓展行政法律事务、政府法律顾问、金融与资本市场、投融资及企业并购、建设工程、房地产开发等多元服务板块。 要求： 1、具备独立承办案件的能力，持有律师执业证；能独立完成合同起草、律师函撰写、法律意见书出具等工作；执业时间灵活自由，收入空间广阔。律所提供案件洽谈支持，协助案源开拓，并可分配案源资源。 2、岗位职责：恪守职业道德规范，无任何不良执业记录。 职位亮点：四川西川律师事务所自2006年创立以来，积淀深厚，持续发展

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析法律法规政策，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文书； 3. 具备较强的逻辑分析及问题处理能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 不坐班、律所提供案件资源、配备办公工位及电脑设备

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理复杂法律情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

岗位职责： 1、负责起草、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营活动依法合规； 2、参与公司重要合同的磋商与签署过程，出具专业法律建议，防范潜在法律风险； 3、协调处理公司涉及的各类法律争议，涵盖诉讼、仲裁以及非诉调解等方式； 4、密切跟踪房地产及相关领域法律法规的更新变化，提供及时的合规指导与支持； 5、配合开展公司知识产权相关工作，如商标申请、著作权维护等日常管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格者优先考虑； 2、具有3年以上法务岗位工作经验，具备房地产行业从业经历者优先； 3、掌握房地产领域相关法律法规，具备扎实的法律研判及实务问题解决能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对复杂法律事项； 5、工作严谨负责，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、配合律师开展案件处理工作，如文件撰写、材料归档及法律法规检索等； 2、参与案情研讨，提供法律分析辅助，协同完成法律文书的拟订； 3、负责欠款追偿相关法律事务的跟进与推进； 4、统筹案件时间安排，确保各类法律程序按时推进，协助落实庭审前期准备工作。 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2、具备优秀的文书写作能力和严谨的逻辑思维，能高效完成法律文档处理； 3、拥有良好的沟通协作能力，可与客户及团队保持顺畅对接； 4、工作态度严谨细致，责任感强，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审核与管理、法律风险识别及防控等工作； 2、为各业务部门提供法律咨询与支持，协助应对日常运营中的法律问题及争议解决； 3、参与公司重要项目法律层面的审查工作，保障项目运作符合法律法规要求，降低法律隐患。 要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，是否持有法律职业资格证书不作强制要求； 2、具备系统的法律理论基础，熟悉公司法、合同法等常用法律法规，有房地产或建筑领域法务工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力，能独立开展复杂法律事务处理，具备较强的团队协作意识。

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等各类协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新司法政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等文件； 4、熟悉劳动法律法规，掌握工伤相关处理流程与规定； 5、对接办案法官，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、及时、妥善应对集团内突发性法律事件，做好应急处置与稳定工作； 7、识别公司各业务环节中存在的法律隐患，并提出有效整改方案； 8、制定法务培训计划，设计培训内容与课件，组织面向员工的法律知识培训活动； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类的刑事案件； 10、构建和完善法务管理体系，包括管理制度、配套表单及操作流程，配合企管部完成合同范本、制度表格的起草、审定与优化，推动各部门及下属单位依规运作，保障公司依法合规经营，降低运营法律风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审核、法律风险识别与防控等工作； 2、为各业务部门提供法律咨询与支持，协助妥善解决日常运营中的法律问题； 3、参与重大项目的法务审查工作，保障项目运作符合法律法规，有效规避法律风险。 要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，法律职业资格证书不作强制要求； 2、掌握系统的法律专业知识，熟悉公司法、合同法等相关法规，具备房地产或建筑行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立应对复杂法律事务，富有团队协作意识。

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等司法材料； 4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识； 5、与案件经办法官保持沟通，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、具备应对集团法律突发事件的能力，能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定； 7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患，并提出切实可行的整改方案； 8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织实施面向员工的法律知识培训； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项； 10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程，配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运行，保障公司合法合规经营，降低运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理：负责审查公司各项业务合同内容，确保条款符合法律法规要求，有效防范法律隐患；同时做好合同归档与管理工作，保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议：为管理层及各部门提供专业法律支持，针对日常经营中涉及的法律问题出具意见，协助规避潜在风险，维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理：在公司发生法律争议时，主导相关应对工作，包括与外部沟通协商、参与调解，以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策：结合公司实际运营情况及监管规定，起草并完善企业内部合规管理制度，推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传：策划并实施合规教育培训，增强员工守法意识；通过内部渠道传播法律规范，促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查：定期开展合规审查，对业务流程进行监督检查，及时发现违规情形并督促整改，保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估：系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险，进行分类评估，并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告：搭建风险监测体系，持续跟踪法律风险动态，定期向管理层提交风险分析报告，提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进：依据公司战略目标和风险偏好，制定具体应对措施，跟进实施效果，持续优化法律风险管理机制。

已读必回hr，放心投递~如未及时回复，可通过更换微信号方式联系我哦~~~ 一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，主动联系客户并完成面谈邀约，面谈环节由专人负责跟进 2、定期维护合作客户关系，保持沟通顺畅，建立长期稳定的服务合作 二、薪资待遇及福利： 享行业最高20%提点，收入结构为底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000+，我们不谈空话，专注高收入！ 福利包含：社保+不定期团建聚餐+下午茶+节日福利+生日福利+员工旅游等 三、任职要求： 1、无需相关经验，目前团队成员均从零基础起步； 2、入职即安排系统培训，配备带教导师，只要愿意学，就能快速上手实现创收； 3、对客服类岗位有兴趣，有强烈赚钱目标者优先考虑 公司主营企业法律咨询服务，本次招聘岗位为售前销售岗，并非律师职位，因此不要求具备法律专业知识，后续服务由专业律师团队承接！ 现职客服人员来自不同行业背景，涵盖多种从业经历，无需担心专业不符或缺乏经验，此岗位门槛低，易上手，仅是未曾接触而已

岗位亮点 1.弹性工作模式，不用坐班打卡，时间自由支配 2.拓展劳动争议、执行类特色案源新渠道，增收创收空间大 3.切入直播风口行业，积累新兴领域法律实务经验 岗位职责 1.负责直播全流程法律风险评估，提供合规指导意见 2.实时解答直播过程中的法律疑问，处理突发法律问题 3.协助对接直播平台，处理相关法律事务，保障直播顺利推进 任职要求 4.有法律直播经验，愿意探索法律+直播的融合模式 5.沟通能力强，应变快，能高效解决各类问题 6.目标明确，想拓展案源、增加收入的优先 岗位福利：无责薪资8k-1w+提成上不封顶 快快来加入吧

岗位职责: 1. 负责对接法院相关事务，开展诉前调解协作工作 2. 配合推进案件处理，保障调解环节有序开展 3. 与案件当事人进行交流，掌握其诉求并给予适当的法律指导 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学历不限，年龄在36周岁以下 上班时间 夏季8:20-18:30 冬季9:00-18:00