
律师助理
7千-1.2万/月
律师助理经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责公司客户开展对接;
2. 跟进案件进度,协助处理日常法律事务沟通;
3. 学历不限(有岗前培训),愿意接受高薪的来;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 能够承受一定工作压力,具备良好的时间管理能力;
无责底薪招—律师助理(案源拓展)
8千-1.4万/月
律师助理
收入上不封顶!平台保驾护航!
本律所是业内知名精品化律所,特招对法律行业认可的有志之士工作内容:
1、律所分配固定个人区域,在区域内开展工作,如去医院、法院、跟进当事人
2、为有需要的当事人提供理赔法律服务,了解他们的诉求,负责追踪,洽谈客户,签合同;
3、把当事人提供的案件材料整理好,转给律师团队办案。岗位要求:
1:长期稳定、沟通能力强,抗压能力强、有挣钱欲望
2:不限专业、不限经验;从零培养,一对一手把手老带新模式,法律知识授课培训,带会为止
3:晋升空间大,愿意成长,提供足够晋升渠道,当主管或想在法律行业发展做律师,都有协助和培养
薪资福利待遇:
作息:不用坐班,外勤签到,时间弹性
薪资构成:无责底薪+阶梯底薪+签单提成+高额奖金+五险,新手上路8000+,半年左右14000+
提成律师/执业律师
1.1-1.2万/月
律师1-3年本科民商事诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务劳动纠纷婚姻家庭纠纷合同事务A类法律职业资格证律师执业证
我们正在招聘一名专业的事务所律师,
负责向客户提供高水平的法律服务。
工作内容:
涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。
岗位要求:
1. 法学专业本科及以上学历,持有律师执业资格证;
2. 具备1-3年执业经验,掌握民商事法律规范;
3. 具备扎实的法律分析能力,可独立开展法律事务处理;
4. 具备良好的沟通技巧,能与客户及团队高效协作;
5. 工作认真负责,关注细节,具备良好的职业素养。
实习律师
3-4千/月
律师助理经验不限本科诉讼业务律师助理诉讼/非诉讼通过法律职业资格考试非诉讼律师助理综合类助理
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历,已取得法律职业资格证书(A证)。
2、勤奋踏实,工作态度认真,责任心强。
3、专注法律法规研究,熟悉企业法律事务相关工作,对法律或律师行业有浓厚兴趣者优先考虑;
4、具备扎实的法律理论基础和较强的法律文书撰写能力;
5、认同本所文化理念、价值取向及管理方式,恪守职业道德,具备良好的执业操守,严格遵守律师执业规范,无任何违法违规执业记录;
6、具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神和服务意识,工作细致严谨,身心健康,能够适应高强度工作节奏;
7、招聘岗位:提成律师、实习律师,具体信息欢迎进一步咨询
律师
8千-1.3万/月
律师1-3年本科A证执业3年以上授薪制企业并购分拆独立办案能力公司律师提成制社会律师非诉讼知识产权专项法律事务企业合规事务
【任职资格】:
1、学历要求:具备法律专业本科及以上学历。
2、工作经验:拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。
3、培训背景:接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。
【技能要求】:
1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务;
2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验;
3. 熟悉企业内部日常法务运作流程;
4. 掌握经济类案件的办理程序;
5. 能熟练使用各类办公软件。
【其他要求】:
1. 具备良好的沟通、协调与表达能力;
2. 吃苦耐劳,责任心强,能够适应高强度工作压力;
3. 工作作风细致、认真且严谨。
石材护理1-2人月结
郑州海澜保洁服务有限公司因扩展项目,现急需招聘保洁员数名及石材工1名。
岗位要求:60岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有保洁经验者优先,无不良嗜好,责任心强。
工作时间:上午7:30至11:30,下午13:30至17:30,月休四天。
薪资待遇:工资面议,多劳多得。
有意者可报名。
石材护理石材抛光长期3-5人月结
郑州市新密市中强光城市广场年招石养护工多名,男女不限,年龄60以下均可,工作时间晚上十点到次日凌晨五点,工资面议
联系电话:李经理
律师经验不限本科社会律师A证知识产权专项法律事务房地产专项法律服务税务类涉外业务法律顾问独立办案能力知识产权案件刑事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
1. 处理各类法律事务,包括但不限于诉讼、仲裁、非诉项目及法律咨询;
2. 代表客户出庭应诉,起草、审核法律文书及合同;
3. 为客户提供法律意见,进行法律风险评估与合规审查;
4. 维护客户关系,参与案件讨论与策略制定。
任职要求:
1. 持有国家法律职业资格证书,可独立执业;
2. 具备扎实的法律专业知识,熟悉民商事、刑事或行政等相关法律法规;
3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及文书写作能力;
4. 能够承受工作压力,具备团队协作精神。
岗位福利:
提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,具体面议;享受国家规定社会保险及公积金;定期组织专业培训与职业发展支持。
石材护理长期1-2人月结
郑州市金水区招聘酒店夜班石材技工[烟花]
工作内容:地毯、石材清洁养护。按照制定的计划完成每日需要清洁养护区域内的石材地毯。
工作时间:晚上11:00-早上8:00(含1小时夜宵和早餐用餐时间)月休4天
工作要求:60周岁以下,身体健康(健康证)。能熟练使用单擦机、结晶机、洗地机等清洁工具。有石材地毯清洁养护经验。
薪资福利:4000元/月免费自助工作餐节假日补贴传统节日福利
工作地址:丹尼斯大卫城附近
联系电话:王先生
配菜日结
银河学校餐厅,后厨招班组、帮厨若干名,要求员工,年龄3555,有餐厅工作过的优先,日工,120—150。联系方式:
新乡长垣市~~~~~~~~~~~~~~~~~西大街小吃店招聘后厨员工。联系电话:
厨工
~~~~~~~~~~~~~~~~~长垣西大街小吃店招聘后厨员工。联系电话:
电焊光伏安装3-6个月3-5人完工结算
新乡市牧野区招光伏安装2-3人、电焊一月7000—10000元月结,管吃管住,能上高,干活麻利的电话联系。,去外地。
律师1-3年本科公司律师社会律师公职律师A证独立办案能力交通事故案件刑事案件劳动人事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼授薪制
一、岗位职责
1. 能够独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件,负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。
2.负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。
3. 遵守律所管理制度及律师执业规范,配合团队完成日常业务及专项项目。
二、任职要求
1. 持有有效律师执业证,无违规、无行业处罚、无不良执业记录。
2. 具备扎实的法律功底,熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。
3. 具备独立办案能力,熟悉法院立案、庭审流程,可独立承办案件者优先。
4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好,工作严谨细致、责任心强,具备优秀的服务意识与职业操守。
三、工作时间
双休、法定休、09:00-17:30,中午休息两小时
授薪律师(代理金融类批量案件)
9千-1万/月
律师1-3年本科社会律师金融类独立办案能力诉讼授薪制
岗位职责:
1.负责深德瑞律所代理金融类批量案件的法律工作
2.与客户进行有效沟通,确保案件处理的顺利进行
3.积极参与团队合作,共同完成案件的代理工作
任职要求:
1、具备金融类批量案件诉讼经验(银行信用卡代理)
1.具备出色的沟通能力,能够准确理解并满足客户需求
2.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
3.具备学习能力,能够不断提升自己的专业技能以适应不断变化的法律环境
授薪非诉律师
9千-1.4万/月
律师1-3年本科破产重组社会律师A证企业合规事务企业并购分拆独立办案能力非诉讼授薪制
岗位职责:
1.负责处理和解决破产相关案件;
2.指导和监督团队成员,确保案件处理流程的质量和效率;
3.参与制定和优化工作流程和政策;
4.管理团队日常工作,保证律所运作的顺畅。
任职要求:
1.具备处理破产企业代理,债务重组经验;具备优秀的组织和领导能力;
2.能够与团队和客户进行有效交流;
3.能在高压环境下保持冷静,有效解决问题;
4.具备较强的案件处理和分析能力;
5.能够在团队中发挥核心作用。
石材安装长期1-2人
因工厂生产需要,现招石英石安装熟练师傅工数名,要求有责任心,地址河南新乡,待遇可面议,有议者联系,二把刀勿扰
新乡卫滨区招石材师傅,会做会安装都可以,长期,工资面议,地址区
1-1.5万/月
石材安装1-2人月结
招石材师傅,会做会安装都可以,长期,工资面议,地址新乡市区
新乡卫滨区招石材师傅,会做会安装都可以,长期,工资面议,地址区
1-1.5万/月
石材安装1-2人月结
招石材师傅,会做会安装都可以,长期,工资面议,地址新乡市区
派驻律师
5-8千/月
律师1-3年本科律所A类法律职业资格证
岗位要求:
1、具备北京市律师执业资格并已注册执业;
2、遵纪守法,恪守职业道德,执业过程中无任何行政处罚或行业纪律处分记录;
3、认同盈科律师事务所的发展理念,能够融入并适应其发展模式。
优势:
1、拥有国际化的业务发展平台;
2、提供舒适宜人的办公场所;
3、完善的后勤保障服务体系;
4、丰富的专业培训与学习资源;
5、形式多样的团队建设活动;
6、机构品牌影响力强,社会评价优良。
职位福利:五险一金、周末双休
法务专员
30-35元/时
法律顾问5-10年大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-01
一、法律事务处理
1、合同审核与管理:负责审查公司各项业务合同内容,确保条款符合法律法规要求,有效防范法律隐患;同时做好合同归档与管理工作,保障合同执行过程可查可控。
2、法律咨询与建议:为管理层及各部门提供专业法律支持,针对日常经营中涉及的法律问题出具意见,协助规避潜在风险,维护公司正当权益。
3、法律纠纷处理:在公司发生法律争议时,主导相关应对工作,包括与外部沟通协商、参与调解,以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。
二、合规管理
1、制定合规政策:结合公司实际运营情况及监管规定,起草并完善企业内部合规管理制度,推动业务活动依法依规开展。
2、合规培训与宣传:策划并实施合规教育培训,增强员工守法意识;通过内部渠道传播法律规范,促进合规理念深入人心。
3、合规监督与检查:定期开展合规审查,对业务流程进行监督检查,及时发现违规情形并督促整改,保障公司运作合法有序。
三、法律风险管理
1、风险识别与评估:系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险,进行分类评估,并拟定相应的防控策略。
2、风险监控与报告:搭建风险监测体系,持续跟踪法律风险动态,定期向管理层提交风险分析报告,提出预警和处置方案。
3、风险应对与改进:依据公司战略目标和风险偏好,制定具体应对措施,跟进实施效果,持续优化法律风险管理机制。
栏目概述
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