任职要求： 1、工作经验：具备3-5年在家庭装修企业从事管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年及以上在装修公司担任相同职能岗位的实际经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队领导经验，能有效推动团队完成公司下达的年度经营目标与业绩任务。 3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护工作，推进新楼盘项目的合作开发，持续跟踪家装市场发展趋势，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：全面负责市场团队的日常管理，设计合理的绩效激励机制，注重核心人员的培养与发展，保障部门运营高效有序。 5、行业背景：对住宅装饰市场有深入理解，掌握广泛的客户资源与良好的客户关系网络，熟悉装饰设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋中介等相关领域。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和丰富的市场营销实战经验，客户资源丰富，人际交往能力强，抗压性好，擅长协同协作。 岗位职责： 1、拟定并拆解市场部整体业绩目标，监督执行过程，确保各阶段任务按时保质完成。 2、推进部门团队执行力提升，落实公司各项培训计划，系统收集并分析客户与市场变化信息。 3、掌握国家相关政策导向、行业市场走向、竞争格局及渠道发展情况，及时调整应对策略。

任职要求： 1、工作经验：具备3-5年在家装公司管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年以上在装修企业担任相同或类似管理职务的经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，具备团队领导实战经验，能有效推动团队完成公司年度经营目标与业绩指标。 3、市场开发能力：负责市场渠道的拓展与维护，主导新楼盘资源开发及战略合作，持续跟踪家装市场趋势，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，建立科学的激励机制，注重核心人才的选拔与培养，保障部门高效有序运转。 5、行业背景：熟知住宅装饰市场发展状况，掌握丰富的客户资源与人脉关系，对室内设计、家居产品、建筑材料、房地产及相关中介服务领域有一定了解。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和营销实战能力，拥有稳定客户网络与良好人际关系，抗压性强，擅长协同作业与团队协作。 岗位职责： 1、负责制定市场部整体业绩目标，并进行任务分解与过程监督，确保各阶段指标有效达成。 2、推进团队执行力提升，组织实施各类人员培训，收集并分析客户与市场变化信息。 3、及时掌握国家相关政策、行业发展趋势、竞争格局及渠道动向等关键信息。

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岗位职责： ①负责辖区内销售活动的方案制定与落地实施，推进平台业务及产品在全渠道（线上与线下）的宣传推广，持续优化区域内的用户转化效率； ②持续开发货主端与运力端新增用户，提升货主端市场覆盖率与使用渗透率； ③依据整体营销策略，达成部门下达的用户增长、货运撮合等相关销售任务指标。 任职要求： ①学历与专业：一般需具备大专及以上学历，物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先，具备基础行业认知； ②工作经验：具有2-3年以上物流、货运或销售领域从业经历，有网络货运平台运营经验者优先，熟悉渠道拓展与用户转化的核心路径； ③具备较强的市场洞察与策划能力，可独立组织并落实区域销售活动，推动全渠道整合推广； ④具备优秀的客户开拓能力，能够有效拓展货主与运力资源，提升货主端活跃度与渗透水平； ⑤目标感强，能围绕营销计划高效执行，确保用户增长与交易规模等核心指标顺利达成。

岗位职责: 1.负责区域内切削工具市场的调研与客户开发：主动拓展潜在客户资源，维护并深化现有客户关系，推动产品线的延伸与覆盖； 2.确保销售款项按时回收，高效管理客户关系，提升合作稳定性； 3.熟悉国内外主流数控刀具品牌，具备顾问式销售能力，能为客户推荐合适产品并提供选型与技术方案支持； 4.及时收集、分析、整理并反馈客户现场信息，跟进售后订单执行情况，持续提升客户满意度。 任职要求: 1.有数控刀具销售或机械加工行业经验者优先录用； 2.接受应届毕业生及具备销售背景人员，公司将提供系统化免费培训； 3.持有驾驶证，能适应短期或阶段性出差； 4.公司配备专业售前培训体系，助您快速掌握岗位技能，顺利上岗。

月入十万，年入百万。先做出成果再合作，当下最易成单的风口项目！ 新员工入职3-7天即可开单，月均成交3-8单。 【岗位职责】： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与微信进行线上沟通；无需外出跑动。向美容院负责人介绍公司项目及合作模式，推动0投入、0风险启动合作。由专业下店人员携带设备和产品，先行协助美容院开展拓客活动，让客户先体验项目效果，再帮助门店提升业绩，以实际成果为基础达成后续合作。整个过程无压力、无负担，见效后再决定是否长期合作。 管理岗还需承担：团队招募、组织搭建、人员培训与日常管理工作。 二、【福利待遇】：提成当日结算 1、基础薪资：8000元 2、拓客奖励：2000元—20000元/店不等 3、加盟佣金：9500元—45000元/单 4、业绩分成：55分成中占比40%—60% 5、推荐奖金：被推荐人每成交一单，奖励2000-5000元 6、管理津贴：团队成员每签一单，提成3000—6000元 7、复购奖励：享受40%—60%返点 8、年终奖、绩效奖金、工龄补贴，另赠手机、电脑、国内外旅游、游轮出行、BBA级别汽车等丰厚激励 9、提供住宿支持 10、定期组织团建与聚餐活动 三、【公司介绍】： 优仙集团创立于2008年，是一家涵盖研发、生产、销售、运营、服务及售后于一体的全链条美业综合型企业。目前在全国拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等21家分支机构，设有两座生产基地，面积分别为1万平方米与4000平方米，配备6大售后服务运营中心。公司现有销售与服务团队超4000人，合作终端门店超3万家。 携手荷兰Fotona公司共同研发出全球唯一无需手术即可实现类手术级效果的美容仪器与配套产品，效果显著、安全无副作用、无需恢复期，填补美业市场30年技术空白。 品牌由一线影星温碧霞倾情代言，CCTV重点推荐品牌，中国人民保险承保1000万元，获央行授予3A级诚信企业认证，掌握30余项国家发明专利。 四、【晋升通道】： 业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 选择比努力更重要

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1. 负责开拓新客户资源并进行后续维护。 2. 做好现有客户的日常沟通与关系维系，定期开展回访与跟进，保障客户满意。 3. 具备较强的市场敏锐度、专业的分析能力及出色的商务谈判水平。 4. 有建筑类企业运营背景，熟悉标书编制者优先考虑。 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，乐于迎接挑战，积极学习与提升自我。

岗位职责： 1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2、产品市场开拓、客情关系维护； 3、收集市场信息，发掘客户需求； 4、完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1、35岁以下，大专（含）以上学历； 2、热爱营销工作，热爱营销工作，有过银行金融行业，医疗行业从业经验者优先； 3、较强的沟通协调能力； 4、有责任心，人品端正； 5、能适应出差。 平台特点： 1、自主研发、自主产权、自主品牌； 2、医疗信息化产业，国计民生领域，行业发展前景广阔； 3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。 职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

1. 开拓大客户与经销渠道，制定并落实销售方案，达成既定销售指标 - 负责现有经销商及代理体系的日常管理，重点拓展专注净化领域的合作商，为其设定销售目标并规划实施路径。 - 联合经销商走访终端客户，巩固存量业务，挖掘产品新应用场景与竞争优势。 - 对经销商销售团队开展产品知识与应用技术培训，提供专业技术指导，协助解决实际技术难题。 - 参与项目投标工作，在商务谈判与技术方案层面为渠道伙伴提供支持。 - 及时处理经销商及终端客户提出的各类问题与投诉事项。 2. 汇总行业竞争动态、重点项目信息，收集市场与客户反馈，并及时传递至公司相关职能部门。 3. 定期在客户现场组织技术交流会及产品培训活动，推动公司新老产品的市场推广。 4. 承担内部讲师职责，面向新入职员工及其他部门人员开展净化领域专业知识培训。 5. 维护终端用户良好关系，掌握技术发展方向，识别潜在业务增长机会。 要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、暖通、能源动力等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上工业设备销售背景，有空压机、过滤器、干燥机等后处理设备销售经历者优先。 3. 熟悉Atlas Copco、Ingersoll Rand、Sullair等主流空压机品牌及其配套后处理产品。 4. 其他能力‌：具备良好沟通表达能力，能适应频繁出差，持有驾驶证者优先。 我们能提供的： 1、年薪约20万，由底薪+提成+过程激励奖金+年终奖构成，能力决定回报，机会就在超顿！ 2、五险，各类补贴，全勤奖励，带薪年休假，节日福利等一应俱全！ 3、系统完善的培训体系，广阔的发展平台，不担心你不会，只担心你不来，你为超顿创造价值，超顿助你事业起航

招聘保名，有证十八到五十岁。 电话

招 聘 商丘常运新能源科技有限公司专注于后桥的研发、生产、与销售，在行业内已树立起良好口碑。凭借先进的生产设备、专业的技术团队以及严格的质量管理，我们的产品畅销全国以及海外市场。工厂坐落于商丘市平台镇，交通便利。现招聘以下岗位： 1、普工：20名 工人:10名，工人10名，计件工资，月薪 4500~6500 元。 岗位要求： ①、18~45 岁，身体健康，服从安排。 福利待遇:节日福利+全勤奖+工龄+免费工作餐+保险 ②具体岗位有：组装、打磨、操作工等。 2、焊工 5名，两班倒，计件工资，综合月薪：6500~9000元。 岗位要求： ①、18~45 岁，身体健康，服从安排。 ②、有钣金（铁皮柜）焊接工作经验者优先。 福利待遇:节日福利+全勤奖+工龄+免费工作餐+保险 3、数控操作工 3名，两班倒，综合工资5000~7000，上班时间：7:30~17:30，夜班：17：30~02：30 . 岗位要求： ①18~45岁，身体健康，服从安排。 ②有数控车床工作经验者优先，学徒也可以。 4、加工中心操作工 5名，12小时两班倒。综合工资8000~10000. 岗位要求： ①18~45岁，身体健康，服从安排。 ②有CNC加工工作经验者优先。 工作地点：商丘市示范区木兰大道与商都路交叉口向南400米路东布尔通科技院内。 5、质检员 2名，长白班，综合月工资4000~6000元 岗位要求： ①年龄40岁以下，大专及以上学历 ② 有工作经验者优先 地址:商丘市示范区木兰大道与商都路交叉口向南400米路东 联系方式：郭女士

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各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

高薪诚聘： 龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡轻高定因扩展需要诚聘： ①免漆套装门木工车间主管1名，可承包车间。会开叉车，50岁以下，操作熟练，10年以上木工经验。 ②免漆门修边（后段组长）打包1名。可以承包普工2名，50岁以下。 ③附件组长，有管理能力可以管酒店别墅一条生产线。相关经验5年以上。 ④定制家具/木门渠道销售各2名，有匹配客户资源。对相关工艺产品体系熟悉。 ⑤营销总监1名，有展会运作招商经验。有客户资源。 ⑥新媒体运营1名，对平台来客操作熟练。 ⑦定制家具工装设计师2名 成都西博城参展，天府新区内预建店。服务设计工作室生产安装落地，天眉乐开通后30分钟内车程成都到厂。出粮准，结果导向。 眉山龙居定制家具厂15年老厂/龙居门业专业为定制家具厂配套同色一体化套装门/米莱卡轻高定厂专注酒店别墅工装生产。 张朝文敬上

营销推广，能征善战，有绝活者重用

有一定的人脉关系，介绍业务，有提成，

业务员，电话销售门窗，，年龄20岁-40岁，会普通话

岗位内容：1.完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额2.维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度3.协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持任职要求：1.具备渠道销售经验或学习意愿，能够准确理解市场需求和产品特点2.具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作3.具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守

招营业销售专员售后服务流水账目

乡镇业务员，寻找合适房源开发电站

【任职要求】​ 年龄19-26岁，专业无界，性别不限，只要你有活力敢尝试；​ 怀揣创业热忱，乐于团队协作，渴望和一群人干一番事；​ 熟练掌握电脑基础操作，能快速上手日常工作；​ 目标感拉满，抗压力在线，敢于挑战自我突破局限。​ 【薪资待遇及福利】​ 福利加码：带薪年假+法定节假日全休+季度团建+年度旅行+暖心生日会+节日惊喜礼包；​ 纯95后00后战队，氛围轻松到像校园社团，拒绝办公室内耗，没有空降关系户，凭实力说话。​ 【上班时间】8:30-12:00，13:30-18:00，每周带薪休假，法定假日不加班，工作生活不冲突～​ 趁年轻，别犹豫！这里有舞台让你发光，主动投递简历，解锁人生新可能！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、简述 1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。 3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。 4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。 二、业务内容 1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。 2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，淮安市场前景很大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放淮安市场，目前是预热阶段。 3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐 三、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

无需自行开发客户，精准客户资源由公司分配进店成交 岗位职责： 1. 在家具卖场为到店顾客提供专业的产品讲解及销售支持服务 2. 负责店铺日常运营维护，保持销售区域整洁有序 3. 关注销售数据，主动推进业绩达成，完成既定销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够快速熟悉产品信息，持续提升销售专业度 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进工作目标

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。