岗位说明书 1.落实项目总进度计划，统筹各片区多点施工进度、人员班组调配、施工组织； 2.管控现场施工工序、交叉作业、屋面防水保护、文明施工； 3.协调施工班组、设备材料进场，解决现场施工阻碍； 4.统筹项目调试、预验收、分批并网施工落地； 5.配合安质部落实现场安全文明施工管理。 招聘要求 1.3 年以上光伏施工现场管理经验，熟悉分布式屋顶光伏施工流程； 2.具备多点分散项目统筹管理能力，擅长班组管控、进度落地； 3.能常驻现场，执行力强，熟悉屋面施工保护规范。

岗位职责： 1. 通过深入洞察用户需求与使用场景，挖掘裂变式增长潜力，制定相应产品策略，并对拉新、转化、留存等核心指标负责； 2. 围绕增长目标，分析用户特征与行为属性，掌握用户精细化运营及生命周期管理方法，构建用户分享与传播激励体系，优化转化路径以降低获客成本； 3. 策划并实施产品运营增长方案，推动相关功能迭代与产品化落地，持续进行效果追踪、评估与复盘； 4. 汇总内外部反馈信息，关注行业竞品动向与渠道变化，结合数据洞察，探索可行的增长突破口。 任职要求： 1. 具备2年以上用户增长或裂变运营相关经验，掌握系统的增长方法论，拥有实际操盘案例，思维逻辑清晰，具备全局视角； 2. 深入理解用户增长机制与社区运营逻辑，熟悉各类渠道的裂变玩法，有主导或参与大型增长项目经历； 3. 擅长用户数据分析，对行为趋势变化敏感，具备良好的产品意识和判断力； 4. 具备出色的跨团队沟通协作能力、执行力与项目推进能力，责任心强，结果导向明显； 5. 拥有运营体系规划与搭建经验，能熟练开展数据分析、应用与归纳总结工作。

我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的处理工作。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理； 2. 与供应链部门密切配合，保障订单按时出库发货； 3. 解答客户关于订单的咨询，妥善处理相关投诉问题； 4. 维护订单管理系统的数据信息，确保记录准确无误； 5. 配合销售团队，协助推进销售目标的达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和耐心。

500强企业招聘旗下产品顾问经理，纯白班，无夜班，实行8小时工作制。工作稳定不加班，国家规定节假日享受带薪休假，提供零基础培训。 【工作内容】 1. 通过热线官方平台，负责客户到期提醒和今年续期工作即可； 2. 客服人员不需要东奔西跑、日晒雨淋，不需自行开发客户； 3. 只需介绍产品，做资料登记，无压力。 【岗位要求】 1. 男女不限； 2. 普通话标准，会电脑基本操作； 3. 有进取心，有信用。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。稳定4000-8000元/月，薪资每月准时打卡，从不拖欠。每个月5500-6500左右，入职一年及以上，月薪可达10000-15000； 2. 福利保障：入职次月即缴五险社保（非普通的商业保险）；过节福利及组织集体旅游、聚餐，公司每月、季、年度都发放奖金； 3. 无需轮班，更没有夜班，零基础就提供带薪培训。 【上班时间】 8:30—12:00，14:00—19:00 周六日休息，法定节假日带薪休假。 【工作环境】 1. 每人单独的办公工位，一台电脑，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）； 2. 公司提供高档办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全； 3. 工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了； 4. 我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，集团公司面向社会招聘人才，是你发展的较大平台，欢迎来到500强公司，得到你想要的！ 【其他说明】 1. 正常行政班，法定节假日全部带薪休假； 2. 公司制度完善，在职8000余人。

岗位职责： 1. 根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2. 生产流程管控：对生产各环节进行全程监管，涵盖原料供应、设备运行维护、工艺流程优化等，保障生产体系平稳运转； 3. 质量体系管理：建立并执行严格的质量管控规范，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的质量异常，确保产品达标并满足客户需求； 4. 成本运营管控：结合财务数据分析，持续优化管理举措，多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5. 安全生产管理：建立健全安全生产管理制度，督促员工严格执行安全操作规程，排查整改安全隐患，保障人员安全与设备运行安全。 任职要求： 1、学历：本科及以上；具备三年以上相关工作经验者优先； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、学习能力强，适应变革，能迅速掌握新工艺新技术并实现有效落地转化； 4、具备一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造； 5、目标感强，勇于突破，自我要求高，行动力强。

工作内容：负责公司培训项目的互联网知识体系运营，制定并推动相关策划方案的实施 招聘要求：具备2-3年工作经验，有清晰的长期职业发展路径，对互联网、AI领域具有强烈兴趣，性格积极向上 薪酬待遇：每周日及法定节假日休息，上午8:20-12:00，下午1:30-5:50（冬季）或2:00-6:20 薪资范围4000-8000元

岗位职责： 1、负责制定和完善产品战略规划、产品管理制度以及产品开发方向，制定产品上新、升级、退市方案。 2、负责结合销售渠道特色制定精细化的营销策略，保持产品市场活力。 3、管理产品成本价格和销售价格体系，优化和完善公司产品利润体系；跟踪物料成本、生产成本，提升物料利用率；定期评估产品效益，识别高潜力与低效益产品。 4、产品全生命周期管理，全链路跟进从产品定义、设计、研发、测试、量产到上市，跟踪产品销售与用户反馈，推动产品迭代与优化。 5、配合品牌定位，输出产品视觉概念与包装设计需求；建立视觉素材库与产品档案，规范产品呈现标准。 6、协调研发、设计、生产、销售、供应链等跨部门资源，确保产品工作流程顺畅，风险可控。 7、负责产品团队管理，建立公司产品档案，为产品历史留痕，同时建立公司产品培训制度，提升公司员工对公司产品认知。 8、定期研究行业动态、市场趋势、竞品动态，挖掘用户需求与机会点，收集分析用户调研、评价数据、行业报告，输出市场洞察报告与产品规划建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或广告类等相关专业。 2、3年以上母婴、洗护、个护美妆等国内快消品类目（可扩展至非耐用品其他类目）任职工作经历； 3、有领导产品团队规划以及完整开发整个产品周期以及对产品的生命周期及成本进行把控以及落地执行的经验。 工作时间： 9:00-18:00（12：00-13:30休息）节假日正常放假 大小周轮休 职位福利： 五险+补充医疗保险、优秀员工奖、调薪+晋升机会、带薪年假+病假、节假日福利+下午茶+生日会 职位亮点： 巴布豆品牌 ~ 工作地点： 河南省郑州市管城回族区升龙广场1号楼A座9层BOBDOG

岗位职责： 1. 负责SRM系统的需求调研、产品规划及项目落地，涵盖供应商主数据、寻源管理、招投标流程等功能模块； 2. 推动绩效考核、合同管理、定价机制等核心功能的设计开发与成果交付； 3. 根据实际业务场景制定产品解决方案，整合内部与外部资源推进系统建设，应对复杂业务需求； 4. 主导SRM产品全生命周期管理，协同UI、研发及测试团队，保障项目按时推进并优化使用体验； 5. 协助售前支持工作，参与方案讲解与产品展示，并为销售团队、渠道商及相关合作方提供产品培训； 6. 收集用户意见与运营指标，持续优化产品功能，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上SRM或供应链领域工作经验，掌握供应商管理、采购作业流程及风控要点； 2. 具有SaaS平台或工业互联网类产品背景者优先考虑； 3. 熟练运用Axure、XMind等工具，具备原型设计与数据结构建模能力； 4. 熟悉SAP-ERP、OA等系统对接集成者更优； 5. 具备良好的逻辑分析、跨团队协作与压力应对能力，持有PMP认证或具备项目管理实践经历者优先； 6. 深入理解供应商绩效评估、采购风险控制等业务场景，能够独立完成客户需求梳理与方案输出。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间运营成本，合理调配人力、物料与能源资源，推动降本增效落地实施 任职要求：1. 有工作经验优先，踏实可靠优先，会开车的优先 2.学历不限 3. 沟通能力强，执行能力强。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受中长途跑省外。 工作地点：公司派单，不装不卸 工作时间：白天跑，晚上休息 工作要求：可以接受省外路线，能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：日结，司机拿运费6成，公司拿4成，综合薪资8000-13000多劳多得。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 2，提供货源 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，两年以上实际驾驶经验 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4.组织日常安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制 5.参与项目成本管控，优化资源配置，提升施工效率 任职要求： 1.具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉施工技术标准、质量验收规范及现场文明施工要求 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统筹安排

岗位要求： 1、，50岁以下，无犯罪记录，身体健康，项目所在地为国外塔吉克斯坦，，能够适应当地气候的气候。 2、具有建造师资格证书（房建），中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。 3、建筑行业（房建、市政）10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验，有国外施工经验优先。 4、熟悉本项目各工艺，工序。能够合理利用和调配现有资源，解决施工过程中的各种困难。 5、熟悉规范和图集，结合本项目现状，提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图，制图能力。 6、较强的责任心，较强抗压能力，较强的自律能力。 岗位职责： 1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。 2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组，按照相关进度计划，落实人员和物资准备，展开安全生产工作，确保进度计划的实现。 3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配，数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。 4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议，进行安全巡查等，杜绝安全事故的发生。 5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论，解决项目推进中的困难，确保项目有序推进。 6、编制、审核各种技术方案。

招聘装修负责人 工作职责 1. 负责精装修项目从前期方案设计、预算编制到施工执行、竣工验收的全周期管理，确保项目按时交付且符合品质要求。 2. 协调设计、施工、供应链及监理等多方资源，建立高效协作机制，解决现场交叉作业中的各类问题。 3. 动态监控项目进度、成本与质量风险，定期向客户及公司汇报进展，及时调整优化方案。 4. 深入理解客户需求，提供专业的精装修建议，输出详细预算与效果方案，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备3年以上精装修项目管理经验 2. 精通精装修施工工艺、材料特性及行业规范，能独立制定施工计划并把控细节质量。 3. 拥有较强的团队领导与沟通协调能力，能有效整合资源推动项目落地。 4. 具备客户服务意识，能快速响应客户需求并提供解决方案，维护良好客户关系。

负责现场施工生产计划，以及施工现场生产管理

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料，确保真实完整 5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场实操经验，熟悉施工工艺及规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境，服从项目驻地安排 5.持有施工员证或正在考取中者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励组员 3.责任心强，抗压能力好，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、装配等）拉长/组长经验者优先

低压线架空。接电地埋线链接，pe管地埋

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

核心职责 订单接收与处理 4 通过电话、邮件、在线系统接收订单信息，核对客户资料（如产品规格、数量、交货期等），确保信息准确无误。 对于特殊订单（如加急单），需与跟单员协调资源，明确交货时间2。 信息录入与系统管理 3 将订单信息及时录入企业订单管理系统，确保数据实时更新，避免因差错影响生产或发货3。 对客户信息进行分类管理，区分不同产品或客户类型，防止信息混乱。 客户沟通与协调 3 反馈订单处理进度，处理客户咨询、投诉，维护客户关系，确保满意度3。 协调仓储、物流、财务等部门，保障订单按时交付3。 订单跟踪与反馈 2 跟踪生产进度，及时向客户通报异常情况，督促相关部门解决问题2。 收集客户反馈，为改进服务提供数据支持

岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化，推进工装改进并统筹工艺部门日常运作； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备加工相关工艺，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。

喷塑车间组长！负责喷塑车间团队管理，按标准流程组织生产操作 确保产品质量与生产进度达标！

工作内容： 1、开展公司目标市场的需求调研及分析工作； 2、参与公司业务发展战略的规划与制定； 3、负责供应链体系的管理与持续优化； 4、主导新产品导入流程及研发项目的立项推进； 5、构建并完善售前技术支持体系。 岗位要求： 1、统招公办本科及以上学历，信息管理、计算机、软件工程、自动化等工科相关专业； 2、具备22年以上相关岗位工作经验； 3、具有医院信息化领域工作经验者优先考虑； 4、积极乐观，热爱学习，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 5、具备一定的组织协调与管理意愿。 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗健康·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门对接，及时反馈异常并推动问题闭环 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单台账 5. 协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作意识

也许你是刚走出校门的大学生（刚从学校过渡到社会感到各种迷茫？） 也许你没有高学历（没学历找不到好工作？） 也许你没有高经验（这里不存在教会徒弟饿死师傅） 也许你正是在为找不到工作而烦恼（还在犹豫？） 来这里点击立即沟通，只要你主动我们就一定会有故事的。 【岗位要求】 1. 学习态度端正，会基本的电脑操作跟打字； 2. 年龄要求19-26岁； 3. 可长期发展，可到岗办公； 4. 性别不限，学历不限，经验不限； 5. 大专及以上优先。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资构成：基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效，构成薪资高于同行业平均水平； 2. 节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日提供礼品或活动； 3. 员工活动：每月为当月生日员工举办生日party，员工生日当天有生日礼物； 4. 假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5. 晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板； 6. 其他福利：在职员工可享有带薪年假，公费旅游、带薪旅游不在话下，日常下午茶应有尽有。 【晋升空间】 业务员----业务组长---部门主管---部门老板。在公司的培训下，职位晋升很快。鼓励员工快速成长，成为公司的主管时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。每周带薪休假，法定节假日休息。 给自己一个重新出发的机会吧~你会看到全新的自己。我们的故事就从你的投递那一刻开始。

【岗位职责】 1. 负责产品全周期管理，推动产品规划、设计与落地 2. 收集并分析用户需求，制定产品发展方向和迭代计划 3. 协调研发、设计、运营等团队，确保项目高效推进 4. 关注市场动态与竞品表现，持续优化产品竞争力 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维和需求分析能力 2. 优秀的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目 3. 结果导向，具备较强的执行力和抗压能力 4. 对用户体验敏感，有较强的产品洞察力

【岗位职责】 1. 负责新产品的市场调研及产品立项工作； 2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及相关全生命周期管理； 3. 协同市场团队开展客户技术交流、技术方案讲解及系统应用演示； 4. 参与所负责产品线的市场宣传与推广活动； 5. 持续优化产品工具包，编制各类技术文档资料； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 【任职资格】 1. 年龄*****，本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 掌握并网测试、风电光电相关知识，了解产品管理、项目管理与运营管理工作流程及工具； 3. 具备电力电网输变配电（高压电）一次或二次设备开发经验，或曾从事市场技术支持者优先；有国网体系内一次或二次设备电气试验经历者优先； 4. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，积极进取，学习能力突出； 5. 工作主动性强，具有团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通顺畅； 6. 文字表达能力良好，熟练操作办公软件，精通PPT制作，掌握CAD软件者优先； 7. 能够接受高频次出差安排。