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车间生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产管理岗
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理质量管理
生产管理岗 岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本效率; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 地点:山东菏泽曹县
工艺主管
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专工艺管理工程机械研发非标机械
岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化,推进工装改进并统筹工艺部门日常运作; 2. 熟悉常用机械结构原理,精通设备加工相关工艺,具备技术类工作的组织与管理能力; 3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备约5年工艺管理相关工作经验; 2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作; 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 全面负责奶茶原料全品类(包含茶底、奶基底、小料、糖浆、包材等)的进销存全链路管理,搭建适配茶饮下游客户需求的原料库存周转体系,保障供货稳定性。 2. 对接上游原料供应商,跟进采购订单交付进度、到货验收及品质核验,协同优化供货周期,协调处理临期、残次原料的退换及损耗管控。 3. 负责仓储团队的日常工作调度,规范原料出入库登记、批次效期管理、分类存储作业流程,严格落实食品仓储安全规范,降低仓...
技术部主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责公司钣金制造工艺、技术标准的制定、优化与升级。主导新产品、新工艺的研发与导入,解决生产过程中的重大技术难题。 2. 负责技术相关项目的规划、实施与交付,确保项目在预算内按时、按质完成,满足客户技术要求。 3. 负责技术部团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。 4. 建立和完善技术质量标准和流程,为生产、质量部门提供核心技术支持,参与重大质量问题的分析与改进。 5. 通过工艺改进、材料选型优化、设计标准化等手段,持续降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程等相关专业。 2. 3-5年钣金制造行业技术工作经验,其中至少3年以上技术管理或部门负责人经验。熟悉数控冲剪、激光切割、折弯、焊接、喷涂等钣金全工艺流程。 3. 精通SolidWorks, AutoCAD等及钣金展开工艺。
招聘厂长助理一名
6-9千/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
要求:热爱生活,有组织协调能力,会电脑与驾驶
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度:能够科学编制生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。 2、成本控制意识:注重流程优化,减少原材料损耗与设备空转等浪费现象,提升作业效率,有效降低制造成本,关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。 3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续降低不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查设备运行与操作环节中的风险点,预防事故发生,确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 - 人员统筹能力:明确岗位分工,培育班组长等基层管理力量,完善团队配置,提升员工专业能力与执行水平。 - 激励与沟通技巧:善于调动团队积极性,推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同,及时化解工作矛盾。 - 问题解决与决策力:针对突发状况(如设备停机、来料延迟)具备快速响应能力,果断采取应对措施,最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 - 数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据,实时掌握生产动态,识别流程短板并组织实施改善。 - 精益生产理念:积极推行精益生产、5S现场管理等方法,不断优化作业流程,提高生产效能与资源使用效率。 任职要求: - 抗压与执行力:适应制造业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。 - 责任心与原则性:对生产结果高度负责,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场变动。 - 学习能力:持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式,助力生产体系迭代升级。 该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既能深入一线解决实际问题,也能从整体角度规划生产运作,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
化工生产经理
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责车间的现场管理。 2. 负责生产排产的执行及调整。 3. 负责车间人员管理(专业知识培训,人才梯队培养)。 4. 负责车间安全标准化及质量体系要求的制定、实施。 5. 负责建立、修订车间流程、制度、操作规程并落实执行。 【岗位要求】 1. 化工制造行业5年以上经验,熟悉化工生产运营管理、工艺流程。 2. 掌握生产管理理念和管理方法,能够处理现场问题,应对突发状况。 3. 至少2年团队管理经验,具有团队协作能力、跨部门沟通能力。 4. 具有良好的职业操守和敬业精神,抗压能力强。 5. 本科及以上学历,化学相关专业优先。
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上什1-2人
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商丘 睢县
10月3日 22:56拨打电话
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
销售经理
3千-2.3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售基本坐班按单提成
售卖玉米种子
销售总监3-5年大专
任职要求: 1、工作经验:具备3-5年在家装公司管理岗位的工作经历,深入了解家装行业运作模式,其中至少有2年以上在装修企业担任相同或类似管理职务的经验。 2、管理能力:拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,具备团队领导实战经验,能有效推动团队完成公司年度经营目标与业绩指标。 3、市场开发能力:负责市场渠道的拓展与维护,主导新楼盘资源开发及战略合作,持续跟踪家装市场趋势,制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训:统筹市场团队日常管理,建立科学的激励机制,注重核心人才的选拔与培养,保障部门高效有序运转。 5、行业背景:熟知住宅装饰市场发展状况,掌握丰富的客户资源与人脉关系,对室内设计、家居产品、建筑材料、房地产及相关中介服务领域有一定了解。 6、综合素质:具备扎实的经营管理理论基础和营销实战能力,拥有稳定客户网络与良好人际关系,抗压性强,擅长协同作业与团队协作。 岗位职责: 1、负责制定市场部整体业绩目标,并进行任务分解与过程监督,确保各阶段指标有效达成。 2、推进团队执行力提升,组织实施各类人员培训,收集并分析客户与市场变化信息。 3、及时掌握国家相关政策、行业发展趋势、竞争格局及渠道动向等关键信息。
销售经理
有项目,有资源,有办公场所 需要有能力的您 您无需投资 需要有想法的,不愿意一直为别人打工的 想创业没有资金资源的 我们可以合伙创业,盼望有志之士的加入
数控加工中心
7千-1.1万/月
生产设备管理员月结1-3年大专非标零件经验数控相关专业熟悉刀具/夹具/量具
工作职责: 负责加工中心设备的日常管理、维护及操作执行; 落实生产计划中铣削工序的相关准备,包括编程、刀具选配、工装调试等工作; 按要求完成产品质量记录及工序自检任务; 严格执行设备定期保养计划并做好相关记录; 落实责任区域内的5S现场管理工作; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历,机械类相关专业优先; 具备2年以上加工中心实际操作经验。 上班地点
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协调部门质量相关事务,推动品质优化等管理措施落实。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,开展车间人员的日常管理与能力提升工作
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】 1. 18-25周岁,大专及以上学历,应届及往届毕业生均可。 2. 设备管培生要求机电一体化、机械设备自动化等相关专业。 3. 学习能力强,具备团队协作精神,对智能化生产管理有浓厚兴趣。 【岗位职责】 1. 接受系统化培训,参与生产车间全流程智能化管理。 2. 轮岗学习设备维护或工艺管理知识,逐步成长为技术骨干或管理人才。 【福利待遇】 1. 薪资:月薪4000-7000元,常白班。 2. 工作时间:上六休一,每天7.5小时工作制。 3. 社保公积金:入职缴纳五险一金。 4. 学历补贴:本科学历补贴300元/月,研究生学历补贴500元/月。 5. 食宿保障:包食宿,双人间公寓住宿,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、宽带WIFI等。 6. 其他福利:享受国家法定节假日、年终绩效奖金,另设有工龄奖(100元/年)、高温补贴(夏季)、全勤奖、孝老金、过节费、年度体检、节日福利等。 【职业发展规划】 1. 公司提供完善的培训体系和晋升通道。 2. 培训体系:入职即配备导师一对一指导,提供定制化成长路径。 3. 晋升通道: 设备线:设备技术员 -> 设备工序长 -> 设备主管 -> 设备厂长 -> 厂长 -> 总经理助理 -> 副总经理 -> 总经理。 4. 外派机会:表现优异者可获国内外外派学习机会,覆盖江苏、浙江、上海、广东、山东、越南、墨西哥、土耳其等地。 5. 发展目标:通过3—5年培养,助力员工成为行业核心骨干,实现职业与个人价值的双重提升。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常管理工作,下属员工的管理、指导、培训; 2. 负责组织生产,安全检查、环保、生产等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行; 3. 负责实施产品进度、生产方法和流程; 4. 与其他部门协作,在一定数量、质量和成本要求下提高生产效率; 5. 有机箱、机柜相关工作经验者优先 【岗位要求】 机电一体化及自动化、机械类 【工作时间】 07:30 - 17:30
销售经理包住交通补助包吃餐补1-2人1-3年高中电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOC混合办公留学生优先房地产其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验,有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力 4.目标意识强,能独立制定销售计划并高效执行 5.有责任心,具备团队合作精神和积极进取的工作态度
业务经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管社保1-3年本科
1.主要负责高空作业车及叉车的租赁业务,积极拓展租赁与销售市场,开发多元化营销渠道,确保完成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.主动挖掘市场潜在需求,与客户保持高效沟通,提升转化效率; 4.加强回款管理,及时催收款项,有效控制应收账款风险。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验; 3.口头表达能力强,具备良好的沟通技巧,擅长人际交往; 4.有租赁行业从业经历者优先考虑,需自备交通工具(公司给予油费补贴)。 薪资范围:8k—12k
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.制定并实施销售计划,带领团队完成业绩指标 2.开发及维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3.管控销售全过程,保障业务操作符合规范要求 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够敏锐应对市场动态,及时优化销售方案 3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力
销售经理包吃生日福利门店销售基本坐班销售额提成TOC
团队运营管理协助安排(工作的安排监督落实) 8:30--6:00(13:00上班) 中午休息都是一个小时(12点下班13:00上班) 公司提供午饭,食堂在三楼 月休4天,调休
厂长/主管1年以下大专拉斯灌装机水针车间兽药生产计划管理现场管理生产物料管理
需要开过拉丝灌装机方面人才 【岗位职责】 1. 负责水针车间日常生产运营管理,严格执行GMP规范及生产工艺标准,确保产品质量与生产效率。 2. 统筹车间人员排班、设备调度及物料管理,优化生产流程,降低生产成本与能耗。 3. 监控生产过程中的关键控制点,及时处理异常情况,主导生产问题的分析与整改。 4. 组织车间员工的技能培训与安全考核,落实安全生产责任制,杜绝安全事故。 5. 配合质量部门完成生产记录审核、偏差调查及验证工作,确保生产数据可追溯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上药品生产车间管理经验,熟悉水针剂生产工艺及GMP管理体系。 3. 掌握生产设备的基本操作与维护知识,能快速处理常见设备故障。 4. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效统筹团队完成生产任务。 5. 了解药品生产相关法规政策,有良好的质量意识与安全意识。
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