1. 负责员工招聘全流程，含简历筛选、面试邀约、入职办理及试用期跟进，保障人员及时到岗； ​ 2. 处理员工入转调离手续，维护员工人事档案，更新人事信息台账，确保档案规范完整； ​ 3. 协助落地员工考勤、薪酬核算辅助工作，核对考勤数据，整理薪酬相关材料； ​ 4. 配合组织员工团建、培训等活动，协调活动筹备与执行，提升员工凝聚力； ​ 5. 对接员工基础人事咨询，落实公司人事制度宣导，保障制度落地； ​ 6. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： -大专及以上学历，人力资源相关专业优先，1年左右人事相关工作经验； ​ -熟悉基础人事流程，掌握考勤、招聘、档案管理核心技能，了解劳动法规基础常识； ​ -细心严谨，沟通表达流畅，具备较强的责任心与执行力，能熟练使用办公软件。

岗位职责 1.办理员工入职、离职、晋升、调动等人事手续； 2.根据招聘计划开展招聘工作，熟悉主流招聘渠道操作流程； 3.负责档案管理、劳动合同及相关台账的建立与维护更新； 4.每月考勤数据的审核、统计及上报工作； 5.每月社保和公积金人员增减申报； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2.具备基本的招聘方法与实际操作经验； 3.性格稳重，待人亲和，正直诚信，具备较强的应变能力与原则性，品行良好； 福利待遇：3000-4000 缴纳五险、高温补贴、享受带薪节假日、节日礼品福利、优秀员工评选、食堂三餐 上班时间：夏季早八晚六 　　　　　冬季早八晚五点半 发薪日：每月20号发放上月工资

【岗位内容】 1、协助公司完成招聘计划； 2、线上筛选面试人员的简历； 3、负责面试前的准备工作； 4、完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1.接受新手小白； 2.接受应届生、实习生； 3.灵活多变、活泼开朗； 4.认真努力、踏实稳重、积极向上。 薪资待遇：底薪+绩效 节假日正常放假！

薪资：无责底薪3000（能力突出者可面议更高）+高额提成（成功面试主播即享100提成，个人招募累计达1000提成）及多项福利 时间：上午10点至下午6点，中午休息一小时，每周日固定公休 1.性格外向，具备良好的沟通能力与执行能力 2.负责优质直播主播的挖掘与引进，协助完成签约相关流程 3.通过多元渠道高效推进主播招聘任务达成 4.岗位职责聚焦于主播招募，无需参与后续主播运营与孵化工作 5.入职提供系统化新人培训，采用师徒制模式，资深员工带教，一对一指导，公司拥有成熟主播招募案例资源，实行标准化签约流程，当天即可快速上手

长白班，月休4天，可自由调休，上班轻松 要求：长期做长期做长期做

通过BOSS.58等作业工具进行人员招聘 试岗期有工资

客户开发与维护：通过线上渠道（搜索引擎、社交平台）挖掘潜在客户，主动沟通需求 底薪全勤2800+提成上班时间9.00-17.00月休4天

岗位职责： 1、协助人事部门进行招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选及初步面试安排； 2、负责员工入职手续办理 3、协助组织领导内部培训及团队建设活动，促进员工成长和企业文化的传播； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工咨询； 2、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。 工作时间： 8：20—12：002：30—5：00周六半天班，周六下午和周日全天休，法定节假日正常休

长白班，月休4天，可自由调休，上班轻松 要求：长期做长期做长期做

工作要求： 性格活泼，热情外向，善于社交，具备良好的沟通能力，工作主动有责任心 工作内容： 通过线上或线下渠道开展主播招聘工作，负责邀约候选人到公司参加面试及入职流程 薪资待遇： 底薪3500元+提成，月休4-5天，享有年终奖励、团队聚餐、定期团建 提供下午茶及日常零食福利 工作地址： 归德路与珠江路交叉口向北100米路东

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班，厂区在芜湖。

河南永城安置房招钢筋班组，瓦工班组

招一个拆房子驾驶员，会夹子打包，要求技术过硬非诚勿扰。

商丘市民权县招油漆工320九小时，

港汇花园东区招聘保洁一名，要求年龄60岁以下，身体健康，有意者可以联系，工作地址：港汇万达附近

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

人事主管岗位相关工作 月薪4-8k有提成 需具备相关岗位经验，至少一年以上从业经历 每月休息4-5天，享受法定节假日 工作时间早9晚5，中午休息一小时 熟悉人力资源“六定”体系者优先，薪酬标准由你制定 负责组织架构、岗位设置、职责划分、编制管理、绩效考核、薪酬体系搭建

前台收银

【岗位内容】 1、协助公司完成招聘计划； 2、线上筛选面试人员的简历； 3、负责面试前的准备工作； 4、完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1.接受新手小白； 2.接受应届生、实习生； 3.灵活多变、活泼开朗； 4.认真努力、踏实稳重、积极向上！ 节假日正常放假！

招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

负责线下业务拓展，底薪4500元+提成。每月休息4天。 要求：性格外向，具备良好沟通能力，有新能源汽车行业经验者优先。

1.订单全流程操作（核心） -接收订单：通过邮件、系统或销售传递，接收客户订单需求，逐一核对产品型号、规格、数量、单价、交货地址、付款方式、交货期等关键信息，确认无误后录入公司ERP/订单系统。 -订单跟进：同步订单给仓储部门备货、生产部门排产（若为定制产品），实时跟踪备货进度、物流发货状态，出现缺货、延期等异常时，第一时间协调解决并反馈给销售和客户。 -订单收尾：确认客户签收货物后，整理出库单、物流单，同步给财务部门，协助核对订单款项到账情况，完成订单归档。 2.销售数据与文档管理 -数据统计：每日/每周/每月整理销售数据，包括各销售的订单量、销售额、客户成交数、未交付订单明细等，用Excel或报表工具制作数据报表，标注数据异常（如订单量骤降、回款延迟）。 -文档归档：分类保存销售合同、客户报价单、产品说明书、出库单、发票复印件等资料，按“客户名称+年份+订单号”标注，确保需要时能快速调取；定期更新客户信息表（联系方式、合作历史、需求偏好）。 3.客户对接与服务 -日常沟通：承接客户的常规咨询，如“订单到哪了”“发票什么时候开”“产品售后问题找谁”，无法直接解答时，转接给对应销售或售后部门，并跟进反馈结果。 -前期协助：根据销售需求，给客户发送产品报价单、样品申请单，确认客户对报价和产品参数的疑问，同步反馈给销售；客户下单前，协助核对合同条款（如交货期、质保范围）。 4.销售团队后勤支持 -物料准备：定期盘点销售所需物料，如产品宣传册、样品、合同模板，缺货时向行政或采购部门申请补充；协助销售准备招投标资料（如公司资质文件、产品检测报告）。 -事务协助：帮销售预约客户会议、预订差旅机票/酒店，记录销售会议纪要（明确待办事项、责任人、截止时间），后续提醒销售跟进；整理销售的报销单据，按公司流程提交财务。 5.跨部门协调 -与仓储/生产：确认订单备货进度，协调紧急订单的优先发货；反馈客户对产品包装、交货期的特殊要求（如“需要加固包装”“月底前必须到货”）。 -与财务：同步订单信息协助财务开据发票，跟进客户回款情况，将“回款延迟”的客户名单反馈给销售；核对销售提成计算依据（如订单金额、回款比例）。 6.常规行政事务 -考勤与报表：记录销售团队的出勤情况（如出差、请假），汇总后提交行政；每月整理“销售费用明细”（如差旅、招待费），协助行政核对费用合规性。 -制度执行：提醒销售遵守公司的订单提交截止时间、客户资料保密要求等制度，发现违规情况（如订单信息漏填）及时提醒纠正。

岗位职责: 1.负责日常办公区域的管理，保障工作环境干净整洁、井然有序； 2.承担销售部门相关单据的录入与归类，客户信息的汇总处理，以及文件资料的收集、整理和归档工作； 3.参与库存盘点并进行数据核对。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.有进销存系统操作经验者可优先考虑； 福利待遇： 每周单休

负责招聘面试工作

岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，维护办公区域的整洁与秩序； 2.协助销售团队完成单据的录入与整理，客户信息归集，以及文件的收集、分类和归档工作； 3.参与库存盘点并进行数据核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.有进销存系统操作经验者优先考虑； 福利待遇：周单休

岗位职责： 1.开展市场开发工作，与客户建立长期稳定的合作关系； 2.制定并落实商务谈判方案，推动合作条件顺利落地； 3.跟踪行业及市场变化，为公司决策提供有价值的市场情报与策略支持； 4.整合内部协作资源，保障项目高效推进，完成既定业绩指标； 5.策划并参与各类行业展会、交流活动，增强企业品牌知名度。 任职要求： 1.具备良好的谈判能力和客户维护经验； 2.熟悉门业领域市场情况，拥有相关市场或销售工作经验者优先； 3.沟通能力强，善于协调多方资源，推动团队协同作业； 4.具备敏锐的市场感知力和一定的数据解读能力； 5.工作积极进取，具备较强的心理承受力，能适应高强度工作节奏